2024年版高級技術(shù)總監(jiān)職務(wù)聘請合同樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版高級技術(shù)總監(jiān)職務(wù)聘請合同樣本版B版本合同目錄一覽1.聘請條款1.1聘請職位1.2聘請期限1.3工作職責2.薪資待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)2.2獎金制度2.3社會保障3.工作時間與休息休假3.1工作時間3.2休息休假4.知識產(chǎn)權(quán)4.1職務(wù)發(fā)明4.2技術(shù)成果4.3保密義務(wù)5.合同解除與終止5.1解除條件5.2終止條件5.3經(jīng)濟補償6.違約責任6.1違約行為6.2違約責任7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.合同的生效、變更與解除8.1生效條件8.2變更條件8.3解除條件9.其他條款9.1保密協(xié)議9.2競業(yè)限制9.3信息保護10.附件10.1職位說明書10.2薪資福利方案10.3工作績效考核標準11.合同的簽訂與備案11.1簽訂流程11.2備案流程12.法律適用與爭議解決12.1法律適用12.2爭議解決13.雙方聲明與承諾13.1真實性聲明13.2合法性聲明13.3保密承諾14.簽署頁14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期注明第一部分：合同如下：第一條聘請條款1.1聘請職位1.1.1本公司聘請乙方擔任高級技術(shù)總監(jiān)職務(wù)，乙方的職位級別為公司高級管理層。1.2聘請期限1.2.1本合同期限為2024年1月1日至2026年12月31日，期限滿后，雙方可根據(jù)意愿及公司經(jīng)營需要續(xù)簽。1.3工作職責1.3.1乙方向甲方提供專業(yè)的高級技術(shù)指導(dǎo)和管理，負責公司技術(shù)部門的日常管理工作。1.3.2乙方需領(lǐng)導(dǎo)并參與公司重大技術(shù)項目的研發(fā)和實施，提升公司技術(shù)水平和核心競爭力。1.3.3乙方需協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)資源，優(yōu)化技術(shù)管理流程，提高技術(shù)團隊的工作效率。1.3.4乙方需代表公司對外技術(shù)與行業(yè)交流，維護公司行業(yè)地位和聲譽。第二條薪資待遇2.1薪資結(jié)構(gòu)2.1.1乙方的月固定工資為人民幣萬元，每月的固定工資支付時間為每月一個工作日。2.1.2乙方根據(jù)公司業(yè)績和個人工作績效，可享有年終獎金，具體金額由甲方董事會決定。2.2獎金制度2.2.1乙方完成或超額完成甲方制定的年度工作目標，可獲得年終獎金的獎勵。2.2.2乙方可根據(jù)甲方制定的項目進度和質(zhì)量要求，參與項目的獎金分配。2.3社會保障2.3.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.3.2甲方為乙方提供住房公積金，并按照國家和地方政策規(guī)定繳納比例繳納。第三條工作時間與休息休假3.1工作時間3.1.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理調(diào)整。3.1.2乙方按照甲方規(guī)定的上下班打卡制度執(zhí)行，如有特殊原因需提前向甲方申請。3.2休息休假3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體休假標準和流程按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2.2乙方在合同期限內(nèi)累計請假時間超過規(guī)定天數(shù)，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定扣除乙方工資或年終獎金。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1職務(wù)發(fā)明4.1.1乙方在職期間所提出的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等職務(wù)成果歸甲方所有，乙方需配合甲方完成相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請和維護工作。4.2技術(shù)成果4.2.1乙方在職期間所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)專利、軟件著作權(quán)等，均應(yīng)向甲方披露，并歸甲方所有。4.3保密義務(wù)4.3.1乙方對在甲方任職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。第五條合同解除與終止5.1解除條件5.1.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。5.1.2在合同期限內(nèi)，如乙方連續(xù)曠工超過15天，甲方有權(quán)解除本合同。5.2終止條件5.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。5.2.2乙方達到法定退休年齡。5.2.3乙方因健康原因不能繼續(xù)履行職務(wù)。