昆明到日本勞務合同范例

昆明到日本勞務合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于以下當事人：

甲方：昆明勞務輸出公司（以下簡稱“甲方”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方：日本某公司（以下簡稱“乙方”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方從事勞務工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣

1.1乙方同意派遣其員工至甲方從事勞務工作，甲方同意接受乙方派遣的員工。

1.2乙方派遣至甲方的員工應具備以下條件：

（1）身體健康，無傳染性疾病；

（2）具備相應的技能和專業(yè)知識；

（3）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

1.3乙方派遣至甲方的員工數(shù)量、工種、工作地點、工作時間等具體事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

二、勞務報酬及支付方式

2.1乙方派遣至甲方的員工，甲方應支付其工資、獎金、津貼等勞務報酬。

2.2勞務報酬的支付標準、支付方式及支付時間，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

2.3甲方應按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，依法為乙方派遣的員工繳納社會保險和住房公積金。

三、工作內(nèi)容與職責

3.1乙方派遣至甲方的員工，應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）按照甲方的工作安排，完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。

3.2乙方派遣至甲方的員工，應承擔以下職責：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。

四、合同期限

4.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

4.2合同期滿后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

五、違約責任

5.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2違約責任的具體內(nèi)容，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。

六、爭議解決

6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方派遣員工名單及基本情況

2.乙方派遣員工技能證書及資質(zhì)證明

3.甲方提供的設(shè)備、材料清單

4.甲方提供的勞動保護用品清單

5.甲方提供的住宿、餐飲等生活設(shè)施清單

6.甲方提供的勞動保障措施及應急預案

7.甲方提供的其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，以甲乙雙方另行簽訂的補充協(xié)議為準。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

鑒于以下當事人：

甲方：昆明勞務輸出公司（以下簡稱“甲方”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方：日本某公司（以下簡稱“乙方”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方：勞務派遣中介公司（以下簡稱“丙方”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方派遣至甲方從事勞務工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣

1.1乙方同意通過丙方派遣其員工至甲方從事勞務工作，甲方同意接受乙方通過丙方派遣的員工。

1.2丙方作為勞務派遣中介，負責乙方員工的選拔、派遣、管理及回訪等工作。

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方負責乙方員工的選拔，確保乙方員工符合甲方的工作要求。

2.2丙方對乙方員工在派遣期間的行為負責，如發(fā)生違法行為，丙方應承擔相應責任。

2.3丙方有權(quán)對乙方員工進行必要的培訓和管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。

2.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方員工的工作崗位和職責。

三、甲方權(quán)益與責任

3.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方員工的詳細資料，包括但不限于身份證明、技能證書、健康證明等。

3.2甲方有權(quán)對乙方員工進行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求丙方更換員工。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方員工的工作崗位和職責，但應提前通知丙方。

3.4甲方有權(quán)要求丙方對乙方員工進行定期培訓，提高其工作技能。

四、勞務報酬及支付方式

4.1乙方派遣至甲方的員工，甲方應支付其工資、獎金、津貼等勞務報酬。

4.2勞務報酬的支付標準、支付方式及支付時間，由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。

4.3甲方應按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，依法為乙方派遣的員工繳納社會保險和住房公積金。

五、工作內(nèi)容與職責

5.1乙方派遣至甲方的員工，應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）按照甲方的工作安排，完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。

5.2乙方派遣至甲方的員工，應承擔以下職責：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。

六、合同期限

6.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期滿后，甲乙丙三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

七、違約責任

7.1丙方如違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未按要求提供乙方員工，導致甲方損失，丙方應賠償甲方損失；

（2）未對乙方員工進行必要的管理和培訓，導致甲方損失，丙方應賠償甲方損失；

（3）未及時通知甲方乙方員工的行為，導致甲方損失，丙方應賠償甲方損失。

7.2乙方如違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未按要求派遣員工，導致甲方損失，乙方應賠償甲方損失；

