2024年度時(shí)尚美發(fā)師聘用合同范本3篇_第1頁
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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度時(shí)尚美發(fā)師聘用合同范本本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.聘用關(guān)系2.1聘用方2.2被聘用方2.3聘用期限2.4工作地點(diǎn)2.5工作崗位3.工作職責(zé)3.1職責(zé)概述3.2技能要求3.3服務(wù)項(xiàng)目4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3假期安排5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2付款方式5.3福利待遇6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除與終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同附件12.其他約定12.1通知與送達(dá)12.2合同修改12.3合同份數(shù)13.合同生效14.合同解除與終止第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1定義a)“本合同”指本時(shí)尚美發(fā)師聘用合同。b)“聘用方”指聘請(qǐng)時(shí)尚美發(fā)師的一方,即[聘用方名稱]。c)“被聘用方”指被聘用擔(dān)任時(shí)尚美發(fā)師的一方,即[被聘用方姓名]。d)“工作地點(diǎn)”指[聘用方指定的工作地點(diǎn)]。e)“工作崗位”指[具體工作崗位名稱]。1.2解釋a)本合同中使用的術(shù)語和定義均遵循本合同附件一中的定義。b)如對(duì)本合同術(shù)語和定義有爭議,應(yīng)以附件一中的解釋為準(zhǔn)。2.聘用關(guān)系2.1聘用方a)[聘用方名稱]是一家專業(yè)的時(shí)尚美發(fā)機(jī)構(gòu)。b)聘用方具有合法的經(jīng)營資格和簽訂本合同的相應(yīng)能力。2.2被聘用方a)[被聘用方姓名]具有時(shí)尚美發(fā)相關(guān)技能和資質(zhì)。b)被聘用方同意接受聘用方的工作安排。2.3聘用期限a)本合同期限自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.4工作地點(diǎn)a)被聘用方應(yīng)在[聘用方指定的工作地點(diǎn)]履行工作職責(zé)。2.5工作崗位a)被聘用方擔(dān)任的崗位為[具體工作崗位名稱]。3.工作職責(zé)3.1職責(zé)概述a)被聘用方應(yīng)按照聘用方的要求,提供高質(zhì)量的時(shí)尚美發(fā)服務(wù)。3.2技能要求a)被聘用方應(yīng)具備時(shí)尚美發(fā)的基本技能和專業(yè)知識(shí)。3.3服務(wù)項(xiàng)目1.美發(fā)設(shè)計(jì)2.美發(fā)造型3.美發(fā)護(hù)理4.其他相關(guān)服務(wù)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間a)被聘用方應(yīng)按照聘用方的工作時(shí)間表,遵守工作時(shí)間。4.2休息時(shí)間a)被聘用方應(yīng)享有法定的休息時(shí)間,包括法定節(jié)假日和帶薪年假。4.3假期安排a)被聘用方應(yīng)提前[天數(shù)]向聘用方提出假期申請(qǐng),經(jīng)聘用方批準(zhǔn)后方可休假。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)a)被聘用方的月工資為人民幣[金額]元。5.2付款方式a)聘用方應(yīng)于每月[具體日期]前支付被聘用方的工資。5.3福利待遇a)被聘用方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容a)聘用方將為被聘用方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)時(shí)間a)培訓(xùn)時(shí)間為[具體時(shí)間]。6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃a)聘用方將協(xié)助被聘用方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)a)被聘用方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬a)被聘用方在履行工作職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有。8.違約責(zé)任8.1違約情形a)被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)。b)被聘用方違反保密義務(wù),泄露聘用方商業(yè)秘密。c)聘用方未按照合同約定支付工資。8.2違約責(zé)任a)如被聘用方出現(xiàn)違約情形,聘用方有權(quán)解除合同,并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:1.支付違約金,金額為[金額]元。2.賠償聘用方因此遭受的損失。8.3違約金的支付a)違約金的支付應(yīng)在違約行為發(fā)生后[天數(shù)]內(nèi)完成。9.合同解除與終止9.1解除條件a)被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同。b)聘用方因被聘用方嚴(yán)重違約而解除合同。c)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2終止條件a)合同期滿。b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止的程序a)雙方協(xié)商解除合同,應(yīng)書面通知對(duì)方。b)因違約解除合同,違約方應(yīng)書面通知對(duì)方,并說明解除原因。10.爭議解決10.1爭議解決方式a)雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。b)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向[法院名稱]提起訴訟。10.2爭議解決程序a)爭議提起后,法院將依法審理并作出裁決。b)雙方應(yīng)遵守法院的裁決。11.合同附件11.1附件一:定義與解釋11.2附件二:工資與福利明細(xì)11.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃12.