2024年暑假工合同范本：暑期實(shí)習(xí)崗位合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假工合同范本：暑期實(shí)習(xí)崗位合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼1.3實(shí)習(xí)單位名稱1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.5實(shí)習(xí)單位地址1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位部門2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.4實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4社會保險(xiǎn)及公積金4.5其他福利待遇5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)7.實(shí)習(xí)期間的培訓(xùn)與指導(dǎo)7.1實(shí)習(xí)單位培訓(xùn)7.2實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)8.實(shí)習(xí)成果及評價(jià)8.1實(shí)習(xí)成果8.2實(shí)習(xí)評價(jià)9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.合同生效與變更12.1合同生效時(shí)間12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生身份證號碼：1101011990030756781.3實(shí)習(xí)單位名稱：北京科技有限公司1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：1.5實(shí)習(xí)單位地址：北京市朝陽區(qū)路號1.6實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：01056782.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位部門：研發(fā)部2.3實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：a.參與軟件項(xiàng)目的需求分析；b.協(xié)助編寫軟件代碼；c.參與軟件測試和調(diào)試；d.學(xué)習(xí)軟件開發(fā)的最佳實(shí)踐和新技術(shù)；2.4實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)：a.遵守公司規(guī)章制度；b.積極參與團(tuán)隊(duì)工作，與同事保持良好溝通；c.按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，保證工作質(zhì)量；d.對實(shí)習(xí)過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋給導(dǎo)師。3.實(shí)習(xí)時(shí)間3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期間休息時(shí)間：a.每周休息一天，具體時(shí)間為周六；b.國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月4.2工資支付方式：每月末通過銀行轉(zhuǎn)賬支付4.3工資支付時(shí)間：每月25日4.4社會保險(xiǎn)及公積金：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策辦理4.5其他福利待遇：a.提供實(shí)習(xí)期間的工作餐；b.提供實(shí)習(xí)期間的住宿；c.提供實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼。5.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利：a.獲得實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬；b.享有實(shí)習(xí)期間的休息時(shí)間和節(jié)假日；c.獲得實(shí)習(xí)單位提供的培訓(xùn)機(jī)會；d.遵守合同約定的其他權(quán)利。5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)：a.遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；b.認(rèn)真履行實(shí)習(xí)崗位職責(zé)，完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.保守公司商業(yè)秘密；d.遵守實(shí)習(xí)期間的安全規(guī)定。6.實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)6.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利：a.對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和管理；b.對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)；c.對違反合同約定的實(shí)習(xí)生采取相應(yīng)措施。6.2實(shí)習(xí)單位義務(wù)：a.為實(shí)習(xí)生提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境；b.對實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)和安全教育；c.保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益；d.遵守合同約定的其他義務(wù)。8.實(shí)習(xí)成果及評價(jià)8.1實(shí)習(xí)成果：a.完成實(shí)習(xí)單位分配的軟件開發(fā)任務(wù)；b.參與編寫技術(shù)文檔；c.參與團(tuán)隊(duì)會議及項(xiàng)目討論；d.積極學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技術(shù)知識。8.2實(shí)習(xí)評價(jià)：a.實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評價(jià)；b.評價(jià)內(nèi)容主要包括實(shí)習(xí)生的工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等；9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：a.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間開始實(shí)習(xí)，應(yīng)提前三天通知實(shí)習(xí)單位，否則按每日工資的50%支付違約金；b.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前三天通知實(shí)習(xí)單位，否則按每日工資的50%支付違約金；c.實(shí)習(xí)生未經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：a.實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金；b.實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資，應(yīng)按每日工資的20%支付違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式：a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；b.