工作計(jì)劃之企業(yè)年度計(jì)劃書年度計(jì)劃書3篇

企業(yè)年度計(jì)劃書年度計(jì)劃書3篇本文目錄年度計(jì)劃書度日語協(xié)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃書社保就業(yè)科工作年度計(jì)劃書連鎖超市年度進(jìn)場及操作計(jì)劃書一、供應(yīng)商基本信息①供應(yīng)商編碼：xxxx合同號：②供應(yīng)商名稱：③供應(yīng)商級別：全國④合同類型：供應(yīng)⑤供應(yīng)商類型：生產(chǎn)商⑥結(jié)算方式：經(jīng)銷月結(jié)（原定代銷月結(jié)）⑦經(jīng)營品牌：⑧物流方式：湖南株洲、湘潭、益陽地區(qū)供應(yīng)商直送；湖南省其它區(qū)域由步步高配送。⑨合同期限：xx年1月1日至xx年12月31日二、商品信息①所屬大類：24類②單品數(shù)：；（見附件1《產(chǎn)品價(jià)格表》）③毛利率：平均18％以上，（詳見《產(chǎn)品價(jià)格表》）④綜合毛利率：34％（銷售毛利17％＋返利約2％＋配送約2％＋后臺(tái)毛利約16％，合計(jì)約35％）注：后臺(tái)毛利＝約20萬固定費(fèi)用/120萬零售任務(wù)＝16％三、費(fèi)用及銷售計(jì)劃信息1．固定費(fèi)用①商品管理服務(wù)費(fèi)：10萬元；②信息服務(wù)費(fèi)：2萬元；③促銷活動(dòng)服務(wù)費(fèi)：2萬元④dm海報(bào)廣告促銷費(fèi)：2萬元（共6期，其中2期放大）；⑤促銷員管理培訓(xùn)費(fèi)：2萬元（共24個(gè)導(dǎo)購，截至xx年12月31日費(fèi)用合計(jì)）；每增加1個(gè)促銷員按200元/月計(jì)算費(fèi)用。配置促銷員的門店詳見附件2《促銷門店列表》，計(jì)劃24個(gè)導(dǎo)購。⑥新品推廣費(fèi)：xx元每個(gè)，確定為10個(gè)新品，新品推廣費(fèi)用為xx0元）；⑦年度贈(zèng)送步步高產(chǎn)品：奶加佳液態(tài)奶伴6000盒，按供應(yīng)價(jià)計(jì)算貨值186000元；（成本價(jià)43000元）⑧新店進(jìn)場費(fèi)：每店xx元，由供應(yīng)商選擇是否進(jìn)場以及上述全部單品內(nèi)的進(jìn)場單品數(shù)；進(jìn)18個(gè)條碼，上述費(fèi)用合計(jì)：商品管理服務(wù)費(fèi)10萬信息服務(wù)費(fèi)2萬促銷活動(dòng)服務(wù)費(fèi)2萬dm海報(bào)廣告促銷費(fèi)2萬促銷員管理培訓(xùn)費(fèi)2萬新品推廣費(fèi)2萬贈(zèng)送步步高產(chǎn)品4.3萬固定費(fèi)用合計(jì)：24.3萬元2．比例費(fèi)用①月度返利：按供應(yīng)價(jià)的3％計(jì)算（從每月結(jié)算金額中扣除）；年度返利：無。②配送服務(wù)費(fèi)：按配送入庫金額的2％計(jì)算（貨物進(jìn)入步步高倉庫后的殘損由步步高承擔(dān)）；四、年度銷售規(guī)劃①5月底前將原19個(gè)sku銷售表現(xiàn)較差的淘汰，縮減為8個(gè)；同時(shí)新增10個(gè)b品牌新品。②全年銷售任務(wù)：按供應(yīng)價(jià)計(jì)算100萬。（若完不成，則要按差額的2％補(bǔ)償步步高）③店內(nèi)導(dǎo)購24個(gè)左右；加強(qiáng)產(chǎn)品/育嬰知識(shí)及銷售技能的培訓(xùn)；調(diào)整薪酬方案。④增加促銷費(fèi)用及重點(diǎn)產(chǎn)品的免費(fèi)樣品投入，改善促銷活動(dòng)形式。五、年度促銷規(guī)劃1．“計(jì)劃撤銷的a品牌產(chǎn)品”的促銷計(jì)劃活動(dòng)目的：告知消費(fèi)者計(jì)劃撤銷產(chǎn)品，引導(dǎo)這部分消費(fèi)者向新品轉(zhuǎn)換；消化各門店庫存?；顒?dòng)起止日期：xx年6月25日至xx年7月10日。（計(jì)劃撤銷的單品銷完即止）活動(dòng)內(nèi)容：購買計(jì)劃撤銷的產(chǎn)品2盒（聽），贈(zèng)送具有同類功能的新品1盒（聽）。具體內(nèi)容由各區(qū)域另行制定。xx年1－6月步步高各門店銷售數(shù)據(jù)以及7－12月份目標(biāo)任務(wù)的具體分解，見附件：《步步高門店門店分布及xx年銷售計(jì)劃與完成情況追蹤表》。【度日語協(xié)會(huì)活動(dòng)計(jì)劃書】年度計(jì)劃書（2）|返回目錄日語協(xié)會(huì)成立于xx年3月8日，是一個(gè)學(xué)習(xí)型的協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)在xx年9月開始招新，并改名為大學(xué)生日語協(xié)會(huì)。