2024年度人力資源公司網(wǎng)絡(luò)招聘代理專項協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源公司網(wǎng)絡(luò)招聘代理專項協(xié)議本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國家相關(guān)法律法規(guī)1.2行業(yè)規(guī)定1.3雙方協(xié)商一致2.定義與解釋2.1人力資源公司2.2網(wǎng)絡(luò)招聘2.3代理專項協(xié)議2.4乙方2.5甲方3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道3.2招聘職位3.3招聘人數(shù)3.4招聘時間3.5招聘條件4.服務(wù)費用及支付4.1服務(wù)費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間4.4違約責任5.保密條款5.1保密義務(wù)5.2保密范圍5.3保密期限5.4違約責任6.甲方權(quán)利與義務(wù)6.1甲方權(quán)利6.2甲方義務(wù)7.乙方權(quán)利與義務(wù)7.1乙方權(quán)利7.2乙方義務(wù)8.合同期限8.1合同生效時間8.2合同終止時間8.3合同續(xù)簽9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約金10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決費用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更通知13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止通知14.其他約定14.1法律適用14.2通知與送達14.3合同附件14.4合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1.1國家相關(guān)法律法規(guī)：《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等。1.1.2行業(yè)規(guī)定：人力資源行業(yè)相關(guān)規(guī)范及政策。第二條定義與解釋2.1.1人力資源公司：指乙方，具備合法資質(zhì)，從事人力資源服務(wù)的企業(yè)。2.1.2網(wǎng)絡(luò)招聘：指乙方通過互聯(lián)網(wǎng)平臺，為甲方提供招聘服務(wù)的活動。2.1.3代理專項協(xié)議：指本協(xié)議，甲方委托乙方進行網(wǎng)絡(luò)招聘代理的專項協(xié)議。2.1.4乙方：指本協(xié)議簽訂的乙方，即具備合法資質(zhì)的人力資源公司。2.1.5甲方：指本協(xié)議簽訂的甲方，即委托乙方進行網(wǎng)絡(luò)招聘代理的企業(yè)。第三條招聘服務(wù)內(nèi)容3.1.1.1國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站；3.1.1.2甲方行業(yè)專屬招聘平臺；3.1.1.3乙方自有招聘平臺。3.1.2招聘職位：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，發(fā)布符合甲方要求的職位信息。3.1.3招聘人數(shù)：乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘人數(shù)進行招聘。3.1.4招聘時間：乙方應(yīng)按照甲方要求的招聘時間完成招聘任務(wù)。3.1.5招聘條件：乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘條件進行篩選和推薦。第四條服務(wù)費用及支付4.1.1服務(wù)費用總額：本協(xié)議約定的服務(wù)費用總額為人民幣______元。4.1.2.1預(yù)付款：甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付人民幣______元作為預(yù)付款。4.1.2.2結(jié)算款：甲方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后____個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用。4.1.3費用支付時間：甲方應(yīng)在每個支付節(jié)點前，按照約定時間支付相應(yīng)款項。4.1.4違約責任：若甲方未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。第五條保密條款5.1.1保密義務(wù)：雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及招聘過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。5.1.2保密范圍：包括但不限于甲方企業(yè)信息、招聘信息、候選人信息等。5.1.3保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起____年。5.1.4違約責任：若任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第六條甲方權(quán)利與義務(wù)6.1.1甲方權(quán)利：6.1.1.1要求乙方按照協(xié)議約定提供招聘服務(wù)；6.1.1.2指導乙方進行招聘活動；6.1.1.3對乙方提供的招聘服務(wù)進行監(jiān)督。6.1.2甲方義務(wù)：6.1.2.1向乙方提供準確、完整的招聘需求信息；6.1.2.2按約定支付服務(wù)費用；6.1.2.3為乙方提供必要的協(xié)助。第七條乙方權(quán)利與義務(wù)7.1.1乙方權(quán)利：7.1.1.1按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用；7.1.1.2要求甲方提供準確、完整的招聘需求信息；7.1.1.3在招聘過程中，有權(quán)對候選人進行篩選和推薦。