2024年度民辦學(xué)校校長任期綜合評價(jià)合同下載3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度民辦學(xué)校校長任期綜合評價(jià)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2學(xué)校定義1.3任期綜合評價(jià)1.4目標(biāo)與原則2.任期綜合評價(jià)的目的與意義3.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1評價(jià)指標(biāo)3.2評價(jià)方法3.3評價(jià)周期4.評價(jià)程序與步驟4.1準(zhǔn)備工作4.2評價(jià)實(shí)施4.3評價(jià)結(jié)果反饋4.4評價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.評價(jià)內(nèi)容與范圍5.1教育教學(xué)管理5.2教師隊(duì)伍建設(shè)5.3學(xué)校文化建設(shè)5.4家校合作與社區(qū)服務(wù)6.評價(jià)主體與參與人員6.1評價(jià)主體6.2參與人員6.3權(quán)利與義務(wù)7.評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用與反饋7.1評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用7.2評價(jià)結(jié)果的反饋8.合同簽訂與生效8.1簽訂方式8.2生效條件8.3生效日期9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.2爭議解決10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.合同的修改與補(bǔ)充12.合同的生效與履行12.1生效日期12.2履行期限12.3履行地點(diǎn)13.保密條款14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.2學(xué)校定義1.2.1民辦學(xué)校：指由非國家財(cái)政全額撥款，由民間資本投資舉辦的，經(jīng)國家有關(guān)部門批準(zhǔn)設(shè)立并具有法人資格的學(xué)校。1.3任期綜合評價(jià)1.3.1任期綜合評價(jià)：指對乙方在擔(dān)任民辦學(xué)校校長任期內(nèi)，教育教學(xué)管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校文化建設(shè)、家校合作與社區(qū)服務(wù)等方面的綜合評價(jià)。1.4目標(biāo)與原則1.4.1目標(biāo)：通過任期綜合評價(jià)，全面了解乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)，為甲方提供決策依據(jù)，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提升。1.4.2原則：公正、客觀、公開、科學(xué)的原則，確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和有效性。2.任期綜合評價(jià)的目的與意義2.1目的：2.1.1評估乙方在任期內(nèi)的工作成績和不足。2.1.2為甲方提供決策依據(jù)，優(yōu)化學(xué)校管理。2.1.3激勵(lì)乙方不斷進(jìn)取，提升自身管理水平。2.2意義：2.2.1促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。2.2.2優(yōu)化學(xué)校管理團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)。2.2.3為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。3.評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法3.1評價(jià)指標(biāo)3.1.1教育教學(xué)質(zhì)量：學(xué)生學(xué)業(yè)成績、教師教學(xué)水平、課程設(shè)置與實(shí)施等。3.1.2教師隊(duì)伍建設(shè)：教師數(shù)量、結(jié)構(gòu)、培訓(xùn)與發(fā)展等。3.1.3學(xué)校文化建設(shè)：校園文化氛圍、師生關(guān)系、家?；?dòng)等。3.1.4家校合作與社區(qū)服務(wù)：家校溝通渠道、社區(qū)服務(wù)活動(dòng)、家長滿意度等。3.2評價(jià)方法3.2.1問卷調(diào)查：對教師、學(xué)生、家長進(jìn)行問卷調(diào)查。3.2.2訪談：與教師、學(xué)生、家長進(jìn)行個(gè)別訪談。3.2.3檔案審查：查閱學(xué)校教育教學(xué)檔案、教師工作檔案等。3.2.4觀摩：實(shí)地觀摩學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)。3.3評價(jià)周期3.3.1評價(jià)周期為乙方擔(dān)任民辦學(xué)校校長的一個(gè)完整任期。4.評價(jià)程序與步驟4.1準(zhǔn)備工作4.1.1成立評價(jià)小組，明確小組成員職責(zé)。4.1.2制定評價(jià)方案，確定評價(jià)指標(biāo)與方法。4.2評價(jià)實(shí)施4.2.1按照評價(jià)方案，組織實(shí)施評價(jià)工作。4.2.2收集評價(jià)數(shù)據(jù)，整理分析。4.3評價(jià)結(jié)果反饋4.3.1對評價(jià)結(jié)果進(jìn)行匯總，形成評價(jià)報(bào)告。4.3.2將評價(jià)報(bào)告反饋給乙方。4.4評價(jià)結(jié)果運(yùn)用4.4.1評價(jià)結(jié)果作為甲方對乙方工作績效的依據(jù)。5.評價(jià)內(nèi)容與范圍5.1教育教學(xué)管理5.1.1學(xué)科教學(xué)質(zhì)量：各學(xué)科教學(xué)大綱執(zhí)行情況、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等。5.1.2教師管理：教師招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等。5.2教師隊(duì)伍建設(shè)5.2.1教師數(shù)量：教師編制、崗位設(shè)置等。5.2.2教師結(jié)構(gòu)：學(xué)科分布、職稱結(jié)構(gòu)等。5.2.3教師培訓(xùn)與發(fā)展：教師培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)效果等。5.3學(xué)校文化建設(shè)5.3.1校園文化氛圍：校訓(xùn)、校風(fēng)、校紀(jì)等。5.3.2師生關(guān)系：教師與學(xué)生、家長之間的關(guān)系等。