2024年度建筑企業(yè)勞動(dòng)合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑企業(yè)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方1.3合同簽訂日期2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同延期及續(xù)簽3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作環(huán)境4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3保險(xiǎn)待遇7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核結(jié)果7.3晉升機(jī)制8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)12.2合同附件12.3其他約定13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件13.3合同終止條件14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方（1）名稱：建筑有限公司（2）地址：省市區(qū)路號(hào)（3）法定代表人：（4）聯(lián)系電話：13856781.2合同乙方（1）姓名：（2）身份證號(hào)碼：05678（3）聯(lián)系電話：13956781.3合同簽訂日期2004年4月1日2.勞動(dòng)合同期限2.1合同起始時(shí)間：2004年5月1日2.2合同終止時(shí)間：2024年4月30日2.3合同延期及續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可延期一次，延期期限最長(zhǎng)不超過(guò)一年。3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方處擔(dān)任施工員職務(wù)，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工管理工作。3.2工作地點(diǎn)：省市區(qū)項(xiàng)目工地3.3工作環(huán)境：甲方提供的施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境，符合國(guó)家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周休息兩天，休息日為周六和周日。4.3休假制度：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月基本工資為人民幣8000元。5.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金及提成。5.3福利待遇：甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，提供住宿和交通補(bǔ)貼。6.社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。6.3保險(xiǎn)待遇：乙方在享受?chē)?guó)家法定保險(xiǎn)待遇的同時(shí)，甲方還將提供一定的補(bǔ)充保險(xiǎn)待遇。7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和工作成果進(jìn)行考核。7.2考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)。7.3晉升機(jī)制：乙方在考核中連續(xù)兩年被評(píng)為優(yōu)秀，將有機(jī)會(huì)晉升為高級(jí)施工員。8.保密條款8.1保密范圍：乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬保密范圍。8.2保密期限：保密期限自合同終止之日起計(jì)算，不少于三年。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。9.解除與終止合同9.1合同解除條件：9.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定；9.1.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；9.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同；9.2合同終止條件：9.2.1合同期滿；9.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；9.2.3甲方因故停業(yè)、解散或破產(chǎn)；9.3解除與終止合同程序：任何一方解除或終止合同，應(yīng)提前30日書(shū)面通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；10.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；10.1.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密；10.2違約責(zé)任：10.2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的20%計(jì)算；10.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；10.3違約賠償：違約方應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定向守約方支付違約賠償。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序：仲裁委員會(huì)應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.其他約定事項(xiàng)12.1隱私保護(hù)：甲方承諾對(duì)乙方個(gè)人信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同附件：本合同附件包括但不限于乙方工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)、工資表、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)等。12.3其他約定：雙方在本合同中未約定的其他事項(xiàng)，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例執(zhí)行。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：見(jiàn)第九條“解除與終止合同”。13.3合同終止條件：見(jiàn)第九條“解除與終止合同”。14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：工資表14.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.4附件四：其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的第三方指非合同雙方當(dāng)事人，為合同履行提供咨詢、評(píng)估、監(jiān)督、監(jiān)理等服務(wù)的個(gè)人或組織。15.2范圍：第三方介入包括但不限于項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)督、安全監(jiān)理、合同審核、技術(shù)支持等。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)：任何一方需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，說(shuō)明介入的具體理由和需求。16.2介入審核：對(duì)方在收到申請(qǐng)后，應(yīng)在五個(gè)工作日內(nèi)審核并回復(fù)是否同意第三方介入。16.3介入確認(rèn)：雙方同意第三方介入后，應(yīng)共同與第三方簽訂《第三方介入服務(wù)協(xié)議》，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照《第三方介入服務(wù)協(xié)議》的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方對(duì)因其疏忽或故意行為造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.1.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方的違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)在《第三方介入服務(wù)協(xié)議》規(guī)定的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額：第三方因其服務(wù)行為造成的損失，其責(zé)任限額不超過(guò)《第三方介入服務(wù)協(xié)議》中約定的金額。18.2超額責(zé)任：如第三方責(zé)任超過(guò)約定的限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，或依法向第三方追償。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，甲方支付服務(wù)費(fèi)用，第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)。19.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，乙方應(yīng)配合第三方的工作，第三方對(duì)乙方的工作結(jié)果承擔(dān)一定的責(zé)任。