若協(xié)商不成，任何一方均可向?qū)嵙?xí)單位所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：a.雙方可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁；b.若未選擇仲裁機(jī)構(gòu)，爭議解決機(jī)構(gòu)為實(shí)習(xí)單位所在地的人民法院。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：a.實(shí)習(xí)生因故無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前三天書面通知實(shí)習(xí)單位；b.實(shí)習(xí)單位因故解除實(shí)習(xí)合同，需提前三天書面通知實(shí)習(xí)生。11.2合同終止條件：a.實(shí)習(xí)期滿，合同自然終止；b.雙方協(xié)商一致解除合同；c.出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.合同生效與變更12.1合同生效時(shí)間：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更程序：a.雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行變更；b.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。13.合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書13.2附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：a.第三方是指在合同執(zhí)行過程中，非合同雙方當(dāng)事人，但因其提供的服務(wù)或參與而與合同執(zhí)行相關(guān)的主體。b.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入的情形：a.合同雙方協(xié)商一致，引入第三方參與合同執(zhí)行；b.法律法規(guī)或政策要求引入第三方以確保合同執(zhí)行的合規(guī)性；c.為提高合同執(zhí)行效率或降低風(fēng)險(xiǎn)，雙方同意引入第三方。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1第三方權(quán)利：a.根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或其他報(bào)酬；b.在合同執(zhí)行過程中，享有獲取必要信息、進(jìn)行必要檢查的權(quán)利；c.對合同執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，有權(quán)提出建議或要求整改。16.2第三方義務(wù)：a.按照合同約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；b.對合同執(zhí)行過程中獲取的信息負(fù)有保密義務(wù)；c.對因自身原因造成的合同執(zhí)行延誤或損害，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系：a.第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)遵守甲方的要求和合同約定；b.第三方對甲方負(fù)有直接責(zé)任，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2第三方與乙方的責(zé)任劃分：a.第三方對乙方負(fù)有提供服務(wù)的義務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；b.第三方對因服務(wù)不當(dāng)造成的乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定：a.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)和合同約定的服務(wù)費(fèi)用確定；b.第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。18.2第三方責(zé)任限額的適用：a.在合同執(zhí)行過程中，若第三方因自身原因造成損失，其賠償責(zé)任不超過合同約定的責(zé)任限額；b.若損失超過責(zé)任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的審批程序：a.甲方或乙方擬引入第三方，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；b.引入第三方前，雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。19.2第三方介入的合同簽訂：a.第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；b.第三方服務(wù)合同應(yīng)作為本合同的附件。19.3第三方介入的監(jiān)督與評估：a.甲方或乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；b.第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，并對服務(wù)效果負(fù)責(zé)。20.第三方介入的爭議解決：a.第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；b.協(xié)商不成，任何一方均可按照本合同第10條的規(guī)定，向爭議解決機(jī)構(gòu)提出申請。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能、工作環(huán)境等。說明：實(shí)習(xí)崗位說明書是實(shí)習(xí)生了解和執(zhí)行崗位職責(zé)的重要文件，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位提供。2.附件二：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、實(shí)習(xí)意向等。說明：實(shí)習(xí)生個(gè)人信息表用于記錄實(shí)習(xí)生的基本信息，以便實(shí)習(xí)單位進(jìn)行管理。3.附件三：第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的內(nèi)容、費(fèi)用、服務(wù)期限、保密條款、違約責(zé)任等。說明：第三方服務(wù)合同是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)，應(yīng)由雙方簽訂。4.附件四：實(shí)習(xí)成果報(bào)告5.附件五：實(shí)習(xí)評價(jià)表詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)評價(jià)、導(dǎo)師評價(jià)、同事評價(jià)等。說明：實(shí)習(xí)評價(jià)表用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)，應(yīng)由實(shí)習(xí)單位填寫。6.附件六：違約金支付憑證詳細(xì)要求：包括違約金的支付金額、支付時(shí)間、支付方式等。說明：違約金支付憑證是證明違約金已支付的文件，應(yīng)由支付方提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間開始或結(jié)束實(shí)習(xí)；b.實(shí)習(xí)生未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.實(shí)習(xí)單位未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件；d.實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資；e.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量；f.