7.1.2乙方義務(wù)：7.1.2.1按照甲方要求，通過約定渠道進行招聘活動；7.1.2.2提供優(yōu)質(zhì)的招聘服務(wù)，確保招聘質(zhì)量；7.1.2.3及時向甲方報告招聘進展情況。第八條合同期限8.1.1合同生效時間：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.1.2合同終止時間：本協(xié)議有效期為____年，自合同生效之日起計算。8.1.3合同續(xù)簽：如雙方同意，本協(xié)議到期前____個月，可協(xié)商續(xù)簽。第九條違約責任9.1.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。9.1.2.1按約定支付違約金；9.1.2.2承擔由此產(chǎn)生的損失賠償；9.1.2.3協(xié)商解決或提交仲裁機構(gòu)解決。9.1.3違約金：違約金的計算方式為：違約金額×_____%。第十條爭議解決10.1.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2爭議解決機構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.1.3爭議解決費用：爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。第十一條合同解除11.1.1.1一方違約，經(jīng)另一方通知后____個工作日內(nèi)未采取補救措施；11.1.1.2發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；11.1.1.3雙方協(xié)商一致。11.1.2合同解除程序：解除合同，應(yīng)書面通知對方，并自通知之日起____個工作日后生效。11.1.3合同解除通知：解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并注明解除原因。第十二條合同變更12.1.1合同變更條件：雙方在履行合同過程中，如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。12.1.2合同變更程序：變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)按照原協(xié)議的簽訂程序進行。12.1.3合同變更通知：變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并自通知之日起生效。第十三條合同終止13.1.1合同終止條件：合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同即終止。13.1.2合同終止程序：合同終止，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相通知。13.1.3合同終止通知：合同終止的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并注明終止原因。第十四條其他約定14.1.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.1.2通知與送達：本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并按雙方約定的地址送達。14.1.3合同附件：本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。14.1.4合同份數(shù)：本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1.1第三方的定義：在本協(xié)議中，第三方指除甲方和乙方之外的，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、企業(yè)或其他組織。第二條第三方介入的目的和范圍2.1.1目的：第三方介入的目的是為了提高招聘效率、降低成本或提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于市場推廣、候選人篩選、背景調(diào)查等。2.1.2范圍：第三方介入的范圍限于本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容，且需經(jīng)甲方和乙方同意。第三條第三方選擇和確定3.1.1選擇：甲方和乙方共同選擇第三方，或由甲方或乙方單方面推薦。3.1.2確定：第三方選擇確定后，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第四條第三方責任限額4.1.1責任限額：第三方在本協(xié)議項下的責任，應(yīng)以其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議中的責任限額為準。4.1.2保險：第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)購買相應(yīng)的責任保險，以保障甲方和乙方的利益。第五條第三方權(quán)利和義務(wù)5.1.1權(quán)利：5.1.1.1獲得甲方和乙方提供的相關(guān)信息；5.1.1.2按照約定提供專業(yè)服務(wù)；5.1.1.3要求甲方和乙方支付約定的服務(wù)費用。5.1.2義務(wù)：5.1.2.1保守甲方和乙方商業(yè)秘密；5.1.2.2按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；5.1.2.3遵守相關(guān)法律法規(guī)。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1.1甲方與第三方的責任劃分：6.1.1.1甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，以雙方簽訂的合作協(xié)議為準；6.1.1.2甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議的要求。