其他約定12.1通知與送達(dá)a)除非另有約定,所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。b)通知送達(dá)地址如下:聘用方:[聘用方地址]被聘用方:[被聘用方地址]12.2合同修改a)任何對(duì)合同的修改均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)。12.3合同份數(shù)a)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同生效13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效前,雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)。14.合同解除與終止14.1合同解除a)如發(fā)生合同解除情形,雙方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的解除手續(xù)。14.2合同終止a)合同期滿或終止條件成就時(shí),合同自動(dòng)終止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念a)“第三方”指在合同履行過程中,為促進(jìn)合同履行或提供專業(yè)服務(wù)的任何獨(dú)立第三方,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。b)第三方介入合同,需經(jīng)甲乙雙方同意,并簽訂書面協(xié)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任限額a)第三方在合同履行過程中的責(zé)任限額,應(yīng)根據(jù)第三方協(xié)議中的約定執(zhí)行。b)如無特別約定,第三方的責(zé)任限額為人民幣[金額]元。15.2.2第三方責(zé)任劃分a)第三方在合同履行過程中的責(zé)任,由其自身承擔(dān),甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。b)第三方在合同履行過程中的行為,如導(dǎo)致甲乙任何一方遭受損失,甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。15.3第三方介入程序15.3.1介入申請(qǐng)a)甲乙雙方協(xié)商一致后,可向第三方發(fā)出介入申請(qǐng)。1.合同編號(hào)及雙方名稱。2.介入目的。3.介入期限。4.第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任及權(quán)利。15.3.2第三方協(xié)議a)甲乙雙方與第三方達(dá)成介入?yún)f(xié)議后,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確各方的權(quán)利和義務(wù)。b)第三方協(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利1.根據(jù)協(xié)議約定,獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.在合同履行過程中,對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.在合同履行過程中,提出合理化建議。17.第三方義務(wù)17.1第三方義務(wù)1.嚴(yán)格遵守合同約定,履行相關(guān)職責(zé)。2.對(duì)甲乙雙方的信息保密,不得泄露。3.在合同履行過程中,確保服務(wù)質(zhì)量。18.第三方介入合同的變更與解除18.1變更a)甲乙雙方或第三方可向其他方提出變更第三方介入合同的申請(qǐng)。b)變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn),并由各方簽字蓋章。18.2解除a)如有下列情況之一,甲乙雙方或第三方可解除第三方介入合同:1.合同目的無法實(shí)現(xiàn)。2.第三方違反合同約定,嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方利益。3.雙方協(xié)商一致。b)解除合同后,各方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的解除手續(xù)。19.第三方介入合同的終止19.1終止條件a)合同期限屆滿。b)合同目的實(shí)現(xiàn)。c)合同解除。19.2終止手續(xù)a)合同終止后,各方應(yīng)按照合同約定履行相應(yīng)的終止手續(xù)。b)第三方應(yīng)將合同終止情況通知甲乙雙方。20.第三方介入合同的爭議解決20.1爭議解決方式a)甲乙雙方或第三方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。b)如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向[法院名稱]提起訴訟。20.2爭議解決程序a)爭議提起后,法院將依法審理并作出裁決。b)各方應(yīng)遵守法院的裁決。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:定義與解釋要求:詳細(xì)列出合同中使用的術(shù)語和定義,包括但不限于工作地點(diǎn)、工作崗位、工作職責(zé)等。說明:本附件用于明確合同中涉及的關(guān)鍵術(shù)語和定義,確保雙方對(duì)合同內(nèi)容的理解一致。2.附件二:工資與福利明細(xì)要求:詳細(xì)列出被聘用方的工資標(biāo)準(zhǔn)、付款方式、福利待遇等。說明:本附件用于明確被聘用方的薪酬結(jié)構(gòu)和福利待遇,確保雙方的權(quán)益得到保障。3.附件三:培訓(xùn)計(jì)劃要求:詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明:本附件用于明確被聘用方接受的培訓(xùn)內(nèi)容,確保其技能和知識(shí)得到提升。4.附件四:第三方協(xié)議要求:詳細(xì)列出第三方介入的目的、期限、責(zé)任及權(quán)利等。說明:本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容,確保各方的權(quán)益得到保護(hù)。5.附件五:違約責(zé)任細(xì)則要求:詳細(xì)列出各種違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)的違約責(zé)任。說明:本附件用于明確違約行為的認(rèn)定和違約責(zé)任的承擔(dān),確保合同的嚴(yán)肅性。