協(xié)會(huì)的宗旨是“師夷長技以制夷”，我們秉承協(xié)會(huì)的宗旨，營造我校日語學(xué)習(xí)氛圍，為仲愷學(xué)子打造一個(gè)日語了解學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。讓仲園學(xué)子在課余生活可以學(xué)習(xí)第二門外語，增強(qiáng)社會(huì)競爭力。本協(xié)會(huì)將組織多種特色活動(dòng)，定期發(fā)放日語學(xué)習(xí)資料及配備聽力材料，讓會(huì)員真正投入日語學(xué)習(xí)。協(xié)會(huì)還將不定期舉行日語講座，參觀日資企業(yè)，播放日本電影，利用網(wǎng)絡(luò)資源向會(huì)員提供信息交流與學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)?；赝^去一年，協(xié)會(huì)或多或少帶著經(jīng)驗(yàn)的不足，與難已避免的缺點(diǎn)。不過與此同時(shí)也有著不少的創(chuàng)新。在新的一年，大學(xué)生日語協(xié)會(huì)將繼續(xù)秉承協(xié)會(huì)宗旨，繼續(xù)通過各種活動(dòng)，為學(xué)院同學(xué)們提供更多學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì)。一．常規(guī)活動(dòng)：1、招收新會(huì)員，干事10月的招干又為協(xié)會(huì)注入了新的動(dòng)力。招收新會(huì)員的同時(shí)，協(xié)會(huì)舉行了招新圖片展，使同學(xué)們對日語協(xié)會(huì)有更多的了解。2、會(huì)員大會(huì)會(huì)員大會(huì)是與廣大的會(huì)員進(jìn)行有效溝通的途徑，也能夠使會(huì)員更直接的了解協(xié)會(huì)，所以會(huì)員大會(huì)是很重要的，我們通常在活動(dòng)過程中注意到與會(huì)員的互動(dòng)溝通，聽取他們的意見。3、干事每雙周開一次例會(huì)完善組織機(jī)構(gòu)、部門分工、內(nèi)部管理層素質(zhì)，從而使協(xié)會(huì)內(nèi)部建設(shè)得到不斷完善與發(fā)展。4、日語角每周四下午在教學(xué)樓404室開展日語角。我們會(huì)邀請有日語專業(yè)知識(shí)的師兄師姐來教會(huì)員日語入門，講解常用日語及短文。會(huì)員可向師姐請教學(xué)習(xí)方法，交流日語，相互交流學(xué)習(xí)心得。5、日語文化影院為會(huì)員和更多的同學(xué)提供了解日語文化的機(jī)會(huì)，協(xié)會(huì)選擇了不同的關(guān)于日語最新的文化在星期日播放。二．特色活動(dòng)：1、日語交流晚會(huì)（1）為日語會(huì)員提供溝通了解的機(jī)會(huì)；（2）了解會(huì)員對日語與日本文化的掌握程度。2、日語講座，向會(huì)員介紹日本特色元素在校對日語有一定了解的同學(xué)或社會(huì)上有關(guān)人士為同學(xué)們進(jìn)行日語教育，讓同學(xué)們在老師幫助中學(xué)習(xí)到日本的語言。3、日語外企參觀活動(dòng)（1）鍛煉了組織干事的組織能力與合作精神；（2）使日語協(xié)會(huì)走向社會(huì)，了解外企先進(jìn)技術(shù)與管理方法，同時(shí)展示協(xié)會(huì)色彩和魅力。4、與其他協(xié)會(huì)合作相信日語協(xié)會(huì)在我們?nèi)?duì)人的努力下，我們能越做越好，給仲園莘莘學(xué)子提供一個(gè)信息交流與學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)?！旧绫＞蜆I(yè)科工作年度計(jì)劃書】年度計(jì)劃書（3）|返回目錄是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的頭一年和開篇之年，為貫徹落實(shí)省廳《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-2020年）工作方案》和《印發(fā)江門市貫徹落實(shí)珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要（-2020年）工作方案的通知》精神，邁好我市就業(yè)工作“十二五”規(guī)劃的第一步，著力落實(shí)就業(yè)工作“1139”計(jì)劃，確保我市全面完成**年省、市就業(yè)工作各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)，制定如下工作計(jì)劃：一、工作思路把擴(kuò)大就業(yè)擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置，繼續(xù)實(shí)施積極的就業(yè)政策，全面推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度，建立公共就業(yè)均等化服務(wù)，完善創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)政策體系，增加就業(yè)崗位，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)，千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，保持就業(yè)持續(xù)增長。