2024年度國(guó)際航班領(lǐng)隊(duì)職務(wù)聘用書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國(guó)際航班領(lǐng)隊(duì)職務(wù)聘用書本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋2.聘用雙方信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職務(wù)描述3.1職務(wù)名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容4.聘用期限4.1起止日期4.2續(xù)聘條件5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)5.2差旅安排6.工作時(shí)間與休息6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間6.2休息日與節(jié)假日安排7.工資與福利7.1基本工資7.2獎(jiǎng)金與提成7.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金7.4其他福利待遇8.薪酬支付8.1支付方式8.2支付時(shí)間8.3支付條件9.工作表現(xiàn)與考核9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核周期9.3考核結(jié)果處理10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約10.2聘用方違約11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.解除與終止12.1解除條件12.2終止條件12.3解除與終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“聘用方”指本合同中指定聘用被聘用方擔(dān)任國(guó)際航班領(lǐng)隊(duì)的一方。1.1.2“被聘用方”指本合同中接受聘用方聘用，擔(dān)任國(guó)際航班領(lǐng)隊(duì)的一方。1.1.3“國(guó)際航班”指跨國(guó)家或地區(qū)運(yùn)營(yíng)的定期航班。1.1.4“職務(wù)”指被聘用方在國(guó)際航班上擔(dān)任的領(lǐng)隊(duì)職務(wù)。1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1“航班計(jì)劃”指由航空公司制定的具體航班運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。1.2.2“旅客服務(wù)”指為旅客提供包括但不限于登機(jī)、座位安排、安全檢查、餐食服務(wù)等服務(wù)。2.聘用雙方信息2.1聘用方基本信息2.1.1公司名稱：[聘用方公司名稱]2.1.2聯(lián)系人：[聘用方聯(lián)系人姓名]2.1.3聯(lián)系電話：[聘用方聯(lián)系電話]2.1.4聯(lián)系地址：[聘用方聯(lián)系地址]2.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：[被聘用方姓名]2.2.2性別：[被聘用方性別]2.2.3身份證號(hào)碼：[被聘用方身份證號(hào)碼]2.2.4聯(lián)系電話：[被聘用方聯(lián)系電話]2.2.5電子郵箱：[被聘用方電子郵箱]3.職務(wù)描述3.1職務(wù)名稱3.1.1國(guó)際航班領(lǐng)隊(duì)3.2職責(zé)范圍3.2.1負(fù)責(zé)航班旅客的登機(jī)、登機(jī)牌發(fā)放、座位安排等工作。3.2.2負(fù)責(zé)航班安全，確保旅客安全有序登機(jī)、乘坐和下機(jī)。3.2.3負(fù)責(zé)與航空公司、地面服務(wù)人員及旅客的溝通協(xié)調(diào)。3.2.4提供旅客服務(wù)，包括解答旅客疑問(wèn)、處理旅客投訴等。3.3工作內(nèi)容3.3.1按照航班計(jì)劃提前到達(dá)機(jī)場(chǎng)，準(zhǔn)備旅客登機(jī)。3.3.2檢查旅客證件，確保旅客符合登機(jī)條件。3.3.3協(xié)助旅客辦理登機(jī)手續(xù)，安排座位。3.3.4監(jiān)督旅客安全有序登機(jī)，確保機(jī)上秩序。3.3.5負(fù)責(zé)機(jī)上旅客服務(wù)，解答旅客疑問(wèn)，處理旅客投訴。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自[聘用起始日期]起生效，至[聘用結(jié)束日期]止。4.2續(xù)聘條件4.2.1被聘用方在本合同期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。4.2.2聘用方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，有權(quán)決定是否續(xù)聘。5.工作地點(diǎn)5.1主要工作地點(diǎn)5.1.1[主要工作地點(diǎn)]5.2差旅安排5.2.1被聘用方根據(jù)航班計(jì)劃安排差旅，差旅費(fèi)用由聘用方承擔(dān)。6.工作時(shí)間與休息6.1標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間6.1.1每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。6.2休息日與節(jié)假日安排6.2.1按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。6.2.2休息日根據(jù)航班安排另行規(guī)定。8.工資與福利8.1基本工資8.1.1被聘用方的基本工資為人民幣[基本工資數(shù)額]元/月。8.1.2基本工資按月支付，每月[支付日期]前支付至被聘用方指定的賬戶。8.2獎(jiǎng)金與提成8.2.1被聘用方根據(jù)航班收入和旅客滿意度等因素，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和提成。8.2.2獎(jiǎng)金和提成具體計(jì)算方式及支付時(shí)間由聘用方另行規(guī)定。8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.3.1聘用方按照國(guó)家規(guī)定為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納比例及基數(shù)按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。8.4其他福利待遇8.4.1被聘用方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、病假等福利待遇。8.4.2聘用方為被聘用方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。9.薪酬支付9.1支付方式9.1.1薪酬以人民幣現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。9.2支付時(shí)間9.2.1每月固定日期支付工資。9.3支付條件9.3.1被聘用方需按時(shí)完成工作任務(wù)，無(wú)重大違紀(jì)行為。10.工作表現(xiàn)與考核10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作、旅客滿意度等方面。