5.4家校合作與社區(qū)服務(wù)5.4.1家校溝通渠道：家長會(huì)、家長學(xué)校等。5.4.2社區(qū)服務(wù)活動(dòng)：社區(qū)公益活動(dòng)、志愿服務(wù)等。6.評價(jià)主體與參與人員6.1評價(jià)主體6.1.1甲方：負(fù)責(zé)組織與監(jiān)督評價(jià)工作。6.1.2乙方：接受評價(jià)，配合評價(jià)工作。6.2參與人員6.2.1評價(jià)小組：負(fù)責(zé)評價(jià)工作的組織實(shí)施。6.2.2教師代表、學(xué)生代表、家長代表等：參與評價(jià)工作，提供評價(jià)意見。6.3權(quán)利與義務(wù)6.3.1評價(jià)小組享有對評價(jià)工作的組織實(shí)施權(quán)。6.3.2乙方享有接受評價(jià)的權(quán)利，同時(shí)應(yīng)積極配合評價(jià)工作。7.評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用與反饋7.1評價(jià)結(jié)果的應(yīng)用7.1.1評價(jià)結(jié)果作為甲方對乙方工作績效的依據(jù)。7.2評價(jià)結(jié)果的反饋7.2.1評價(jià)結(jié)果以書面形式反饋給乙方。7.2.2評價(jià)結(jié)果在適當(dāng)范圍內(nèi)公開，接受監(jiān)督。8.合同簽訂與生效8.1簽訂方式8.1.1本合同采用書面形式簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2生效條件8.2.1雙方代表簽字并加蓋公章后，本合同正式生效。8.3生效日期8.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至乙方任期結(jié)束之日止。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1違約責(zé)任9.1.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方薪酬或違反合同約定的其他行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2乙方違反合同約定，未能履行校長職責(zé)或違反合同約定的其他行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2爭議解決9.2.1雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1乙方因健康原因無法履行校長職責(zé)，經(jīng)甲方同意，可解除合同。10.1.2乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，仍不改正的，甲方有權(quán)解除合同。10.2終止條件10.2.1乙方任期屆滿，合同自然終止。10.2.2學(xué)校因故停辦，合同提前終止。11.合同的修改與補(bǔ)充11.1修改11.1.1合同的任何修改，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。11.2補(bǔ)充11.2.1合同的任何補(bǔ)充，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，補(bǔ)充內(nèi)容作為合同的一部分。12.合同的生效與履行12.1生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2履行期限12.2.1本合同履行期限為乙方擔(dān)任民辦學(xué)校校長的任期。12.3履行地點(diǎn)12.3.1本合同履行地點(diǎn)為民辦學(xué)校的所在地。13.保密條款13.1雙方對本合同內(nèi)容以及在學(xué)校工作中知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密負(fù)有保密義務(wù)。13.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本合同內(nèi)容或相關(guān)秘密。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的2024年度民辦學(xué)校校長任期綜合評價(jià)合同中，為提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助而介入的獨(dú)立實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高評價(jià)的客觀性和專業(yè)性，確保評價(jià)過程的公正性和科學(xué)性。15.3第三方介入范圍15.3.1第三方介入范圍包括但不限于協(xié)助制定評價(jià)方案、實(shí)施評價(jià)、提供技術(shù)支持、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析等。16.第三方責(zé)任與義務(wù)16.1責(zé)任限額16.1.1第三方因履行合同義務(wù)而產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同中規(guī)定的其他權(quán)利。16.3第三方義務(wù)16.3.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。16.3.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，甲方為服務(wù)購買方。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方的關(guān)系為評價(jià)協(xié)助關(guān)系，乙方為評價(jià)對象。17.3第三方與其他參與方的劃分17.3.1第三方與其他參與方（如教師、學(xué)生、家長等）的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受服務(wù)方的關(guān)系。18.第三方介入的具體條款18.1第三方介入程序18.1.1甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)明確第三方介入的具體程序和步驟。18.2第三方介入的監(jiān)督18.2.1甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保評價(jià)的公正性。18.3第三方介入的調(diào)整18.3.1如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)重大失誤或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行調(diào)整或更換。19.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)19.1第三方服務(wù)費(fèi)用19.1.1第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定進(jìn)行分擔(dān)。