校車乘務員聘用合同

校車乘務員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（乘務員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方校車乘務員一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)約，應提前____個月書面通知對方。第二條乙方的職責2.1乙方擔任甲方校車乘務員，主要負責：（1）引導學生安全上下車；（2）維護車內(nèi)秩序，確保乘車學生安全；（3）協(xié)助駕駛員做好車輛的清潔工作；（4）遵守交通法規(guī)，確保行車安全；（5）及時報告車輛故障及異常情況；（6）完成甲方交付的其他相關工作。（1）年齡在1850周歲之間，男女不限；（3）持有相應的駕駛證和乘務員證；（4）身體健康，無慢性疾病及妨礙從事乘務工作的疾??；第三條甲方權利與義務3.1甲方應按照本合同約定，向乙方支付工資及加班費等；3.2甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障；3.3甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和評價；3.4甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險；3.5甲方應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權利；3.6甲方應按時足額支付乙方工資及加班費等。第四條乙方權利與義務4.1乙方應按照本合同約定，認真履行乘務員職責，確保學生安全；4.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度；4.3乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平；4.4乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務之便謀取私利；4.5乙方應尊重甲方和同事，維護甲方形象和聲譽；4.6乙方有權依法提出解除或終止本合同。第五條工資及加班費5.1乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資；5.2乙方加班費按照甲方制定的加班費規(guī)定支付；5.3乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及福利；5.4乙方病假、事假等按照甲方制定的相關規(guī)定執(zhí)行。第六條社會保險6.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險；6.2乙方應按時提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)；6.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，雙方均有權提前解除或終止本合同，但應提前____天書面通知對方；7.2甲方解除或終止本合同，應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償；7.3乙方解除或終止本合同，應提前書面通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)；7.4合同期滿，本合同自然終止。第八條保密條款8.1雙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對雙方之間的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密；8.2乙方不得泄露甲方內(nèi)部文件、資料和信息；8.3雙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協(xié)商解決；9.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；10.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充；10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（乘務員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方駕駛證和乘務員證3.甲方規(guī)章制度4.甲方內(nèi)部文件、資料和信息清單5.社會保險手續(xù)相關文件6.加班費規(guī)定7.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付乙方工資及加班費2.甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障3.甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險4.甲方侵犯乙方的人身權利5.乙方未按約定履行乘務員職責，導致學生安全事故6.乙方利用職務之便謀取私利7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等三、法律名詞及解釋：1.甲方：指用人單位，負責雇傭乙方并提供工作條件。2.乙方：指乘務員，負責按照甲方的要求履行乘務職責。3.勞動合同：指甲乙雙方簽訂的確定勞動關系的協(xié)議。4.社會保險：指國家為保障勞動者權益，由用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.加班費：指勞動者在法定工作時間之外工作所應得的額外報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按約定支付乙方工資及加班費，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。2.工作條件和安全保障問題：如甲方未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.社會保險問題：如甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.保密義務問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客