2024外來務工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁協(xié)議范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024外來務工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁協(xié)議范本本合同目錄一覽1.調(diào)解與仲裁協(xié)議的基本原則1.1協(xié)議簽訂的目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議有效期2.調(diào)解與仲裁機構的確定2.1調(diào)解機構的選定2.2仲裁機構的選定3.調(diào)解與仲裁程序3.1調(diào)解程序3.1.1調(diào)解申請3.1.2調(diào)解受理3.1.3調(diào)解調(diào)查3.1.4調(diào)解協(xié)議的達成3.2仲裁程序3.2.1仲裁申請3.2.2仲裁受理3.2.3仲裁調(diào)查3.2.4仲裁裁決4.調(diào)解與仲裁費用的承擔4.1調(diào)解費用4.2仲裁費用5.調(diào)解與仲裁結果的處理5.1調(diào)解結果的執(zhí)行5.2仲裁裁決的執(zhí)行6.爭議事項的范圍6.1勞動合同的解除6.2工資待遇6.3工作時間與休息休假6.4勞動安全與衛(wèi)生6.5社會保險與福利6.6勞動爭議的其他事項7.保密條款7.1保密義務7.2保密信息的定義8.爭議解決方式8.1調(diào)解8.2仲裁8.3訴訟9.通知與送達9.1通知方式9.2送達地址9.3送達方式10.合同的修改與補充10.1修改程序10.2補充內(nèi)容11.合同的解除與終止11.1解除條件11.2解除程序11.3終止條件12.合同的生效與解釋12.1生效條件12.2解釋原則13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.調(diào)解與仲裁協(xié)議的基本原則1.1協(xié)議簽訂的目的雙方本著公平、公正、自愿的原則，簽訂本協(xié)議，旨在解決雙方因履行勞動合同過程中產(chǎn)生的勞動爭議。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于雙方在履行勞動合同期間發(fā)生的勞動爭議，包括但不限于工資待遇、工作時間、休息休假、勞動安全與衛(wèi)生、社會保險與福利等方面的爭議。1.3協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至勞動合同終止之日止。2.調(diào)解與仲裁機構的確定2.1調(diào)解機構的選定雙方同意，發(fā)生勞動爭議時，由雙方協(xié)商選定當?shù)鼐哂袆趧訝幾h調(diào)解職能的機構進行調(diào)解。2.2仲裁機構的選定如雙方經(jīng)協(xié)商未能達成調(diào)解協(xié)議，或調(diào)解協(xié)議未能得到履行，雙方同意將爭議提交至當?shù)鼐哂袆趧訝幾h仲裁職能的機構進行仲裁。3.調(diào)解與仲裁程序3.1調(diào)解程序3.1.1調(diào)解申請一方當事人認為發(fā)生勞動爭議時，應向另一方當事人提出書面調(diào)解申請。3.1.2調(diào)解受理另一方當事人收到調(diào)解申請后，應在接到申請之日起5日內(nèi)給予答復，同意調(diào)解的，雙方應共同向調(diào)解機構提交調(diào)解申請。3.1.3調(diào)解調(diào)查調(diào)解機構受理調(diào)解申請后，應進行調(diào)查，收集相關證據(jù)，并組織雙方當事人進行調(diào)解。3.1.4調(diào)解協(xié)議的達成經(jīng)調(diào)解，雙方當事人達成一致意見的，應簽訂調(diào)解協(xié)議。3.2仲裁程序3.2.1仲裁申請雙方經(jīng)調(diào)解未能達成一致意見或調(diào)解協(xié)議未能得到履行時，任何一方當事人均有權向仲裁機構提出仲裁申請。3.2.2仲裁受理仲裁機構在收到仲裁申請后，應在5日內(nèi)決定是否受理。3.2.3仲裁調(diào)查仲裁機構受理仲裁申請后，應進行調(diào)查，收集相關證據(jù)，并組織雙方當事人進行仲裁。3.2.4仲裁裁決仲裁機構在審理過程中，應依法作出仲裁裁決。4.調(diào)解與仲裁費用的承擔4.1調(diào)解費用調(diào)解費用由雙方當事人根據(jù)實際情況協(xié)商分擔。4.2仲裁費用仲裁費用由敗訴方承擔，或由雙方當事人根據(jù)仲裁裁決按比例分擔。5.調(diào)解與仲裁結果的處理5.1調(diào)解結果的執(zhí)行調(diào)解協(xié)議達成后，雙方當事人應自覺履行協(xié)議內(nèi)容。