2024年度智慧城市建設(shè)員工勞動合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度智慧城市建設(shè)員工勞動合同1本合同目錄一覽第一條合同當(dāng)事人1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時間第四條工作職責(zé)4.1乙方職責(zé)4.2甲方職責(zé)第五條勞動報酬5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他津貼第六條工資支付及福利待遇6.1工資支付方式6.2社會保險6.3住房公積金6.4其他福利待遇第七條工作條件7.1辦公環(huán)境7.2設(shè)備設(shè)施7.3工作工具第八條休假制度8.1公休假8.2事假8.3產(chǎn)假8.4年休假第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任第十條勞動合同的解除與終止10.1解除勞動合同的條件10.2解除勞動合同的程序10.3終止勞動合同的條件10.4終止勞動合同的程序第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)第十二條合同的生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序第十三條合同的終止與解除13.1合同終止條件13.2合同解除條件13.3合同終止與解除的程序第十四條其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人1.1甲方（用人單位）單位名稱：科技有限公司住所地：省市區(qū)路號法定代表人：X1.2乙方（勞動者）姓名：X性別：男/女出生日期：年月日身份證號碼：住所地：省市區(qū)路號第二條合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日第三條工作內(nèi)容3.1工作崗位：智慧城市建設(shè)項(xiàng)目管理專員3.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號3.3工作時間：每周一至周五，每天8小時，共計40小時第四條工作職責(zé)4.1乙方職責(zé)4.1.1負(fù)責(zé)智慧城市建設(shè)項(xiàng)目的前期規(guī)劃、方案設(shè)計、預(yù)算編制等工作。4.1.2負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收工作。4.1.3負(fù)責(zé)項(xiàng)目后期維護(hù)和優(yōu)化工作。4.1.4參與公司組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和交流活動。4.2甲方職責(zé)4.2.1提供乙方完成工作所需的工作場所、設(shè)備設(shè)施和辦公用品。4.2.2對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核。4.2.3按時足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。第五條勞動報酬5.1基本工資5.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：人民幣10,000元/月。5.1.2工資支付周期：每月支付一次。5.2績效獎金5.2.1績效獎金根據(jù)公司年度考核結(jié)果發(fā)放。5.2.2績效獎金發(fā)放比例及標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定。5.3其他津貼5.3.1乙方在加班期間，按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條工資支付及福利待遇6.1工資支付方式6.1.1乙方工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付至其指定的銀行賬戶。6.1.2甲方應(yīng)在每月5日前將上月工資支付給乙方。6.2社會保險6.2.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)。6.3住房公積金6.3.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。6.3.2乙方應(yīng)按規(guī)定參加住房公積金制度，并按時足額繳納個人應(yīng)繳納的住房公積金。6.4其他福利待遇6.4.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。6.4.2甲方根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇。第七條工作條件7.1辦公環(huán)境7.1.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的辦公場所，保證工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生和舒適。7.1.2辦公場所應(yīng)配備必要的辦公設(shè)施，包括但不限于電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。7.2設(shè)備設(shè)施7.2.1甲方為乙方提供完成工作任務(wù)所需的設(shè)備設(shè)施。7.2.2乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的設(shè)備設(shè)施。7.3工作工具7.3.1甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的工作工具。7.3.2乙方應(yīng)妥善使用和管理工作工具。第八條休假制度8.1公休假8.1.1乙方享有國家法定節(jié)假日。8.1.2乙方公休假天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況確定。8.2事假8.2.1乙方因個人原因需要請事假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請。8.2.2事假期間，乙方工資按實(shí)際出勤天數(shù)支付。8.3產(chǎn)假8.3.1乙方女職工生育，享受國家規(guī)定的產(chǎn)假。8.3.2產(chǎn)假期間，乙方工資及各項(xiàng)社會保險由甲方承擔(dān)。8.4年休假8.4.1乙方享有國家規(guī)定的年休假。8.4.2年休假的具體安排和天數(shù)由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況和乙方的工作年限確定。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。9.1.2若甲方未按約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2若乙方擅自離職，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并賠償甲方因此造成的損失。第十條勞動合同的解除與終止10.1解除勞動合同的條件10.1.1乙方因個人原因解除勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。10.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求等情況，可單方面解除勞動合同。10.2解除勞動合同的程序10.2.1解除勞動合同，雙方應(yīng)書面通知對方。10.2.2解除勞動合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.3終止勞動合同的條件10.3.1合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)訂合同，勞動合同自然終止。10.4終止勞動合同的程序10.4.1終止勞動合同，雙方應(yīng)書面確認(rèn)。10.4.2終止勞動合同后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動合同履行過程中的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會。第十二條合同的生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字或蓋章后，本合同自生效之日起具有法律效力。12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十三條合同的終止與解除13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同。13.2合同解除條件13.2.1出現(xiàn)法定解除勞動合同的情形。13.3合同終止與解除的程序13.3.1合同終止或解除，雙方應(yīng)書面通知對方。13.3.2合同終止或解除后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。14.1.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露合同內(nèi)容。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件1.