2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含競(jìng)業(yè)限制條款）規(guī)范版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含競(jìng)業(yè)限制條款）規(guī)范版本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)及方式1.3合同生效的條件2.勞動(dòng)合同期限2.1合同期限的類型2.2合同期限的具體約定2.3合同續(xù)簽及終止的條件3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)3.3工作時(shí)間及休息休假4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資及支付方式4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3考勤及工資計(jì)算5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及待遇5.2企業(yè)福利待遇5.3休假制度6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.3違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任7.保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密義務(wù)及期限7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2用人單位違約責(zé)任8.3違約金及賠償9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更的條件10.2合同解除的條件10.3合同解除的程序11.合同終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序11.3合同終止后的處理12.違約責(zé)任12.1勞動(dòng)者違約責(zé)任12.2用人單位違約責(zé)任12.3違約金及賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同附件14.2合同附件的效力14.3合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.1合同雙方的基本信息1.1.1用人單位名稱：____________________1.1.2用人單位法定代表人：____________________1.1.3勞動(dòng)者姓名：____________________1.1.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：____________________1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)及方式1.2.1合同訂立時(shí)間：____年____月____日1.2.2合同訂立地點(diǎn)：____________________1.2.3合同訂立方式：雙方簽字蓋章1.3合同生效的條件1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條勞動(dòng)合同期限2.1合同期限的類型2.1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。2.2合同期限的具體約定2.2.1合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3合同續(xù)簽及終止的條件2.3.1雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書面協(xié)議。2.3.2合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向或一方不符合續(xù)簽條件的，合同自然終止。第三條工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作崗位及職責(zé)3.1.1勞動(dòng)者擔(dān)任的崗位：____________________3.1.2勞動(dòng)者的職責(zé)：____________________3.2工作地點(diǎn)及變動(dòng)3.2.1工作地點(diǎn)：____________________3.2.2工作地點(diǎn)變動(dòng)需經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.3工作時(shí)間及休息休假3.3.1工作時(shí)間：____________________3.3.2休息休假：____________________第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資及支付方式4.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月4.1.2支付方式：每月____日前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1獎(jiǎng)金：____________________4.2.2補(bǔ)貼：____________________4.3考勤及工資計(jì)算4.3.1考勤制度：____________________4.3.2工資計(jì)算：____________________第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及待遇5.1.1用人單位按國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇：____________________5.2企業(yè)福利待遇5.3休假制度5.3.1休假制度：____________________第六條競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制的范圍6.1.1勞動(dòng)者在離職后一年內(nèi)不得在與原用人單位同行業(yè)、同地區(qū)從事與本崗位相同或相近的工作。6.2競(jìng)業(yè)限制的期限6.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為一年。6.3違反競(jìng)業(yè)限制的責(zé)任6.3.1勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。第七條保密條款7.1保密信息的范圍7.1.1本合同所指保密信息包括：____________________7.2保密義務(wù)及期限7.2.1勞動(dòng)者對(duì)本合同所指保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本合同終止之日起____年。7.3違反保密義務(wù)的責(zé)任7.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.1.1勞動(dòng)者未按約定完成工作任務(wù)，或因勞動(dòng)者原因給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.2勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按第七條約定的違約金向用人單位支付。8.2用人單位違約責(zé)任8.2.1用人單位未按約定支付勞動(dòng)者工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。8.2.2用人單位違反保密條款，泄露勞動(dòng)者保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約金及賠償8.3.1違約金及賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起____日內(nèi)提出解決方案。9.2.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為勞動(dòng)合同履行地的人民法院。第十條合同變更與解除10.1合同變更的條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可變更合同內(nèi)容。10.1.2因不可抗力或法定情形導(dǎo)致合同內(nèi)容變更。10.2合同解除的條件10.2.1勞動(dòng)者有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定的行為。10.2.2用人單位有嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為。10.3合同解除的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.3.2因勞動(dòng)者原因解除合同，勞動(dòng)者應(yīng)提前____日通知用人單位。10.3.3因用人單位原因解除合同，用人單位應(yīng)提前____日通知?jiǎng)趧?dòng)者。第十一條合同終止11.1合同終止的條件11.1.1合同期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.1.3勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因其他原因離職。11.2合同終止的程序11.2.1雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù)。11.2.2用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.3合同終止后的處理11.3.1勞動(dòng)者應(yīng)歸還用人單位提供的物品及資料。11.3.2用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定處理勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。第十二條違約責(zé)任（續(xù)）12.1勞動(dòng)者違約責(zé)任（續(xù)）12.1.1勞動(dòng)者違反合同約定，擅自離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.2用人單位違約責(zé)任（續(xù)）12.2.1用人單位未按規(guī)定支付勞動(dòng)者工資、加班費(fèi)等，應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。12.3違約金及賠償（續(xù)）12.3.1違約金及賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可依法向人民法院提起訴訟。第十三條爭(zhēng)議解決（續(xù)）13.1爭(zhēng)議解決方式（續(xù)）13.1.1爭(zhēng)議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序（續(xù)）13.2.1爭(zhēng)議解決程序應(yīng)遵循合法、公正、公開的原則。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（續(xù)）13.3.