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代班勞動(dòng)合同范文模板
甲方(用人單位):______________________
地址:_______________________________
法定代表人:_________________________
聯(lián)系電話:_________________________
乙方(勞動(dòng)者):______________________
地址:_______________________________
身份證號(hào)碼:_______________________
聯(lián)系電話:_________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________________崗位(工種)工作。
2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________________。
第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度,每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。
3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬
4.1甲方根據(jù)乙方的工作崗位和工作績(jī)效,按照國(guó)家和甲方的相關(guān)規(guī)定,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。
4.2乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元,甲方于每月_______日前支付乙方上月工資。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn),并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。
7.2甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。
7.3有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
7.3.1勞動(dòng)合同期滿的;
7.3.2乙方依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
7.3.3乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
7.3.4甲方依法宣告破產(chǎn)的;
7.3.5甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
7.3.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第八條違約責(zé)任
8.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。
8.2因一方違約給對(duì)方造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):______________________
法定代表人(簽字):_________________
日期:_________________________
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