6.1.2乙方與第三方的責任劃分：6.1.2.1乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，以雙方簽訂的合作協(xié)議為準；6.1.2.2乙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合本協(xié)議的要求。6.1.3第三方與甲乙方的責任劃分：6.1.3.1第三方對本協(xié)議項下的服務(wù)承擔直接責任；6.1.3.2第三方對甲方和乙方的損失承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條第三方介入的監(jiān)督和管理7.1.1甲方和乙方應(yīng)共同對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督和管理，確保第三方提供的服務(wù)符合約定。7.1.2甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供工作進展報告，并對第三方的工作進行評估。第八條第三方介入的變更和解除8.1.1變更：如需變更第三方介入的內(nèi)容或方式，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。8.1.2解除：如第三方違反本協(xié)議或合作協(xié)議，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。第九條第三方介入的費用承擔9.1.1費用：第三方介入所產(chǎn)生的費用，由甲方、乙方或第三方根據(jù)合作協(xié)議承擔。9.1.2分攤：如甲方、乙方和第三方共同承擔費用，應(yīng)按照合作協(xié)議約定的比例分攤。第十條第三方介入的爭議解決10.1.1爭議解決：第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.1.2仲裁或訴訟：協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或提交仲裁機構(gòu)仲裁。第十一條第三方介入的保密條款11.1.1保密：第三方對本協(xié)議項下的信息負有保密義務(wù)。11.1.2違約責任：若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二條第三方介入的合同終止12.1.1終止條件：第三方介入的合同終止條件，參照本協(xié)議的合同終止條款。12.1.2終止程序：第三方介入的合同終止程序，參照本協(xié)議的合同解除程序。第十三條第三方介入的合同附件13.1.1附件：第三方介入的合同附件為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.1.2份數(shù)：第三方介入的合同附件一式____份，甲方、乙方和第三方各執(zhí)____份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同說明：包括合同及所有修正條款，一式____份。2.附件二：甲方招聘需求說明書說明：詳細列出甲方招聘的職位、人數(shù)、時間、條件等要求。3.附件三：乙方服務(wù)方案說明：乙方根據(jù)甲方需求制定的招聘服務(wù)方案，包括招聘渠道、時間安排、費用預(yù)算等。4.附件四：第三方合作協(xié)議說明：甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：費用支付憑證說明：甲方支付服務(wù)費用的憑證，包括銀行匯款單、轉(zhuǎn)賬記錄等。6.附件六：招聘報告說明：乙方完成的招聘報告，包括招聘進度、候選人信息、招聘效果評估等。7.附件七：候選人信息匯總表說明：匯總候選人的基本信息、簡歷、面試情況等。8.附件八：第三方服務(wù)評估報告說明：對第三方提供的服務(wù)進行評估的報告，包括服務(wù)質(zhì)量、費用等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付服務(wù)費用。乙方未按約定提供招聘服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標。第三方泄露甲方商業(yè)秘密。任何一方未按約定履行保密義務(wù)。2.責任認定標準：甲方未支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。乙方未按約定提供招聘服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達標，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。任何一方未按約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.違約責任示例說明：甲方應(yīng)在招聘服務(wù)完成后____個工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用，若逾期未支付，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金。乙方應(yīng)按照甲方提供的招聘需求發(fā)布職位信息，若未按時發(fā)布，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金。第三方在提供服務(wù)過程中，如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲方支付_____%的賠償金。全文完。2024年度人力資源公司網(wǎng)絡(luò)招聘代理專項協(xié)議1本合同目錄一覽1.1.協(xié)議雙方基本信息1.2.協(xié)議簽訂依據(jù)1.3.協(xié)議目的1.4.協(xié)議有效期2.1.招聘渠道2.2.招聘范圍2.3.招聘條件2.4.招聘流程3.1.