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藥劑專業(yè)班主任聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為藥劑專業(yè)學校,乙方具備相關(guān)藥劑專業(yè)知識和教學能力,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方藥劑專業(yè)班主任一職達成如下協(xié)議:一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方藥劑專業(yè)班主任,負責該班級的日常管理工作,包括但不限于學生考勤、思想教育、班級紀律、寢室管理等工作。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和課程設(shè)置,協(xié)助甲方完成教學任務,確保教學質(zhì)量。1.3乙方應積極參與甲方的各項教育教學活動,促進學生全面發(fā)展。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,聘用期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元(稅前),按月發(fā)放。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日待遇,甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資。3.3乙方因病、事假等原因需暫時離職的,甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學生信息等。4.2乙方違反保密條款的,應承擔相應的法律責任,并向甲方支付違約金人民幣____元。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2乙方提前解除合同的,應提前一個月書面通知甲方,并支付違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方教學成果證明文件3.甲方教學計劃和課程設(shè)置文檔4.工資發(fā)放證明文件5.保密協(xié)議6.違約金支付證明文件7.訴訟文件二、違約行為及認定:1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及學生信息等2.乙方提前解除合同3.甲方未按約定支付乙方工資4.甲方未按約定提供節(jié)假日待遇5.甲方未按約定支付乙方加班工資6.甲方未按約定提供教育教學活動三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。3.節(jié)假日待遇:指國家法定的節(jié)假日休息和加班工資等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方管理班級不力,影響教學秩序。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改進,如乙方仍無法勝任,甲方有權(quán)解除合同。2.乙方因故無法繼續(xù)履行合同,需提前解除合同。解決辦法:乙方應提前一個月書面通知甲方,并支付違約金。3.甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法:甲方應及時支付乙方工資,否則乙方有權(quán)依法申請仲裁或訴訟。4.甲方未按約定提供節(jié)假日待遇。解決辦法:甲方應按國家法律規(guī)定補發(fā)節(jié)假日工資。五、所有應用場景:1.藥劑專業(yè)學校與具備藥劑專業(yè)知識和教學能力的個人之間簽訂聘用合同。2.雙方在合同中約定崗位、職
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