雙方未按約定解決合同爭議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.實(shí)習(xí)生違約：按每日工資的50%支付違約金；b.實(shí)習(xí)單位違約：按每日工資的20%支付違約金；c.第三方違約：按合同約定或?qū)嶋H損失賠償；d.雙方未按約定解決合同爭議：任何一方均可向爭議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。3.示例說明：a.實(shí)習(xí)生未按約定時(shí)間開始實(shí)習(xí)，應(yīng)提前三天通知實(shí)習(xí)單位，否則按每日工資的50%支付違約金。例如，實(shí)習(xí)生原定于7月1日開始實(shí)習(xí)，但未在6月28日前通知實(shí)習(xí)單位，則需支付相當(dāng)于3天工資的違約金。b.實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資，應(yīng)按每日工資的20%支付違約金。例如，實(shí)習(xí)單位應(yīng)于每月25日支付工資，但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付，則需支付相當(dāng)于5天工資的違約金。全文完。2024年暑假工合同范本：暑期實(shí)習(xí)崗位合同范本1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱及職責(zé)2.2崗位所在部門2.3工作地點(diǎn)2.4崗位描述3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期3.3實(shí)習(xí)期間調(diào)整4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資及支付方式4.2社會保險(xiǎn)及公積金4.3其他福利待遇5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2考核結(jié)果及處理6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)6.2保密條款6.3爭議解決7.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.1實(shí)習(xí)生行為準(zhǔn)則7.2實(shí)習(xí)生違反行為規(guī)范的處理8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除及終止程序9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述9.2違約責(zé)任的具體條款10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)12.2附加條款13.合同附件14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位全稱]實(shí)習(xí)單位地址：[實(shí)習(xí)單位詳細(xì)地址]實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]實(shí)習(xí)生身份證號碼：[實(shí)習(xí)生身份證號碼]實(shí)習(xí)生聯(lián)系方式：[實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：[簽訂日期]1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]止。2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1崗位名稱及職責(zé)崗位名稱：[具體崗位名稱]崗位職責(zé)：[崗位具體職責(zé)描述]2.2崗位所在部門[具體部門名稱]2.3工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]2.4崗位描述[崗位詳細(xì)工作內(nèi)容、要求及工作環(huán)境描述]3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始日期實(shí)習(xí)開始日期為：[實(shí)習(xí)開始日期]3.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期實(shí)習(xí)結(jié)束日期為：[實(shí)習(xí)結(jié)束日期]3.3實(shí)習(xí)期間調(diào)整在實(shí)習(xí)期間，如因特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改本合同。4.實(shí)習(xí)待遇4.1工資及支付方式實(shí)習(xí)生工資為：[具體工資數(shù)額]元/月工資支付方式：[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]4.2社會保險(xiǎn)及公積金實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，單位將為實(shí)習(xí)生繳納[具體險(xiǎn)種]社會保險(xiǎn)和住房公積金。4.3其他福利待遇[具體其他福利待遇，如餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等]5.實(shí)習(xí)考核5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間，單位將根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核標(biāo)準(zhǔn)為：[具體考核標(biāo)準(zhǔn)]5.2考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級，對應(yīng)的具體處理措施為：[具體處理措施]6.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障6.1實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)6.2保密條款實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所獲得的單位商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。6.3爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。7.實(shí)習(xí)生行為規(guī)范7.1實(shí)習(xí)生行為準(zhǔn)則實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度，服從工作安排。7.2實(shí)習(xí)生違反行為規(guī)范的處理實(shí)習(xí)生違反本合同約定及單位規(guī)章制度，單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除實(shí)習(xí)合同等處理。8.合同解除及終止8.1合同解除條件實(shí)習(xí)生單方面解除合同：在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生可提前[提前通知期限]書面通知實(shí)習(xí)單位解除合同。1.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；2.實(shí)習(xí)生嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損失；3.實(shí)習(xí)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；4.實(shí)習(xí)生具備實(shí)習(xí)單位開除的條件。