2024年夜晚安保值班規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年夜晚安保值班規(guī)定本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同適用范圍2.值班人員2.1值班人員資格要求2.2值班人員選拔與培訓(xùn)2.3值班人員工作職責(zé)2.4值班人員工作紀律3.值班安排3.1值班時間3.2值班人員數(shù)量3.3值班人員交接班3.4值班區(qū)域劃分4.值班職責(zé)4.1安全巡邏4.2安全檢查4.3應(yīng)急處理4.4消防安全4.5突發(fā)事件處理5.值班設(shè)備與工具5.1值班設(shè)備清單5.2值班工具清單5.3設(shè)備與工具的維護與管理6.值班記錄與報告6.1值班記錄內(nèi)容6.2值班記錄格式6.3值班報告提交6.4值班記錄保存期限7.值班工作考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果運用8.值班人員待遇8.1工資與福利8.2值班補貼8.3值班人員獎勵與懲罰9.違約責(zé)任9.1值班人員違約責(zé)任9.2值班單位違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：值班人員名單13.2附件二：值班安排表13.3附件三：值班記錄模板14.其他約定14.1合同未盡事宜14.2合同修訂14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年夜晚安保值班規(guī)定》。1.2合同目的本合同旨在明確2024年夜晚安保值班人員的工作職責(zé)、工作安排及待遇，確保夜間安保工作的正常進行。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.5合同適用范圍本合同適用于本單位的夜間安保工作，包括但不限于辦公樓、住宅區(qū)、商業(yè)區(qū)等。第二條值班人員2.1值班人員資格要求（3）具備一定的安保知識，熟悉夜間安保工作流程。2.2值班人員選拔與培訓(xùn)（1）單位將根據(jù)崗位需求，通過面試、體檢等方式選拔值班人員；（2）對新選拔的值班人員，單位將進行崗前培訓(xùn)，確保其熟悉崗位職責(zé)和工作流程。2.3值班人員工作職責(zé)（1）負責(zé)夜間巡邏，確保單位內(nèi)部安全；（2）負責(zé)檢查消防設(shè)施、設(shè)備，確保其正常運行；（3）負責(zé)處理突發(fā)事件，及時上報并采取措施；（4）負責(zé)記錄值班情況，填寫值班記錄表。2.4值班人員工作紀律（1）值班人員必須按時到崗，不得遲到、早退；（2）值班期間不得擅自離崗、脫崗；（3）值班人員應(yīng)保持通訊暢通，確保在緊急情況下能及時聯(lián)系；（4）值班人員應(yīng)嚴格遵守單位規(guī)章制度，不得違反國家法律法規(guī)。第三條值班安排3.1值班時間夜間值班時間為每日22:00至次日6:00。3.2值班人員數(shù)量根據(jù)實際情況，夜間值班人員數(shù)量不少于2人。3.3值班人員交接班（1）值班人員交接班時間為每日22:00和次日6:00；（2）交接班時，雙方應(yīng)認真核對值班記錄，確保信息準確無誤。3.4值班區(qū)域劃分單位將根據(jù)實際情況劃分夜間值班區(qū)域，并明確各區(qū)域的責(zé)任人。第四條值班職責(zé)4.1安全巡邏值班人員應(yīng)按照規(guī)定的路線和時間進行安全巡邏，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并處理。4.2安全檢查值班人員應(yīng)定期檢查消防設(shè)施、設(shè)備，確保其正常運行，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并維修。4.3應(yīng)急處理（1）值班人員應(yīng)熟悉應(yīng)急處置流程，遇到突發(fā)事件能迅速采取有效措施；（2）值班人員應(yīng)保持與單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，確保在緊急情況下能及時得到支持。4.4消防安全（1）值班人員應(yīng)確保消防通道暢通，不得堆放雜物；（2）值班人員應(yīng)定期檢查消防設(shè)施，確保其完好有效。4.5突發(fā)事件處理（1）值班人員應(yīng)掌握突發(fā)事件處理流程，確保在第一時間采取有效措施；（2）值班人員應(yīng)保持與單位領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系，確保在緊急情況下能及時得到支持。第五條值班設(shè)備與工具5.1值班設(shè)備清單值班設(shè)備包括但不限于對講機、手電筒、消防器材等。5.2值班工具清單值班工具包括但不限于巡邏車、警棍、鎖具等。5.3設(shè)備與工具的維護與管理（1）值班人員應(yīng)負責(zé)設(shè)備的日常維護，確保其正常運行；（2）設(shè)備損壞或遺失，值班人員應(yīng)立即上報并采取措施。第六條值班記錄與報告6.1值班記錄內(nèi)容（1）值班時間、值班人員；（2）巡邏路線、發(fā)現(xiàn)的安全隱患；（3）突發(fā)事件處理情況；（4）消防設(shè)施、設(shè)備檢查情況。6.2值班記錄格式值班記錄應(yīng)采用統(tǒng)一的格式，包括時間、地點、事件描述、處理結(jié)果等。6.3值班報告提交（1）值班人員應(yīng)在每日下班前將值班記錄提交給單位領(lǐng)導(dǎo)；（2）單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期對值班記錄進行審核，確保其真實、完整。6.4值班記錄保存期限值班記錄應(yīng)保存至少1年，以備查閱。第八條值班人員待遇8.1工資與福利（1）值班人員工資按月支付，具體工資標準根據(jù)崗位等級及公司薪酬制度執(zhí)行；（2）值班人員享有國家法定節(jié)假日加班工資、年假、病假等福利待遇；（3）值班期間提供工作餐，并根據(jù)實際情況提供交通補貼。