10.2考核周期10.2.1考核周期為每季度一次。10.3考核結(jié)果處理10.3.1根據(jù)考核結(jié)果，聘用方有權(quán)對(duì)被聘用方的薪酬、晉升等進(jìn)行調(diào)整。11.違約責(zé)任11.1被聘用方違約11.1.2被聘用方需賠償聘用方因此遭受的損失。11.2聘用方違約11.2.1聘用方如未按時(shí)支付工資或未提供工作條件，被聘用方有權(quán)要求賠償。12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1被聘用方需對(duì)聘用方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。12.2保密期限12.2.1保密期限自合同終止之日起計(jì)算，為期[保密期限]年。12.3違約責(zé)任12.3.1被聘用方如違反保密條款，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.解除與終止13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同。13.2終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.3解除與終止程序13.3.1雙方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方解除或終止合同。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：聘用方提供的工作手冊(cè)、崗位說(shuō)明書等。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方指本合同中除聘用方和被聘用方以外的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，確保合同條款的履行，以及為雙方提供專業(yè)支持。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)遵守本合同條款，對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、安全性和合法性負(fù)責(zé)。2.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中因自身原因造成聘用方或被聘用方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。2.2.2第三方有權(quán)獲得聘用方和被聘用方提供的必要信息，以便其履行職責(zé)。3.第三方介入的流程3.1第三方介入需經(jīng)過(guò)聘用方和被聘用方的書面同意。3.2聘用方和被聘用方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3第三方介入后，聘用方和被聘用方應(yīng)保持溝通，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與聘用方的關(guān)系4.1.1第三方作為聘用方的合作伙伴，應(yīng)協(xié)助聘用方履行合同義務(wù)。4.1.2第三方不得損害聘用方的合法權(quán)益。4.2第三方與被聘用方的關(guān)系4.2.1第三方作為被聘用方的服務(wù)提供者，應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.2.2第三方不得損害被聘用方的合法權(quán)益。4.3第三方與聘用方、被聘用方之間的關(guān)系4.3.1第三方應(yīng)與聘用方和被聘用方保持獨(dú)立，不得偏袒任何一方。4.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重聘用方和被聘用方的意見(jiàn)和決定。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同約定確定。5.2第三方責(zé)任限額不得超過(guò)本合同約定的聘用方或被聘用方因第三方原因遭受的損失。5.3如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，聘用方和被聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。6.第三方介入的合同條款變更6.1第三方介入后，如需變更合同條款，聘用方和被聘用方應(yīng)書面同意，并由第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1如因第三方介入產(chǎn)生爭(zhēng)議，聘用方和被聘用方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的合同終止8.1如第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，聘用方和被聘用方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。8.2如第三方違反合同約定，聘用方和被聘用方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件說(shuō)明：用于證明聘用方的合法注冊(cè)和經(jīng)營(yíng)資格。2.被聘用方身份證復(fù)印件說(shuō)明：用于證明被聘用方的身份信息。3.第三方合作協(xié)議說(shuō)明：詳細(xì)規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。4.航班計(jì)劃表說(shuō)明：列出具體航班的起止時(shí)間、目的地、機(jī)型等信息。5.旅客服務(wù)指南說(shuō)明：提供旅客在航班上的服務(wù)流程、注意事項(xiàng)等。6.職位說(shuō)明書說(shuō)明：詳細(xì)描述國(guó)際航班領(lǐng)隊(duì)的職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。7.工資支付明細(xì)表說(shuō)明：記錄被聘用方工資的支付日期、金額、扣款等信息。8.保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證說(shuō)明：證明聘用方已為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。9.差旅費(fèi)用報(bào)銷單說(shuō)明：記錄被聘用方因工作產(chǎn)生的差旅費(fèi)用及報(bào)銷情況。10.考核報(bào)告說(shuō)明：記錄被聘用方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被聘用方未按航班計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)到達(dá)機(jī)場(chǎng)。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方需向聘用方支付違約金，具體金額由合同約定。2.違約行為：被聘用方未按合同規(guī)定提供旅客服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方需向旅客道歉，并賠償旅客因此遭受的損失。3.違約行為：聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資。責(zé)任認(rèn)定：聘用方需向被聘用方支付工資及違約金，具體金額由合同約定。4.違約行為：聘用方未提供工作條件，影響被聘用方工作。