招聘費用3.2.費用支付方式3.3.費用結(jié)算時間4.1.招聘信息發(fā)布4.2.招聘信息審核4.3.招聘信息維護4.4.招聘信息變更5.1.招聘效果考核5.2.考核指標5.3.考核結(jié)果應(yīng)用5.4.考核周期6.1.招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計6.2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法6.3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告6.4.數(shù)據(jù)保密7.1.協(xié)議變更7.2.協(xié)議解除7.3.協(xié)議終止8.1.違約責任8.2.違約情形8.3.違約處理9.1.爭議解決9.2.爭議解決方式9.3.爭議解決程序9.4.爭議解決地點10.1.協(xié)議附件10.2.附件內(nèi)容10.3.附件效力11.1.協(xié)議生效11.2.協(xié)議生效條件11.3.協(xié)議生效日期12.1.協(xié)議解除12.2.協(xié)議解除條件12.3.協(xié)議解除程序13.1.協(xié)議續(xù)簽13.2.協(xié)議續(xù)簽條件13.3.協(xié)議續(xù)簽程序14.1.協(xié)議其他約定14.2.其他約定內(nèi)容14.3.其他約定效力第一部分：合同如下：1.1.協(xié)議雙方基本信息1.1.1.甲方名稱：[甲方全稱]1.1.2.甲方地址：[甲方詳細地址]1.1.3.甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.1.4.甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.1.5.乙方名稱：[乙方全稱]1.1.6.乙方地址：[乙方詳細地址]1.1.7.乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.1.8.乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.2.協(xié)議簽訂依據(jù)1.2.1.根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，1.2.2.甲方為滿足公司人力資源需求，決定通過網(wǎng)絡(luò)招聘渠道進行人才選拔，1.2.3.乙方具備網(wǎng)絡(luò)招聘代理資質(zhì)，愿意為甲方提供網(wǎng)絡(luò)招聘代理服務(wù)。1.3.協(xié)議目的1.3.1.本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在網(wǎng)絡(luò)招聘代理服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責任，1.3.2.確保招聘活動的順利進行，1.3.3.提高招聘效率，降低招聘成本。1.4.協(xié)議有效期1.4.1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，1.4.2.協(xié)議有效期為一年，1.4.3.協(xié)議期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.1.招聘渠道2.1.1.乙方將采用網(wǎng)絡(luò)招聘平臺（如智聯(lián)招聘、前程無憂等）進行招聘，2.1.2.甲方提供招聘需求信息，包括職位、人數(shù)、任職要求等。2.2.招聘范圍2.2.1.乙方負責在全國范圍內(nèi)進行招聘，2.2.2.招聘對象為符合甲方要求的人員。2.3.招聘條件2.3.1.乙方將嚴格按照甲方提供的招聘條件進行篩選，2.3.2.確保應(yīng)聘者符合崗位要求。2.4.招聘流程2.4.1.乙方收到甲方招聘需求后，立即在指定網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布招聘信息，2.4.2.對收到的簡歷進行初步篩選，2.4.3.組織線上或線下面試，2.4.4.將合格人員名單提交甲方審核，2.4.5.甲方對合格人員名單進行最終審核并確定錄用名單。3.1.招聘費用3.1.1.甲方支付給乙方的招聘服務(wù)費用為人民幣[具體金額]元，3.1.2.費用支付方式為：甲方在乙方提交合格人員名單后五個工作日內(nèi)支付。3.2.費用支付方式3.2.1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付招聘費用，3.2.2.轉(zhuǎn)賬時需注明“[協(xié)議編號]招聘服務(wù)費”。3.3.費用結(jié)算時間3.3.1.招聘費用應(yīng)在甲方確認錄用名單后五個工作日內(nèi)結(jié)算。4.1.招聘信息發(fā)布4.1.1.乙方負責在指定網(wǎng)絡(luò)招聘平臺發(fā)布招聘信息，4.1.2.信息內(nèi)容包括但不限于：職位名稱、任職要求、薪資待遇等。4.2.招聘信息審核4.2.1.甲方對乙方發(fā)布的招聘信息進行審核，4.2.2.確保信息真實、準確、完整。4.3.招聘信息維護4.3.1.乙方負責招聘信息的日常維護，4.3.2.及時更新招聘信息。4.4.招聘信息變更4.4.1.如甲方需要變更招聘信息，應(yīng)及時通知乙方，4.4.2.乙方負責在指定網(wǎng)絡(luò)招聘平臺進行相應(yīng)變更。5.1.招聘效果考核5.1.1.招聘效果考核指標包括：招聘完成率、合格人員比例等，5.1.2.考核結(jié)果作為甲方支付招聘費用的依據(jù)。5.2.考核指標5.2.1.招聘完成率：實際招聘人數(shù)與計劃招聘人數(shù)的比例，5.2.2.合格人員比例：合格人員數(shù)量與報名人數(shù)的比例。5.3.考核結(jié)果應(yīng)用5.3.1.考核結(jié)果用于評估乙方的招聘服務(wù)質(zhì)量，5.3.2.考核結(jié)果不合格時，乙方應(yīng)采取措施改進。5.4.考核周期5.4.1.考核周期為每季度末，5.4.2.