5.2仲裁裁決的執(zhí)行仲裁裁決生效后，雙方當事人應自覺履行裁決內(nèi)容。如一方當事人不履行裁決，另一方當事人可申請人民法院強制執(zhí)行。6.爭議事項的范圍6.1勞動合同的解除包括勞動合同的提前解除、終止以及解除過程中的爭議。6.2工資待遇包括工資支付、加班費、津貼等方面的爭議。6.3工作時間與休息休假包括工作時間安排、加班費計算、休息休假安排等方面的爭議。6.4勞動安全與衛(wèi)生包括勞動保護、職業(yè)健康檢查、勞動防護用品等方面的爭議。6.5社會保險與福利包括社會保險繳費、社會保險待遇等方面的爭議。6.6勞動爭議的其他事項包括但不限于勞動爭議的其他相關事項。8.爭議解決方式8.1調(diào)解雙方在發(fā)生勞動爭議時，應嘗試通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向雙方共同選定的調(diào)解機構申請調(diào)解。8.2仲裁調(diào)解不成或調(diào)解協(xié)議無法執(zhí)行時，任何一方均有權將爭議提交至雙方選定的仲裁機構進行仲裁。8.3訴訟仲裁程序結束后，如一方對仲裁裁決不服，或仲裁裁決未能得到履行，另一方有權向人民法院提起訴訟。9.通知與送達9.1通知方式通知應以書面形式進行，可以通過郵寄、電子郵件、傳真或雙方約定的其他方式送達。9.2送達地址雙方應在本協(xié)議中明確各自的送達地址，包括但不限于住所地、工作單位地址等。9.3送達方式送達方式應按照雙方約定的送達地址進行，如無法直接送達，可通過公告方式送達。10.合同的修改與補充10.1修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。10.2補充內(nèi)容本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.合同的解除與終止11.1解除條件（1）一方嚴重違反本協(xié)議的約定；（2）一方破產(chǎn)、解散或喪失履行能力；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2解除程序一方提出解除本協(xié)議時，應提前30日書面通知對方，并說明解除原因。12.合同的生效與解釋12.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2解釋原則本協(xié)議的解釋應遵循誠實信用原則，并參照法律法規(guī)的規(guī)定。13.法律適用與爭議解決13.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向爭議發(fā)生地人民法院提起訴訟。14.其他約定事項14.1不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分履行時，雙方均不承擔責任。14.2爭議解決本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按第13.2條處理。14.3附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.4份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，被雙方共同選定的，具備相關資質(zhì)和能力，參與勞動爭議調(diào)解、仲裁或提供其他輔助服務的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍（1）提供勞動爭議調(diào)解服務；（2）提供勞動爭議仲裁服務；（3）提供法律咨詢、風險評估等服務；（4）協(xié)助雙方進行證據(jù)收集、整理和分析；（5）其他經(jīng)雙方約定的服務。16.第三方介入的程序16.1第三方的選定甲乙雙方應共同選定第三方，并簽訂《第三方服務協(xié)議》。16.2第三方的職責（1）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）保守雙方商業(yè)秘密；（3）公正、公平地處理勞動爭議；（4）提供專業(yè)的服務，確保服務質(zhì)量。17.第三方的責任限額17.1責任界定第三方在履行職責過程中，因其故意或重大過失導致甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2責任限額《第三方服務協(xié)議》中應明確第三方的責任限額，包括但不限于：（1）賠償金額上限；（2）賠償范圍；（3）賠償方式。18.甲乙雙方的權利與義務18.1甲方的權利與義務甲方有權要求第三方按照《第三方服務協(xié)議》的約定履行職責，并對第三方提供的服務進行監(jiān)督。