8.2值班補貼（1）夜間值班期間，值班人員將獲得額外的值班補貼；（2）值班補貼的具體金額將根據(jù)公司財務(wù)狀況和行業(yè)標準進行調(diào)整。8.3值班人員獎勵與懲罰（1）對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員，公司將給予獎勵，包括但不限于現(xiàn)金獎勵、晉升機會等；（2）對違反合同規(guī)定、工作不負責(zé)任的值班人員，公司將依法依規(guī)進行處罰，包括但不限于警告、降級、解雇等。第九條違約責(zé)任9.1值班人員違約責(zé)任（1）值班人員如有遲到、早退、脫崗等行為，每發(fā)生一次，將扣除一定數(shù)額的工資；（2）值班人員如有故意損壞單位財物、泄露單位機密等嚴重違約行為，公司將根據(jù)情況解除合同。9.2值班單位違約責(zé)任（1）如因單位原因?qū)е轮蛋嗳藛T權(quán)益受損，單位應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）如單位未能按照合同約定提供必要的設(shè)施和設(shè)備，單位應(yīng)承擔相應(yīng)責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同執(zhí)行過程中產(chǎn)生的爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）如雙方同意，可委托第三方機構(gòu)進行調(diào)解；（2）調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十一條合同解除11.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同生效日期本合同生效日期為雙方簽字蓋章之日。第十三條合同附件13.1附件一：值班人員名單包括值班人員的姓名、崗位、聯(lián)系方式等。13.2附件二：值班安排表詳細列出每月的值班人員、值班時間、值班區(qū)域等。13.3附件三：值班記錄模板提供值班記錄的具體格式和內(nèi)容要求。第十四條其他約定14.1合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同修訂本合同如有修訂，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、監(jiān)理方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，確保合同目標的實現(xiàn)，以及提供專業(yè)的技術(shù)支持、監(jiān)督和協(xié)調(diào)服務(wù)。第十六條第三方介入方式16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定需要介入的第三方；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在本合同中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方介入后，應(yīng)將相關(guān)協(xié)議報送甲乙雙方備案。16.2第三方介入范圍（1）技術(shù)服務(wù)；（2）項目監(jiān)理；（3）風(fēng)險評估；（4）合同執(zhí)行監(jiān)督；（5）其他甲乙雙方協(xié)商一致的事項。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在執(zhí)行本合同時，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方或相關(guān)方遭受損失，應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和潛在風(fēng)險等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方協(xié)議中予以確認。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整；（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知第三方，并更新相關(guān)協(xié)議。第十八條第三方權(quán)利和義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨立開展相關(guān)工作；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；（3）第三方有權(quán)獲得合同約定的報酬。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行相關(guān)職責(zé)，確保工作質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）甲方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于資金、信息、場地等；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量；（3）甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定的時間、質(zhì)量和標準完成工作。19.2第三方與乙方的劃分（1）乙方應(yīng)向第三方提供必要的支持，包括但不限于工作條件、信息、場地等；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量；（3）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定的時間、質(zhì)量和標準完成工作。19.3第三方與相關(guān)方的劃分（1）第三方應(yīng)與甲乙雙方及其他相關(guān)方保持溝通，確保工作順利進行；（2）第三方應(yīng)遵守相關(guān)方的合理要求，不得損害其合法權(quán)益；（3）第三方應(yīng)按照合同約定，與其他相關(guān)方協(xié)調(diào)工作關(guān)系。