19.2費(fèi)用支付方式19.2.1第三方服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付。20.第三方介入的合同解除20.1第三方違約20.1.1如第三方在履行合同過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。20.2第三方介入的合同終止20.2.1如第三方完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)終止與第三方的合同關(guān)系。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方違約爭議21.1.1如發(fā)生第三方違約爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。21.2第三方介入的合同爭議21.2.1如發(fā)生第三方介入的合同爭議，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的爭議解決方式進(jìn)行處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2024年度民辦學(xué)校校長任期綜合評價(jià)方案詳細(xì)要求和說明：該方案應(yīng)包含評價(jià)的目的、標(biāo)準(zhǔn)、方法、周期、程序、內(nèi)容、參與人員、權(quán)利義務(wù)等。2.附件二：第三方介入服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明：該合同應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利、保密條款等。3.附件三：教師、學(xué)生、家長問卷調(diào)查表詳細(xì)要求和說明：該問卷應(yīng)設(shè)計(jì)合理，涵蓋評價(jià)內(nèi)容，確保收集到有效信息。4.附件四：教師、學(xué)生、家長訪談提綱詳細(xì)要求和說明：該提綱應(yīng)針對不同訪談對象設(shè)計(jì)，確保訪談的深度和廣度。5.附件五：學(xué)校教育教學(xué)檔案清單詳細(xì)要求和說明：該清單應(yīng)詳細(xì)列出學(xué)校教育教學(xué)檔案的內(nèi)容，確保評價(jià)數(shù)據(jù)的完整性。6.附件六：教師工作檔案清單詳細(xì)要求和說明：該清單應(yīng)詳細(xì)列出教師工作檔案的內(nèi)容，確保評價(jià)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。7.附件七：評價(jià)結(jié)果報(bào)告詳細(xì)要求和說明：該報(bào)告應(yīng)包含評價(jià)結(jié)果、分析、建議等，為甲方提供決策依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為一：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在合同約定的支付期限內(nèi)支付薪酬，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方應(yīng)在每月末支付乙方上一個(gè)月的薪酬，如未支付，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。違約行為二：乙方未能履行校長職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定履行校長職責(zé)，如未履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙方未能有效管理學(xué)校，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。違約行為三：第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：第三方未能按時(shí)完成評價(jià)工作，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并可能要求更換第三方。違約行為四：合同解除或終止后的責(zé)任責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同解除或終止后，各方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例說明：合同終止后，乙方應(yīng)將學(xué)校事務(wù)妥善交接，如交接過程中出現(xiàn)失誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度民辦學(xué)校校長任期綜合評價(jià)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.評價(jià)目的與原則2.1評價(jià)目的2.2評價(jià)原則3.評價(jià)范圍與方法3.1評價(jià)范圍3.2評價(jià)方法4.評價(jià)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1評價(jià)內(nèi)容4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.評價(jià)程序與時(shí)間安排5.1評價(jià)程序5.2時(shí)間安排6.評價(jià)實(shí)施與監(jiān)督6.1評價(jià)實(shí)施6.2監(jiān)督機(jī)制7.評價(jià)結(jié)果運(yùn)用與反饋7.1評價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.2結(jié)果反饋8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任9.2賠償方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與期限11.1合同生效條件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：評價(jià)指標(biāo)體系12.2附件二：評價(jià)實(shí)施細(xì)則13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2通知送達(dá)13.3合同變更與解除14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：_________民辦學(xué)校乙方：_________校長1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：_________乙方法定代表人：_________1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話_________，郵箱_________乙方聯(lián)系方式：電話_________，郵箱_________2.