區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心

演講人：日期：區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心概述社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳與實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)登記與征繳管理社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付與審核社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)信息化建設(shè)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)回顧與未來(lái)發(fā)展規(guī)劃目錄01區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心概述成立背景隨著社會(huì)保障體系的不斷完善，為更好地服務(wù)區(qū)域內(nèi)企業(yè)和居民，提高社會(huì)保險(xiǎn)管理水平，區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)管理中心應(yīng)運(yùn)而生。職能定位負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)社會(huì)保險(xiǎn)登記、征繳、支付、稽核等管理工作；制定并執(zhí)行相關(guān)政策和規(guī)定；監(jiān)督和檢查社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行情況；提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢和服務(wù)等。成立背景與職能定位中心設(shè)主任、副主任，下設(shè)綜合部、征繳部、支付部、稽核部、信息部等部門(mén)，各部門(mén)各司其職，協(xié)同工作。組織架構(gòu)擁有一支專(zhuān)業(yè)化、高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，包括社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)家、財(cái)務(wù)管理人員、信息技術(shù)人員等，確保中心各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。人員配置組織架構(gòu)及人員配置以人為本，服務(wù)至上。致力于為區(qū)域內(nèi)企業(yè)和居民提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)，切實(shí)保障廣大參保人員的合法權(quán)益。公平、公正、公開(kāi)。秉承“人人享有社會(huì)保障”的原則，確保社會(huì)保險(xiǎn)政策的公平性和普惠性；堅(jiān)持公開(kāi)透明的工作方式，接受社會(huì)監(jiān)督。服務(wù)宗旨與核心理念核心理念服務(wù)宗旨自成立以來(lái)，中心不斷完善內(nèi)部管理制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，積極拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)模式，為區(qū)域內(nèi)企業(yè)和居民提供更加全面、細(xì)致的社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。發(fā)展歷程經(jīng)過(guò)多年的努力和發(fā)展，中心在社會(huì)保險(xiǎn)管理領(lǐng)域取得了顯著成績(jī)。包括成功推廣社會(huì)保險(xiǎn)電子化服務(wù)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理“零跑腿”；有效遏制社會(huì)保險(xiǎn)欺詐行為，保障基金安全；積極開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)宣傳教育活動(dòng)，提高居民參保意識(shí)等。成果展示發(fā)展歷程及成果展示02社會(huì)保險(xiǎn)政策宣傳與實(shí)施010204政策法規(guī)普及工作制定社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)宣傳計(jì)劃，明確宣傳目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。通過(guò)多種渠道和形式進(jìn)行政策法規(guī)宣傳，包括線上平臺(tái)、宣傳冊(cè)、海報(bào)等。針對(duì)重點(diǎn)人群和地區(qū)進(jìn)行有針對(duì)性的政策法規(guī)宣傳，提高宣傳效果。及時(shí)更新政策法規(guī)宣傳內(nèi)容，確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。03對(duì)各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)政策進(jìn)行深入解讀，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。針對(duì)不同受眾群體，提供差異化的政策解讀服務(wù)，如企業(yè)、個(gè)人等。通過(guò)案例分析、數(shù)據(jù)解讀等方式，幫助受眾更好地理解政策內(nèi)容和要求。及時(shí)回應(yīng)受眾對(duì)政策解讀的疑問(wèn)和反饋，提高解讀質(zhì)量和滿意度。01020304各類(lèi)保險(xiǎn)政策解讀制定政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查方案，明確監(jiān)督檢查的目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時(shí)間安排。針對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出整改意見(jiàn)和建議，并跟蹤整改情況。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行情況進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，確保政策得到有效執(zhí)行。對(duì)政策執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，為政策調(diào)整和完善提供依據(jù)。政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查定期組織政策法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)，提高受眾對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的認(rèn)知和理解。邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士或行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)行授課，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。