5.3經(jīng)濟補償5.3.1如甲方依法解除或終止本合同，甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第六條違約責任6.1違約行為6.1.1乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。6.1.2甲方未按本合同約定支付乙方薪資、獎金等，乙方有權(quán)要求甲方支付。6.2違約責任6.2.1如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間年度固定工資總和的2倍。6.2.2如甲方未按約定提供工作條件、薪資待遇等，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決8.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2雙方協(xié)商不一致時，可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.2調(diào)解解決8.2.1調(diào)解不成或者調(diào)解書生效后不履行的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.3法律途徑8.3.1雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)，本合同受中華人民共和國法律管轄。第九條其他條款9.1保密協(xié)議9.1.1乙方同意簽署甲方提供的保密協(xié)議，并嚴格遵守保密協(xié)議的約定。9.2競業(yè)限制9.2.1如乙方在合同期限內(nèi)離開甲方，同意在離開后的兩年內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。9.3信息保護9.3.1乙方同意保護甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等，不得泄露給第三方。第十條附件10.1職位說明書10.1.1本合同附件中包含乙方的職位說明書，詳細說明乙方的工作職責和要求。10.2薪資福利方案10.2.1本合同附件中包含甲方向乙方提供的薪資福利方案。10.3工作績效考核標準10.3.1本合同附件中包含乙方的工作績效考核標準。第十一條合同的簽訂與備案11.1簽訂流程11.1.1本合同由甲乙雙方協(xié)商一致后簽署，并加蓋甲方公章生效。11.2備案流程11.2.1本合同簽署后，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進行備案。第十二條法律適用與爭議解決12.1法律適用12.1.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.2爭議解決12.2.1如本合同的任何條款與中華人民共和國法律相抵觸，該條款將按法律規(guī)定進行調(diào)整，但不影響本合同其他條款的有效性。第十三條雙方聲明與承諾13.1真實性聲明13.1.1甲乙雙方聲明，本合同所載明的各項條款均為真實、準確、完整的信息。13.2合法性聲明13.2.1甲乙雙方聲明，本合同的簽訂和履行符合中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。13.3保密承諾13.3.1甲乙雙方承諾，在合同期限內(nèi)和解除合同后，將嚴格遵守保密協(xié)議的約定，不泄露對方的商業(yè)秘密和個人信息。第十四條簽署頁14.1甲方簽署14.1.1本合同由甲方加蓋公章和法定代表人（或授權(quán)代表）簽字。14.2乙方簽署14.2.1本合同由乙方親筆簽名。14.3日期注明14.3.1本合同簽署日期為雙方簽署的本合同頁面的日期。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細說明乙方作為高級技術(shù)總監(jiān)的工作職責、崗位要求、績效考核標準等信息。附件二：薪資福利方案詳細列出甲方向乙方提供的薪資結(jié)構(gòu)、獎金制度、社會保障等內(nèi)容。附件三：工作績效考核標準詳細說明乙方的工作績效考核指標、考核流程、考核結(jié)果的應(yīng)用等信息。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方的薪資、獎金等。4.甲方未提供乙方的工作條件、福利待遇等。違約責任認定標準：1.泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等：違約金為乙方在職期間年度固定工資總和的2倍。3.未支付薪資、獎金等：按照國家和地方政策規(guī)定支付乙方應(yīng)得的薪資、獎金等。4.未提供工作條件、福利待遇等：根據(jù)實際情況賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：1.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在職期間年度固定工資總和的2倍。說明三：法律名詞及解釋：1.高級技術(shù)總監(jiān)：指在甲方擔任技術(shù)管理層的最高職務(wù)，負責公司技術(shù)部門的日常管理工作。2.保密義務(wù)：指乙方對在甲方任職期間所獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方泄露。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的