評價(jià)目的與原則2.1評價(jià)目的本合同旨在對乙方在2004年度擔(dān)任甲方民辦學(xué)校校長期間的履職情況進(jìn)行綜合評價(jià)，以促進(jìn)學(xué)校管理水平的提升，保障學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展。2.2評價(jià)原則（1）客觀公正原則：評價(jià)過程應(yīng)客觀、公正，確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。（2）全面評價(jià)原則：評價(jià)內(nèi)容應(yīng)涵蓋乙方在校長崗位上的各項(xiàng)職責(zé)和工作表現(xiàn)。（3）動(dòng)態(tài)管理原則：評價(jià)結(jié)果應(yīng)作為乙方任期內(nèi)的動(dòng)態(tài)管理依據(jù)，促進(jìn)其持續(xù)改進(jìn)。3.評價(jià)范圍與方法3.1評價(jià)范圍本次評價(jià)范圍包括乙方在2004年度擔(dān)任甲方民辦學(xué)校校長期間的工作表現(xiàn)、管理水平、教育教學(xué)成果等方面。3.2評價(jià)方法（1）定量評價(jià)：通過收集相關(guān)數(shù)據(jù)，對乙方的工作績效進(jìn)行量化分析。（2）定性評價(jià)：通過訪談、問卷調(diào)查等方式，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定性分析。4.評價(jià)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.1評價(jià)內(nèi)容（1）工作績效：包括學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生綜合素質(zhì)、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面。（2）管理水平：包括學(xué)校管理機(jī)制、規(guī)章制度、內(nèi)部管理等方面。（3）教育教學(xué)成果：包括教育教學(xué)改革、課程建設(shè)、教學(xué)研究等方面。4.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）工作績效：根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生綜合素質(zhì)、教師隊(duì)伍建設(shè)等方面設(shè)定具體指標(biāo)，如升學(xué)率、學(xué)生滿意率等。（2）管理水平：根據(jù)學(xué)校管理機(jī)制、規(guī)章制度、內(nèi)部管理等方面設(shè)定具體指標(biāo)，如制度完善程度、管理效率等。（3）教育教學(xué)成果：根據(jù)教育教學(xué)改革、課程建設(shè)、教學(xué)研究等方面設(shè)定具體指標(biāo)，如科研成果、教學(xué)質(zhì)量等。5.評價(jià)程序與時(shí)間安排5.1評價(jià)程序（1）成立評價(jià)小組：由甲方代表、乙方代表、教師代表等組成評價(jià)小組。（2）收集評價(jià)資料：評價(jià)小組負(fù)責(zé)收集乙方在2004年度的各項(xiàng)工作資料。（3）開展評價(jià)工作：評價(jià)小組根據(jù)收集的資料，對乙方進(jìn)行定量和定性評價(jià)。（4）匯總評價(jià)結(jié)果：評價(jià)小組對評價(jià)結(jié)果進(jìn)行匯總，形成最終評價(jià)報(bào)告。5.2時(shí)間安排（1）評價(jià)工作啟動(dòng)：2004年1月1日。（2）評價(jià)資料收集：2004年2月1日至2004年3月31日。（3）評價(jià)工作實(shí)施：2004年4月1日至2004年5月31日。（4）評價(jià)結(jié)果匯總與報(bào)告：2004年6月1日至2004年6月30日。6.評價(jià)實(shí)施與監(jiān)督6.1評價(jià)實(shí)施（1）甲方應(yīng)確保評價(jià)工作的順利進(jìn)行，為評價(jià)小組提供必要的支持。（2）乙方應(yīng)積極配合評價(jià)工作，提供真實(shí)、完整的相關(guān)資料。6.2監(jiān)督機(jī)制（1）甲方設(shè)立監(jiān)督小組，對評價(jià)過程進(jìn)行全程監(jiān)督。（2）乙方對評價(jià)結(jié)果有異議時(shí)，可向監(jiān)督小組提出申訴。8.合同解除與終止8.1解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任或被吊銷校長職務(wù)。（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行校長職責(zé)，經(jīng)醫(yī)療鑒定確認(rèn)。（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2終止條件（1）合同期滿，自然終止。（2）乙方達(dá)到法定退休年齡。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約責(zé)任（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）乙方未履行合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2賠償方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、停止侵害等。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。（2）協(xié)商不成，提交合同約定的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）仲裁機(jī)構(gòu)為_______仲裁委員會(huì)。（2）仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。11.合同生效與期限11.1合同生效條件（1）雙方簽署合同文本。（2）合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。11.2合同期限合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。12.合同附件12.1附件一：評價(jià)指標(biāo)體系12.2附件二：評價(jià)實(shí)施細(xì)則13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款（1）雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。13.2通知送達(dá)（1）通知以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起視為送達(dá)。