版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年實習(xí)生實習(xí)合同范本,含實習(xí)期間團隊協(xié)作要求本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.2用人單位基本信息2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間3.2實習(xí)結(jié)束時間4.實習(xí)地點5.實習(xí)崗位及職責(zé)5.1實習(xí)崗位5.2實習(xí)職責(zé)6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.2工作時間及休息休假6.3社會保險及福利待遇7.實習(xí)期間團隊協(xié)作要求7.1團隊協(xié)作原則7.2團隊協(xié)作流程7.3團隊協(xié)作溝通方式8.實習(xí)考核8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3考核結(jié)果及處理9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密義務(wù)的處理11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3其他約定事項14.合同附件14.1附件一:實習(xí)崗位說明書14.2附件二:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1實習(xí)生基本信息1.1.1姓名:_________1.1.2性別:_________1.1.3出生日期:_________1.1.4身份證號碼:_________1.1.5聯(lián)系電話:_________1.1.6電子郵箱:_________1.2用人單位基本信息1.2.1單位名稱:_________1.2.2法定代表人:_________1.2.3注冊地址:_________1.2.4聯(lián)系電話:_________1.2.5電子郵箱:_________2.實習(xí)目的和內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.1.1增強實習(xí)生的實際操作能力2.1.2提高實習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)2.1.3幫助實習(xí)生了解企業(yè)文化2.2實習(xí)內(nèi)容2.2.1參與部門日常工作2.2.2在指導(dǎo)下完成特定項目2.2.3參加公司組織的各類培訓(xùn)活動3.實習(xí)期限3.1實習(xí)起始時間:____年____月____日3.2實習(xí)結(jié)束時間:____年____月____日4.實習(xí)地點4.1實習(xí)地點:_________5.實習(xí)崗位及職責(zé)5.1實習(xí)崗位:_________5.2實習(xí)職責(zé)5.2.1遵守公司各項規(guī)章制度5.2.2完成部門主管分配的任務(wù)5.2.4參與公司舉辦的各類活動6.實習(xí)待遇6.1實習(xí)工資6.1.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn):____元/月6.1.2發(fā)放方式:每月____日發(fā)放6.2工作時間及休息休假6.2.1工作時間:____天/周,每天____小時6.2.2休息休假:按照國家法定節(jié)假日安排6.3社會保險及福利待遇6.3.1用人單位為實習(xí)生繳納社會保險6.3.2提供必要的辦公設(shè)備和用品7.實習(xí)期間團隊協(xié)作要求7.1團隊協(xié)作原則7.1.2共同承擔(dān)責(zé)任,分享成功7.1.3積極主動,互相幫助7.2團隊協(xié)作流程7.2.1定期召開團隊會議,討論工作計劃7.2.2及時匯報工作進度,共同解決問題7.2.3按照分工完成各自職責(zé)7.3團隊協(xié)作溝通方式7.3.1面對面溝通7.3.2電子郵件、即時通訊工具等在線溝通7.3.3定期舉行團隊活動,增進了解和信任8.實習(xí)考核8.1考核方式8.1.1定期考核:每季度進行一次8.1.2項目考核:完成指定項目后進行8.1.3部門主管及同事評價8.2考核內(nèi)容8.2.1工作態(tài)度:認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動8.2.2工作能力:完成任務(wù)的效率和質(zhì)量8.2.3團隊協(xié)作:與同事的溝通和配合8.2.4自我提升:學(xué)習(xí)新知識和技能的意愿和能力8.3考核結(jié)果及處理8.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級8.3.2對考核不合格的實習(xí)生,用人單位有權(quán)終止實習(xí)合同8.3.3對考核優(yōu)秀的實習(xí)生,用人單位將給予表揚或獎勵9.違約責(zé)任9.1實習(xí)生違約責(zé)任9.1.1未按約定時間完成實習(xí)任務(wù),用人單位有權(quán)終止實習(xí)合同9.1.2違反公司規(guī)章制度,用人單位有權(quán)終止實習(xí)合同9.2用人單位違約責(zé)任9.2.1未按約定支付實習(xí)工資,實習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付9.2.2未提供必要的實習(xí)條件,實習(xí)生有權(quán)要求用人單位改正10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密10.1.2實習(xí)生在實習(xí)過程中接觸到的客戶信息10.1.3公司內(nèi)部管理文件10.2保密期限10.2.1保密期限自實習(xí)合同終止之日起計算,不少于____年10.3違反保密義務(wù)的處理10.3.1違反保密義務(wù)的,實習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任10.3.2用人單位有權(quán)要求實習(xí)生賠償因違反保密義務(wù)造成的損失11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1實習(xí)生單方面解除合同,需提前____天書面通知用人單位11.1.2用人單位單方面解除合同,需有正當(dāng)理由,并提前____天書面通知實習(xí)生11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同11.2.2單方面解除合同,需書面通知對方,并說明理由12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2爭議無法協(xié)商解決的,提交仲裁委員會仲裁12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為____仲裁委員會13.合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3其他約定事項13.3.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份13.3.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決14.合同附件14.1附件一:實習(xí)崗位說明書14.2附件二:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在本合同履行過程中,由甲乙雙方協(xié)商一致引入的,為履行合同提供特定服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或合作伙伴。