下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
離職員工福利轉(zhuǎn)移協(xié)議合同編號(hào):__________離職員工福利轉(zhuǎn)移協(xié)議公司名稱:________________注冊(cè)地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________姓名:________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________電子郵箱:________________鑒于甲方是一家合法成立并有效運(yùn)營的公司,乙方系甲方的離職員工,甲乙雙方為明確雙方在福利轉(zhuǎn)移方面的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、福利轉(zhuǎn)移范圍1.1本協(xié)議所涉及的福利包括但不限于:公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。1.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,依法享有相應(yīng)的福利。二、福利轉(zhuǎn)移程序2.1乙方在離職前應(yīng)向甲方提供相關(guān)證明材料,包括但不限于:身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、銀行卡賬戶信息等。2.2甲方應(yīng)在乙方離職后__個(gè)工作日內(nèi),將乙方的福利轉(zhuǎn)移至乙方提供的相關(guān)賬戶。2.3甲方應(yīng)確保福利轉(zhuǎn)移過程中提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,如有誤導(dǎo)致乙方損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。三、福利轉(zhuǎn)移費(fèi)用3.1甲方應(yīng)承擔(dān)本次福利轉(zhuǎn)移的相關(guān)費(fèi)用,包括但不限于:轉(zhuǎn)賬手續(xù)費(fèi)、郵遞費(fèi)用等。3.2乙方應(yīng)配合甲方完成福利轉(zhuǎn)移工作,如因乙方原因?qū)е赂@D(zhuǎn)移失敗的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。四、保密條款4.1除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)提供本協(xié)議外,甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。4.2乙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止后,不得以任何形式、任何理由對(duì)甲方進(jìn)行誹謗、詆毀、損害甲方聲譽(yù)的行為。五、爭(zhēng)議解決5.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他條款6.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方戶口本復(fù)印件3.乙方銀行卡賬戶信息4.離職證明5.福利轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表6.相關(guān)法律法規(guī)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成福利轉(zhuǎn)移:根據(jù)第二條規(guī)定,如甲方未在約定時(shí)間內(nèi)完成福利轉(zhuǎn)移,則構(gòu)成違約。2.甲方提供的信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整:根據(jù)第二條規(guī)定,如甲方提供的信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,導(dǎo)致福利轉(zhuǎn)移失敗,則構(gòu)成違約。3.乙方未提供相關(guān)證明材料:根據(jù)第二條規(guī)定,如乙方未提供相關(guān)證明材料,導(dǎo)致福利轉(zhuǎn)移失敗,則構(gòu)成違約。4.乙方未履行保密義務(wù):根據(jù)第四條規(guī)定,如乙方未履行保密義務(wù),向第三方披露本協(xié)議內(nèi)容及簽訂過程,則構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.離職員工福利轉(zhuǎn)移協(xié)議:指甲方與乙方就離職員工福利轉(zhuǎn)移事宜達(dá)成的明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.公積金:指甲方為乙方依法繳納的住房公積金。3.醫(yī)療保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)。4.養(yǎng)老保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)。5.失業(yè)保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的失業(yè)保險(xiǎn)。6.工傷保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的工傷保險(xiǎn)。7.生育保險(xiǎn):指甲方為乙方依法繳納的生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方未按約定時(shí)間完成福利轉(zhuǎn)移:甲方應(yīng)盡快完成福利轉(zhuǎn)移,并向乙方說明原因。如因特殊情況導(dǎo)致延遲,應(yīng)與乙方協(xié)商解決。2.甲方提供的信息不真實(shí)、準(zhǔn)確、完整:甲方應(yīng)及時(shí)更正信息,并重新進(jìn)行福利轉(zhuǎn)移。如導(dǎo)致乙方損失,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方未提供相關(guān)證明材料:乙方應(yīng)盡快提供相關(guān)證明材料,如無法提供,應(yīng)與甲方協(xié)商解決。4.乙方未履行保密義務(wù):甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為,并承擔(dān)違約責(zé)任。如造成損失,乙
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位管理制度分享匯編【人事管理篇】十篇
- 單位管理制度范例選集【人事管理】十篇
- 《學(xué)校組織結(jié)構(gòu)》課件
- 《建筑環(huán)境管理技術(shù)》課件
- 《紙板的創(chuàng)想-坐椅設(shè)計(jì)》課件
- 2024年公務(wù)員個(gè)人年終總結(jié)
- 2014年高考語文試卷(福建)(空白卷)
- 稅務(wù)稽查事項(xiàng)總結(jié)
- 雙十二旅游狂歡節(jié)
- 樂器銷售工作總結(jié)
- 網(wǎng)球簡(jiǎn)介介紹
- 2024年激光切割機(jī)市場(chǎng)需求分析報(bào)告
- 加油站員工績(jī)效考核(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 廣東省中山市2022-2023學(xué)年高一上學(xué)期期末考試物理試題
- 是誰殺死了周日
- 有關(guān)基建的工作總結(jié)
- 無人機(jī)技術(shù)在電信領(lǐng)域的應(yīng)用
- 2023-2024學(xué)年四川省南充市七年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 氮化硅的制備性質(zhì)及應(yīng)用課件
- 物業(yè)多種經(jīng)營問題分析報(bào)告
- 浙江省寧波市鎮(zhèn)海區(qū)2023-2024學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論