（2）通知發(fā)送地址為合同雙方在合同中約定的地址。14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________簽署日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、仲裁機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的觸發(fā)條件（1）合同履行過程中出現(xiàn)重大分歧或爭議。（2）合同履行過程中需要專業(yè)評估或?qū)徲?jì)。（3）合同履行過程中需要法律咨詢或仲裁。3.第三方介入的程序3.1介入申請：甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并說明介入理由。3.2第三方選擇：雙方共同協(xié)商確定第三方，或由一方提出，另一方同意。3.3第三方介入：第三方介入后，應(yīng)立即開展相關(guān)工作，確保合同履行或爭議解決。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)客觀、公正地履行職責(zé)，不得偏袒任何一方。（2）第三方在介入過程中，應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。（3）第三方因自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。（2）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整介入方案。（3）第三方有權(quán)在介入過程中提出意見和建議。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額為本合同總金額的_______%。5.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：（1）因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不完整而產(chǎn)生的損失。（2）第三方在介入過程中因自身原因造成合同雙方損失的。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方作為獨(dú)立第三方，與甲乙雙方均為平等關(guān)系，不得偏袒任何一方。6.2第三方與合同履行、爭議解決的關(guān)系：第三方在介入合同履行或爭議解決過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得干涉合同雙方自主協(xié)商。7.第三方介入后的合同調(diào)整7.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方提供的方案調(diào)整合同條款，確保合同履行或爭議解決。7.2第三方介入期間，原合同條款繼續(xù)有效，除非經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致進(jìn)行修改。8.第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)8.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。8.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：（1）第三方工作費(fèi)用。（2）第三方差旅費(fèi)用。（3）第三方咨詢費(fèi)用。8.3第三方介入費(fèi)用應(yīng)在本合同約定的付款期限內(nèi)支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：評價(jià)指標(biāo)體系要求：詳細(xì)列出評價(jià)指標(biāo)，包括指標(biāo)名稱、指標(biāo)權(quán)重、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：該附件用于指導(dǎo)評價(jià)小組對乙方進(jìn)行綜合評價(jià)。2.附件二：評價(jià)實(shí)施細(xì)則要求：詳細(xì)說明評價(jià)程序、評價(jià)方法、評價(jià)結(jié)果運(yùn)用等。說明：該附件用于規(guī)范評價(jià)過程，確保評價(jià)結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。3.附件三：合同履行情況報(bào)告要求：詳細(xì)記錄合同履行過程中的各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)、事件、問題等。說明：該附件用于反映合同履行情況，為評價(jià)提供依據(jù)。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的觸發(fā)條件、介入程序、第三方責(zé)任等。說明：該附件用于規(guī)范第三方介入行為，保障合同雙方的合法權(quán)益。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：該附件用于解決合同履行過程中的爭議，維護(hù)合同雙方的權(quán)益。6.附件六：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方責(zé)任限額、責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：該附件用于界定第三方責(zé)任，保障合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。（2）乙方未履行合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失。（3）第三方在介入過程中造成合同雙方損失。（4）合同一方泄露對方商業(yè)秘密和隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為本合同約定薪酬的_______%。（2）乙方未履行合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。（3）第三方在介入過程中造成合同雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實(shí)際損失計(jì)算。（4）合同一方泄露對方商業(yè)秘密和隱私，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。3.違約示例說明：（1）示例一：甲方未按時(shí)支付乙方2004年度薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為本合同約定薪酬的5%。（2）示例二：乙方在2004年度工作期間，因自身原因?qū)е聦W(xué)校教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為因教學(xué)質(zhì)量下降導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。