（2）派遣的員工不符合要求，導致甲方損失，乙方應賠償甲方損失；

（3）未按要求支付勞務報酬，導致甲方損失，乙方應賠償甲方損失。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方派遣員工名單及基本情況

2.乙方派遣員工技能證書及資質(zhì)證明

3.甲方提供的設(shè)備、材料清單

4.甲方提供的勞動保護用品清單

5.甲方提供的住宿、餐飲等生活設(shè)施清單

6.甲方提供的勞動保障措施及應急預案

7.甲方提供的其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，有助于提高勞務派遣的規(guī)范性和專業(yè)性，降低甲方的人力資源管理成本，確保甲方在勞務派遣過程中的權(quán)益得到保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設(shè)定詳細的條款，確保自身在勞務派遣過程中的權(quán)益得到充分保障，同時，甲方的主導地位有助于提高勞務派遣的效率和質(zhì)量，實現(xiàn)雙方共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

鑒于以下當事人：

甲方：昆明勞務輸出公司（以下簡稱“甲方”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方：日本某公司（以下簡稱“乙方”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方：勞務派遣中介公司（以下簡稱“丙方”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方派遣至甲方工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞務派遣

1.1乙方同意通過丙方派遣其員工至甲方工作，甲方同意接受乙方通過丙方派遣的員工。

1.2丙方作為勞務派遣中介，負責乙方員工的選拔、派遣、管理及回訪等工作。

二、丙方責任與權(quán)利

2.1丙方負責乙方員工的選拔，確保乙方員工符合甲方的工作要求。

2.2丙方對乙方員工在派遣期間的行為負責，如發(fā)生違法行為，丙方應承擔相應責任。

2.3丙方有權(quán)對乙方員工進行必要的培訓和管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。

2.4丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求調(diào)整乙方員工的工作崗位和職責。

三、乙方權(quán)益與責任

3.1乙方有權(quán)要求丙方提供乙方員工的詳細資料，包括但不限于身份證明、技能證書、健康證明等。

3.2乙方有權(quán)對丙方派遣的員工進行考核，考核不合格者，乙方有權(quán)要求丙方更換員工。

3.3乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和福利待遇，確保員工權(quán)益。

3.4乙方有權(quán)要求丙方對員工進行定期培訓，提高其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

四、工作內(nèi)容與職責

4.1乙方派遣至甲方的員工，應按照甲方的要求，完成下列工作內(nèi)容：

（1）按照甲方的工作安排，完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。

4.2乙方派遣至甲方的員工，應承擔以下職責：

（1）按照甲方的要求，完成工作任務；

（2）遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

（3）維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密。

五、勞務報酬及支付方式

5.1乙方派遣至甲方的員工，甲方應支付其工資、獎金、津貼等勞務報酬。

5.2勞務報酬的支付標準、支付方式及支付時間，由甲乙丙三方另行協(xié)商確定。

5.3甲方應按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，依法為乙方派遣的員工繳納社會保險和住房公積金。

六、合同期限

6.1本合同的有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

6.2合同期滿后，甲乙丙三方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。

七、違約責任

7.1甲方如違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未按要求支付勞務報酬，導致乙方損失，甲方應賠償乙方損失；

（2）未按要求提供工作條件和福利待遇，導致乙方損失，甲方應賠償乙方損失；

（3）未按要求為乙方派遣的員工繳納社會保險和住房公積金，導致乙方損失，甲方應賠償乙方損失。

7.2丙方如違反本合同約定，應承擔以下違約責任：

（1）未按要求提供乙方員工，導致乙方損失，丙方應賠償乙方損失；

（2）未按要求對乙方員工進行管理和培訓，導致乙方損失，丙方應賠償乙方損失；

（3）未按要求對乙方員工進行回訪，導致乙方損失，丙方應賠償乙方損失。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方派遣員工名單及基本情況

2.乙方派遣員工技能證書及資質(zhì)證明

3.甲方提供的設(shè)備、材料清單

4.甲方提供的勞動保護用品清單

5