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文檔簡介
公司會計(jì)入職合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________公司
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號碼:__________
住址:__________
鑒于甲方需要補(bǔ)充會計(jì)崗位人員,乙方愿意加入甲方工作,雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本控制、資金管理等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
3.乙方應(yīng)保持工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
二、工作期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止,共計(jì)__________年。
2.合同期滿,如雙方無異議,可續(xù)簽本合同。
三、工資及福利
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:__________元/月。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。
3.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。
四、合同解除與終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的;
(2)未依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;
(4)因《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定的其他原因解除勞動(dòng)合同的。
五、保密條款
1.乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商業(yè)秘密。
2.乙方離職后,仍應(yīng)履行保密義務(wù),不得在離職后從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動(dòng)。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
2.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同附件如下:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
(3)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
(4)其他需要提供的材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________公司
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方需要補(bǔ)充會計(jì)崗位人員,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方,為甲方提供乙方的人事代理服務(wù),雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方工作期間,主要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本控制、資金管理等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
3.乙方應(yīng)保持工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
二、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理,以及社會保險(xiǎn)、住房公積金等人事代理服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭議。
三、甲方權(quán)益
1.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
3.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí),按照法律規(guī)定和合同約定解除合同。
四、乙方權(quán)益
1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。
2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。
3.乙方有權(quán)對工作條件、工作環(huán)境等進(jìn)行合理建議。
五、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(4)未經(jīng)甲方同意,從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動(dòng)的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方離職后,一年內(nèi)不得在甲方所在行業(yè)或領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的競爭活動(dòng)。
六、丙方責(zé)任與權(quán)益
1.丙方應(yīng)按照合同約定,為甲方提供乙方的人事代理服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。
2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求,對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,但需提前通知甲方。
3.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方的人事代理費(fèi)用。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
1.如甲方認(rèn)為乙方不符合工作要求,有權(quán)解除合同,并要求丙方退還已支付的人事代理費(fèi)用。
2.如丙方未能按照合同約定提供乙方的人事代理服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
九、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同附件如下:
(1)乙方身份證復(fù)印件;
(2)乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件;
(3)乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件;
(4)丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(5)其他需要提供的材料。
十、總結(jié)
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為人力資源服務(wù)提供方,能夠?yàn)榧追教峁I(yè)的人事代理服務(wù),降低甲方的人力資源管理成本。
2.丙方能夠協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭議,提高甲方的人力資源管理水平。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,擁有對乙方工作的監(jiān)督權(quán)和考核權(quán),能夠確保乙方的工作質(zhì)量和效率。
2.甲方通過合同約定,明確了乙方的權(quán)益和責(zé)任,保障了甲方的合法權(quán)益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):__________公司
地址:__________
法定代表人:__________
乙方(勞動(dòng)者):__________
身份證號碼:__________
住址:__________
丙方(第三方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方需要聘請專業(yè)人才擔(dān)任項(xiàng)目顧問,乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力,愿意加入甲方項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方,為甲方提供乙方的人事代理服務(wù),雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方項(xiàng)目期間,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目顧問工作,包括項(xiàng)目規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)評估、決策支持等。
2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方項(xiàng)目規(guī)章制度,服從甲方項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
3.乙方應(yīng)保持工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
二、丙方責(zé)任
1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職手續(xù)辦理,以及社會保險(xiǎn)、住房公積金等人事代理服務(wù)。
2.丙方應(yīng)確保乙方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。
3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的勞動(dòng)爭議。
三、乙方權(quán)益
1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。
2.乙方享有甲方提供的項(xiàng)目顧問崗位的基本薪酬和績效獎(jiǎng)金。
3.乙方享有甲方提供的必要工作條件,包括辦公設(shè)備、差旅費(fèi)用等。
4.乙方享有對項(xiàng)目建議的提出權(quán),甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見和建議。
四、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金。
2.甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的工作條件和資源。
3.甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)意見,支持乙方的決策建議。
五、甲方違約及限制條款
1.如甲方未按合同約定支付乙方工資及績效獎(jiǎng)金,乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)賠償。
2.如甲方未提供必要的工作條件和資源,影響乙方正常工作,乙方有權(quán)要求甲方改善或賠償。
3.甲方不得無故解除合同,如需解除,應(yīng)提前三十日通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
六、丙方責(zé)任與權(quán)益
1.丙方應(yīng)按照合同約定,為甲方提供乙方的人事代理服務(wù),并確保服務(wù)質(zhì)量。
2.丙方有權(quán)要求甲方支付乙方的人事代理費(fèi)用。
3.丙方有權(quán)要求甲方在乙方離職后,支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、合同解除與終止
1.如乙方認(rèn)為甲方違反合同約定,乙方有權(quán)解除合同,并要求丙方協(xié)助處理相關(guān)事宜。
2.如甲方認(rèn)為乙方不符合工作要求,甲方有權(quán)解除合同,但需提前三十日通知乙方,并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
九、其他
1.本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同附件如下:
(1)乙方身
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