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),履行其職責(zé)。15.2.2第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何直接或間接損失,應(yīng)由第三方自行承擔(dān)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助,以履行其合同義務(wù)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系,第三方的行為和責(zé)任不應(yīng)由甲乙雙方承擔(dān)。15.4.2第三方與實習(xí)生之間的關(guān)系由第三方向?qū)嵙?xí)生提供的具體服務(wù)內(nèi)容決定。16.第三方介入時的額外條款16.1甲乙方在引入第三方前,應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽和服務(wù)能力。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的任何服務(wù)或協(xié)助不違反本合同的約定。16.3第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補充協(xié)議,明確各自的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險進行評估。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在補充協(xié)議中明確約定,并在本合同中予以確認(rèn)。17.3如第三方在履行合同過程中造成甲乙雙方或?qū)嵙?xí)生的損失,甲乙雙方應(yīng)向第三方提出索賠,超出第三方責(zé)任限額的部分,由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方變更18.1如需變更第三方,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,并與第三方簽訂變更協(xié)議。18.2變更協(xié)議應(yīng)包括變更后的服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任限額、費用等條款。19.第三方退出19.1如第三方因故退出合同,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的遺留問題。19.2第三方退出合同后,甲乙雙方應(yīng)確保合同的履行不受影響。20.第三方介入的合規(guī)性20.1第三方的引入應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。20.2第三方在履行合同過程中應(yīng)遵守國家有關(guān)政策和社會公德。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實習(xí)崗位說明書詳細要求:包括實習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、所需技能、工作環(huán)境等詳細信息。附件說明:此說明書為實習(xí)生提供明確的崗位預(yù)期,有助于實習(xí)生更好地適應(yīng)實習(xí)工作。2.附件二:實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求:列出考核的具體指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核時間及方法。附件說明:此考核標(biāo)準(zhǔn)為實習(xí)生提供明確的考核依據(jù),有助于實習(xí)生了解自身表現(xiàn)和改進方向。3.附件三:第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求:包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任范圍、保密條款等。附件說明:此協(xié)議確保第三方服務(wù)的合法性和規(guī)范性,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.附件四:實習(xí)期間規(guī)章制度詳細要求:列出實習(xí)期間的考勤制度、獎懲制度、安全制度等。附件說明:此規(guī)章制度為實習(xí)生提供行為準(zhǔn)則,保障實習(xí)期間的正常秩序。5.附件五:實習(xí)合同補充協(xié)議詳細要求:包括雙方協(xié)商一致變更的條款、補充條款等。附件說明:此補充協(xié)議用于記錄雙方在合同履行過程中達成的一致意見。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定時間完成實習(xí)任務(wù),違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):實習(xí)生需承擔(dān)違約責(zé)任,用人單位有權(quán)終止實習(xí)合同,并要求實習(xí)生賠償損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:未按約定支付實習(xí)工資,未提供必要的實習(xí)條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):用人單位需承擔(dān)違約責(zé)任,支付實習(xí)生相應(yīng)賠償。示例說明:用人單位未按約定支付實習(xí)工資,實習(xí)生有權(quán)要求用人單位支付工資,并承擔(dān)違約金。3.第三方違約行為及
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 35132.1-2024自動化系統(tǒng)與集成制造系統(tǒng)能源效率以及其他環(huán)境影響因素的評估第1部分:概述和總則
- 電工電子技術(shù)(第3版) 課件 1.3 電阻
- 銀行員工薪酬福利制度
- 銀行客戶服務(wù)規(guī)范制度
- 父親節(jié)國旗下講話稿大全(33篇)
- 安徽省阜陽市2025屆高三二診模擬考試語文試卷含解析
- 2025屆江西省宜春市五校高考壓軸卷數(shù)學(xué)試卷含解析
- 遼寧省大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)得勝高級中學(xué)2025屆高考考前模擬語文試題含解析
- 2025屆內(nèi)蒙古烏蘭察布市集寧區(qū)北京八中烏蘭察布分校高考沖刺模擬英語試題含解析
- 哈三中2025屆高考考前提分語文仿真卷含解析
- 第五單元 周長 單元測試(含答案)2024-2025學(xué)年三年級上冊數(shù)學(xué)北師大版
- 2024年全國普法知識考試題庫及答案
- 2024年職業(yè)病危害防治培訓(xùn)試題
- 2024年人教版初二數(shù)學(xué)上冊期末考試卷(附答案)
- 譯林新版(2024)七年級英語上冊Unit 5 Welcome to the unit課件
- 建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-2011
- 物流公司倉庫安全班組建設(shè)方案2
- 初中美術(shù)嶺南版八年級上冊《圖形·聯(lián)想·創(chuàng)意》教學(xué)設(shè)計
- 數(shù)控類論文開題報告
- DB34∕T 2290-2022 水利工程質(zhì)量檢測規(guī)程
- 電子政務(wù)概論-形考任務(wù)5(在線測試權(quán)重20%)-國開-參考資料
評論
0/150
提交評論