財務總監(jiān)合同范例

財務總監(jiān)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

鑒于：

1.甲方因業(yè)務發(fā)展需要，決定聘請具備專業(yè)能力和豐富經驗的財務總監(jiān)擔任公司財務管理工作。

2.乙方具備從事財務總監(jiān)工作的資質和條件，愿意接受甲方的聘請。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條聘任崗位及職責

1.1乙方同意擔任甲方公司財務總監(jiān)一職，全面負責公司財務管理工作。

1.2乙方職責包括但不限于：

（1）制定公司財務管理制度，建立健全財務管理體系；

（2）編制公司財務報表，確保財務報表真實、準確、完整；

（3）負責公司資金管理，確保資金安全、合理使用；

（4）參與公司重大決策，為決策提供財務支持；

（5）負責公司稅務籌劃，確保公司合法合規(guī)；

（6）負責公司內部審計，確保公司財務合規(guī)；

（7）完成甲方交辦的其他工作。

第二條工作期限

2.1本合同期限為[具體期限]年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.2合同期滿前[具體期限]個月，甲方有權提前終止本合同。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方每月工資為人民幣[具體金額]元，按月支付。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

3.3乙方享有公司提供的五險一金等社會保險及福利待遇。

3.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經營狀況，有權對乙方工資及福利待遇進行調整。

第四條考核及獎懲

4.1甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。

4.2乙方在考核中成績優(yōu)秀者，甲方給予一定的物質獎勵或晉升機會。

4.3乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反公司規(guī)章制度，甲方有權給予相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。

第五條保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

5.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

第六條違約責任

6.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。

6.2甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的[具體比例]%。

6.3乙方未按約定履行保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第七條合同解除

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方有權單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方因個人原因無法履行合同，經甲方催告后仍不履行；

（3）乙方涉嫌違法犯罪，被依法追究刑事責任的。

7.3以下情形之一，乙方有權單方面解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資、福利待遇，經乙方催告后仍不支付；

（2）甲方違反保密義務，給乙方造成損失的。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

簽訂日期：________________

附件：

1.乙方個人簡歷

2.乙方相關資格證書

3.甲方公司章程

4.甲方財務管理制度

5.甲方保密協(xié)議

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

丙方（以下簡稱“丙方”）：[丙方全稱]

地址：[丙方地址]

法定代表人：[丙方法定代表人姓名]

鑒于：

1.甲方為一家具有行業(yè)領先地位的集團公司，為保障公司財務管理的專業(yè)性和高效性，特聘請具備專業(yè)能力和豐富經驗的財務總監(jiān)擔任公司財務管理工作。

2.乙方具備從事財務總監(jiān)工作的資質和條件，愿意接受甲方的聘請。

3.丙方作為乙方的專業(yè)服務機構，將為乙方提供相關支持和服務。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條聘任崗位及職責

1.1乙方同意擔任甲方公司財務總監(jiān)一職，全面負責公司財務管理工作。

1.2乙方職責包括但不限于：

（1）制定公司財務管理制度，建立健全財務管理體系；

（2）編制公司財務報表，確保財務報表真實、準確、完整；

（3）負責公司資金管理，確保資金安全、合理使用；

（4）參與公司重大決策，為決策提供財務支持；

（5）負責公司稅務籌劃，確保公司合法合規(guī)；

（6）負責公司內部審計，確保公司財務合規(guī)；

（7）完成甲方交辦的其他工作。

第二條丙方責任與權利

2.1丙方作為乙方的專業(yè)服務機構，負責為乙方提供以下支持和服務：

（1）協(xié)助乙方完成財務總監(jiān)工作所需的培訓、咨詢和指導；

（2）為乙方提供財務管理相關的法律法規(guī)、政策解讀及行業(yè)動態(tài)；

（3）協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術難題和業(yè)務困惑。

2.2丙方權利：

（1）根據(jù)合同約定，收取乙方支付的服務費用；

（2）對乙方工作提出合理建議和改進意見；

（3）在乙方違反合同約定時，有權向甲方提出警告或終止服務。

第三條工作期限及解除條件

3.1本合同期限為[具體期限]年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.2合同期滿前[具體期限]個月，甲方有權提前終止本合同。

第四條工資及福利待遇

4.1乙方每月工資為人民幣[具體金額]元，按月支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

4.3乙方享有公司提供的五險一金等社會保險及福利待遇。

4.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經營狀況，有權對乙方工資及福利待遇進行調整。

第五條考核及獎懲

5.1甲方對乙方進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。

5.2乙方在考核中成績優(yōu)秀者，甲方給予一定的物質獎勵或晉升機會。

5.3乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤或違反公司規(guī)章制度，甲方有權給予相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、解聘等。

