城鎮(zhèn)2021年-2035年旅游人才培養(yǎng)合同_第1頁
城鎮(zhèn)2021年-2035年旅游人才培養(yǎng)合同_第2頁
城鎮(zhèn)2021年-2035年旅游人才培養(yǎng)合同_第3頁
城鎮(zhèn)2021年-2035年旅游人才培養(yǎng)合同_第4頁
城鎮(zhèn)2021年-2035年旅游人才培養(yǎng)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

城鎮(zhèn)2021年-2035年旅游人才培養(yǎng)合同第一條合同雙方甲方(全稱):_________(以下簡稱“甲方”)乙方(全稱):_________(以下簡稱“乙方”)雙方基于提升城鎮(zhèn)旅游服務質(zhì)量,促進旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標,按照平等、自愿、誠信的原則,就城鎮(zhèn)2021年-2035年旅游人才培養(yǎng)事宜簽訂本合同,以明確雙方的權利與義務。第二條合同標的1.本合同標的為“城鎮(zhèn)旅游人才培養(yǎng)項目”,具體內(nèi)容包括但不限于:旅游管理專業(yè)課程設置實習與實踐機會專業(yè)技能培訓職業(yè)道德與服務意識提升2.雙方同意按照協(xié)議內(nèi)容共同推進旅游人才的培養(yǎng)與發(fā)展。第三條工作/服務范圍1.乙方將為甲方提供以下服務:制定包含理論與實踐的完整課程體系組織定期的培訓和講座提供實習基地及崗位推薦設立專業(yè)咨詢與指導服務2.乙方保證按合同要求,按時完成工作,并確保課程和培訓質(zhì)量達到標準。第四條合同期限1.本合同自2021年____月____日起生效,至2035年____月____日終止。2.合同期滿,若雙方無異議,可續(xù)簽合同,或另行簽訂補充協(xié)議。第五條工作/產(chǎn)品質(zhì)量1.乙方提供的課程及培訓服務應符合以下質(zhì)量標準:教學內(nèi)容應符合國家職業(yè)標準培訓師資應具備相應的專業(yè)資格實習機會應與旅游行業(yè)相關2.若乙方提供的工作/產(chǎn)品質(zhì)量不符合標準,乙方應免費進行整改或重做。第六條付款方式1.本合同總金額為_________元(大寫:_________元整)。2.付款方式:甲方應在簽訂合同后向乙方支付總金額的百分之____,其余款項在乙方完成年度培訓后支付。3.乙方應在收到款項后提供相應的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權利和義務1.甲方的權利與義務:按合同約定及時支付款項向乙方提供必要的協(xié)助和資料定期反饋培訓效果和學員表現(xiàn)2.乙方的權利與義務:按合同要求提供符合標準的課程與培訓按時交付培訓方案,不得無故延誤確保培訓內(nèi)容的更新與時效性第八條違約責任1.若一方未履行合同義務,需向另一方支付違約金:_________元;2.若違約造成經(jīng)濟損失,違約方應承擔賠償責任,具體金額由雙方協(xié)商確定。第九條爭議解決1.本合同履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應本著友好協(xié)商的原則解決;2.如協(xié)商不成,雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止1.在下列情況下,本合同可提前終止:雙方協(xié)商一致一方嚴重違約,致使合同無法繼續(xù)履行2.合同終止后,雙方應按實際履行情況結清款項。第十一條補充條款1.未盡事宜由雙方協(xié)商,并以書面形式補充,本合同補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字/蓋章):_________乙方(簽字/蓋章):_________簽訂日期:____年____月____日簽訂地點:_________合同內(nèi)容詳述在旅游行業(yè)快速發(fā)展的背景下,優(yōu)秀的人才培養(yǎng)顯得尤為重要。為此,甲方與乙方簽訂本合同,以期在未來十五年內(nèi),建立系統(tǒng)的旅游人才培養(yǎng)機制,提升旅游服務水平,滿足市場需求。課程設置與培訓內(nèi)容乙方需根據(jù)行業(yè)發(fā)展動態(tài)和市場需求,結合甲方的具體要求,制定適應性的課程體系。課程應涵蓋旅游管理、市場營銷、客戶服務、導游技能等多個方面,確保學員在畢業(yè)后具備全面的職業(yè)能力。乙方需定期更新課程內(nèi)容,以反映行業(yè)的最新發(fā)展和政策法規(guī)。實習與實踐機會乙方應積極建立與旅游企業(yè)的合作關系,為學員提供實習機會。實習環(huán)節(jié)不僅是理論知識的補充,更是提高學員實際操作能力的重要途徑。乙方需定期評估實習單位的質(zhì)量,確保實習內(nèi)容的專業(yè)性和實用性。培訓效果評估為確保培訓的有效性,甲方應對培訓效果進行定期評估。評估內(nèi)容包括學員的學習成績、實踐表現(xiàn)及職業(yè)素養(yǎng)等。乙方需根據(jù)評估結果,及時調(diào)整培訓方案,以提高培訓質(zhì)量。風險防控與責任劃分合同履行過程中,可能會面臨各種風險。雙方應明確各自責任,確保在出現(xiàn)問題時能夠及時處理。若因乙方的原因導致培訓效果不佳,乙方需承擔相應的責任,并進行補救措施。甲方在發(fā)現(xiàn)問題時,應及時反饋,給予乙方改正的機會。合同的變更與解除在合同執(zhí)行過程中,如遇不可抗力因素,雙方可協(xié)商變更或解除合同。合同的任何變更均需以書面形式確認,并經(jīng)雙方簽字蓋章方可生效。合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,具有法律效力。任何一方未履

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論