責(zé)任認(rèn)定：聘用方需立即采取措施解決問(wèn)題，并賠償被聘用方因此遭受的損失。5.違約行為：第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需向聘用方或被聘用方支付違約金，具體金額由合同約定。6.違約行為：第三方泄露合同機(jī)密信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方和被聘用方因此遭受的損失。7.違約行為：被聘用方在工作中造成航班事故。責(zé)任認(rèn)定：被聘用方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用方因此遭受的損失。8.違約行為：聘用方未按規(guī)定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：聘用方需支付被聘用方相應(yīng)的賠償金，具體金額由合同約定。全文完。2024年度國(guó)際航班領(lǐng)隊(duì)職務(wù)聘用書1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱及地址1.2被聘用方名稱及地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.聘用職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù)名稱2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間2.5工作地點(diǎn)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.4帶薪休假4.工作條件及保障4.1工作條件4.2工作保障4.3工作環(huán)境4.4安全保障5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4職業(yè)發(fā)展6.考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估方式6.3考核周期6.4考核結(jié)果運(yùn)用7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任7.2被聘用方違約責(zé)任7.3違約金計(jì)算8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3解除合同后的處理11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定12.1違約金計(jì)算方式12.2稅收承擔(dān)12.3不可抗力條款12.4通知方式12.5合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2保管責(zé)任第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：[聘用方全稱]1.2聘用方地址：[聘用方詳細(xì)地址]1.3被聘用方名稱：[被聘用方全稱]1.4被聘用方地址：[被聘用方詳細(xì)地址]1.5聯(lián)系人姓名：[聘用方聯(lián)系人姓名]1.6聯(lián)系人電話：[聘用方聯(lián)系人電話]1.7聯(lián)系人姓名：[被聘用方聯(lián)系人姓名]1.8聯(lián)系人電話：[被聘用方聯(lián)系人電話]2.聘用職務(wù)及職責(zé)2.1職務(wù)名稱：國(guó)際航班領(lǐng)隊(duì)2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)航班期間的旅客服務(wù)和管理2.2.2協(xié)調(diào)與機(jī)場(chǎng)、航空公司等相關(guān)方的溝通與聯(lián)系2.2.3確保旅客安全、舒適和愉快的旅行體驗(yàn)2.2.4遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和航空公司規(guī)定2.3工作內(nèi)容：2.3.1提前準(zhǔn)備航班資料，包括旅客名單、行程安排等2.3.2航班出發(fā)前，向旅客介紹航班行程及相關(guān)注意事項(xiàng)2.3.3航班途中，提供必要的服務(wù)，如解答旅客疑問(wèn)、協(xié)助處理突發(fā)事件等2.3.4航班結(jié)束后，收集旅客反饋，整理資料2.4工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]2.5工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]3.薪酬待遇3.1基本工資：[具體數(shù)額]3.2獎(jiǎng)金及津貼：3.2.1完成航班任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)3.2.2優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)3.2.3特殊情況下加班費(fèi)3.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納3.4帶薪休假：[具體休假天數(shù)]4.工作條件及保障4.1工作條件：4.1.1提供必要的培訓(xùn)4.1.2提供工作制服4.1.3提供工作所需的通訊設(shè)備4.2工作保障：4.2.1航班安全4.2.2旅客人身安全4.2.3工作環(huán)境舒適4.3工作環(huán)境：4.3.1航空公司提供的工作環(huán)境4.3.2機(jī)場(chǎng)提供的工作環(huán)境4.4安全保障：4.4.1航空公司提供的安全培訓(xùn)4.4.2機(jī)場(chǎng)提供的安全保障5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.1.1航空公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)5.1.2旅客服務(wù)技能培訓(xùn)5.1.3應(yīng)急處理培訓(xùn)5.2培訓(xùn)時(shí)間：5.2.1新員工入職培訓(xùn)5.2.2定期技能提升培訓(xùn)5.3培訓(xùn)費(fèi)用：5.3.1航空公司承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用5.4職業(yè)發(fā)展：5.4.1職業(yè)晉升通道5.4.2定期職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)：6.1.1工作完成情況6.1.2服務(wù)質(zhì)量6.1.3職業(yè)素養(yǎng)6.2評(píng)估方式：6.2.1定期考核6.2.2隨機(jī)抽查6.2.3旅客反饋6.3考核周期：6.3.1每季度一次6.4考核結(jié)果運(yùn)用：6.4.1薪酬調(diào)整6.4.2獎(jiǎng)勵(lì)6.4.3職業(yè)發(fā)展建議7.違約責(zé)任7.1聘用方違約責(zé)任：7.1.1未按時(shí)支付工資7.1.2未提供必要的工作條件7.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)7.2被聘用方違約責(zé)任：7.2.1未按時(shí)完成工作任務(wù)7.2.2違反公司規(guī)章制度7.2.3未履行合同約定的其他義務(wù)7.3違約金計(jì)算：7.3.1違約金按照合同約定的比例計(jì)算7.3.