第二十條第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）合同約定的第三方介入期限屆滿；（2）合同終止；（3）第三方完成合同約定的任務(wù)；（4）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，妥善處理合同終止后的遺留問題；第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：值班人員名單要求：詳細列出值班人員的姓名、崗位、聯(lián)系方式、培訓(xùn)情況等。說明：此名單用于明確值班人員的信息，便于管理和溝通。2.附件二：值班安排表要求：每月制定詳細的值班安排，包括值班人員、值班時間、值班區(qū)域等。說明：此安排表用于確保夜間安保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。3.附件三：值班記錄模板要求：提供統(tǒng)一的值班記錄格式，包括時間、地點、事件描述、處理結(jié)果等。說明：此模板用于規(guī)范值班人員記錄工作情況，便于后續(xù)查閱和分析。4.附件四：第三方協(xié)議要求：詳細約定第三方在本合同中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明：此協(xié)議用于明確第三方介入的細節(jié)，確保合作順利進行。5.附件五：違約責(zé)任認定標準要求：明確各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認定標準。說明：此標準用于在違約發(fā)生時，迅速、公正地處理相關(guān)事宜。6.附件六：合同修訂記錄要求：記錄合同修訂的時間、內(nèi)容、雙方簽字等。說明：此記錄用于跟蹤合同的變更情況，確保各方對合同內(nèi)容的了解。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：值班人員遲到、早退、脫崗；值班人員未履行安全巡邏、安全檢查等職責(zé)；第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)或監(jiān)理；甲乙雙方未按約定提供必要的支持；違反國家法律法規(guī)等。2.責(zé)任認定標準：違約行為的性質(zhì)、嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約方的過錯程度；合同約定的責(zé)任條款。3.示例說明：示例一：值班人員遲到責(zé)任認定：根據(jù)合同約定，值班人員遲到將扣除一定數(shù)額的工資。示例二：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔違約責(zé)任，賠償因違約行為造成的損失。示例三：違反國家法律法規(guī)責(zé)任認定：違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于行政責(zé)任、刑事責(zé)任。全文完。2024年夜晚安保值班規(guī)定1本合同目錄一覽1.合同背景及目的1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同生效時間1.4合同適用范圍2.值班人員2.1值班人員資格要求2.2值班人員培訓(xùn)2.3值班人員職責(zé)2.4值班人員待遇3.值班安排3.1值班時間3.2值班班次3.3值班地點3.4值班人員調(diào)休4.值班工作內(nèi)容4.1巡邏檢查4.2安全隱患排查4.3緊急事件處理4.4工作記錄5.安全防護措施5.1個人防護裝備5.2安全防范設(shè)施5.3緊急疏散預(yù)案6.值班記錄與報告6.1值班記錄內(nèi)容6.2值班記錄保存6.3值班報告制度7.紀律與獎懲7.1值班紀律7.2違規(guī)處理7.3獎勵措施8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止程序8.3合同解除與終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：值班人員名單12.2附件二：值班工作流程12.3附件三：安全防護措施清單13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更生效14.其他14.1合同解釋14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同背景及目的1.1合同簽訂雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同簽訂時間本合同于2024年[具體日期]簽訂。1.3合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同適用范圍本合同適用于甲方2024年夜晚安保工作，具體范圍為[安保范圍描述]。2.值班人員2.1值班人員資格要求（1）年滿18周歲，身體健康，無犯罪記錄；（2）具備基本的安保知識和技能；（3）持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先。2.2值班人員培訓(xùn)甲方將對值班人員進行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括：（1）安保工作流程；（2）安全防范措施；（3）突發(fā)事件處理；（4）職業(yè)道德與紀律。2.3值班人員職責(zé)（1）負責(zé)安保區(qū)域的巡邏檢查；（2）發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并采取措施；（3）處理緊急事件，確保安全；（4）做好值班記錄，及時上報工作情況。2.4值班人員待遇（1）按國家規(guī)定繳納社會保險；（2）提供住宿和餐飲；（3）根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎勵。3.值班安排3.1值班時間值班時間為每日18:00至次日06:00。3.2值班班次值班班次為三班倒，每班8小時。3.3值班地點值班地點為[具體地點描述]。3.4值班人員調(diào)休值班人員可根據(jù)實際情況申請調(diào)休，經(jīng)甲方同意后進行調(diào)整。4.值班工作內(nèi)容4.1巡邏檢查值班人員應(yīng)按規(guī)定的路線和時間進行巡邏檢查，確保安保區(qū)域安全。4.2安全隱患排查值班人員應(yīng)定期對安保區(qū)域進行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報并采取措施。4.3緊急事件處理值班人員應(yīng)熟悉緊急事件處理流程，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進行處理。4.4工作記錄值班人員應(yīng)做好值班記錄，包括巡邏情況、安全隱患、緊急事件處理等。5.安全防護措施5.1個人防護裝備值班人員應(yīng)配備必要的個人防護裝備，如防刺服、防割手套等。5.2安全防范設(shè)施安保區(qū)域應(yīng)配備完善的監(jiān)控設(shè)施、報警系統(tǒng)等安全防范設(shè)施。5.3緊急疏散預(yù)案甲方應(yīng)制定緊急疏散預(yù)案，并定期組織值班人員進行演練。6.值班記錄與報告6.1值班記錄內(nèi)容值班記錄應(yīng)包括時間、地點、事件、處理結(jié)果等內(nèi)容。6.2值班記錄保存值班記錄應(yīng)保存至少[保存期限]年。6.3值班報告制度值班人員應(yīng)按時報送值班報告，內(nèi)容包括值班期間的工作情況、發(fā)現(xiàn)的問題及處理措施等。8.合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在[通知期限]內(nèi)仍未改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）合同約定的其他解除條件。8.2合同終止程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）按照合同約定或法律規(guī)定終止合同。8.3合同解除與終止后的處理（2）解除或終止合同后，甲方應(yīng)支付乙方已履行部分的報酬；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的遺留問題。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行值班職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反國家法律法規(guī)，造成甲方損失；（4）合同約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔（1）乙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因乙方違約造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以賠償；（3）合同約定的其他違約責(zé)任承擔方式。10.爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁；（3）仲裁不成的，依法向人民法院起訴。10.2爭議解決機構(gòu)[仲裁機構(gòu)名稱]，仲裁地點：[仲裁地點]。10.3爭議解決期限爭議解決期限為[具體期限]，自爭議發(fā)生之日起計算。11.合同生效11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。12.合同附件12.1附件一：值班人員名單12.2附件二：值班工作流程12.3附件三：安全防護措施清單13.合同變更13.1變更條件（1）合同簽訂后，如因客觀情況變化，確需變更合同內(nèi)容的；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定變更合同。13.2變更程序（1）一方提出變更要求，應(yīng)書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為本合同的組成部分。13.3變更生效變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他14.1合同解釋本合同的解釋以中文為準，雙方對本合同的理解如有歧義，應(yīng)以誠實信用原則進行解釋。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期本合同自[具體日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行過程中的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全顧問、保險公司等。15.2第三方介入范圍（1）提供安保技術(shù)服務(wù)或咨詢；（2）協(xié)助進行安保設(shè)備和系統(tǒng)的安裝、調(diào)試和維護；（3）提供安全防范設(shè)備；（4）提供緊急救援服務(wù)；（5）其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定和實際需要，共同選擇合適的第三方。16.2第三方合同簽訂甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入通知甲乙雙方應(yīng)將第三方介入情況及時通知對方，并取得對方的書面同意。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方應(yīng)依法承擔其提供的服務(wù)的相關(guān)責(zé)任；（2）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在服務(wù)合同中約定，但不得超過本合同約定的責(zé)任限額；（3）如第三方責(zé)任超過本合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲乙雙方按比例分擔。