18.2乙方的權利與義務乙方有權要求第三方按照《第三方服務協(xié)議》的約定履行職責，并對第三方提供的服務進行監(jiān)督。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方在為甲方提供服務時，應遵守甲方的相關規(guī)定，并接受甲方的監(jiān)督。19.2第三方與乙方的劃分第三方在為乙方提供服務時，應遵守乙方的相關規(guī)定，并接受乙方的監(jiān)督。19.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在為甲乙雙方提供服務時，應保持中立，不得偏袒任何一方。20.第三方介入的費用承擔20.1費用構成第三方介入的費用包括但不限于服務費、差旅費、資料費等。20.2費用承擔《第三方服務協(xié)議》中應明確第三方介入費用的承擔方式，包括但不限于：（1）由甲乙雙方共同承擔；（2）由甲方承擔；（3）由乙方承擔；（4）由爭議雙方根據(jù)爭議結果承擔。21.第三方介入的終止21.1終止條件（1）第三方無法履行《第三方服務協(xié)議》約定的職責；（2）第三方違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（3）雙方協(xié)商一致。21.2終止程序要求終止第三方介入的一方，應提前30日書面通知第三方和其他方，并說明終止原因。22.第三方介入的后續(xù)處理22.1后續(xù)處理第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，繼續(xù)處理勞動爭議或履行相關義務。22.2費用結算第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)《第三方服務協(xié)議》的約定，結算第三方介入產(chǎn)生的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方服務協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應包括第三方的基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任、保密條款等內(nèi)容。說明：本協(xié)議是第三方介入的基礎文件，明確了雙方與第三方之間的權利義務。2.《調(diào)解協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應包括爭議事項、調(diào)解結果、履行期限、違約責任等內(nèi)容。說明：調(diào)解協(xié)議是雙方在調(diào)解過程中達成的共識，具有法律效力。3.《仲裁協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應包括爭議事項、仲裁機構、仲裁規(guī)則、仲裁費用、仲裁裁決的執(zhí)行等內(nèi)容。說明：仲裁協(xié)議是雙方在仲裁過程中達成的共識，具有法律效力。4.《勞動爭議調(diào)解申請書》詳細要求：申請書應包括申請人信息、被申請人信息、爭議事項、請求事項等內(nèi)容。說明：調(diào)解申請書是申請人向調(diào)解機構申請調(diào)解的正式文件。5.《勞動爭議仲裁申請書》詳細要求：申請書應包括申請人信息、被申請人信息、爭議事項、請求事項等內(nèi)容。說明：仲裁申請書是申請人向仲裁機構申請仲裁的正式文件。6.《勞動爭議調(diào)解筆錄》詳細要求：筆錄應包括調(diào)解時間、地點、參與人員、爭議事項、調(diào)解過程、調(diào)解結果等內(nèi)容。說明：調(diào)解筆錄是記錄調(diào)解過程和結果的文件。7.《勞動爭議仲裁筆錄》詳細要求：筆錄應包括仲裁時間、地點、參與人員、爭議事項、仲裁過程、仲裁裁決等內(nèi)容。說明：仲裁筆錄是記錄仲裁過程和結果的文件。8.《證據(jù)清單》詳細要求：清單應包括證據(jù)名稱、提供方、證據(jù)內(nèi)容、證據(jù)來源等內(nèi)容。說明：證據(jù)清單是雙方在爭議解決過程中提交證據(jù)的清單。9.《送達回證》詳細要求：回證應包括送達時間、送達方式、送達內(nèi)容、簽收人等信息。說明：送達回證是證明文件已送達對方的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：一方未按照協(xié)議約定履行調(diào)解或仲裁程序。責任認定標準：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：若甲方未按照調(diào)解協(xié)議履行義務，乙方有權要求甲方支付違約金。2.違約行為：一方未按照協(xié)議約定提供證據(jù)。責任認定標準：違約方應承擔因未提供證據(jù)導致的不利后果。