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為a)被聘用方未按照合同約定履行工作職責(zé)。b)被聘用方違反保密義務(wù),泄露聘用方商業(yè)秘密。c)聘用方未按照合同約定支付工資。d)第三方違反協(xié)議約定,造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)a)違約行為發(fā)生后,甲乙雙方應(yīng)立即進(jìn)行協(xié)商,確定違約責(zé)任。1.違約行為的事實(shí)和程度。2.違約行為對(duì)合同履行造成的影響。3.違約方的主觀過錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例a)被聘用方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,造成客戶投訴。聘用方有權(quán)要求被聘用方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:1.賠償客戶損失。2.支付違約金。b)第三方違反保密義務(wù),泄露聘用方商業(yè)秘密。聘用方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:1.賠償聘用方因此遭受的損失。2.支付違約金。全文完。2024年度時(shí)尚美發(fā)師聘用合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.2聘用崗位職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)具體地址4.2工作地點(diǎn)變更情況5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間安排5.3值班制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4其他福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期期限9.2轉(zhuǎn)正條件9.3轉(zhuǎn)正程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約賠償金額11.合同解除與終止11.1合同解除情形11.2合同終止情形11.3合同解除與終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方:X美發(fā)店乙方:X時(shí)尚美發(fā)師1.2合同雙方地址甲方地址:省市區(qū)街道號(hào)乙方地址:省市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人:張先生甲方聯(lián)系電話:138xxxx5555乙方聯(lián)系人:李小姐乙方聯(lián)系電話:139xxxx66662.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱乙方在甲方處擔(dān)任美發(fā)師崗位。2.2聘用崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)為客戶提供美發(fā)、造型服務(wù);(2)維護(hù)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保持設(shè)備整潔;(3)參加店內(nèi)培訓(xùn),提高自身專業(yè)技能;(4)遵守店內(nèi)規(guī)章制度,服從上級(jí)管理。3.聘用期限3.1聘用起始日期2024年1月1日3.2聘用終止日期2024年12月31日4.工作地點(diǎn)4.1工作地點(diǎn)具體地址甲方美發(fā)店:省市區(qū)街道號(hào)4.2工作地點(diǎn)變更情況如甲方因經(jīng)營需要,可對(duì)乙方工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整,乙方應(yīng)予以配合。5.工作時(shí)間及休息5.1工作時(shí)間安排乙方每周工作6天,每天工作8小時(shí),具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2休息時(shí)間安排乙方每周享有1天休息時(shí)間,休息日由甲方安排。5.3值班制度乙方在甲方安排的值班期間,應(yīng)履行值班職責(zé),確保店內(nèi)安全、秩序。6.工資及福利待遇6.1基本工資乙方基本工資為人民幣8000元/月。6.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績,甲方將給予相應(yīng)績效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.4其他福利待遇(1)提供免費(fèi)住宿;(2)提供工作服及工具;(3)提供年度體檢。7.保密條款7.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后,應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。7.2保密期限保密期限為乙方離職后3年內(nèi)。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后,不得在省市區(qū)內(nèi)從事與甲方相同或類似的美發(fā)服務(wù)業(yè)務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為乙方離職后6個(gè)月。8.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為人民幣10萬元。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期期限本合同試用期期限為2個(gè)月。9.2轉(zhuǎn)正條件(1)乙方在試用期內(nèi)無重大失誤;(2)乙方遵守店內(nèi)規(guī)章制度;(3)乙方完成甲方安排的培訓(xùn)任務(wù)。9.3轉(zhuǎn)正程序試用期滿,如符合轉(zhuǎn)正條件,甲方將正式與乙方簽訂正式聘用合同。10.違約責(zé)任10.1違約情形(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;(2)乙方嚴(yán)重失職,造成甲方重大損失;(3)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式(1)乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;(2)乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。10.3違約賠償金額違約賠償金額由雙方協(xié)商確定,最高不超過乙方一個(gè)月的工資。11.