甲方在考核周期結(jié)束后十五個工作日內(nèi)向乙方提供考核結(jié)果。8.1.違約責任8.1.1.如乙方未按照協(xié)議約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，8.1.2.違約金為實際招聘費用的[具體比例]。8.2.違約情形8.2.1.乙方未按照甲方要求發(fā)布招聘信息，8.2.2.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提交合格人員名單，8.2.3.乙方泄露甲方招聘信息或應(yīng)聘者個人信息。8.3.違約處理8.3.1.甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為后，應(yīng)書面通知乙方，8.3.2.乙方應(yīng)在接到通知后[具體時間]內(nèi)采取補救措施，8.3.3.如乙方未采取補救措施或補救措施不力，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求賠償。9.1.爭議解決9.1.1.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，9.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決方式9.2.1.爭議解決方式為協(xié)商，9.2.2.如協(xié)商不成，爭議解決方式為訴訟。9.3.爭議解決程序9.3.1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)進行協(xié)商，9.3.2.協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.4.爭議解決地點9.4.1.爭議解決地點為合同簽訂地人民法院。10.1.協(xié)議附件10.1.1.本協(xié)議附件包括但不限于：10.1.1.1.招聘需求表，10.1.1.2.招聘信息發(fā)布記錄，10.1.1.3.招聘效果考核報告。10.2.附件內(nèi)容10.2.1.附件內(nèi)容應(yīng)與協(xié)議內(nèi)容一致，10.2.2.附件內(nèi)容作為協(xié)議的有效組成部分。10.3.附件效力10.3.1.附件與協(xié)議具有同等法律效力，10.3.2.雙方對附件的修改或補充，需書面通知對方并經(jīng)雙方簽字蓋章確認。11.1.協(xié)議生效11.1.1.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，11.1.2.自協(xié)議生效之日起，雙方應(yīng)嚴格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2.協(xié)議生效條件11.2.1.雙方簽字蓋章，11.2.2.協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。11.3.協(xié)議生效日期11.3.1.協(xié)議生效日期為雙方簽字蓋章之日。12.1.協(xié)議解除12.1.1.協(xié)議期滿前一個月，任何一方均可提出解除協(xié)議，12.1.2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行結(jié)算。12.2.協(xié)議解除條件12.2.1.協(xié)議期滿，12.2.2.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。12.3.協(xié)議解除程序12.3.1.協(xié)議解除前，雙方應(yīng)書面通知對方，12.3.2.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進行結(jié)算。13.1.協(xié)議續(xù)簽13.1.1.協(xié)議期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽協(xié)議，13.1.2.續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容參照本協(xié)議約定。13.2.協(xié)議續(xù)簽條件13.2.1.雙方協(xié)商一致，13.2.2.續(xù)簽協(xié)議的內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定。13.3.協(xié)議續(xù)簽程序13.3.1.協(xié)議續(xù)簽前，雙方應(yīng)書面通知對方，13.3.2.協(xié)議續(xù)簽后，雙方應(yīng)按照續(xù)簽協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.1.協(xié)議其他約定14.1.1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，14.1.2.協(xié)商不成，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2.其他約定內(nèi)容14.2.1.其他約定內(nèi)容應(yīng)在協(xié)議附件中明確。14.3.其他約定效力14.3.1.其他約定內(nèi)容作為協(xié)議的有效組成部分，14.3.2.其他約定內(nèi)容與協(xié)議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1.第三方概念界定15.1.1.本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立法人、其他組織或個人。15.2.第三方介入情形15.2.1.在履行本合同過程中，如需第三方介入，雙方應(yīng)書面通知對方，并明確第三方介入的具體事項和職責。15.3.第三方介入的同意15.3.1.甲方或乙方需引入第三方時，應(yīng)取得另一方的書面同意。15.4.第三方責任界定15.4.1.第三方在介入本合同過程中，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任和義務(wù)，15.4.2.