示例說明：若乙方未按照約定提供相關證據(jù)，可能導致仲裁裁決對其不利。3.違約行為：一方未按照協(xié)議約定支付費用。責任認定標準：違約方應承擔因未支付費用導致的其他方損失。示例說明：若甲方未按照約定支付第三方服務費，可能導致第三方終止服務。4.違約行為：一方泄露商業(yè)秘密。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權等。示例說明：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。5.違約行為：一方違反保密條款。責任認定標準：違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、停止侵權等。示例說明：若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。全文完。2024外來務工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1爭議的定義1.2調(diào)解的定義1.3仲裁的定義2.調(diào)解程序2.1調(diào)解的申請2.2調(diào)解的接受2.3調(diào)解員的指定2.4調(diào)解的進行2.5調(diào)解的結束3.仲裁程序3.1仲裁的申請3.2仲裁庭的組成3.3仲裁的進行3.4仲裁的裁決4.爭議的范圍4.1勞動關系的爭議4.2勞動合同的爭議4.3勞動條件的爭議4.4勞動報酬的爭議4.5勞動安全與健康的爭議5.爭議解決的原則5.1公平原則5.2公正原則5.3合法原則5.4效率原則6.爭議解決的方式6.1調(diào)解6.2仲裁6.3普通訴訟7.調(diào)解員的職責7.1獨立公正7.2秘密性7.3調(diào)解的推進7.4調(diào)解的記錄8.仲裁員的職責8.1獨立公正8.2秘密性8.3仲裁的進行8.4裁決的記錄9.費用和報酬9.1調(diào)解費用9.2仲裁費用9.3費用的承擔10.保密條款10.1爭議雙方的信息10.2調(diào)解和仲裁過程中獲取的信息11.爭議的時效11.1調(diào)解時效11.2仲裁時效12.合同的修改和補充12.1修改程序12.2補充內(nèi)容13.合同的解除和終止13.1解除的條件13.2終止的條件14.爭議的解決14.1爭議解決的方式14.2爭議解決的地點14.3爭議解決的語言第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1爭議的定義本合同所稱“爭議”是指因履行本合同過程中，雙方在勞動權利、義務、合同條款等方面產(chǎn)生的分歧和矛盾。1.2調(diào)解的定義本合同所稱“調(diào)解”是指由調(diào)解員在雙方自愿的基礎上，通過溝通、協(xié)商，促使雙方達成和解的一種爭議解決方式。1.3仲裁的定義本合同所稱“仲裁”是指由仲裁庭根據(jù)仲裁規(guī)則，對雙方爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決的一種爭議解決方式。2.調(diào)解程序2.1調(diào)解的申請任何一方認為發(fā)生爭議時，應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ教岢稣{(diào)解申請。2.2調(diào)解的接受收到調(diào)解申請的一方應在收到申請之日起15日內(nèi)表示是否接受調(diào)解。2.3調(diào)解員的指定雙方應共同指定一名調(diào)解員，若雙方在15日內(nèi)未能達成一致，則由勞動爭議調(diào)解委員會指定調(diào)解員。2.4調(diào)解的進行調(diào)解應在調(diào)解員的主持下進行，調(diào)解過程應公開、公正、公平。2.5調(diào)解的結束調(diào)解達成一致意見的，雙方應簽署調(diào)解協(xié)議；調(diào)解未達成一致意見的，調(diào)解終止。3.仲裁程序3.1仲裁的申請任何一方認為發(fā)生爭議時，應在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鲋俨蒙暾垺?.2仲裁庭的組成仲裁庭由三名仲裁員組成，其中一名為首席仲裁員。3.3仲裁的進行仲裁庭應在收到仲裁申請之日起30日內(nèi)組成，并通知雙方。3.4仲裁的裁決仲裁庭應在審理結束后30日內(nèi)作出裁決，裁決書應送達雙方。4.爭議的范圍4.1勞動關系的爭議包括但不限于勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的爭議。4.2勞動合同的爭議包括但不限于勞動合同條款的爭議、合同履行過程中的爭議等。4.3勞動條件的爭議包括但不限于工作時間、休息休假、勞動保護等方面的爭議。