合同解除與終止11.1合同解除情形(1)乙方提出解除合同,需提前一個(gè)月書面通知甲方;(2)甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定時(shí),解除本合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方可協(xié)商解除合同。11.2合同終止情形合同期限屆滿,如雙方無續(xù)簽意向,合同自動(dòng)終止。11.3合同解除與終止程序(1)一方提出解除或終止合同,應(yīng)以書面形式通知對(duì)方;(2)雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜;(3)辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,雙方可選擇向所在地人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序(1)一方提交爭議解決申請(qǐng);(2)人民法院受理案件;(3)人民法院依法審理案件,并作出判決。13.合同生效及修改13.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同修改程序如需修改合同內(nèi)容,雙方應(yīng)以書面形式達(dá)成一致,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所述第三方,是指除甲乙雙方以外的,在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)?;蚱渌嚓P(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的范圍(1)提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)、市場(chǎng)分析等咨詢服務(wù);(2)作為中介方促成合同訂立或履行;(3)提供財(cái)務(wù)、法律、人力資源等方面的專業(yè)服務(wù);(4)提供合同履行的擔(dān)?;蛐庞帽WC;(5)其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的約定16.1第三方的選擇甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方,但應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,并簽訂書面合作協(xié)議。16.2第三方的責(zé)任(1)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,履行其職責(zé),并對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。(2)第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?,?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.甲乙雙方的額外條款17.1第三方介入后的合同履行(1)第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。(2)第三方介入不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)(1)第三方提供的服務(wù)費(fèi)用,由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔(dān)。(2)如第三方服務(wù)費(fèi)用未在合作協(xié)議中明確約定,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定費(fèi)用承擔(dān)方式。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的設(shè)定(1)第三方在履行職責(zé)過程中,因其違約行為給甲乙雙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(2)第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,最高不超過人民幣50萬元。18.2責(zé)任限額的適用(1)第三方責(zé)任限額僅適用于本合同項(xiàng)下的第三方服務(wù)。(2)如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分(1)第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定,甲乙雙方不承擔(dān)第三方違約責(zé)任。(2)甲方對(duì)第三方的違約行為,有權(quán)直接追究第三方的法律責(zé)任。19.2第三方與乙方的劃分(1)第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定,乙方不承擔(dān)第三方違約責(zé)任。(2)乙方對(duì)第三方的違約行為,有權(quán)直接追究第三方的法律責(zé)任。19.3第三方與甲乙雙方的劃分(1)第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身原因?qū)е潞贤男惺茏?,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。(2)甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定,共同承擔(dān)第三方提供的服務(wù)費(fèi)用。20.第三方變更與退出20.1第三方變更(1)如需變更第三方,甲乙雙方應(yīng)書面通知對(duì)方,并經(jīng)對(duì)方同意。(2)第三方變更后,原合作協(xié)議中關(guān)于第三方的約定繼續(xù)有效。20.2第三方退出(1)第三方因故退出,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲乙雙方。(2)第三方退出后,甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議的約定,繼續(xù)履行合同。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求:提供甲方最新有效的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,需加蓋公章。2.乙方身份證復(fù)印件要求:提供乙方有效身份證正反面復(fù)印件,需加蓋乙方簽名或指紋。3.乙方工作服及工具清單說明:詳細(xì)列出乙方需使用的工作服及工具種類、數(shù)量、品牌等信息。4.