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)合同雙方均負(fù)責(zé)。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2雙方或任何一方書(shū)面通知終止；20.1.3《第三方介入服務(wù)協(xié)議》約定的服務(wù)期限屆滿。20.2終止程序：第三方介入終止時(shí)，雙方應(yīng)共同確認(rèn)終止事宜，并按照《第三方介入服務(wù)協(xié)議》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。21.第三方介入的費(fèi)用21.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入的費(fèi)用由合同雙方按照《第三方介入服務(wù)協(xié)議》的約定承擔(dān)。21.2費(fèi)用支付：費(fèi)用支付方式、時(shí)間等在《第三方介入服務(wù)協(xié)議》中明確約定。22.第三方介入的記錄與檔案22.1記錄：第三方在介入過(guò)程中形成的記錄、報(bào)告等資料，應(yīng)妥善保存，并作為合同履行的附件。22.2檔案：第三方介入的相關(guān)檔案，由合同雙方共同管理，并按照國(guó)家檔案管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括乙方的工作職責(zé)、工作范圍、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說(shuō)明：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方工作的重要依據(jù)，應(yīng)明確、具體、可操作。2.工資表詳細(xì)要求：包括乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、提成、福利待遇等。說(shuō)明：工資表是乙方工資發(fā)放的依據(jù)，應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括乙方社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)，應(yīng)完整、規(guī)范。4.第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方介入服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的重要文件。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲方商業(yè)秘密的重要手段。6.合同履行情況報(bào)告詳細(xì)要求：包括合同履行進(jìn)度、存在問(wèn)題、改進(jìn)措施等。說(shuō)明：合同履行情況報(bào)告是監(jiān)督合同履行情況的重要工具。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序、爭(zhēng)議解決費(fèi)用等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行中爭(zhēng)議的重要依據(jù)。8.其他附件說(shuō)明：根據(jù)合同履行需要，雙方可協(xié)商增加其他附件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資：甲方應(yīng)支付違約金，違約金按未支付金額的20%計(jì)算。未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并支付滯納金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：未按《第三方介入服務(wù)協(xié)議》履行職責(zé)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲乙雙方造成的損失。因疏忽或故意行為造成損失：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償損失。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，逾期一個(gè)月，甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金為應(yīng)支付工資的20%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付10萬(wàn)元賠償金。全文完。2024年度建筑企業(yè)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2合同目的與原則第二條雙方基本信息2.1用人單位基本信息2.2員工基本信息第三條工作崗位與職責(zé)3.1工作崗位3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3值班制度第五條工資與福利待遇5.1工資支付5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.2職業(yè)發(fā)展6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)7.2勞動(dòng)條件7.3安全生產(chǎn)第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.2爭(zhēng)議解決8.3仲裁與訴訟第九條合同期限與解除9.1合同期限9.2合同解除9.3解除條件第十條合同生效與變更10.1合同生效10.2合同變更10.3變更程序第十一條其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.3法律責(zé)任第十二條合同附件12.1附件一：工作說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資清單12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同解除與終止13.1合同解除13.2合同終止13.3解除與終止后的處理第十四條合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決原則14.2爭(zhēng)議解決方式14.3爭(zhēng)議解決程序第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及《中華人民共和國(guó)建筑法》等專(zhuān)項(xiàng)法律法規(guī)，本合同雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動(dòng)合同。1.2本合同目的在于明確雙方在2024年度的建筑企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序。第二條雙方基本信息2.1用人單位名稱：[用人單位全稱]2.2用人單位地址：[用人單位地址]2.3用人單位法定代表人：[法定代表人姓名]2.4員工姓名：[員工姓名]2.5員工身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]2.6員工入職日期：[入職日期]第三條工作崗位與職責(zé)3.1員工工作崗位：[具體工作崗位名稱]3.2員工工作職責(zé)：3.1.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)管理；3.1.2參與項(xiàng)目施工方案的制定和實(shí)施；3.1.3確保項(xiàng)目施工質(zhì)量和安全；3.1.4負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)；3.1.5完成用人單位交辦的其他工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息休假：4.2.1員工每周享有兩天休息日；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，員工享有休息休假；4.2.3員工連續(xù)工作滿一個(gè)月，享有一天的帶薪休息日。第五條工資與福利待遇5.1工資支付：5.1.1員工工資按月支付，每月[具體日期]前發(fā)放；5.1.2員工工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等；5.1.3員工工資按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算，扣除法定扣除項(xiàng)。5.2福利待遇：5.2.1員工享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金；5.2.2員工享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等；5.2.3員工享有用人單位提供的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃：6.1.1用人單位根據(jù)員工工作需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；6.1.2員工參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展：6.2.1員工根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，享有晉升機(jī)會(huì)；6.2.2用人單位為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：6.3.1員工參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。第七條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)保護(hù)：7.1.1用人單位按照國(guó)家規(guī)定，為員工提供安全的生產(chǎn)環(huán)境；7.1.2用人單位為員工配備必要的安全防護(hù)用品；7.1.3用人單位定期進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。