第三方的責任和義務(wù)應(yīng)在本合同中明確約定。15.5.第三方權(quán)利和義務(wù)15.5.1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報酬，15.5.2.第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。15.6.第三方與其他各方的劃分說明15.6.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，應(yīng)基于雙方之間的協(xié)議或合同，15.6.2.第三方不參與甲乙雙方之間的直接合同關(guān)系。15.7.第三方責任限額15.7.1.第三方的責任限額應(yīng)在本合同中明確約定，15.7.2.責任限額包括但不限于：15.7.2.1.因第三方違約行為導致的損失，15.7.2.2.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定導致的損失。15.8.第三方責任承擔15.8.1.如第三方違約或提供的服務(wù)不符合合同約定，導致甲方或乙方遭受損失，15.8.2.甲方或乙方有權(quán)向第三方追償，15.8.3.第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定承擔相應(yīng)的責任。15.9.第三方介入的費用15.9.1.第三方介入的費用應(yīng)由甲方或乙方承擔，15.9.2.費用支付方式及時間由雙方另行協(xié)商確定。15.10.第三方介入的協(xié)議15.10.1.第三方介入本合同，需與甲乙雙方簽訂專門的協(xié)議，15.10.2.該協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。15.11.第三方介入的協(xié)調(diào)15.11.1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的事項進行協(xié)調(diào)，15.11.2.協(xié)調(diào)內(nèi)容包括但不限于：15.11.2.1.第三方介入的具體事項和職責，15.11.2.2.第三方介入的時間安排，15.11.2.3.第三方介入的費用及支付方式。15.12.第三方介入的變更15.12.1.如第三方介入事項發(fā)生變更，15.12.2.甲乙雙方應(yīng)及時書面通知對方，并協(xié)商修改相關(guān)協(xié)議或合同。15.13.第三方介入的終止15.13.1.第三方介入事項完成后，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，15.13.2.第三方介入終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議或合同約定進行結(jié)算。15.14.第三方介入的爭議解決15.14.1.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決，15.14.2.協(xié)商不成的，可參照本合同第9條的規(guī)定，通過協(xié)商或訴訟方式解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.1.招聘需求表詳細要求：包含職位名稱、任職要求、薪資待遇、工作地點等詳細信息，由甲方提供并簽字蓋章。說明：招聘需求表是乙方進行招聘工作的基礎(chǔ)，應(yīng)確保信息的準確性和完整性。1.2.招聘信息發(fā)布記錄詳細要求：記錄乙方在各個招聘平臺發(fā)布的招聘信息，包括發(fā)布時間、平臺名稱、量等數(shù)據(jù)。說明：招聘信息發(fā)布記錄用于甲方監(jiān)督乙方的招聘工作進度和效果。1.3.招聘效果考核報告詳細要求：包括招聘完成率、合格人員比例等考核指標，以及考核結(jié)果分析。說明：招聘效果考核報告用于評估乙方的招聘服務(wù)質(zhì)量，為甲方提供決策依據(jù)。1.4.招聘面試記錄詳細要求：記錄應(yīng)聘者的面試時間、地點、面試官、面試結(jié)果等信息。說明：招聘面試記錄用于甲方了解招聘流程和應(yīng)聘者情況。1.5.合格人員名單詳細要求：包含應(yīng)聘者的姓名、聯(lián)系方式、面試結(jié)果等信息。說明：合格人員名單是甲方?jīng)Q定錄用人員的重要依據(jù)。1.6.錄用通知書詳細要求：包含錄用人員的基本信息、職位、薪資待遇、工作地點等詳細信息。說明：錄用通知書是甲方正式通知應(yīng)聘者被錄用的重要文件。1.7.協(xié)議變更協(xié)議詳細要求：記錄協(xié)議變更的內(nèi)容、時間、雙方簽字蓋章等信息。說明：協(xié)議變更協(xié)議用于明確協(xié)議變更的條款和生效日期。說明二：違約行為及責任認定：2.1.乙方未按照甲方要求發(fā)布招聘信息責任認定：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因招聘信息發(fā)布延誤而造成的損失。示例：若乙方未按照約定時間發(fā)布招聘信息，導致甲方招聘進度延遲，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.2.乙方未在規(guī)定時間內(nèi)提交合格人員名單責任認定：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因人員選拔延誤而造成的損失。示例：若乙方未在約定時間內(nèi)提交合格人員名單，導致甲方無法按時完成人員招聘，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.3.乙方泄露甲方招聘信息或應(yīng)聘者個人信息責任認定：乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因信息泄露而造成的損失。示例：若乙方泄露甲方招聘信息或應(yīng)聘者個人信息，導致應(yīng)聘者遭受騷擾或損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。