乙方入職登記表2.乙方個人簡歷3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供咨詢、服務(wù)、技術(shù)支持、中介等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2范圍1.提供項(xiàng)目咨詢、評估、審計等服務(wù)。2.提供技術(shù)支持、系統(tǒng)維護(hù)、軟件開發(fā)等服務(wù)。3.提供人力資源中介、招聘、培訓(xùn)等服務(wù)。4.提供法律、財務(wù)、管理等咨詢服務(wù)。第十六條第三方介入的程序16.1介入申請甲乙雙方在需要第三方介入時，應(yīng)共同向第三方發(fā)出書面介入申請。16.2第三方選定甲乙雙方應(yīng)共同選定具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方。16.3第三方合同甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，且不包括因甲乙雙方責(zé)任導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量問題。17.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方合同中約定，最高不超過人民幣X萬元。2.若第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問題，其賠償金額不得超過責(zé)任限額。第十八條第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1第三方與甲方1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.第三方對甲方承擔(dān)直接責(zé)任，甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2第三方與乙方1.第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，為乙方提供相應(yīng)的服務(wù)。2.第三方對乙方承擔(dān)直接責(zé)任，乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.3第三方與合同外的第三方1.第三方與合同外的第三方之間的法律關(guān)系，由雙方自行解決。2.若第三方與合同外的第三方發(fā)生糾紛，不影響甲乙雙方的合同履行。第十九條第三方介入的合同變更19.1合同變更甲乙雙方在第三方介入的情況下，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.2合同終止第二十條第三方的資質(zhì)要求20.1資質(zhì)要求1.具有獨(dú)立法人資格或其他合法經(jīng)營主體資格。2.擁有與提供服務(wù)相關(guān)的資質(zhì)證書或行業(yè)認(rèn)可。4.具有相應(yīng)的服務(wù)能力和經(jīng)驗(yàn)。20.2資質(zhì)審查甲乙雙方應(yīng)對第三方進(jìn)行資格審查，確保其符合資質(zhì)要求。第二十一條第三方的保密義務(wù)21.1保密內(nèi)容第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，對所知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密責(zé)任。21.2保密期限第三方的保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后年。21.3違約責(zé)任若第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第二十二條第三方的爭議解決22.1爭議解決方式第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。22.2爭議解決機(jī)構(gòu)若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十三條第三方介入的合同終止23.1合同終止條件1.第三方無法履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容。2.第三方違反保密義務(wù)。23.2合同終止程序1.第三方提出終止合同申請。2.甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂合同終止協(xié)議。3.合同終止后，甲乙雙方按合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、緊急聯(lián)系人等信息。說明：入職登記表用于記錄乙方的基本信息，以便甲方進(jìn)行管理。2.乙方個人簡歷詳細(xì)要求：包含乙方教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等。說明：個人簡歷用于甲方了解乙方的背景和能力，以便更好地安排工作。3.乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證復(fù)印件需清晰，完整包含身份證正面和反面信息。說明：身份證復(fù)印件用于證明乙方身份，確保合同的有效性。4.乙方其他相關(guān)證明材料詳細(xì)要求：包括但不限于學(xué)歷證書、資格證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書等。說明：其他相關(guān)證明材料用于證明乙方具備完成工作所需的資質(zhì)和能力。5.第三方合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等。說明：第三方合同用于明確甲乙雙方與第三方之間的合作關(guān)系。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充。說明：補(bǔ)充協(xié)議用于對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或變更，確保合同的完整性。7.勞動合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：勞動合同變更協(xié)議用于對勞動合同內(nèi)容進(jìn)行變更。8.勞動合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確解除的原因、生效日期、雙方簽字蓋章等。說明：勞動合同解除協(xié)議用于對勞動合同進(jìn)行解除。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)慕痤~、支付方式、支付期限等。說明：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償協(xié)議用于明確解除或終止合同時的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定甲方未按時足額支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按每日工資的1%計算。甲方未提供符合工作要求的工作條件：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未按時提供符合工作要求的辦公設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定乙方未按合同約定完成工作任務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方擅自離職：乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在合同期限內(nèi)擅自離職，未提前一個月通知甲方，應(yīng)賠償甲方招聘、培訓(xùn)等損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定第三方未按合同約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方在提供服務(wù)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024年度智慧城市建設(shè)員工勞動合同2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效2.雙方基本信息2.1勞動者基本信息2.2用人單位基本信息3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付5.3加班工資5.4年度調(diào)薪6.社會保險與住房公積金6.1社會保險6.2住房公積金7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)7.2職業(yè)健康8.福利待遇8.1節(jié)假日福利8.2年假8.3生育假8.4其他福利9.違約責(zé)任9.1勞動者違約9.2用人單位違約10.合同解除與終止10.1合同解除10.2合同終止11.勞動爭議處理11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2法律適用14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立1.