8.2合同終止條件實(shí)習(xí)期限屆滿；實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位達(dá)成解除或終止合同的協(xié)議；因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.3合同解除及終止程序解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責(zé)任9.1違約責(zé)任概述雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任的具體條款實(shí)習(xí)生未按約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其賠償損失。實(shí)習(xí)單位未按約定支付工資或提供福利待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償。因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，可以向[具體仲裁機(jī)構(gòu)]申請仲裁。10.2爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)提出書面仲裁申請。仲裁委員會應(yīng)在收到仲裁申請后[具體期限]內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序合同的任何修改，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.其他約定12.1其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2附加條款[具體附加條款內(nèi)容]13.合同附件1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷2.實(shí)習(xí)崗位需求說明書3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則14.合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。[實(shí)習(xí)單位名稱]代表（簽字）：[負(fù)責(zé)人姓名][實(shí)習(xí)生姓名]（簽字）：[簽訂日期]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義第三方是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于：招聘中介、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、人力資源咨詢等。2.第三方介入的引入方式2.1引入方式第三方介入應(yīng)由甲方或乙方提出申請，經(jīng)雙方同意后引入。2.2引入程序甲方或乙方提出引入第三方申請，并提供第三方的基本信息。雙方共同評估第三方的資質(zhì)和能力，確保其符合本合同的要求。雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。3.第三方責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，確保其提供的服務(wù)符合合同要求。第三方對因其提供的錯(cuò)誤或不當(dāng)服務(wù)導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得其提供的服務(wù)的合理報(bào)酬。第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，獲得甲方或乙方提供的相關(guān)資料和信息。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲方與第三方的劃分甲方與第三方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下甲方對乙方的義務(wù)。4.2乙方與第三方的劃分乙方與第三方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不享有本合同項(xiàng)下乙方對甲方的權(quán)利。4.3第三方與甲方、乙方的責(zé)任劃分第三方僅對甲方或乙方提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，不對合同履行過程中甲方或乙方的行為承擔(dān)責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致?lián)p失時(shí)，其應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。5.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，可根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。5.3超過責(zé)任限額的處理如第三方造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。6.第三方介入的合同條款修訂6.1甲方條款修訂在本合同中增加關(guān)于第三方介入的條款，明確甲方引入第三方的方式、程序和責(zé)任。6.2乙方條款修訂在本合同中增加關(guān)于第三方介入的條款，明確乙方接受第三方介入的方式、程序和責(zé)任。6.3合作協(xié)議的補(bǔ)充合作協(xié)議應(yīng)包含本合同中未涉及的內(nèi)容，如第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。7.第三方介入的監(jiān)督與管理7.1監(jiān)督與管理職責(zé)甲方和乙方應(yīng)共同對第三方介入過程進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保第三方履行其合作協(xié)議中的義務(wù)。7.2監(jiān)督與管理方式雙方可通過定期會議、文件審查、現(xiàn)場檢查等方式對第三方介入過程進(jìn)行監(jiān)督和管理。8.第三方介入的變更與終止8.1變更如需變更第三方介入的內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并修改合作協(xié)議。8.2終止如第三方無法履行其合作協(xié)議中的義務(wù)，甲方或乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、自我評價(jià)等信息。2.實(shí)習(xí)崗位需求說明書要求：詳細(xì)描述崗位的職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體要求，確保實(shí)習(xí)生能夠勝任工作。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則要求：明確考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核方式等。說明：用于評估實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，作為實(shí)習(xí)成績評定的依據(jù)。4.第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入過程中的行為，保障各方的合法權(quán)益。5.實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式等。說明：用于指導(dǎo)實(shí)習(xí)生快速適應(yīng)工作環(huán)境，提升工作能力。6.實(shí)習(xí)生考勤記錄要求：記錄實(shí)習(xí)生的出勤情況，包括請假、遲到、早退等。說明：用于考核實(shí)習(xí)生的出勤情況，確保實(shí)習(xí)生按時(shí)參加實(shí)習(xí)。7.實(shí)習(xí)生績效考核報(bào)告說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗、違反工作紀(jì)律、泄露公司秘密等。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：實(shí)習(xí)生未經(jīng)允許擅自離崗3天，應(yīng)賠償單位經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資、未提供實(shí)習(xí)崗位、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)生工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。