17.2第三方責(zé)任承擔（1）第三方在其責(zé)任限額內(nèi)承擔賠償責(zé)任；（2）第三方責(zé)任超出其責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔；（3）甲乙雙方在第三方責(zé)任限額內(nèi)對第三方的賠償責(zé)任承擔責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲乙雙方直接承擔責(zé)任，甲乙雙方對第三方承擔責(zé)任；（2）第三方對安保區(qū)域內(nèi)的第三方不承擔責(zé)任；（3）甲乙雙方對第三方提供的服務(wù)承擔連帶責(zé)任。18.2權(quán)利劃分（1）第三方享有其服務(wù)合同中約定的權(quán)利；（2）甲乙雙方享有本合同中約定的權(quán)利；（3）第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）本合同終止；（2）第三方服務(wù)合同終止；（3）其他經(jīng)甲乙雙方同意的終止條件。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)按照合同約定或?qū)嶋H需要，妥善處理其介入事務(wù)；（3）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：值班人員名單詳細要求：包括值班人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式、資格證明等。說明：該名單應(yīng)與實際值班人員相符，并保持實時更新。2.附件二：值班工作流程詳細要求：詳細描述值班工作流程，包括巡邏路線、檢查內(nèi)容、突發(fā)事件處理程序等。說明：工作流程應(yīng)清晰、具體，便于值班人員執(zhí)行。3.附件三：安全防護措施清單詳細要求：列舉安保區(qū)域內(nèi)的安全防護措施，包括監(jiān)控設(shè)備、報警系統(tǒng)、防入侵設(shè)施等。說明：清單應(yīng)詳細列出每種設(shè)施的位置、功能和使用方法。4.附件四：第三方服務(wù)合同詳細要求：包括第三方服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責(zé)任限額等。說明：合同應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量和效率。5.附件五：緊急疏散預(yù)案詳細要求：包括疏散路線、集合點、緊急聯(lián)系方式等。說明：預(yù)案應(yīng)定期演練，確保在緊急情況下能夠迅速、有序地疏散。6.附件六：值班記錄模板詳細要求：包括時間、地點、事件、處理結(jié)果等記錄內(nèi)容。說明：記錄模板應(yīng)便于值班人員填寫，確保記錄完整、準確。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）值班人員未按時到崗或擅離職守；（2）值班人員未按規(guī)定進行巡邏檢查；（3）值班人員泄露甲方商業(yè)秘密；（4）第三方未按合同約定提供服務(wù)；（5）甲方未按合同約定支付報酬。2.責(zé)任認定標準：（1）值班人員違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）值班人員泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方違約，甲方有權(quán)解除服務(wù)合同，并要求第三方承擔違約責(zé)任；（4）甲方未按合同約定支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.違約責(zé)任示例：（1）值班人員未按時到崗，導(dǎo)致安保區(qū)域出現(xiàn)安全隱患，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）第三方未按合同約定提供安保服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，甲方有權(quán)要求第三方承擔賠償責(zé)任；（3）甲方未按合同約定支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔相應(yīng)的滯納金。全文完。2024年夜晚安保值班規(guī)定2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.值班時間安排2.1值班時間表2.2值班人員2.3值班班次3.值班人員職責(zé)3.1巡邏檢查3.2安全防范3.3應(yīng)急處理4.值班人員行為規(guī)范4.1著裝要求4.2儀容儀表4.3工作態(tài)度5.值班設(shè)備與工具5.1值班設(shè)備清單5.2設(shè)備使用規(guī)定5.3設(shè)備維護保養(yǎng)6.值班記錄與報告6.1值班記錄要求6.2值班報告內(nèi)容6.3報告提交時間7.值班交接班規(guī)定7.1交接班時間7.2交接班流程7.3交接班內(nèi)容8.值班人員培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)考核9.值班人員考核與獎懲9.1考核標準9.2獎勵措施9.3懲罰措施10.值班人員休假與調(diào)休10.1休假規(guī)定10.2調(diào)休規(guī)定10.3休假申請與審批11.值班人員離職與終止11.1離職程序11.2離職手續(xù)11.3離職補償12.合同變更與終止12.1變更程序12.2終止條件12.3終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決費用14.其他14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“安保值班”指在本合同所指區(qū)域內(nèi)，按照規(guī)定的時間、地點和班次進行的巡邏、監(jiān)控、報警等安全防范工作。