（3）示例三：第三方在介入評價(jià)過程中，因工作失誤導(dǎo)致評價(jià)結(jié)果不準(zhǔn)確，造成合同雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額為因評價(jià)結(jié)果不準(zhǔn)確導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。（4）示例四：甲方在合同履行過程中，泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方停止侵權(quán)、賠償損失，賠償金額根據(jù)乙方遭受的損失計(jì)算。全文完。2024年度民辦學(xué)校校長任期綜合評價(jià)合同2本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂依據(jù)及目的2.任期范圍及職責(zé)2.1任期起止時(shí)間2.2校長職責(zé)概述2.3學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)3.綜合評價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.1教育教學(xué)質(zhì)量評價(jià)3.2學(xué)校管理能力評價(jià)3.3校長個(gè)人品德評價(jià)3.4教育教學(xué)成果評價(jià)4.評價(jià)方法及程序4.1評價(jià)組織機(jī)構(gòu)4.2評價(jià)方法4.3評價(jià)程序5.評價(jià)結(jié)果及應(yīng)用5.1評價(jià)結(jié)果公示5.2評價(jià)結(jié)果運(yùn)用5.3評價(jià)結(jié)果反饋6.任期考核及獎(jiǎng)懲6.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施6.3懲罰措施7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除及終止后的處理8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.通知及送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章13.2合同簽署日期14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1合同雙方基本信息甲方（民辦學(xué)校名稱）：[學(xué)校全稱]乙方（校長姓名）：[校長姓名]1.2合同簽訂依據(jù)及目的依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在2024年度的校長任期關(guān)系，確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利進(jìn)行，特簽訂本合同。2.任期范圍及職責(zé)2.1任期起止時(shí)間本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2校長職責(zé)概述乙方作為甲方學(xué)校的校長，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理、師資隊(duì)伍建設(shè)等工作。2.3學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)（1）提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校在同類學(xué)校中的排名；（2）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)；（3）提升學(xué)校管理水平，優(yōu)化學(xué)校內(nèi)部環(huán)境；（4）拓展學(xué)校社會(huì)影響力，提高學(xué)校知名度。3.綜合評價(jià)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)3.1教育教學(xué)質(zhì)量評價(jià)（1）學(xué)生學(xué)業(yè)成績：以學(xué)生升學(xué)率、優(yōu)秀率等為主要指標(biāo)；（2）教師教學(xué)能力：以教師授課質(zhì)量、教學(xué)效果等為主要指標(biāo)；（3）學(xué)校課程設(shè)置：以課程體系完善度、課程內(nèi)容豐富度等為主要指標(biāo)。3.2學(xué)校管理能力評價(jià)（1）學(xué)校內(nèi)部管理：以學(xué)校規(guī)章制度完善度、執(zhí)行力等為主要指標(biāo)；（2）學(xué)校財(cái)務(wù)管理：以學(xué)校財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)費(fèi)使用效益等為主要指標(biāo)；（3）學(xué)校安全工作：以學(xué)校安全管理制度、事故發(fā)生率等為主要指標(biāo)。3.3校長個(gè)人品德評價(jià)（1）職業(yè)道德：以校長遵守教育法律法規(guī)、履行校長職責(zé)等為主要指標(biāo)；（2）工作態(tài)度：以校長工作積極性、責(zé)任心等為主要指標(biāo)；（3）團(tuán)隊(duì)合作：以校長協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等為主要指標(biāo)。3.4教育教學(xué)成果評價(jià)（2）學(xué)生競賽：以學(xué)生在各類競賽中獲得獎(jiǎng)項(xiàng)為主要指標(biāo)；（3）科研成果：以教師發(fā)表的論文、著作等為主要指標(biāo)。4.評價(jià)方法及程序4.1評價(jià)組織機(jī)構(gòu)成立由甲方代表、乙方代表、學(xué)校教職工代表組成的綜合評價(jià)小組。4.2評價(jià)方法采用定量與定性相結(jié)合的方法進(jìn)行評價(jià)。4.3評價(jià)程序（1）收集資料：評價(jià)小組收集相關(guān)資料，包括教育教學(xué)成果、學(xué)校管理情況等；（2）現(xiàn)場觀摩：評價(jià)小組對學(xué)校進(jìn)行現(xiàn)場觀摩，了解學(xué)校教育教學(xué)及管理情況；（3）座談交流：評價(jià)小組與學(xué)校相關(guān)人員座談交流，了解學(xué)校及校長工作情況；（4）綜合評定：評價(jià)小組根據(jù)收集到的資料和現(xiàn)場觀摩情況，對校長任期進(jìn)行綜合評價(jià)。5.評價(jià)結(jié)果及應(yīng)用5.1評價(jià)結(jié)果公示評價(jià)結(jié)果將在學(xué)校內(nèi)部公示，接受教職工監(jiān)督。5.2評價(jià)結(jié)果運(yùn)用評價(jià)結(jié)果作為校長任期考核的重要依據(jù)，將直接影響校長的獎(jiǎng)懲及續(xù)聘。5.3評價(jià)結(jié)果反饋6.