4.4勞動報酬的爭議包括但不限于工資、獎金、津貼等方面的爭議。4.5勞動安全與健康的爭議包括但不限于勞動安全衛(wèi)生條件、職業(yè)病防治等方面的爭議。5.爭議解決的原則5.1公平原則爭議解決過程中，應確保雙方享有平等的權利，確保爭議得到公正處理。5.2公正原則爭議解決過程中，應遵循法律規(guī)定，確保爭議得到公正裁決。5.3合法原則爭議解決過程中，應遵守國家法律法規(guī)，不得違反國家政策。5.4效率原則爭議解決過程中，應盡量縮短爭議解決時間，提高爭議解決效率。6.爭議解決的方式6.1調(diào)解雙方應優(yōu)先選擇調(diào)解方式解決爭議，調(diào)解過程中，雙方應積極配合，共同協(xié)商。6.2仲裁若調(diào)解未果，雙方可自愿選擇仲裁方式解決爭議。6.3普通訴訟若仲裁未果，雙方可依法向人民法院提起訴訟。8.調(diào)解員的職責8.1獨立公正調(diào)解員應獨立行使調(diào)解職責，不受任何一方當事人的影響，確保調(diào)解過程的公正性。8.2秘密性調(diào)解員應保守雙方當事人提交的秘密信息，不得泄露給任何第三方。8.3調(diào)解的推進調(diào)解員應積極推動調(diào)解進程，確保雙方當事人充分表達意見，尋求共同解決方案。8.4調(diào)解的記錄調(diào)解員應制作調(diào)解記錄，記錄雙方當事人的意見、調(diào)解過程和調(diào)解結果。9.仲裁員的職責9.1獨立公正仲裁員應獨立行使仲裁權，公正地審理案件，不受任何一方當事人的影響。9.2秘密性仲裁員應保守案件秘密，不得泄露案件信息給任何第三方。9.3仲裁的進行仲裁員應按照仲裁規(guī)則和程序進行仲裁活動，確保仲裁的順利進行。9.4裁決的記錄仲裁員應制作仲裁裁決書，記錄仲裁過程、裁決理由和裁決結果。10.費用和報酬10.1調(diào)解費用調(diào)解費用由雙方當事人共同承擔，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。10.2仲裁費用仲裁費用包括仲裁員的報酬、仲裁庭的會務費等，具體費用標準由仲裁規(guī)則規(guī)定。10.3費用的承擔若爭議由一方當事人引起，仲裁費用由該方承擔；若雙方均有責任，仲裁費用由雙方按責任比例分擔。11.保密條款11.1爭議雙方的信息雙方當事人應保守彼此的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露。11.2調(diào)解和仲裁過程中獲取的信息調(diào)解員和仲裁員在調(diào)解和仲裁過程中獲取的信息，應嚴格保密，不得用于任何其他目的。12.爭議的時效12.1調(diào)解時效調(diào)解時效自爭議發(fā)生之日起計算，調(diào)解時效屆滿后，調(diào)解員不得受理。12.2仲裁時效仲裁時效自爭議發(fā)生之日起計算，仲裁時效屆滿后，仲裁庭不得受理。13.合同的修改和補充13.1修改程序任何一方要求修改或補充本合同內(nèi)容時，應書面通知對方，雙方協(xié)商一致后，方可進行修改或補充。13.2補充內(nèi)容補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.爭議的解決14.1爭議解決的方式雙方應通過調(diào)解或仲裁解決爭議，若調(diào)解或仲裁未能解決爭議，可依法向人民法院提起訴訟。14.2爭議解決的地點爭議解決地點為雙方約定的地點，若無約定，爭議解決地點為爭議發(fā)生地。14.3爭議解決的語言爭議解決過程中，雙方應使用中文進行溝通，若雙方同意，也可使用其他語言。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義和角色15.1第三方的定義本合同所稱“第三方”是指在本合同履行過程中，為協(xié)助解決爭議或提供專業(yè)服務而介入的任何個人、組織或機構，不包括本合同雙方當事人。15.2第三方的角色第三方可以擔任調(diào)解員、仲裁員、法律顧問、評估專家、中介方等角色。16.第三方介入的條件和程序16.1第三方介入的條件雙方當事人的同意；第三方具備相應的專業(yè)能力和資質(zhì)；第三方介入有助于爭議的解決或服務的提供。16.2第三方介入的程序雙方當事人書面同意第三方介入；雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的職責、權限和責任；第三方根據(jù)協(xié)議規(guī)定履行職責。17.第三方介入后的額外條款17.1甲乙方的義務雙方應向第三方提供必要的文件和信息，以協(xié)助其履行職責；雙方應尊重第三方的獨立性和專業(yè)性，不得干涉其工作。