3.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)、泄露公司秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：提供虛假信息、服務(wù)質(zhì)量不符合約定、泄露保密信息等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供虛假招聘信息，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生遭受損失，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。全文完。2024年暑假工合同范本：暑期實(shí)習(xí)崗位合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱1.2實(shí)習(xí)生姓名1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼1.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人1.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話1.6實(shí)習(xí)單位地址2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)2.3實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間2.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容2.5實(shí)習(xí)崗位工作職責(zé)3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2工資發(fā)放方式4.3工資發(fā)放時(shí)間4.4工資支付憑證4.5社會保險(xiǎn)和公積金4.6住宿安排4.7交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1了解實(shí)習(xí)崗位信息和職責(zé)5.1.2獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1.3遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.1.4享有勞動(dòng)保障和福利待遇5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益5.2.4服從實(shí)習(xí)單位的管理和調(diào)度6.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督6.1實(shí)習(xí)單位管理6.2實(shí)習(xí)生表現(xiàn)考核6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果處理6.4實(shí)習(xí)期間的安全保障7.實(shí)習(xí)期間的人事關(guān)系7.1實(shí)習(xí)生的人事關(guān)系7.2實(shí)習(xí)生的人事檔案7.3實(shí)習(xí)生的人事調(diào)動(dòng)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止的補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1實(shí)習(xí)崗位說明書12.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)12.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度13.合同修訂13.1合同修訂程序13.2合同修訂效力14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：科技有限公司1.2實(shí)習(xí)生姓名：1.3實(shí)習(xí)生身份證號碼：056781.4實(shí)習(xí)單位聯(lián)系人：1.5實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：138001380001.6實(shí)習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.實(shí)習(xí)崗位信息2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：市場營銷實(shí)習(xí)生2.2實(shí)習(xí)崗位工作地點(diǎn)：市區(qū)路號2.3實(shí)習(xí)崗位工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:002.4實(shí)習(xí)崗位工作內(nèi)容：協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研、競品分析、推廣活動(dòng)策劃等3.實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)開始時(shí)間：2024年7月1日3.2實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)間：2024年8月31日3.3實(shí)習(xí)期限調(diào)整：如因特殊情況需調(diào)整實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議4.實(shí)習(xí)待遇4.1實(shí)習(xí)工資：人民幣2000元/月，按月發(fā)放4.2工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月一天發(fā)放4.3工資發(fā)放時(shí)間：每月1日4.4工資支付憑證：實(shí)習(xí)單位提供工資支付憑證4.5社會保險(xiǎn)和公積金：實(shí)習(xí)單位按照國家規(guī)定為實(shí)習(xí)生繳納社會保險(xiǎn)和公積金4.6住宿安排：實(shí)習(xí)單位協(xié)助實(shí)習(xí)生尋找住宿，住宿費(fèi)用自理4.7交通補(bǔ)貼：每月補(bǔ)貼人民幣200元，用于上下班交通5.實(shí)習(xí)生權(quán)利義務(wù)5.1實(shí)習(xí)生權(quán)利5.1.1了解實(shí)習(xí)崗位信息和職責(zé)5.1.2獲得必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)5.1.3遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.1.4享有勞動(dòng)保障和福利待遇5.2實(shí)習(xí)生義務(wù)5.2.1遵守國家法律法規(guī)和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度5.2.2認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)5.2.3維護(hù)實(shí)習(xí)單位的合法權(quán)益5.2.4服從實(shí)習(xí)單位的管理和調(diào)度6.實(shí)習(xí)期間的管理與監(jiān)督6.1實(shí)習(xí)單位管理6.1.1實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行日常管理，確保實(shí)習(xí)生的安全和權(quán)益6.1.2實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作指導(dǎo)和考核6.2實(shí)習(xí)生表現(xiàn)考核6.2.1實(shí)習(xí)單位每月對實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作表現(xiàn)考核6.3實(shí)習(xí)生考核結(jié)果處理6.3.