第六條保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。

6.2乙方違反保密義務，造成甲方損失的，應承擔相應的法律責任。

第七條違約責任

7.1雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違反本合同約定，應承擔違約責任。

7.2甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的[具體比例]%。

7.3乙方未按約定履行保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

第八條合同解除

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2以下情形之一，甲方有權單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；

（2）乙方因個人原因無法履行合同，經甲方催告后仍不履行；

（3）乙方涉嫌違法犯罪，被依法追究刑事責任的。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

甲方權益主導目的及意義：

甲方作為合同主導方，通過聘請具備專業(yè)能力的財務總監(jiān)，確保公司財務管理的規(guī)范性和高效性，從而提升公司整體運營水平。同時，甲方通過加強對乙方的考核和獎懲，激勵乙方不斷提升工作能力，為公司創(chuàng)造更多價值。

第三方介入意義及目的：

丙方作為專業(yè)服務機構，為乙方提供必要的支持和服務，確保乙方能夠順利履行財務總監(jiān)職責。丙方的介入有助于提高乙方的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，降低甲方在財務管理方面的風險。

本合同通過明確甲乙丙三方的責權利，確保甲方權益得到充分保障，同時為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會。第三方丙方的介入，有助于提升乙方工作質量，降低甲方風險，實現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“乙方”）：[乙方全稱]

地址：[乙方地址]

法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

甲方（以下簡稱“甲方”）：[甲方全稱]

地址：[甲方地址]

法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

丙方（以下簡稱“丙方”）：[丙方全稱]

地址：[丙方地址]

法定代表人：[丙方法定代表人姓名]

鑒于：

1.乙方為一名資深財務專家，具備豐富的財務管理和咨詢經驗，希望加入甲方公司擔任財務總監(jiān)一職。

2.甲方為一家快速發(fā)展的企業(yè)，需要專業(yè)的財務總監(jiān)來提升公司的財務管理水平和戰(zhàn)略決策能力。

3.丙方作為乙方的專業(yè)推薦機構，將為雙方提供中介服務，協(xié)助達成合作。

雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一條聘任崗位及職責

1.1乙方同意擔任甲方公司財務總監(jiān)一職，負責公司的財務規(guī)劃、預算管理、成本控制、風險管理和內部審計等工作。

1.2乙方職責包括但不限于：

（1）制定和執(zhí)行財務戰(zhàn)略，確保公司財務目標的實現(xiàn)；

（2）監(jiān)督財務報告的編制和披露，保證財務信息的準確性和及時性；

（3）管理財務團隊，提升團隊的工作效率和專業(yè)知識；

（4）參與公司重大投資決策，提供財務分析和建議；

（5）維護良好的財務合作關系，包括與銀行、審計師和其他金融機構的溝通；

（6）完成甲方交辦的其他工作。

第二條丙方責任與權利

2.1丙方作為乙方的專業(yè)推薦機構，負責以下事項：

（1）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃咨詢和就業(yè)機會推薦；

（2）協(xié)助乙方與甲方進行溝通和談判，確保雙方利益最大化；

（3）在合同履行過程中提供必要的法律和財務咨詢；

（4）監(jiān)督合同履行情況，確保雙方遵守合同約定。

2.2丙方權利：

（1）根據(jù)合同約定，收取乙方支付的服務費用；

（2）對乙方的職業(yè)發(fā)展提供持續(xù)的支持和指導；

（3）在乙方違反合同約定時，有權向甲方提出警告或終止服務。

第三條工作期限及解除條件

3.1本合同期限為[具體期限]年，自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.2合同期滿前[具體期限]個月，乙方有權提前終止本合同。

第四條工資及福利待遇

4.1乙方每月工資為人民幣[具體金額]元，按月支付。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

4.3乙方享有公司提供的五險一金等社會保險及福利待遇。

4.4甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司經營狀況，有權對乙方工資及福利待遇進行調整。

第五條乙方的權利

5.1乙方有權要求甲方提供必要的辦公條件和職業(yè)發(fā)展機會；

5.2乙方有權要求甲方對其工作成果進行公正的評價和認可；

5.3乙方有權要求甲方保護其個人隱私和商業(yè)秘密。

第六條甲方的違約及限制條款

6.1甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的[具體比例]%。

6.2甲方不得無故解聘乙方，如有正當理由，應提前[具體期限]天書面通知乙方；

6.3甲方不得要求乙方從事與其專業(yè)能力不符的工作，不得濫用職權干涉乙方正常工作；

6.4甲方不得泄露乙方個人信息和商業(yè)秘密。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方權益主導目的及意義