17.2第三方的權利第三方有權要求雙方提供必要的文件和信息；第三方有權根據(jù)其職責和協(xié)議規(guī)定，提出建議或意見；第三方有權根據(jù)協(xié)議規(guī)定，對爭議進行調(diào)解或仲裁。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同所稱“責任限額”是指第三方在履行職責過程中，因過錯或疏忽導致?lián)p害時，對甲乙方承擔的最高賠償責任。18.2責任限額的確定責任限額由雙方與第三方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確；責任限額不得低于第三方實際承擔的經(jīng)濟責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分第三方對甲乙方承擔的責任，限于其職責范圍和協(xié)議規(guī)定的責任限額；雙方當事人對自身的違約行為承擔相應的法律責任。19.2信息共享第三方在履行職責過程中獲取的信息，除協(xié)議另有約定外，不得向任何第三方泄露；雙方當事人應向第三方提供真實、準確的信息，不得故意隱瞞或提供虛假信息。20.第三方的退出機制20.1第三方的退出條件第三方履行職責完畢或合同約定的終止條件成就；雙方當事人一致同意第三方退出。20.2第三方的退出程序第三方應提前通知甲乙方其退出意愿；雙方當事人應妥善處理第三方退出后的后續(xù)事宜。21.第三方的后續(xù)服務21.1第三方的后續(xù)服務定義本合同所稱“后續(xù)服務”是指第三方在爭議解決后，根據(jù)協(xié)議約定提供的服務，如咨詢、培訓等。21.2后續(xù)服務的提供第三方應根據(jù)協(xié)議約定提供后續(xù)服務；雙方當事人應支付后續(xù)服務的費用，具體費用標準由協(xié)議規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.調(diào)解協(xié)議要求：雙方簽字或蓋章確認，內(nèi)容應包括調(diào)解結果、履行方式、履行期限等。說明：調(diào)解協(xié)議是調(diào)解成功后的正式文件，具有法律效力。2.仲裁協(xié)議要求：雙方簽字或蓋章確認，內(nèi)容應包括仲裁機構、仲裁規(guī)則、仲裁費用等。說明：仲裁協(xié)議是雙方同意通過仲裁解決爭議的書面文件。3.仲裁裁決書要求：仲裁庭出具的具有法律效力的裁決書，內(nèi)容應包括裁決結果、裁決理由等。說明：仲裁裁決書是仲裁程序的最終結果，對雙方具有約束力。4.勞動合同要求：雙方簽字或蓋章確認，內(nèi)容應包括工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬等。說明：勞動合同是確定雙方勞動關系的基礎文件。5.調(diào)解和仲裁費用清單要求：詳細列出調(diào)解和仲裁過程中的各項費用，包括但不限于仲裁員費用、律師費用等。說明：費用清單是雙方結算費用的依據(jù)。6.調(diào)解和仲裁記錄要求：記錄調(diào)解和仲裁過程中的所有活動，包括會議記錄、通信記錄等。說明：記錄是證明調(diào)解和仲裁過程的重要證據(jù)。7.第三方介入?yún)f(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確第三方的職責、權限和責任。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是第三方參與爭議解決的法律依據(jù)。8.爭議解決后續(xù)服務協(xié)議要求：雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確后續(xù)服務的具體內(nèi)容、費用等。說明：后續(xù)服務協(xié)議是第三方提供后續(xù)服務的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為要求：違反合同約定的行為，包括但不限于未按時支付費用、未履行調(diào)解或仲裁結果等。說明：違約行為是指一方未按照合同約定履行義務的行為。2.責任認定標準要求：根據(jù)違約行為對合同履行造成的影響，以及違約方的過錯程度，確定違約責任。說明：責任認定標準是確定違約方應承擔的責任的法律依據(jù)。3.違約責任示例示例一：若一方未按時支付調(diào)解或仲裁費用，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此造成的損失。示例二：若一方未履行調(diào)解或仲裁結果，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償對方損失、承擔違約金等。4.爭議解決后的違約行為要求：在爭議解決后，若一方再次違反合同約定，應承擔相應的法律責任。說明：爭議解決后的違約行為同樣受到合同約束，違約方應承擔相應的法律責任。