專業(yè)管理模式勞務派遣合同（2024年版）

專業(yè)管理模式勞務派遣合同（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（以下簡稱“派遣方”）：__________________

乙方（以下簡稱“受派方”）：__________________

鑒于派遣方需要將部分業(yè)務或崗位外包給專業(yè)管理模式下的勞務派遣公司，以優(yōu)化公司管理結(jié)構、提高工作效率，同時考慮到受派方具備相應的專業(yè)能力和服務經(jīng)驗，雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權利義務。

合同目的：本合同旨在確立派遣方與受派方之間在專業(yè)管理模式勞務派遣業(yè)務中的權利義務關系，確保派遣方業(yè)務的順利開展，同時保障受派方的合法權益。

簽訂背景：根據(jù)我國相關法律法規(guī)及派遣方實際業(yè)務需求，雙方經(jīng)過充分溝通與協(xié)商，決定簽訂本合同，以規(guī)范勞務派遣行為，維護派遣方與受派方的合法權益。

主要條款內(nèi)容：

一、服務內(nèi)容

1.1派遣方委托受派方提供專業(yè)管理模式下的勞務派遣服務，包括但不限于員工招聘、培訓、管理、薪酬福利發(fā)放等。

1.2受派方應根據(jù)派遣方的需求，提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標準的勞務派遣服務。

二、質(zhì)量標準

2.1受派方應確保派遣的員工具備相應的專業(yè)技能和素質(zhì)，符合派遣方的工作要求。

2.2受派方應對派遣的員工進行定期培訓，提高其業(yè)務水平和工作能力。

2.3派遣的員工在服務期間，應遵守派遣方的規(guī)章制度，保證服務質(zhì)量。

三、價格支付

3.1雙方約定，勞務派遣服務費用按月結(jié)算，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。

3.2派遣方應在每月規(guī)定的時間內(nèi)，將勞務派遣服務費用支付至受派方指定的賬戶。

3.3如因受派方原因?qū)е屡汕卜罩袛?，受派方應退還相應費用。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密義務在本合同終止后仍繼續(xù)有效，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。

五、違約責任

5.1如一方違反本合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金。

5.2違約金的具體數(shù)額由雙方另行協(xié)商確定，但不得低于實際損失。

5.3一方違約給對方造成損失的，還應承擔賠償損失的責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同變更與解除

7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

7.2在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)的調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。

7.3任何一方不得擅自解除本合同，如需解除，應提前____個月書面通知對方，并承擔相應的違約責任。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

雙方權利與義務詳細說明：

一、派遣方權利與義務

1.1派遣方有權要求受派方按照合同約定提供專業(yè)管理模式下的勞務派遣服務，并確保服務質(zhì)量。

1.2派遣方有權對受派方派遣的員工進行必要的培訓和管理，以保證員工符合工作要求。

1.3派遣方有權要求受派方定期提交員工工作績效報告，以便及時了解員工工作情況。

1.4派遣方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整派遣員工數(shù)量，受派方應積極配合。

1.5派遣方有義務按照合同約定支付勞務派遣服務費用，確保按時足額支付。

1.6派遣方有義務遵守國家法律法規(guī)，維護派遣員工的合法權益。

二、受派方權利與義務

2.1受派方有權要求派遣方按照合同約定提供必要的資料和條件，以便完成勞務派遣服務。

2.2受派方有權要求派遣方支付勞務派遣服務費用，并有權要求派遣方在規(guī)定時間內(nèi)支付。

2.3受派方有權對派遣員工進行招聘、培訓和管理，確保員工符合派遣方的工作要求。

2.4受派方有義務按照派遣方的要求，派遣符合資質(zhì)和條件的員工。

2.5受派方有義務對派遣員工進行定期培訓，提高其業(yè)務水平和工作能力。

2.6受派方有義務對派遣員工進行保密教育，確保員工遵守保密義務。

三、合作方式

3.1雙方應建立定期溝通機制，及時解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

3.2雙方應保持良好的合作關系，共同維護雙方的合法權益。

3.3雙方應按照合同約定，履行各自的權利和義務，確保勞務派遣服務的順利進行。

3.4雙方在合同執(zhí)行過程中，應遵循誠實信用原則，不得損害對方利益。

3.5雙方應共同遵守國家法律法規(guī)，確保勞務派遣服務的合法合規(guī)。

3.6雙方應積極應對市場變化，調(diào)整勞務派遣服務策略，以提高服務質(zhì)量。

四、服務監(jiān)督與評估

4.1派遣方有權對受派方提供的服務進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。

4.2受派方應積極配合派遣方的監(jiān)督和評估工作，及時整改存在問題。

4.3雙方應根據(jù)監(jiān)督和評估結(jié)果，共同制定改進措施，提高勞務派遣服務質(zhì)量。

4.4雙方應定期召開會議，總結(jié)經(jīng)驗，分析問題，共同提高勞務派遣服務水平。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前，如雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同變更

2.1在合同有效期內(nèi)，如因國家法律法規(guī)的調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。

2.2合同變更應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.3合同變更不影響已履行部分的效力，變更后的條款對雙方均有約束力。

三、合同終止條件

3.1本合同在以下情況下終止：

3.1.1合同期滿，雙方未續(xù)簽；

3.1.2雙方協(xié)商一致解除合同；

3.1.3一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未糾正；

3.1.4因不可抗力導致合同無法履行；

3.1.5法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

四、合同解除

4.1合同解除應提前____個月以書面形式通知對方，并說明解除原因。

4.2解除合同后，雙方應按照合同約定辦理結(jié)算手續(xù)，并各自承擔相應的法律責任。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

六、法律適用與管轄法院

6.1本合同適用中華人民共和國法律。

6.2本合同爭議的解決，由合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，即具有法律效力。

7.2本合同自簽訂之日起，對雙方具有約束力，任何一方不得擅自變更或解除。

7.3如本合同任何條款與法律法規(guī)相抵觸，以法律法規(guī)為準，抵觸部分條款無效，不影響其他條款的效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

1.2甲方公司章程；

1.3甲方法定代表人身份證明；

1.4甲方開戶銀行信息；

1.5甲方對派遣崗位的具體要求及工作職責說明；

1.6甲方制定的崗位規(guī)章制度及員工手冊。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

2.2乙方公司章程；

2.3乙方法定代表人身份證明；

2.4乙方開戶銀行信息；

2.5乙方勞務派遣資質(zhì)證書；

2.6乙方擬派遣員工的名單及簡歷；

2.7乙方對派遣服務質(zhì)量的承諾書。

3.雙方共同準備的附件：

3.1合同簽訂雙方的法定代表人或授權代表簽字的合同文本；

3.2合同簽訂雙方的蓋章證明；

3.3雙方協(xié)商確定的勞務派遣服務費用結(jié)算單；

3.4雙方就合同履行過程中的重大事項、變更、解除等情況的書面文件；

3.5雙方就爭議解決過程中產(chǎn)生的相關文件和證據(jù)材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.派遣方（甲方）簽字、蓋章位置及日期：

-法定代表人/授權代表簽字：___________________________

-日期：___________________