針對(duì)不同受眾群體，設(shè)計(jì)差異化的培訓(xùn)課程和內(nèi)容，如企業(yè)人力資源管理人員、個(gè)人參保者等。通過(guò)培訓(xùn)后的考核和反饋，評(píng)估培訓(xùn)效果，并不斷改進(jìn)和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。政策法規(guī)培訓(xùn)活動(dòng)03社會(huì)保險(xiǎn)登記與征繳管理單位登記個(gè)人登記審核與錄入發(fā)放證件參保單位及個(gè)人登記流程單位需提交相關(guān)證照、組織機(jī)構(gòu)代碼證等材料，并填寫(xiě)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》。審核登記材料是否齊全、準(zhǔn)確，將信息錄入社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)。個(gè)人需攜帶有效身份證件，填寫(xiě)《個(gè)人參加社會(huì)保險(xiǎn)登記表》。審核通過(guò)后，發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)登記證或相關(guān)證明文件。根據(jù)參保單位或個(gè)人申報(bào)的工資收入，按照規(guī)定的上下限標(biāo)準(zhǔn)核定繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)核定繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整年度調(diào)整根據(jù)社會(huì)平均工資、物價(jià)指數(shù)等因素，適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)。每年度結(jié)束后，根據(jù)上年度工資收入情況，對(duì)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行重新核定和調(diào)整。030201繳費(fèi)基數(shù)核定與調(diào)整方法可選擇銀行代扣、網(wǎng)上繳費(fèi)、現(xiàn)金繳納等多種方式。繳費(fèi)方式應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，避免產(chǎn)生滯納金等費(fèi)用。繳費(fèi)時(shí)間繳費(fèi)后應(yīng)妥善保管相關(guān)憑證，以備查詢和核對(duì)。繳費(fèi)憑證繳費(fèi)方式選擇及注意事項(xiàng)

欠費(fèi)催繳措施與效果評(píng)估欠費(fèi)催繳對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位或個(gè)人，采取電話、短信、信函等方式進(jìn)行催繳。滯納金與罰款對(duì)逾期未繳的單位或個(gè)人，按照規(guī)定加收滯納金，并視情節(jié)輕重處以罰款。效果評(píng)估定期對(duì)欠費(fèi)催繳工作進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估，分析欠費(fèi)原因，提出改進(jìn)措施，提高催繳效果。04社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付與審核申請(qǐng)條件申請(qǐng)人需符合相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受條件，如年齡、繳費(fèi)年限等，并提供完整的申請(qǐng)材料。流程說(shuō)明申請(qǐng)人提交申請(qǐng)材料后，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審，符合條件的予以受理，并進(jìn)行后續(xù)的審核、審批程序；不符合條件的，一次性告知申請(qǐng)人需補(bǔ)充的材料或不予受理的理由。待遇申請(qǐng)條件及流程說(shuō)明根據(jù)國(guó)家和地方相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和物價(jià)指數(shù)等因素，確定各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)。待遇標(biāo)準(zhǔn)確定建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、職工工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲等情況，適時(shí)調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)，確保待遇水平與社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。調(diào)整機(jī)制待遇標(biāo)準(zhǔn)確定和調(diào)整機(jī)制審核審批程序規(guī)范化建設(shè)審核程序建立完善的審核程序，對(duì)申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料進(jìn)行逐一核實(shí)，確保申請(qǐng)材料的真實(shí)性和完整性。審批程序建立規(guī)范的審批程序，對(duì)審核通過(guò)的申請(qǐng)進(jìn)行審批，確保審批結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，建立審批責(zé)任追究制度，對(duì)違規(guī)審批行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)宣傳教育01通過(guò)多種形式加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)的宣傳教育，提高參保人員的法律意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)。強(qiáng)化監(jiān)督檢查02建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、參保單位等進(jìn)行定期或不定期的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。嚴(yán)格處罰措施03對(duì)查實(shí)的騙保行為，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，追回騙取的社?；穑?duì)相關(guān)責(zé)任人和單位進(jìn)行處罰。同時(shí)，建立黑名單制度，對(duì)嚴(yán)重失信的單位和個(gè)人進(jìn)行聯(lián)合懲戒。防止騙保行為發(fā)生舉措05社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)服務(wù)參保人員在跨地區(qū)流動(dòng)時(shí)，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系符合條件的，可以申請(qǐng)轉(zhuǎn)移?？绲貐^(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)政策解讀醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系也可隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)關(guān)系暫不支持跨地區(qū)轉(zhuǎn)移，但相關(guān)待遇可按規(guī)定享受。