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)包括但不限于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和人民法院。第十四條其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于：____________________14.2合同附件的效力14.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)及保管14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.2合同保管：本合同由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為達(dá)成合同目的或協(xié)助合同履行，由甲乙雙方同意引入的，不屬于甲乙雙方的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、擔(dān)保方等。16.第三方介入的同意與程序16.1甲乙雙方同意引入第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。16.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.2第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息，以完成其職責(zé)。17.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德。18.第三方介入的額外條款18.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、范圍和期限；18.1.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)和支付方式；18.1.3第三方介入期間，甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；18.1.4第三方介入未能達(dá)到預(yù)期目的時(shí)的處理措施。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額是指第三方因履行職責(zé)或違反協(xié)議約定造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2第三方責(zé)任限額的確定：19.2.1由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定；19.2.2若協(xié)議未約定，則以合同總金額的____%為責(zé)任限額；19.2.3若因第三方原因?qū)е聯(lián)p失，超過(guò)責(zé)任限額部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。20.第三方與其他各方的責(zé)任劃分20.1.1第三方責(zé)任：第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；20.1.2甲乙雙方責(zé)任：因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌皆斐蓳p失的，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；20.1.3共同責(zé)任：甲乙雙方與第三方共同造成損失的，根據(jù)各自責(zé)任比例承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。21.第三方介入的終止21.1.1第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)；21.1.2第三方違反法律法規(guī)或商業(yè)道德；21.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。22.第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入期間，若出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成，可按本合同第十三條爭(zhēng)議解決方式解決。23.第三方介入的保密條款23.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。23.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表說(shuō)明：包括甲乙雙方的名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、身份證號(hào)碼等基本信息。2.附件二：工作崗位說(shuō)明書說(shuō)明：詳細(xì)描述勞動(dòng)者崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議說(shuō)明：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。4.附件四：保密協(xié)議說(shuō)明：約定保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。5.附件五：工資支付明細(xì)表說(shuō)明：記錄勞動(dòng)者工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等的支付情況。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表說(shuō)明：記錄勞動(dòng)者及用人單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。7.附件七：休假安排表說(shuō)明：記錄勞動(dòng)者的休假時(shí)間、天數(shù)等。8.附件八：合同變更協(xié)議說(shuō)明：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、原因等。9.附件九：合同解除協(xié)議說(shuō)明：記錄合同解除的原因、時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?0.附件十：第三方協(xié)議說(shuō)明：記錄第三方介入的具體內(nèi)容、范圍、期限、費(fèi)用等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.違約行為：用人單位未按約定支付勞動(dòng)者工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)按中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付違約金。示例：用人單位未按時(shí)支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金，違約金為____元。3.違約行為：勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者應(yīng)向用人單位支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。示例：勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向用人單位支付違約金，違約金為____元。4.違約行為：用人單位違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：用人單位泄露勞動(dòng)者保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.違約行為：第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，具體金額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，造成公司損失，應(yīng)賠償公司損失金額的____%。全文完。2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含競(jìng)業(yè)限制條款）規(guī)范版1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方單位名稱及地址1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式1.3聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1員工工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4工資調(diào)整機(jī)制6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納7.員工培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1合同解除條件11.2解除程序12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同附件13.3其他約定14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方單位名稱及地址甲方（用人單位）名稱：________甲方地址：________________________乙方（勞動(dòng)者）名稱：________乙方地址：________________________1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系方式甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：________甲方聯(lián)系方式：________________________乙方聯(lián)系方式：________________________1.3聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人姓名：________甲方聯(lián)系人聯(lián)系方式：________________________乙方聯(lián)系人姓名：________乙方聯(lián)系人聯(lián)系方式：________________________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件及程序：根據(jù)雙方實(shí)際情況，在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，可簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1員工工作崗位：________3.2工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)及要求詳見(jiàn)附件一。3.3工作地點(diǎn)：________________________4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2休息時(shí)間：每周至少休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要安排。