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離職員工福利轉(zhuǎn)移協(xié)議合同編號(hào):__________離職員工福利轉(zhuǎn)移協(xié)議公司名稱:________________注冊(cè)地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________姓名:________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的公司,乙方系甲方的離職員工,甲乙雙方為明確雙方在福利轉(zhuǎn)移方面的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、福利轉(zhuǎn)移范圍1.1本協(xié)議所涉及的福利包括但不限于:公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。1.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,依法享有相應(yīng)的福利。二、福利轉(zhuǎn)移程序2.1乙方在離職前應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料,包括但不限于:身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、銀行卡賬戶信息等。2.2甲方應(yīng)在乙方離職后__個(gè)工作日內(nèi),將乙方的福利轉(zhuǎn)移至乙方提供的相關(guān)賬戶。2.3甲方應(yīng)確保福利轉(zhuǎn)移過程中提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有誤導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、福利轉(zhuǎn)移費(fèi)用3.1甲方應(yīng)承擔(dān)本次福利轉(zhuǎn)移的相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于:轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)、郵遞費(fèi)用等。3.2乙方應(yīng)配合甲方完成福利轉(zhuǎn)移工作,如因乙方原因?qū)е赂@D(zhuǎn)移失敗的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2乙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止后,不得以任何形式、任何理由對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀、損害甲方聲譽(yù)的行為。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方戶口本復(fù)印件3.乙方銀行卡賬戶信息4.離職證明5.福利轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表6.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成福利轉(zhuǎn)移:根據(jù)第二條規(guī)定,如甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成福利轉(zhuǎn)移,則構(gòu)成違約。2.甲方提供的信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整:根據(jù)第二條規(guī)定,如甲方提供的信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,導(dǎo)致福利轉(zhuǎn)移失敗,則構(gòu)成違約。3.乙方未提供相關(guān)證明材料:根據(jù)第二條規(guī)定,如乙方未提供相關(guān)證明材料,導(dǎo)致福利轉(zhuǎn)移失敗,則構(gòu)成違約。4.乙方未履行保密義務(wù):根據(jù)第四條規(guī)定,如乙方未履行保密義務(wù),向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容及簽訂過程,則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.離職員工福利轉(zhuǎn)移協(xié)議:指甲方與乙方就離職員工福利轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.公積金:指甲方為乙方依法繳納的住房公積金。3.醫(yī)療保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)。4.養(yǎng)老保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.失業(yè)保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的失業(yè)保險(xiǎn)。6.工傷保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的工傷保險(xiǎn)。7.生育保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間完成福利轉(zhuǎn)移:甲方應(yīng)盡快完成福利轉(zhuǎn)移,并向乙方說明原因。如因特殊情況導(dǎo)致延遲,應(yīng)與乙方協(xié)商解決。2.甲方提供的信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整:甲方應(yīng)及時(shí)更正信息,并重新進(jìn)行福利轉(zhuǎn)移。如導(dǎo)致乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方未提供相關(guān)證明材料:乙方應(yīng)盡快提供相關(guān)證明材料,如無法提供,應(yīng)與甲方協(xié)商解決。4.乙方未履行保密義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失,乙

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