參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并及時(shí)通知用人單位或參保人員確認(rèn)情況。轉(zhuǎn)移接續(xù)辦理流程指南ABCD異地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)推廣加強(qiáng)異地就醫(yī)管理，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，保障參保人員權(quán)益。推廣異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)，方便參保人員在異地就醫(yī)時(shí)能夠直接結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高參保人員對(duì)異地就醫(yī)直接結(jié)算服務(wù)的認(rèn)知度和使用率。擴(kuò)大異地就醫(yī)直接結(jié)算范圍，逐步將更多醫(yī)療機(jī)構(gòu)納入直接結(jié)算網(wǎng)絡(luò)。退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接01退役軍人退役后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)按規(guī)定轉(zhuǎn)移到安置地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。02退役軍人服役期間繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額應(yīng)全部轉(zhuǎn)移。03退役軍人就業(yè)后，應(yīng)按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其軍齡視同繳費(fèi)年限。04退役軍人未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。06信息化建設(shè)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃布局整合現(xiàn)有信息系統(tǒng)資源，構(gòu)建統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)管理信息平臺(tái)。推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)管理信息化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和一致性。優(yōu)化信息系統(tǒng)架構(gòu)，提升系統(tǒng)處理能力和穩(wěn)定性。加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同，提高服務(wù)效率。02030401數(shù)據(jù)采集、傳輸和存儲(chǔ)管理完善數(shù)據(jù)采集機(jī)制，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整。利用現(xiàn)代通信技術(shù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸?shù)木W(wǎng)絡(luò)化、實(shí)時(shí)化。建立科學(xué)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)管理體系，保障數(shù)據(jù)的安全性和可用性。加強(qiáng)數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)機(jī)制建設(shè)，防范數(shù)據(jù)丟失風(fēng)險(xiǎn)。數(shù)據(jù)分析應(yīng)用成果展示構(gòu)建數(shù)據(jù)分析模型，為政策制定、決策支持提供科學(xué)依據(jù)。打造社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)，直觀展示數(shù)據(jù)分析成果。運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)手段，深入挖掘社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)價(jià)值。推出社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為社會(huì)公眾提供信息服務(wù)。加強(qiáng)信息系統(tǒng)安全防護(hù)，確保網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)安全。建立完善的信息安全管理制度和技術(shù)規(guī)范。定期開(kāi)展信息安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)急演練。提升信息安全意識(shí)和技能，加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理。01020304信息安全保障措施部署07總結(jié)回顧與未來(lái)發(fā)展規(guī)劃通過(guò)積極宣傳和實(shí)施各項(xiàng)社保政策，實(shí)現(xiàn)了對(duì)更多人群的覆蓋。社保覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大加強(qiáng)了對(duì)社?；鸬谋O(jiān)管和征繳力度，確保了基金的安全和增值?；鹫骼U和管理水平提升通過(guò)改進(jìn)服務(wù)流程、提升服務(wù)人員素質(zhì)等措施，提高了服務(wù)效率和質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量不斷優(yōu)化積極推進(jìn)社保信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了部分業(yè)務(wù)的網(wǎng)上辦理和查詢。信息化建設(shè)取得進(jìn)展工作成果總結(jié)回顧社保政策宣傳不夠深入需加大宣傳力度，提高群眾對(duì)社保政策的知曉率和參保意識(shí)。服務(wù)水平有待進(jìn)一步提升應(yīng)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)人員的培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。信息化建設(shè)仍需完善需繼續(xù)加大投入，完善信息化系統(tǒng)，提高信息化應(yīng)用水平。基金監(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基金征繳、管理和使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確?；鸢踩４嬖趩?wèn)題分析及改進(jìn)方向信息化水平將不斷提高隨著科技的不斷發(fā)展，社保信息化水平將不斷提高，實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)的網(wǎng)上辦理和查詢?；鸨O(jiān)管將更加嚴(yán)格為確保基金安全，未來(lái)對(duì)社?；鸬谋O(jiān)管將更加嚴(yán)格和規(guī)范。服務(wù)將更加便捷高效未來(lái)社保服務(wù)將更加便捷高效，為群眾提供更好的服務(wù)體驗(yàn)。社保制度將更加完善隨著國(guó)家社保制度