4.3休假制度：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度，員工享有法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：____元/月5.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司制度及員工表現(xiàn)，定期發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼。5.3工資支付方式及時(shí)間：每月____日前支付上月工資。5.4工資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)狀況及員工績(jī)效，每年進(jìn)行一次工資調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2住房公積金繳納：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.員工培訓(xùn)及發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：公司將為員工提供崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等，以提升員工綜合素質(zhì)。7.2職業(yè)發(fā)展：公司鼓勵(lì)員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃，并提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在與甲方在同一地區(qū)、同一行業(yè)或相同業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限：競(jìng)業(yè)限制期限為離職后一年。8.3違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為離職前十二個(gè)月平均工資的百分之五十。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。9.2保密條款：乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責(zé)任10.1違約情形：包括但不限于未按時(shí)支付工資、違反保密協(xié)議、違反競(jìng)業(yè)限制條款等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：甲方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同解除11.1合同解除條件：包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整需要解除合同等。11.2解除程序：合同解除需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，協(xié)商不成可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：勞動(dòng)仲裁委員會(huì)。13.合同生效及其他13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同附件：附件一：工作職責(zé)及要求13.3其他約定：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.合同附件清單14.1附件一：工作職責(zé)及要求14.2附件二：保密協(xié)議（如有）14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）14.4附件四：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同所指第三方，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，為甲方或乙方提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式：第三方介入本合同事項(xiàng)，需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。15.3第三方責(zé)任界定：15.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、效果承擔(dān)責(zé)任。15.3.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入時(shí)的權(quán)利義務(wù)：16.1.1第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議，獲取甲方或乙方提供的必要資料和相關(guān)信息。16.1.2第三方應(yīng)保護(hù)甲方或乙方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露。16.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)：16.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定承擔(dān)。16.2.2如合同未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，由甲方和乙方協(xié)商確定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額：17.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償總額不超過(guò)服務(wù)協(xié)議約定金額。17.1.2如服務(wù)協(xié)議未約定賠償金額，第三方賠償總額不超過(guò)乙方因第三方原因遭受的損失金額。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方作為獨(dú)立第三方，與甲方和乙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，不承擔(dān)勞動(dòng)合同中甲乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，其行為不代表甲方或乙方，甲方和乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)法律責(zé)任。18.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，按照各自簽訂的服務(wù)協(xié)議約定執(zhí)行。19.第三方介入的特殊情況處理19.1如第三方在介入過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)甲方或乙方存在違法行為，有權(quán)向有關(guān)部門舉報(bào)，并通知甲方或乙方。19.2如第三方介入過(guò)程中，甲方或乙方因故終止服務(wù)協(xié)議，第三方有權(quán)要求甲方或乙方支付已提供服務(wù)部分的費(fèi)用。20.本合同修正條款的生效20.1本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同原有條款不一致的，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)及要求詳細(xì)要求：包括但不限于崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同的一部分，用于明確乙方的工作內(nèi)容與要求。2.附件二：保密協(xié)議（如有）詳細(xì)要求：包括但不限于保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)甲方商業(yè)秘密，確保乙方在離職后仍承擔(dān)保密義務(wù)。3.附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議（如有）詳細(xì)要求：包括但不限于競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制行為，保護(hù)甲方商業(yè)利益。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：此附件用于明確公司為員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括但不限于繳納比例、繳納金額、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：此附件用于明確甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的明細(xì)。6.附件六：合同續(xù)簽協(xié)議（如有）詳細(xì)要求：包括但不限于續(xù)簽條件、續(xù)簽期限、續(xù)簽程序等。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范合同續(xù)簽的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資；未能為乙方提供符合合同約定的工作條件；違反保密協(xié)議，泄露乙方商業(yè)秘密。1.2乙方違約行為：未按合同約定履行工作職責(zé)；違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密；違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十；甲方未能為乙方提供符合合同約定的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2乙方違約責(zé)任認(rèn)定：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為離職前十二個(gè)月平均工資的百分之五十。示例說(shuō)明：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的百分之五十。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。2024年企業(yè)員工勞動(dòng)合同（含競(jìng)業(yè)限制條款）規(guī)范版2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效條件2.員工個(gè)人信息2.1員工姓名、性別、出生日期2.2身份證號(hào)碼、民族、政治面貌2.3聯(lián)系方式、家庭住址2.4學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱3.工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位名稱3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排4.4加班制度5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.4福利待遇6.勞動(dòng)合同期限6.1合同期限類型6.2合同期限起始與終止時(shí)間6.3合同續(xù)簽與終止條件7.勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止后的待遇8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.4違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任10.2企業(yè)違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1遵守國(guó)家法律法規(guī)12.2勞動(dòng)合同附件12.3合同變更與解除12.4合同份數(shù)與效力13.合同簽訂日期14.簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同訂立1.1合同主體本合同由甲方（用人單位）與乙方（員工）雙方于____年__月__日在____市____區(qū)簽訂。1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，訂立時(shí)間為____年__月__日，地點(diǎn)為____市____區(qū)。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，生效條件為雙方均無(wú)異議且合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。第二條員工個(gè)人信息2.1員工姓名、性別、出生日期乙方姓名：________________________，性別：____________，出生日期：____年__月__日。2.2身份證號(hào)碼、民族、政治面貌乙方身份證號(hào)碼：________________________，民族：____________，政治面貌：____________。2.3聯(lián)系方式、家庭住址乙方聯(lián)系電話：________________________，家庭住址：________________________。2.4學(xué)歷、專業(yè)、技術(shù)職稱乙方學(xué)歷：____________，專業(yè)：____________，技術(shù)職稱：____________。第三條工作崗位及工作內(nèi)容3.1工作崗位名稱乙方在甲方擔(dān)任的崗位名稱為：________________________。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方的工作內(nèi)容與職責(zé)如下：（1）________________________；（2）________________________；（3）________________________；（4）________________________；（5）________________________。3.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：________________________。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為__小時(shí)，每周工作__天。4.2休息日安排乙方每周休息__天，具體休息日安排為：________________________。4.3法定節(jié)假日安排乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，具體安排為：________________________。4.4加班制度乙方加班按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，加班工資計(jì)算方式為：________________________。第五條工資及福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按國(guó)家及地方政策執(zhí)行。5.4福利待遇第六條勞動(dòng)合同期限6.1合同期限類型本合同為固定期限勞動(dòng)合同。6.2合同期限起始與終止時(shí)間本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。6.3合同續(xù)簽與終止條件本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽；如一方不同意續(xù)簽，應(yīng)提前__個(gè)月向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?。第七條勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除條件（1）____________；（2）____________；（3）____________。7.2合同終止條件（1）____________；（2）____________；（3）____________。7.3解除與終止后的待遇合同解除或終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，計(jì)算方式為：________________________。第八條競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在本合同解除或終止后，在約定的競(jìng)業(yè)限制地域范圍內(nèi)，不得自行或受雇于與本合同約定的競(jìng)業(yè)限制行業(yè)內(nèi)的任何企業(yè)或組織從事與本合同約定的業(yè)務(wù)或與甲方業(yè)務(wù)直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限本合同的競(jìng)業(yè)限制期限為自合同解除或終止之日起__年__個(gè)月。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方在本合同解除或終止后，應(yīng)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金，每月人民幣_(tái)___元，支付期限為競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)的每月一日。8.4違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每月競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的__倍，最高不超過(guò)人民幣_(tái)___元。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在本合同履行期間及合同解除或終止后，對(duì)甲方知悉的涉及商業(yè)秘密的信息負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起__年__個(gè)月。9.3違約責(zé)任如乙方違反保密約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。第十條違約責(zé)任10.1員工違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2企業(yè)違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為：____市____區(qū)人民法院。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1遵守國(guó)家法律法規(guī)雙方在履行本合同過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策。12.2勞動(dòng)合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、培訓(xùn)記錄等。12.3合同變更與解除本合同的變更或解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.4合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年__月__日。第十四條簽字蓋章甲方（蓋章）：________________________法定代表人（簽字）：________________________乙方（簽字）：________________________附件：1.乙方入職登記表2.培訓(xùn)記錄3.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他實(shí)體，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、法律顧問(wèn)等，在甲方與乙方之間提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的第三方。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、選拔、培訓(xùn)等服務(wù)；（2）提供勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁等服務(wù)；（3）提供財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等服務(wù)；（4）提供法律咨詢、代理等服務(wù)；（5）提供其他與履行本合同相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。第十六條甲乙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙方與第三方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)為甲乙雙方提供服務(wù)。16.2獨(dú)立責(zé)任第三方在履行職責(zé)時(shí)，其行為獨(dú)立于甲乙雙方，對(duì)甲方和乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3信息保密第三方在介入過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、個(gè)人信息等負(fù)有保密義務(wù)。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其在提供服務(wù)過(guò)程中因故意或重大過(guò)失造成甲方或乙方損失的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方對(duì)甲方或乙方承擔(dān)的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元，超過(guò)此限額的部分，甲方或乙方有權(quán)向第三方追償。第十八條第三方介入的具體條款18.1第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。18.2第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。18.3第三方服務(wù)質(zhì)量第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)。第十九條第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）第三方無(wú)法履行服務(wù)協(xié)議約定的義務(wù)；（2）第三方違反保密義