二、主要目標(biāo)以就業(yè)促進(jìn)社會(huì)比較充分就業(yè)為總體目標(biāo)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)為工作重點(diǎn)，著力實(shí)現(xiàn)“1139”計(jì)劃，即建立1個(gè)省級創(chuàng)業(yè)孵化基地，創(chuàng)建1個(gè)縣級創(chuàng)業(yè)型城市，實(shí)現(xiàn)3個(gè)就業(yè)率達(dá)90%以上（新成長勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)率90%以上；當(dāng)年登記認(rèn)定就業(yè)困難人員再就業(yè)率達(dá)90%以上；本地生源應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)率90%以上）。具體目標(biāo)：全市每年將新增就業(yè)4.5萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2.5萬人，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)2500人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在為3.2%以下。力爭每年高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)90%以上、“雙困”畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)100%，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)2萬人以上。三、工作進(jìn)度安排（一）建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務(wù)體系，完善面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的工作機(jī)制，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。**年，進(jìn)一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度，年末，全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的25%以上。（二）健全就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作制度，按就業(yè)統(tǒng)計(jì)要求，落實(shí)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，并按工作進(jìn)度進(jìn)行督辦和通報(bào)，確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)全面完成。（三）加強(qiáng)我市臺(tái)港澳就業(yè)人員的聯(lián)系，完善臺(tái)港澳就業(yè)服務(wù)體系。指導(dǎo)各級人力資源市場設(shè)立服務(wù)臺(tái)港澳就業(yè)人員服務(wù)窗口，方便臺(tái)港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi)，力爭推行臺(tái)港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)辦理。（四）按照管理權(quán)限“能放則放”的原則，年初，完成市直企業(yè)用工備案管理權(quán)限下放蓬江、江海區(qū)管理的工作。四、工作重點(diǎn)和重點(diǎn)項(xiàng)目（一）計(jì)劃在**年內(nèi)指導(dǎo)幫助具備條件的1個(gè)縣級市區(qū)申報(bào)省級創(chuàng)業(yè)型城市。（二）爭取政府支持，力爭在前在市區(qū)建立一個(gè)省級創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地。爭取市本級財(cái)政支持，加大就業(yè)專項(xiàng)資金投入，確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)孵化基地早