手機(jī)店勞動合同范例

手機(jī)店勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

鑒于甲方為經(jīng)營手機(jī)零售業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________________________。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為：人民幣__________元/月。

4.2乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方獎金，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

4.3乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算。

五、社會保險(xiǎn)與福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

六、勞動合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（5）甲方因經(jīng)營不善等原因?qū)е缕飘a(chǎn)的。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因家庭、健康等原因需要解除本合同。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________________________

鑒于甲方為經(jīng)營手機(jī)零售業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲方委托第三方作為勞務(wù)派遣單位，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿前__________個(gè)月，甲方應(yīng)提前通知乙方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________________________。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付第三方人民幣__________元/月，作為乙方工資及社會保險(xiǎn)繳納等費(fèi)用。

4.2第三方應(yīng)在每月__________日前將乙方工資及社會保險(xiǎn)繳納情況告知甲方。

五、甲方權(quán)益與第三方責(zé)任

5.1甲方享有以下權(quán)益：

（1）對乙方進(jìn)行工作安排、考核和獎懲；

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)；

（3）在乙方違約或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律時(shí)，有權(quán)解除本合同。

5.2第三方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（2）按照約定支付乙方工資；

（3）對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理；

（4）保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方財(cái)產(chǎn)或利益；

（4）因個(gè)人原因造成甲方重大損失。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。如有違約，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣__________元。

七、第三方責(zé)任與違約賠償

7.1第三方未按照約定履行本合同義務(wù)，造成乙方損失的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險(xiǎn)繳納證明

4.其他相關(guān)文件

第三方主體介入的意義和目的：

1.甲方通過引入第三方，可減輕自身在招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放等方面的負(fù)擔(dān)，專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可為乙方提供更全面、專業(yè)的服務(wù)。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，享有對乙方的工作安排、考核和獎懲等權(quán)益，有利于維護(hù)甲方合法權(quán)益。

2.甲方通過主導(dǎo)合同條款，可更好地保障自身利益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：__________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________________________

鑒于甲方為一家電子制造企業(yè)，乙方希望加入甲方工作，甲方同意通過第三方作為勞務(wù)派遣單位與乙方簽訂勞動合同，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期滿前__________個(gè)月，乙方應(yīng)提前通知甲方及第三方，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

2.1乙方在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為：__________________________。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)繳納等事務(wù)。

三、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間

3.1乙方的工作地點(diǎn)為：__________________________。

3.2乙方的工作時(shí)間為：__________________________。

四、勞動報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按月支付第三方人民幣__________元/月，作為乙方工資及社會保險(xiǎn)繳納等費(fèi)用。

4.2第三方應(yīng)在每月__________日前將乙方工資及社會保險(xiǎn)繳納情況告知甲方。

五、乙方權(quán)益與第三方責(zé)任

5.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得與崗位相應(yīng)的勞動報(bào)酬；

（2）享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期；

（3）參與甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)措施。

5.2第三方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照約定支付乙方工資；

（2）依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）對乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和管理；

（4）保障乙方的工作條件和合法權(quán)益。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方違反本合同約定，有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資或低于約定標(biāo)準(zhǔn)支付；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）未提供必要的勞動保護(hù)措施；

（4）嚴(yán)重違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

6.2甲方不得因乙方為勞務(wù)派遣員工而歧視乙方，否則乙方有權(quán)要求甲方停止歧視行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.