全文完。2024外來務工人員勞動爭議調(diào)解與仲裁協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.調(diào)解與仲裁的原則1.1調(diào)解的原則1.2仲裁的原則2.調(diào)解與仲裁的范圍2.1調(diào)解的范圍2.2仲裁的范圍3.調(diào)解與仲裁的程序3.1調(diào)解的程序3.2仲裁的程序4.調(diào)解與仲裁的組織機構4.1調(diào)解的組織機構4.2仲裁的組織機構5.調(diào)解與仲裁的人員5.1調(diào)解的人員5.2仲裁的人員6.調(diào)解與仲裁的費用6.1調(diào)解的費用6.2仲裁的費用7.調(diào)解與仲裁的期限7.1調(diào)解的期限7.2仲裁的期限8.調(diào)解與仲裁的保密8.1調(diào)解的保密8.2仲裁的保密9.調(diào)解與仲裁的效力9.1調(diào)解的效力9.2仲裁的效力10.調(diào)解與仲裁的終止10.1調(diào)解的終止10.2仲裁的終止11.調(diào)解與仲裁的爭議解決11.1調(diào)解的爭議解決11.2仲裁的爭議解決12.調(diào)解與仲裁的法律適用12.1調(diào)解的法律適用12.2仲裁的法律適用13.調(diào)解與仲裁的其他約定13.1調(diào)解的其他約定13.2仲裁的其他約定14.合同的生效與解除第一部分：合同如下：1.調(diào)解與仲裁的原則1.1調(diào)解的原則1.1.1尊重當事人意愿，依法依規(guī)進行調(diào)解；1.1.2公平、公正、公開地進行調(diào)解；1.1.3維護社會穩(wěn)定，促進和諧勞動關系。1.2仲裁的原則1.2.1獨立、公正、及時地進行仲裁；1.2.2依法進行仲裁，尊重當事人的合法權益；1.2.3維護社會公共利益，促進勞動關系和諧發(fā)展。2.調(diào)解與仲裁的范圍2.1調(diào)解的范圍2.1.1勞動合同糾紛；2.1.2勞動報酬糾紛；2.1.3工作時間與休息休假糾紛；2.1.4勞動安全衛(wèi)生糾紛；2.1.5其他與勞動者權益有關的爭議。2.2仲裁的范圍2.2.1調(diào)解不成的勞動爭議；2.2.2當事人自愿申請仲裁的勞動爭議；2.2.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他仲裁事項。3.調(diào)解與仲裁的程序3.1調(diào)解的程序3.1.1當事人申請；3.1.2調(diào)解組織受理；3.1.3調(diào)解員組織調(diào)解；3.1.4調(diào)解達成協(xié)議；3.1.5調(diào)解協(xié)議的履行。3.2仲裁的程序3.2.1當事人申請；3.2.2仲裁委員會受理；3.2.3仲裁庭組成；3.2.4仲裁庭審理；3.2.5仲裁裁決的作出。4.調(diào)解與仲裁的組織機構4.1調(diào)解的組織機構4.1.1建立調(diào)解委員會；4.1.2調(diào)解委員會的組成；4.1.3調(diào)解委員會的職責。4.2仲裁的組織機構4.2.1建立仲裁委員會；4.2.2仲裁委員會的組成；4.2.3仲裁委員會的職責。5.調(diào)解與仲裁的人員5.1調(diào)解的人員5.1.1調(diào)解員的資格要求；5.1.2調(diào)解員的職責。5.2仲裁的人員5.2.1仲裁員的資格要求；5.2.2仲裁員的職責。6.調(diào)解與仲裁的費用6.1調(diào)解的費用6.1.1調(diào)解費用的承擔；6.1.2調(diào)解費用的支付。6.2仲裁的費用6.2.1仲裁費用的承擔；6.2.2仲裁費用的支付。7.調(diào)解與仲裁的期限7.1調(diào)解的期限7.1.1調(diào)解的期限規(guī)定；7.1.2調(diào)解期限的延長。7.2仲裁的期限7.2.1仲裁的期限規(guī)定；7.2.2仲裁期限的延長。8.調(diào)解與仲裁的保密8.1調(diào)解的保密8.1.1調(diào)解過程中，調(diào)解員、調(diào)解委員會及其工作人員對當事人提供的信息和調(diào)解內(nèi)容負有保密義務；8.1.2未經(jīng)當事人同意，不得向任何第三方泄露調(diào)解過程中獲取的信息。8.2仲裁的保密8.2.1仲裁過程中，仲裁員、仲裁委員會及其工作人員對當事人提供的信息和仲裁內(nèi)容負有保密義務；8.2.2未經(jīng)當事人同意，不得向任何第三方泄露仲裁過程中獲取的信息。9.調(diào)解與仲裁的效力9.1調(diào)解的效力9.1.1調(diào)解協(xié)議具有法律約束力，當事人應當履行；9.1.2調(diào)解協(xié)議的履行情況由調(diào)解委員會監(jiān)督。