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1航空公司商業(yè)機(jī)密8.1.2旅客個(gè)人信息8.1.3行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)信息8.2保密期限：8.2.1自合同終止之日起三年內(nèi)8.2.2在保密內(nèi)容公開之前8.3違約責(zé)任：8.3.1違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任8.3.2賠償因此給對(duì)方造成的損失9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1通過(guò)友好協(xié)商解決9.1.2如協(xié)商不成，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：9.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)9.3.2雙方協(xié)商解決時(shí)，費(fèi)用各自承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1被聘用方嚴(yán)重違反合同約定10.1.2聘用方未按時(shí)支付工資或未提供必要的工作條件10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行10.2合同解除程序：10.2.1提前[具體通知期限]書面通知對(duì)方10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.3解除合同后的處理：10.3.1被聘用方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作10.3.2聘用方應(yīng)支付被聘用方相應(yīng)的報(bào)酬10.3.3雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問(wèn)題11.合同生效及期限11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽署合同11.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字確認(rèn)11.2合同期限：11.2.1自[具體日期]起至[具體日期]止11.3合同續(xù)簽：11.3.1雙方可協(xié)商續(xù)簽合同11.3.2續(xù)簽合同應(yīng)遵循原合同的原則12.其他約定12.1違約金計(jì)算方式：12.1.1違約金按日計(jì)算，每日為基本工資的[具體比例]12.2稅收承擔(dān)：12.2.1應(yīng)納稅款由被聘用方自行承擔(dān)12.3不可抗力條款：12.3.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任12.3.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等12.4通知方式：12.4.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行12.4.2通知送達(dá)對(duì)方后即視為送達(dá)12.5合同附件：12.5.1本合同附件包括但不限于：12.5.1.1聘用方提供的培訓(xùn)資料12.5.1.2被聘用方的個(gè)人信息12.5.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件13.合同簽署13.1簽署日期：13.1.1[具體簽署日期]13.2簽署地點(diǎn)：13.2.1[具體簽署地點(diǎn)]13.3簽署人：13.3.1聘用方代表：[聘用方代表姓名]13.3.2被聘用方代表：[被聘用方代表姓名]14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)：14.1.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份14.2保管責(zé)任：14.2.1雙方應(yīng)妥善保管合同原件14.2.2合同副本具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意介入合同履行的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、監(jiān)理方等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入目的：15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量15.2.2協(xié)助解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議和問(wèn)題15.2.3提供專業(yè)意見(jiàn)和指導(dǎo)16.第三方介入程序16.1第三方介入申請(qǐng)：16.1.1甲乙雙方均有權(quán)向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)16.1.2介入申請(qǐng)應(yīng)明確第三方介入的具體事項(xiàng)和預(yù)期目標(biāo)16.2第三方介入同意：16.2.1對(duì)方應(yīng)在收到介入申請(qǐng)后[具體期限]內(nèi)給予答復(fù)16.2.2同意介入的，應(yīng)簽署第三方介入?yún)f(xié)議16.3第三方介入?yún)f(xié)議：16.3.1協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)16.3.2協(xié)議應(yīng)包含甲乙雙方對(duì)第三方的授權(quán)范圍17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任：17.1.1第三方在介入過(guò)程中產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)17.1.2第三方因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任17.2責(zé)任限額：17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定17.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方的專業(yè)水平和介入風(fēng)險(xiǎn)18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系：18.1.1第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定18.1.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益18.2第三方與乙方的關(guān)系：18.2.1第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定18.2.2第三方在介入過(guò)程中應(yīng)尊重乙方的管理權(quán)和決策權(quán)18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方18.3.2第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告介入過(guò)程中的重要事項(xiàng)和進(jìn)展19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件：19.1.1合同履行完畢19.1.2雙方同意終止第三方介入19.1.3第三方完成介入任務(wù)19.1.4出現(xiàn)不可抗力導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)19.2第三方介入終止程序：19.2.1雙方應(yīng)簽署第三方介入終止協(xié)議19.2.2第三方應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告19.2.3雙方應(yīng)根據(jù)介入報(bào)告進(jìn)行后續(xù)處理20.