2.4.第三方提供的服務(wù)不符合合同約定責任認定：第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方或乙方因服務(wù)不符合約定而造成的損失。示例：若第三方提供的服務(wù)不符合合同約定，導致甲方或乙方遭受損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金。2.5.甲方未按時支付招聘費用責任認定：甲方應(yīng)承擔違約責任，支付乙方相應(yīng)的違約金。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付招聘費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.6.甲方取消或變更招聘需求責任認定：甲方應(yīng)承擔違約責任，賠償乙方因招聘需求取消或變更而造成的損失。示例：若甲方取消或變更招聘需求，導致乙方已發(fā)生的招聘費用無法收回，甲方有權(quán)要求甲方支付違約金。全文完。2024年度人力資源公司網(wǎng)絡(luò)招聘代理專項協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1招聘代理方2.2用工單位3.招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道3.2招聘流程3.3招聘崗位3.4招聘人數(shù)4.招聘費用4.1費用構(gòu)成4.2費用支付方式4.3費用結(jié)算5.服務(wù)期限5.1開始日期5.2結(jié)束日期5.3服務(wù)期限延長6.保密條款6.1保密信息6.2保密義務(wù)6.3違約責任7.服務(wù)質(zhì)量與標準7.1服務(wù)質(zhì)量7.2服務(wù)標準7.3質(zhì)量監(jiān)控8.人員招聘要求8.1人員素質(zhì)要求8.2人員技能要求8.3人員工作經(jīng)驗要求9.人員招聘流程9.1初選流程9.2面試流程9.3背景調(diào)查流程9.4錄用流程10.人員錄用與安置10.1錄用條件10.2錄用程序10.3安置方式10.4安置期限11.人員招聘效果評估11.1評估指標11.2評估方法11.3評估結(jié)果12.違約責任12.1違約情形12.2違約責任承擔12.3違約賠償13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止或解除的程序14.4合同終止或解除后的處理第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義本合同中使用的術(shù)語和定義如下：（1）“招聘代理方”指乙方，即人力資源公司；（2）“用工單位”指甲方，即需要招聘人員的單位；（3）“招聘服務(wù)”指乙方為甲方提供的包括但不限于崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查、錄用通知等在內(nèi)的招聘服務(wù)；（4）“招聘費用”指甲方支付給乙方的服務(wù)費用；（5）“服務(wù)期限”指本合同約定的乙方為甲方提供招聘服務(wù)的起始日至終止日的期間；（6）“保密信息”指甲方和乙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當保密的信息。1.2解釋對本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)根據(jù)上下文和行業(yè)慣例進行解釋。若出現(xiàn)歧義，應(yīng)由雙方協(xié)商解決。第二條雙方基本信息2.1招聘代理方乙方名稱：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系人：__________乙方聯(lián)系方式：__________2.2用工單位甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系人：__________甲方聯(lián)系方式：__________第三條招聘服務(wù)內(nèi)容3.1招聘渠道（1）線上招聘平臺；（2）校園招聘；（3）社會招聘；（4）內(nèi)部推薦。3.2招聘流程（1）需求分析；（2）崗位發(fā)布；（3）簡歷篩選；（4）面試安排；（5）背景調(diào)查；（6）錄用通知。3.3招聘崗位乙方將根據(jù)甲方提供的崗位需求，開展招聘工作。3.4招聘人數(shù)乙方將為甲方提供招聘人數(shù)，具體人數(shù)根據(jù)甲方實際需求確定。第四條招聘費用4.1費用構(gòu)成（1）招聘渠道費用；（2）簡歷篩選費用；（3）面試安排費用；（4）背景調(diào)查費用；（5）錄用通知費用。4.2費用支付方式（1）乙方在提供招聘服務(wù)前，甲方需預(yù)付一定比例的招聘費用；（2）乙方在完成招聘服務(wù)后，甲方需支付剩余的招聘費用。4.3費用結(jié)算雙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，按照約定的時間和方式結(jié)算招聘費用。第五條服務(wù)期限5.1開始日期本合同服務(wù)期限自____年____月____日起計算。5.2結(jié)束日期本合同服務(wù)期限至____年____月____日止。5.3服務(wù)期限延長如雙方同意延長服務(wù)期限，應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限屆滿前一個月書面通知對方，并簽訂補充協(xié)議。第六條保密條款6.1保密信息雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他應(yīng)當保密的信息，均為保密信息。6.2保密義務(wù)雙方對本合同中的保密信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.3違約責任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第七條服務(wù)質(zhì)量與標準7.1服務(wù)質(zhì)量（1）確保招聘信息的真實性、準確性和完整性；（2）確保招聘流程的規(guī)范性和專業(yè)性；（3）確保招聘結(jié)果的合理性、有效性和滿意度。