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)6.3.2對表現(xiàn)不佳的實(shí)習(xí)生進(jìn)行談話提醒和改進(jìn)要求6.4實(shí)習(xí)期間的安全保障6.4.1實(shí)習(xí)單位提供必要的安全防護(hù)措施6.4.2實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守安全規(guī)定，確保自身安全7.實(shí)習(xí)期間的人事關(guān)系7.1實(shí)習(xí)生的人事關(guān)系：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間不屬于實(shí)習(xí)單位的正式員工7.2實(shí)習(xí)生的人事檔案：實(shí)習(xí)生的人事檔案由實(shí)習(xí)單位代為保管7.3實(shí)習(xí)生的人事調(diào)動(dòng)：實(shí)習(xí)期間，如實(shí)習(xí)生因故需要調(diào)動(dòng)工作，雙方應(yīng)協(xié)商一致8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)單位8.1.2實(shí)習(xí)單位因故需要解除合同，需提前30日書面通知實(shí)習(xí)生8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同8.2.3實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止的事由8.3.2雙方應(yīng)在合同解除或終止后15日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)8.4合同解除與終止的補(bǔ)償8.4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)按實(shí)際工作天數(shù)支付實(shí)習(xí)生相應(yīng)的工資8.4.2雙方因解除或終止合同產(chǎn)生爭議，可通過協(xié)商或仲裁解決9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定履行實(shí)習(xí)義務(wù)，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失9.1.2實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位商業(yè)秘密，實(shí)習(xí)單位有權(quán)解除合同，并要求賠償損失9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任9.2.1實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付工資，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求支付工資，并要求賠償損失9.2.2實(shí)習(xí)單位未提供必要的工作條件和安全保障，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償損失10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議10.1.2如協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟10.2爭議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提出書面爭議解決申請10.2.2爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)10.3爭議解決地點(diǎn)10.3.1爭議解決地點(diǎn)為實(shí)習(xí)單位所在地11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同經(jīng)實(shí)習(xí)單位審核批準(zhǔn)11.2合同生效日期11.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同附件12.1實(shí)習(xí)崗位說明書12.1.1實(shí)習(xí)崗位說明書應(yīng)詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求12.2實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)12.2.1實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面12.3實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度12.3.1實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度應(yīng)包括工作紀(jì)律、考勤制度、福利待遇等13.合同修訂13.1合同修訂程序13.1.1雙方協(xié)商一致后，可對合同進(jìn)行修訂13.1.2修訂后的合同應(yīng)加蓋雙方公章13.2合同修訂效力13.2.1修訂后的合同與原合同具有同等法律效力14.其他14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供者、安全保障機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行效率、保障合同各方權(quán)益或滿足合同履行中的特定需求。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜，包括介入內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用等。15.3.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.3.3第三方在協(xié)議約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，履行義務(wù)。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和條件符合合同要求。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)，并及時(shí)向乙方報(bào)告第三方履行情況。16.1.3甲方對第三方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行協(xié)議約定的義務(wù)，并提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方對第三方的違約行為有權(quán)向甲方提出索賠。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е潞贤鞣綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方協(xié)議約定的金額確定，但不得低于本合同約定的最低責(zé)任限額。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。17.2.2若第三方協(xié)議未約定責(zé)任限額，則按照本合同約定的最低責(zé)任限額執(zhí)行。17.3責(zé)任限額的調(diào)整17.3.1第三方責(zé)任限額可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整，但需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。17.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)在調(diào)整協(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在履行協(xié)議過程中，應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任，不因甲乙雙方的約定而免除責(zé)任。1