乙方培訓(xùn)記錄要求:記錄乙方參加的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等信息。5.乙方績效獎(jiǎng)金發(fā)放記錄說明:記錄乙方每月績效獎(jiǎng)金的發(fā)放時(shí)間、金額、發(fā)放依據(jù)等信息。6.第三方合作協(xié)議要求:提供甲乙雙方與第三方簽訂的書面合作協(xié)議,需加蓋雙方公章。7.第三方服務(wù)費(fèi)用結(jié)算單要求:提供第三方服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算單據(jù),需加蓋甲方或乙方公章。8.乙方離職證明說明:乙方離職時(shí),甲方應(yīng)提供書面離職證明,注明離職原因、離職時(shí)間等信息。9.乙方違約金支付證明說明:乙方違約時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金,甲方提供支付證明。10.爭議解決相關(guān)文件說明:記錄爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件,如協(xié)商記錄、調(diào)解書、判決書等。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:(1)乙方未按時(shí)提供工作服及工具;責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。(2)乙方在工作中發(fā)生重大失誤,造成甲方損失;責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)賠償甲方損失,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。(3)乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn);責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。(4)乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密;責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失,并支付違約金。(5)乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,在離職后從事與甲方相同或類似業(yè)務(wù);責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):(1)違約行為的具體情況;(2)違約行為對(duì)甲方造成的損失;(3)違約行為給乙方帶來的利益;(4)違約行為的社會(huì)影響。示例說明:(1)乙方未按時(shí)提供工作服及工具,導(dǎo)致甲方無法正常開展業(yè)務(wù),甲方損失了元;責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)賠償甲方損失元。(2)乙方在工作中造成甲方客戶投訴,甲方損失了元;責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)賠償甲方損失元,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年度時(shí)尚美發(fā)師聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間2.5工作內(nèi)容3.薪酬及福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬支付方式3.3福利待遇3.4獎(jiǎng)金及提成4.工作條件及設(shè)備4.1工作條件4.2設(shè)備提供及維護(hù)4.3安全防護(hù)措施5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)5.2定期培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)范圍7.2競(jìng)業(yè)期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約金計(jì)算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3附件13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分:合同如下:1.合同基本信息1.1合同名稱:2024年度時(shí)尚美發(fā)師聘用合同1.2合同編號(hào):FSMD202400011.3合同簽訂日期:2024年1月1日1.4合同期限:自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方基本信息1.5.1聘用方:時(shí)尚美發(fā)有限公司1.5.1.1名稱:時(shí)尚美發(fā)有限公司1.5.1.2地址:市區(qū)路號(hào)1.5.1.3法定代表人:1.5.2被聘用方:1.5.2.1姓名:1.5.2.2身份證號(hào):X1.5.2.3聯(lián)系電話:138xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位:時(shí)尚美發(fā)師2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供時(shí)尚發(fā)型設(shè)計(jì)、修剪、燙發(fā)等服務(wù)2.2.2保持店內(nèi)衛(wèi)生及工作環(huán)境的整潔2.2.3遵守店內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度2.2.4參與店內(nèi)各類培訓(xùn)及活動(dòng)2.2.5維護(hù)店面的良好形象及品牌聲譽(yù)2.3工作地點(diǎn):時(shí)尚美發(fā)有限公司2.4工作時(shí)間:周一至周日,9:0018:00,中午休息1小時(shí)2.5工作內(nèi)容:根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的美發(fā)服務(wù),包括但不限于發(fā)型設(shè)計(jì)、修剪、燙發(fā)等3.薪酬及福利3.1薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成3.2薪酬支付方式:每月底前支付上一個(gè)月的工資3.3福利待遇3.3.1社會(huì)保險(xiǎn):按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.3.2住房公積金:按照國家規(guī)定繳納住房公積金3.3.3帶薪年假:根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假3.3.4法定節(jié)假日:按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日4.