9.2仲裁的效力9.2.1仲裁裁決具有法律約束力，當事人應當履行；9.2.2仲裁裁決的履行情況由仲裁委員會監(jiān)督。10.調(diào)解與仲裁的終止10.1調(diào)解的終止10.1.1當事人自行和解；10.1.2調(diào)解過程中出現(xiàn)無法繼續(xù)調(diào)解的情形；10.1.3調(diào)解期限屆滿未達成調(diào)解協(xié)議。10.2仲裁的終止10.2.1當事人自行和解；10.2.2仲裁過程中出現(xiàn)無法繼續(xù)仲裁的情形；10.2.3仲裁期限屆滿未作出仲裁裁決。11.調(diào)解與仲裁的爭議解決11.1調(diào)解的爭議解決11.1.1當事人對調(diào)解協(xié)議不服，可向人民法院提起訴訟；11.1.2當事人對調(diào)解員或調(diào)解委員會的行為有異議，可向調(diào)解委員會提出。11.2仲裁的爭議解決11.2.1當事人對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟；11.2.2當事人對仲裁員或仲裁委員會的行為有異議，可向仲裁委員會提出。12.調(diào)解與仲裁的法律適用12.1調(diào)解的法律適用12.1.1調(diào)解應當遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)；12.1.2調(diào)解過程中，適用法律有爭議的，由調(diào)解委員會決定。12.2仲裁的法律適用12.2.1仲裁應當遵循中華人民共和國相關法律法規(guī)；12.2.2仲裁過程中，適用法律有爭議的，由仲裁委員會決定。13.調(diào)解與仲裁的其他約定13.1調(diào)解的其他約定13.1.1調(diào)解過程中，當事人應遵守調(diào)解紀律；13.1.2調(diào)解委員會有權對違反調(diào)解紀律的行為進行處理。13.2仲裁的其他約定13.2.1仲裁過程中，當事人應遵守仲裁紀律；13.2.2仲裁委員會有權對違反仲裁紀律的行為進行處理。14.合同的生效與解除14.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；14.2合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除；14.3如有特殊情況需要變更或解除合同，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在本合同約定的調(diào)解與仲裁過程中，為提供專業(yè)服務而介入的獨立第三方機構或個人，包括但不限于中介機構、專業(yè)咨詢機構、法律服務機構等。1.2第三方的介入應當符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，且需經(jīng)甲乙雙方同意。2.第三方的責任與權利2.1.1按照法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，提供專業(yè)、公正的服務；2.1.2保護當事人隱私，不得泄露當事人信息；2.1.3遵守職業(yè)道德，不得偏袒任何一方。2.2.1收取合理的服務費用；2.2.2在其職責范圍內(nèi)，對當事人的行為提出意見和建議；2.2.3在調(diào)解或仲裁過程中，享有獨立的意見表達權。3.第三方介入的條件與程序3.1第三方介入的條件：3.1.1甲乙雙方一致同意；3.1.2第三方具備相應的資質(zhì)和能力；3.1.3第三方愿意接受本合同約定的責任和義務。3.2第三方介入的程序：3.2.1雙方協(xié)商確定第三方；3.2.2第三方與雙方簽訂服務協(xié)議；3.2.3第三方介入調(diào)解或仲裁過程。4.第三方介入的期限與費用4.1第三方介入的期限：4.1.1第三方介入的期限由雙方協(xié)商確定，并在服務協(xié)議中明確；4.1.2期限屆滿，第三方應向雙方提交服務報告。4.2第三方介入的費用：4.2.1第三方介入的費用由雙方協(xié)商確定，并在服務協(xié)議中明確；4.2.2費用支付方式、時間及違約責任在服務協(xié)議中約定。5.第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定：5.1.1雙方根據(jù)第三方提供的服務類型和質(zhì)量，協(xié)商確定責任限額；5.1.2責任限額在服務協(xié)議中明確。5.2第三方責任限額的承擔：5.2.1第三方在責任限額范圍內(nèi)承擔相應的責任；5.2.2超出責任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲方的劃分：6.1.1第三方對甲方提供的服務，僅限于在調(diào)解或仲裁過程中提供專業(yè)意見；6.1.2甲方對第三方的意見有獨立判斷和選擇的權利。6.2