1.1.2“值班人員”指經(jīng)招聘錄用，與本合同簽訂合同，負責(zé)安保值班工作的人員。1.1.3“值班時間”指根據(jù)值班安排表，值班人員應(yīng)當履行值班職責(zé)的時間段。1.2解釋1.2.1本合同中所提及的“規(guī)定”是指本合同第一條至第七條的具體內(nèi)容。1.2.2本合同中所提及的“設(shè)備”指為值班人員配備的巡邏車輛、監(jiān)控設(shè)備、報警設(shè)備等。第二條值班時間安排2.1值班時間表2.1.1值班時間表由甲方根據(jù)實際情況制定，并提前通知乙方。2.1.2值班時間表應(yīng)包括值班人員的姓名、值班日期、班次、工作時間、休息時間等。2.2值班人員2.2.1甲方根據(jù)工作需要，安排具備相應(yīng)資質(zhì)的值班人員。2.2.2值班人員應(yīng)按時到崗，不得無故遲到、早退。2.3值班班次2.3.1值班班次分為早班、中班、晚班，具體班次安排由甲方根據(jù)實際情況制定。2.3.2值班班次應(yīng)保持合理的人員配置，確保值班工作正常進行。第三條值班人員職責(zé)3.1巡邏檢查3.1.1值班人員應(yīng)按照規(guī)定路線、規(guī)定時間進行巡邏檢查。3.1.2巡邏檢查內(nèi)容包括但不限于：區(qū)域內(nèi)的安全狀況、消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備等。3.2安全防范3.2.1值班人員應(yīng)時刻保持警惕，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時處理。3.2.2值班人員應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。3.3應(yīng)急處理3.3.1值班人員應(yīng)熟悉應(yīng)急預(yù)案，掌握應(yīng)急處理流程。3.3.2遇到緊急情況，值班人員應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施進行處置。第四條值班人員行為規(guī)范4.1著裝要求4.1.1值班人員應(yīng)穿著統(tǒng)一的安保制服，保持整潔。4.1.2不得穿著便裝、休閑裝等非制服類服裝上崗。4.2儀容儀表4.2.1值班人員應(yīng)保持儀容儀表整潔，不得留長發(fā)、奇裝異服。4.2.2不得佩戴有色眼鏡、首飾等裝飾品。4.3工作態(tài)度4.3.1值班人員應(yīng)認真負責(zé)，遵守各項規(guī)章制度。4.3.2對工作認真負責(zé)，積極主動，不得懈怠。第五條值班設(shè)備與工具5.1值班設(shè)備清單5.1.1甲方為值班人員配備必要的巡邏車輛、監(jiān)控設(shè)備、報警設(shè)備等。5.1.2值班設(shè)備清單包括但不限于：巡邏車輛、對講機、監(jiān)控攝像頭、報警器等。5.2設(shè)備使用規(guī)定5.2.1值班人員應(yīng)按照規(guī)定使用值班設(shè)備，不得隨意損壞、丟棄。5.2.2未經(jīng)甲方同意，值班人員不得擅自將值班設(shè)備帶出工作區(qū)域。5.3設(shè)備維護保養(yǎng)5.3.1值班人員應(yīng)定期對值班設(shè)備進行檢查、維護和保養(yǎng)。5.3.2發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，應(yīng)及時上報甲方，并配合甲方進行維修。第六條值班記錄與報告6.1值班記錄要求6.1.1值班人員應(yīng)按照規(guī)定格式填寫值班記錄，記錄內(nèi)容包括但不限于：值班時間、巡邏路線、發(fā)現(xiàn)情況、處理措施等。6.1.2值班記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整，不得隨意涂改、刪減。6.2值班報告內(nèi)容6.2.1值班報告應(yīng)包括值班時間、值班人員、值班內(nèi)容、存在問題、處理措施等。6.2.2值班報告應(yīng)真實、客觀、全面地反映值班工作情況。6.3報告提交時間6.3.1值班人員應(yīng)在值班結(jié)束后24小時內(nèi)，將值班報告提交給甲方。第七條值班交接班規(guī)定7.1交接班時間7.1.1交接班時間為值班時間段的結(jié)束時間。7.1.2交接班時間由甲方根據(jù)實際情況制定，并提前通知乙方。7.2交接班流程7.2.1交接班前，雙方應(yīng)檢查值班設(shè)備、工具，確保正常運行。7.2.2交接班時，雙方應(yīng)互相檢查工作記錄，確認無誤。7.2.3交接班后，雙方應(yīng)在值班記錄上簽字確認，并各自保存一份。第八條值班人員培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1值班人員培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：安全知識、法律法規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、設(shè)備操作等。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合實際工作需要，確保培訓(xùn)的針對性和實用性。8.2培訓(xùn)時間8.2.1新員工入職后，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成崗前培訓(xùn)。8.2.2值班人員每年至少參加一次由甲方組織的綜合培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)考核8.3.1培訓(xùn)考核分為理論考核和實踐操作考核兩部分。8.3.2考核不合格的值班人員，需重新參加培訓(xùn)，直至考核合格。第九條值班人員考核與獎懲9.1考核標準9.1.1考核標準包括工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量、應(yīng)急處理能力等方面。9.1.2考核標準應(yīng)客觀、公正，便于操作和評估。