第三方介入的記錄和檔案20.1第三方介入記錄：20.1.1第三方應(yīng)記錄介入過(guò)程中的重要事項(xiàng)和進(jìn)展20.1.2記錄應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確20.2第三方介入檔案：20.2.1第三方介入檔案應(yīng)由第三方保存20.2.2雙方有權(quán)查閱第三方介入檔案，并有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資料20.3第三方介入檔案的保密：20.3.1第三方介入檔案屬于商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密20.3.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方不得泄露介入檔案內(nèi)容第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.聘用方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，清晰可辨，加蓋公章。2.被聘用方身份證復(fù)印件要求：正反面復(fù)印件，清晰可辨，加蓋手印。3.聘用方規(guī)章制度要求：電子版或復(fù)印件，加蓋公章。4.被聘用方培訓(xùn)資料要求：電子版或復(fù)印件，內(nèi)容完整，加蓋培訓(xùn)部門公章。5.航班任務(wù)清單要求：電子版或復(fù)印件，內(nèi)容詳細(xì)，加蓋航班管理部門公章。6.航班旅客名單要求：電子版或復(fù)印件，內(nèi)容完整，加蓋航空公司公章。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：電子版或復(fù)印件，內(nèi)容完整，甲乙雙方及第三方簽字蓋章。8.第三方介入報(bào)告要求：電子版或復(fù)印件，內(nèi)容詳細(xì)，加蓋第三方公章。9.合同解除協(xié)議要求：電子版或復(fù)印件，內(nèi)容完整，甲乙雙方簽字蓋章。10.薪酬支付憑證要求：電子版或復(fù)印件，內(nèi)容完整，加蓋財(cái)務(wù)部門公章。11.爭(zhēng)議解決仲裁裁決書要求：電子版或復(fù)印件，內(nèi)容完整，加蓋仲裁機(jī)構(gòu)公章。12.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)具體情況提供，內(nèi)容完整，加蓋相關(guān)部門公章。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)1.2被聘用方違反公司規(guī)章制度1.3被聘用方泄露公司商業(yè)秘密1.4聘用方未按時(shí)支付工資1.5聘用方未提供必要的工作條件1.6第三方未履行協(xié)議約定的職責(zé)1.7第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)2.2責(zé)任認(rèn)定應(yīng)考慮違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍及損失大小2.3責(zé)任認(rèn)定應(yīng)公平、公正、合理3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：3.1被聘用方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致航班延誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于航班延誤賠償金、旅客賠償金等。3.2聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方有權(quán)要求支付工資及違約金。3.3第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。全文完。2024年度國(guó)際航班領(lǐng)隊(duì)職務(wù)聘用書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2受聘方基本信息2.聘用職務(wù)及工作內(nèi)容2.1職務(wù)名稱2.2工作內(nèi)容概述2.3具體工作職責(zé)3.聘用期限3.1起始日期3.2結(jié)束日期3.3試用期4.工作地點(diǎn)及時(shí)間安排4.1工作地點(diǎn)4.2工作時(shí)間4.3工作班次5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3薪酬支付方式5.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3休息休假7.紀(jì)律要求7.1工作紀(jì)律7.2出差紀(jì)律7.3遵守法律法規(guī)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.其他約定12.1不可抗力條款12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除或終止后的處理14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署人14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：航空公司1.1.2法定代表人：1.1.3注冊(cè)地址：中國(guó)省市區(qū)路號(hào)1.1.4聯(lián)系人：1.1.5聯(lián)系電話：138xxxx56781.2受聘方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3年齡：35歲1.2.4身份證號(hào)碼：056781.2.5聯(lián)系電話：139xxxx87652.聘用職務(wù)及工作內(nèi)容2.1職務(wù)名稱：國(guó)際航班領(lǐng)隊(duì)2.2工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)國(guó)際航班的旅客引導(dǎo)、安全管理和航班服務(wù)等工作。2.3具體工作職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)航班前期的旅客接待、信息核對(duì)和登機(jī)手續(xù)辦理。2.3.2負(fù)責(zé)航班中的旅客引導(dǎo)、座位安排和行李管理。2.3.3負(fù)責(zé)航班中的旅客安全保障，確保旅客人身和財(cái)產(chǎn)安全。2.3.4負(fù)責(zé)航班中的旅客服務(wù)工作，提供必要的生活幫助。2.3.5負(fù)責(zé)航班結(jié)束后的旅客送行和行李交接。3.聘用期限3.1起始日期：2024年1月1日3.2結(jié)束日期：2024年12月31日3.3試用期：自合同生效之日起，試用期三個(gè)月。4.