工作條件及設(shè)備4.1工作條件:提供安全、舒適的工作環(huán)境4.2設(shè)備提供及維護(hù)4.2.1公司提供必要的工具、設(shè)備和原材料4.2.2被聘用方負(fù)責(zé)妥善使用和維護(hù)設(shè)備4.3安全防護(hù)措施4.3.1公司定期進(jìn)行安全檢查,確保工作環(huán)境安全4.3.2被聘用方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程,確保自身安全5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1基礎(chǔ)培訓(xùn):入職后進(jìn)行為期一周的基礎(chǔ)培訓(xùn)5.2定期培訓(xùn):每年至少參加一次專業(yè)培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)和需求,制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等6.2保密期限:合同終止后3年內(nèi)6.3違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1被聘用方未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)8.1.2被聘用方泄露公司商業(yè)秘密8.1.3被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款8.1.4聘用方未按時(shí)支付被聘用方工資或福利8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1被聘用方違反合同,應(yīng)向聘用方支付違約金,金額為一個(gè)月的工資8.2.2聘用方違反合同,應(yīng)向被聘用方支付違約金,金額為一個(gè)月的工資8.3違約金計(jì)算8.3.1違約金按實(shí)際損失計(jì)算,但最高不超過合同總額的10%9.爭議解決9.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),提交市區(qū)人民法院訴訟解決9.2爭議解決機(jī)構(gòu):市區(qū)人民法院9.3爭議解決程序:按照《中華人民共和國民事訴訟法》及相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定10.1.3聘用方未按時(shí)支付工資或福利,經(jīng)催告后仍不支付的10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.3解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同10.3.2解除或終止合同后,雙方應(yīng)妥善處理遺留事宜11.通知與送達(dá)11.1通知方式:通過書面形式或電子郵件進(jìn)行11.2送達(dá)地址11.2.1聘用方送達(dá)地址:時(shí)尚美發(fā)有限公司11.2.2被聘用方送達(dá)地址:,市區(qū)路號(hào)11.3送達(dá)時(shí)間11.3.1書面通知應(yīng)在發(fā)出后的第3個(gè)工作日視為送達(dá)11.3.2電子郵件通知應(yīng)在發(fā)送后的第1個(gè)工作日視為送達(dá)12.合同生效及修改12.1合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效12.2合同修改程序:經(jīng)雙方協(xié)商一致,以書面形式修改,并簽字蓋章后生效13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力13.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決14.合同附件14.1聘用方提供:勞動(dòng)合同書、社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明、住房公積金繳納證明14.2被聘用方提供:身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中,由甲乙雙方共同選擇或指定,提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立主體。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持方或其他任何形式的第三方服務(wù)提供者。15.2第三方介入的情形15.2.1在合同履行過程中,如需第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,選擇合適的第三方。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、質(zhì)量或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)遵守合同約定,按照甲乙雙方的要求提供服務(wù)或協(xié)助。15.3.2第三方的行為導(dǎo)致合同履行不能或履行不符合約定時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,不得超過合同總金額的一定比例。15.4.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額應(yīng)在合同中明確,并在第三方提供的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議中予以確認(rèn)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方負(fù)責(zé)選擇合適的第三方,并確保第三方具備履行合同的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé),并對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行溝通,明確第三方提供的服務(wù)或協(xié)助的具體要求。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作,并提供必要的協(xié)助和資源。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議約定。17.1.2甲方對(duì)第三方的選擇和監(jiān)督責(zé)任,不因第三方與其他方的關(guān)系而改變。17.2第三方與乙方的劃分

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