9.2獎勵措施9.2.1對表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員，甲方將給予物質(zhì)獎勵或精神鼓勵。9.2.2獎勵形式包括但不限于：獎金、晉升、表彰等。9.3懲罰措施9.3.1對違反合同規(guī)定或工作紀律的值班人員，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級等處罰。9.3.2情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)解除合同。第十條值班人員休假與調(diào)休10.1休假規(guī)定10.1.1值班人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。10.1.2值班人員請假需提前向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準。10.2調(diào)休規(guī)定10.2.1值班人員因工作需要，可申請調(diào)休，調(diào)休時間需與甲方協(xié)商一致。10.3休假申請與審批10.3.1值班人員應(yīng)按照甲方規(guī)定的程序申請休假，并提交相關(guān)證明材料。10.3.2甲方應(yīng)在收到休假申請后，及時給予答復(fù)。第十一條值班人員離職與終止11.1離職程序11.1.1值班人員提出離職申請，需提前向甲方提出書面申請。11.1.2甲方在收到離職申請后，應(yīng)及時與值班人員辦理離職手續(xù)。11.2離職手續(xù)11.2.1值班人員離職前，應(yīng)完成工作交接，確保工作連續(xù)性。11.2.2值班人員離職后，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的離職補償。11.3離職補償11.3.1離職補償標準按照國家規(guī)定和本合同約定執(zhí)行。11.3.2離職補償包括但不限于：工資、獎金、福利等。第十二條合同變更與終止12.1變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。12.1.2任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。12.2終止條件12.2.1合同因法定原因或雙方協(xié)商一致而終止。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.3終止程序12.3.1合同終止前，雙方應(yīng)提前通知對方。12.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定進行資產(chǎn)清算和債務(wù)清償。第十三條爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。13.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1爭議解決機構(gòu)包括但不限于：仲裁委員會、調(diào)解組織等。13.2.2雙方可根據(jù)具體情況選擇合適的爭議解決機構(gòu)。13.3爭議解決費用13.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔，或由雙方協(xié)商分擔。第十四條其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行事宜的獨立法人或其他組織。1.2第三方介入條件：1.2.1第三方必須具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任介入事項。1.2.2第三方介入事項應(yīng)符合本合同的約定，不違反法律法規(guī)。1.2.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)：2.1.1第三方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)。2.1.2第三方應(yīng)配合甲乙雙方的工作，確保介入事項的順利進行。2.1.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方權(quán)利：2.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。2.2.2第三方有權(quán)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，獲得相應(yīng)的報酬。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方介入后，其職責(zé)和權(quán)利僅限于《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的范圍。3.2第三方不得干涉甲乙雙方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。3.3第三方與其他各方（包括甲乙雙方）之間，應(yīng)保持獨立、公正、誠信的原則。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任限額由《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，原則上不超過乙方在本合同項下應(yīng)付給甲方的總金額的10%。4.1.3如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔。5.第三方介入的程序5.1第三方介入程序：5.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，選定第三方并簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。5.1.2第三方根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定，開始履行職責(zé)。5.1