7.2服務(wù)標準（1）及時響應(yīng)甲方需求；（2）確保招聘渠道的有效性和多樣性；（3）提供專業(yè)、高效的招聘服務(wù)。第八條人員招聘要求8.1人員素質(zhì)要求（1）符合崗位要求的學歷；（3）具備較強的學習能力和團隊合作精神。8.2人員技能要求（1）崗位所需的專業(yè)技能；（3）熟練使用辦公軟件。8.3人員工作經(jīng)驗要求（1）與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗；（2）具備一定年限的工作經(jīng)驗；（3）無不良記錄。第九條人員招聘流程9.1初選流程（1）根據(jù)崗位需求，篩選符合基本條件的簡歷；（2）對篩選出的簡歷進行初步評估；（3）通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試。9.2面試流程（1）安排面試時間；（2）進行面試；（3）根據(jù)面試情況，評估應(yīng)聘者是否符合崗位要求。9.3背景調(diào)查流程（1）獲取應(yīng)聘者的授權(quán)；（2）對應(yīng)聘者的教育背景、工作經(jīng)歷等進行調(diào)查；（3）核實應(yīng)聘者的信息真實性。9.4錄用流程（1）通知符合條件的應(yīng)聘者錄用結(jié)果；（2）簽訂勞動合同；（3）辦理入職手續(xù)。第十條人員錄用與安置10.1錄用條件（1）符合崗位要求；（2）通過面試和背景調(diào)查；（3）同意甲方提供的薪酬待遇。10.2錄用程序（1）通知甲方錄用結(jié)果；（2）與甲方協(xié)商確定錄用細節(jié)；（3）簽訂勞動合同。10.3安置方式（1）協(xié)助辦理入職手續(xù)；（2）提供入職培訓；（3）協(xié)助解決員工入職后的工作、生活問題。第十條人員招聘效果評估10.1評估指標（1）招聘周期；（2）招聘成本；（3）招聘質(zhì)量；（4）員工滿意度。10.2評估方法（1）數(shù)據(jù)分析；（2）員工反饋；（3）第三方評估。10.3評估結(jié)果乙方將定期向甲方報告招聘效果評估結(jié)果，并針對評估結(jié)果提出改進建議。第十一條違約責任11.1違約情形（1）乙方未按照約定提供招聘服務(wù)；（2）甲方未按照約定支付招聘費用；（3）任何一方違反保密義務(wù)。11.2違約責任承擔（1）支付違約金；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）采取補救措施。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序爭議解決程序如下：（1）書面通知對方；（2）協(xié)商解決；（3）提起訴訟。12.3爭議解決地點爭議解決地點為合同簽訂地。第十三條合同終止與解除13.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.2合同解除條件（1）一方違約，另一方在合理期限內(nèi)未采取補救措施；（2）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。13.3合同終止或解除的程序合同終止或解除的程序如下：（1）書面通知對方；（2）辦理合同終止或解除手續(xù)；（3）結(jié)算雙方債權(quán)債務(wù)。第十四條合同附件本合同附件如下：（1）招聘崗位需求表；（2）招聘費用明細表；（3）其他雙方約定的附件。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請，為合同履行提供輔助服務(wù)的任何獨立第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。1.2第三方介入是指甲乙雙方為了提高合同履行的效率、降低成本或滿足特定需求，引入第三方參與合同相關(guān)活動。第二條第三方責任2.1第三方責任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，但賠償金額不超過其收取服務(wù)費用的兩倍。（2）若第三方因不可抗力等原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，其責任限額可按實際情況適當調(diào)整，但需提前通知甲乙雙方。2.2第三方責任免除（1）第三方在履行本合同過程中，因甲方提供的信息錯誤、不完整或不及時導致的損失，由甲方自行承擔。（2）第三方在履行本合同過程中，因乙方提供的資料不準確、不完整或不及時導致的損失，由乙方自行承擔。第三條第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，但需提前通知甲乙雙方。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方與甲方之間不存在勞動關(guān)系，甲方不對第三方的行為承擔責任。（2）甲方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出合理建議。4.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方與乙方之間不存在勞動關(guān)系，乙方不對第三方的行為承擔責任。（2）乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出合理建議。4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方僅對甲乙雙方提供合同約定的服務(wù)，其行為后果由甲乙雙方共同承擔。（2）甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)調(diào)第三方的工作，確保合同順利履行。第五條第三方介入的流程5.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方均可