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為一年，自2004年1月1日起至2004年12月31日止。2.雙方基本信息2.1勞動者基本信息勞動者姓名：________________身份證號碼：________________性別：________________出生日期：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________2.2用人單位基本信息用人單位名稱：________________法定代表人：________________地址：________________聯(lián)系電話：________________3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事智慧城市建設(shè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：項(xiàng)目規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、系統(tǒng)集成、項(xiàng)目管理等。3.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：________________4.工作時間與休息休假4.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。4.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。5.工資5.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方工資為人民幣（大寫）：________________元整（小寫）：________________元。5.2工資支付甲方應(yīng)于每月的______日前支付乙方上月工資。5.3加班工資乙方加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。5.4年度調(diào)薪經(jīng)甲方同意，乙方工資每年可進(jìn)行一次調(diào)整。6.社會保險與住房公積金6.1社會保險甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。6.2住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，并按國家規(guī)定比例繳納。7.勞動保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施。7.2職業(yè)健康乙方在甲方工作期間，如需進(jìn)行職業(yè)健康檢查，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。8.福利待遇8.1節(jié)假日福利乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)，并安排補(bǔ)休或支付同等數(shù)額的加班費(fèi)。8.2年假乙方連續(xù)工作滿一年的，享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.3生育假乙方符合國家法定條件的，享有產(chǎn)假，產(chǎn)假期間甲方應(yīng)依法支付工資。8.4其他福利1.免費(fèi)工作餐；2.員工體檢；3.婚喪嫁娶慰問金；4.員工子女教育補(bǔ)貼；5.其他福利待遇。9.違約責(zé)任9.1勞動者違約乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2用人單位違約甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.合同解除與終止10.1合同解除雙方可以協(xié)商一致解除本合同，或者根據(jù)法律規(guī)定、本合同約定解除本合同。10.2合同終止本合同期滿或者雙方約定的終止條件成就時，本合同終止。11.勞動爭議處理11.1爭議解決方式雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)處理本合同項(xiàng)下的勞動爭議。12.合同變更12.1合同變更條件在合同履行期間，如遇特殊情況需要變更本合同內(nèi)容的，雙方可協(xié)商一致進(jìn)行變更。12.2合同變更程序合同變更應(yīng)書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件合同期滿前，如雙方均無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。13.2續(xù)簽程序續(xù)簽合同應(yīng)按照本合同的訂立程序進(jìn)行。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同簽訂日期本合同于______年______月______日簽訂。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢機(jī)構(gòu)等。1.2范圍第三方的介入限于本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介等。2.第三方介入的引入2.1引入方式甲方或乙方可引入第三方參與本合同項(xiàng)下的相關(guān)工作，但需事先征得對方的同意。2.2同意程序任何一方有意引入第三方時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，不包括本合同中甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。3.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有本合同項(xiàng)下的相關(guān)權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分4.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，甲方和乙方對本合同項(xiàng)下的責(zé)任不因第三方的介入而免除。4.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其提供服務(wù)的內(nèi)容，甲方和乙方的權(quán)利不因第三方的介入而受到影響。5.第三方介入時的額外條款及說明5.1保密條款第三方在本合同項(xiàng)下獲得的信息，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。5.2知識產(chǎn)權(quán)條款第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，若涉及知識產(chǎn)權(quán)，甲方和乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，并按約定處理知識產(chǎn)權(quán)問題。5.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方和乙方的要求，如不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行改進(jìn)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。6.第三方的責(zé)任限額6.1限額定義第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額是指第三方因其服務(wù)內(nèi)容導(dǎo)致的損失，甲方和乙方可向第三方索賠的最高金額。6.2限額計算第三方責(zé)任限額為本合同約定服務(wù)費(fèi)用的_____%。6.3限額適用第三方責(zé)任限額適用于本合同履行期間，第三方因提供服務(wù)導(dǎo)致的甲方和乙方的損失。7.第三方變更及退出7.1變更任何一方同意第三方變更時，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可生效。7.2退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前______日通知甲方和乙方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.第三方介入后的爭議解決8.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)第三方介入后的爭議，仍由本合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理。9.本合同修正本合同因第三方介入而發(fā)生的任何變更，均應(yīng)書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲方、乙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。10.合同解除及終止10.1合同解除任何一方有權(quán)因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行而解除本合同。10.2合同終止合同因