任期考核及獎(jiǎng)懲6.1考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)考核內(nèi)容包括教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理能力、校長個(gè)人品德及教育教學(xué)成果等方面。6.2獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對考核優(yōu)秀的校長，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號；（2）對考核優(yōu)秀的教師，給予一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱號。6.3懲罰措施（1）對考核不合格的校長，給予通報(bào)批評、降職或解聘；（2）對考核不合格的教師，給予通報(bào)批評、降職或解聘。8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定8.1.1乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，經(jīng)甲方認(rèn)定，視為違約。8.1.2乙方未按合同約定履行學(xué)校管理職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校管理混亂，經(jīng)甲方認(rèn)定，視為違約。8.1.3乙方違反國家法律法規(guī)或?qū)W校規(guī)章制度，經(jīng)甲方認(rèn)定，視為違約。8.1.4乙方擅自離崗或未經(jīng)甲方同意長期休假，影響學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，經(jīng)甲方認(rèn)定，視為違約。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2.2乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)及合同約定確定。8.2.3乙方違約，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可約定由合同簽訂地的人民法院作為爭議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭議解決程序9.3.1提交爭議申請書，明確爭議事項(xiàng)及請求；9.3.2法院受理后，依法進(jìn)行審理；9.3.3法院作出判決，雙方應(yīng)依法履行判決。10.合同生效及變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.通知及送達(dá)11.1通知方式（1）直接送達(dá)；（2）郵寄送達(dá)；（3）傳真送達(dá)；（4）電子郵件送達(dá)。11.2送達(dá)地址及聯(lián)系方式甲方送達(dá)地址：[學(xué)校地址]乙方送達(dá)地址：[校長地址]12.其他約定12.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容及學(xué)校商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2不可抗力條款如遇自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可暫停履行合同。12.3合同附件（1）學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)具體實(shí)施方案；（2）校長崗位職責(zé)說明書；（3）學(xué)校管理制度及考核辦法。13.合同簽署13.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽署日期甲方（蓋章）：[學(xué)校名稱]乙方（簽字）：[校長姓名]14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同共兩份，具有同等法律效力。14.2合同保管責(zé)任甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，確保合同安全。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)、進(jìn)行監(jiān)督評估或提供其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立主體。15.2范圍（1）提供教育教學(xué)咨詢、管理咨詢等服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)；（2）進(jìn)行學(xué)校評估、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測的第三方評估機(jī)構(gòu)；（3）提供法律、財(cái)務(wù)、人力資源等專業(yè)服務(wù)的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)；（4）合同約定其他需要介入的第三方。16.第三方介入的程序16.1介入申請任何一方如需引入第三方，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因、目的及預(yù)期效果。16.2介入審批對方收到介入申請后，應(yīng)在[具體期限]內(nèi)予以答復(fù)。如同意介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方介入的權(quán)利義務(wù)17.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)合作協(xié)議，獨(dú)立開展相關(guān)工作；（2）獲得合同約定的報(bào)酬；（3）根據(jù)合同約定，享有其他合法權(quán)益。17.2第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及合同約定；（2）保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）按照合同約定的時(shí)間、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)完成工作；（4）對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。18.第三方責(zé)任的明確18.1責(zé)任限額第三方在履行合同時(shí)，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額不得超過合同約定或合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。18.2責(zé)任承擔(dān)（1）如第三方違約，甲乙雙方應(yīng)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）第三方不履行或不能履行賠償責(zé)任的，甲乙雙方可依法要求對方承擔(dān)