工作地點(diǎn)及時(shí)間安排4.1工作地點(diǎn)：航空公司所屬國(guó)際航班航線覆蓋范圍內(nèi)4.2工作時(shí)間：根據(jù)航空公司航班安排，平均每月工作時(shí)間為20天。4.3工作班次：根據(jù)航空公司航班安排，實(shí)行輪班制。5.薪酬待遇5.1基本工資：人民幣10000元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：5.2.1飛行津貼：根據(jù)實(shí)際飛行時(shí)間，按每小時(shí)人民幣500元計(jì)算。5.2.2節(jié)假日加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3薪酬支付方式：每月10日前，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付上月工資。5.4薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)航空公司薪酬政策和市場(chǎng)行情，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。6.工作條件及保障6.1工作環(huán)境：航空公司提供的國(guó)際航班工作環(huán)境。6.2安全保障：航空公司負(fù)責(zé)提供必要的安全培訓(xùn)和保障措施。6.3休息休假：按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每年享有帶薪年假10天。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：受聘方在履行職務(wù)過(guò)程中獲取的航空公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、旅客信息等。8.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。8.3違約責(zé)任：如受聘方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償航空公司因此遭受的損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決程序：按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2受聘方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.3發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；10.2合同終止條件：10.2.1聘用期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.3解除或終止程序：10.3.1雙方應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理剩余工作及財(cái)務(wù)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約行為：包括但不限于未按時(shí)完成工作任務(wù)、泄露保密信息、違反工作紀(jì)律等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。11.3違約賠償：具體賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院依法判決。12.其他約定12.1不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2通知方式：雙方應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行通知，以對(duì)方簽字或蓋章確認(rèn)之日起生效。13.合同生效與變更13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。13.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議后生效。13.3合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定處理剩余工作及財(cái)務(wù)事宜。14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同簽署人：14.2.1聘用方代表：（簽字）14.2.2受聘方代表：（簽字）14.3合同附件清單：14.3.1工作職責(zé)說(shuō)明書14.3.2薪酬福利明細(xì)表14.3.3保密協(xié)議14.3.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范圍1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、代理或其他協(xié)助而介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入范圍包括但不限于：安全評(píng)估、旅客服務(wù)、市場(chǎng)推廣、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。2.第三方介入的程序2.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及費(fèi)用等內(nèi)容。3.第三方權(quán)利與義務(wù)3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展相關(guān)工作，并享受相應(yīng)報(bào)酬。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，保守商業(yè)秘密。3.3第三方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量，并對(duì)因自身原因造成的工作失誤承擔(dān)責(zé)任。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)。4.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。4.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如需與甲乙雙方溝通，應(yīng)通過(guò)書面形式進(jìn)行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過(guò)合同總金額的10%。6.第三方介入的解除與終止6.1如第三方在履行合同過(guò)程中違反合同約定或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議。6.2第三方介入?yún)f(xié)議解除或終止后，第三方應(yīng)立即停止履行相關(guān)職責(zé)，并按照協(xié)議約定退還已收取的費(fèi)用。7.第三方介入的費(fèi)用及支付7.1第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、代理費(fèi)等。7.2第三方費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間及金額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的合同附件9.1.1第三方介入?yún)f(xié)議9.1.2第三方資質(zhì)證明文件9.1.3第三方費(fèi)用明細(xì)表10.第三方介入的合同生效與