7.2勞動(dòng)條件：7.2.1用人單位保障員工享有舒適的勞動(dòng)條件；7.2.2用人單位按照國(guó)家規(guī)定，改善員工的生活和工作環(huán)境。第一部分：合同如下：第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任：8.1.1用人單位未按約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)按應(yīng)付金額的[具體比例]支付違約金；8.1.2員工未按約定履行工作職責(zé)或違反勞動(dòng)紀(jì)律的，用人單位可給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除勞動(dòng)合同等處理，并要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；8.1.3雙方因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2爭(zhēng)議解決：8.2.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；8.2.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；8.2.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條合同期限與解除9.1合同期限：9.1.1本合同期限為[具體時(shí)間]，自[起始日期]起至[終止日期]止；9.1.2本合同期滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。9.2合同解除：9.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.2.2員工有下列情形之一的，用人單位可以解除合同：9.2.2.1嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；9.2.2.2嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害；9.2.2.3被依法追究刑事責(zé)任；9.2.3用人單位有下列情形之一的，員工可以解除合同：9.2.3.1未按照約定支付工資；9.2.3.2未提供勞動(dòng)保護(hù)；9.2.3.3未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第十條合同生效與變更10.1合同生效：10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同變更：10.2.1合同內(nèi)容變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議；10.2.2變更后的合同內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。第十一條其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)：11.1.1用人單位承諾對(duì)員工個(gè)人信息予以保密；11.1.2員工承諾不泄露用人單位的商業(yè)秘密。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)：11.2.1員工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有；11.2.2員工不得將用人單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他用途。11.3法律責(zé)任：11.3.1雙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條合同附件12.1附件一：工作說(shuō)明書(shū)12.2附件二：工資清單12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三條合同解除與終止13.1合同解除：13.1.1雙方按照第九條的規(guī)定解除合同；13.1.2解除合同應(yīng)當(dāng)提前[具體天數(shù)]通知對(duì)方。13.2合同終止：13.2.1合同期滿，雙方不再續(xù)簽；13.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。第十四條合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決原則：14.1.1雙方應(yīng)本著公平、公正、合理、自愿的原則解決爭(zhēng)議；14.1.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，應(yīng)尊重事實(shí)，遵循法律法規(guī)。14.2爭(zhēng)議解決方式：14.2.1雙方應(yīng)協(xié)商解決爭(zhēng)議；14.2.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；14.2.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。14.3爭(zhēng)議解決程序：14.3.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式的規(guī)定，依法行使權(quán)利，履行義務(wù)；14.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持良好溝通，共同推進(jìn)爭(zhēng)議的解決。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供咨詢、服務(wù)、監(jiān)理、評(píng)估等輔助性服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入范圍包括但不限于：15.2.1項(xiàng)目管理咨詢；15.2.2施工監(jiān)理；15.2.3質(zhì)量檢測(cè)；15.2.4風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；15.2.5法律咨詢。第十六條甲乙雙方責(zé)任與義務(wù)16.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入的合法性和合規(guī)性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限等與第三方達(dá)成書(shū)面協(xié)議，并確保協(xié)議內(nèi)容與本合同相符。16.3甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，以便第三方履行職責(zé)。第十七條第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證其服務(wù)的質(zhì)量。17.2第三方的權(quán)利包括：17.2.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；17.2.2在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和建議；17.2.3要求甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方的責(zé)任包括：17.3.1對(duì)其服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；17.3.2對(duì)因自身原因?qū)е碌募滓译p方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并不得超過(guò)第三方服務(wù)費(fèi)用的總額。18.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：18.2.1直接經(jīng)濟(jì)損失；18.2.2間接經(jīng)濟(jì)損失；18.2.3因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t。18.3若第三方責(zé)任超出約定的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與其他各方（甲乙雙方）的劃分說(shuō)明如下：19.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與被服務(wù)方；19.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不得干預(yù)甲乙雙方的合同權(quán)利和義務(wù)；19.1.3第三方應(yīng)獨(dú)立履行職責(zé)，不得受甲乙雙方之外的任何第三方影響。第二十條第三方的更換與終止20.1若第三方因故不能繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)更換第三方，并提前[具體天數(shù)]通知第三方。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件包括：20.2.1合同履行完畢；20.2.2雙方協(xié)商一致終止；20.2.3出現(xiàn)不可抗力；20.2.4第三方嚴(yán)重違約。第二十一條第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂與生效21.1甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事項(xiàng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)；21.2第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