黨建工作報(bào)告以人為本凝心聚力促公司高質(zhì)量發(fā)展

1/1黨建工作報(bào)告以人為本，凝心聚力，促公司高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)由我做黨建工作報(bào)告，報(bào)告的題目是《以人為本，凝心聚力，促公司高質(zhì)量發(fā)展》。

今年公司將正式邁入200億以上規(guī)模的新征程。公司的高速發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的砥礪奮斗與辛勤付出，只有每個(gè)人都在各自的崗位上扎實(shí)工作，發(fā)光發(fā)熱，才能凝聚成公司的強(qiáng)大動(dòng)能，快速發(fā)展。也就是說(shuō)人是企業(yè)的根本，人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。而如何培養(yǎng)人才、鍛煉人才、使用人才，是我們黨委、支部、領(lǐng)導(dǎo)班子一直在思考的問(wèn)題，黨建工作，歸根究底就是做人的工作。20XX年，黨群將堅(jiān)持以人為本的思路，打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的工作氛圍，凝心聚力，引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

接下來(lái)，我將圍繞以人為本從引領(lǐng)人、選撥人、服務(wù)人、保護(hù)人四個(gè)方面介紹20XX年黨群工作的整體思路與措施。

第一部分是引領(lǐng)人。

首先要強(qiáng)化政治引領(lǐng)，抓緊抓實(shí)思想政治工作，完善決策機(jī)制，以高政治站位確保黨組織把關(guān)定向的核心作用。

為加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，今年擬從學(xué)習(xí)模式上進(jìn)行改革。一是要明確會(huì)議召開(kāi)頻次，黨（支）委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)每季度至少一次；支委（擴(kuò)大）會(huì)每月至少一次；黨小組會(huì)每月至少一次；黨員大會(huì)每季度至少一次；黨課每年至少2次，二十大前后召開(kāi)至少一次干部理論學(xué)習(xí)會(huì)。二是建立學(xué)習(xí)研討模式學(xué)習(xí)研討研究部署狠抓落實(shí)跟蹤督辦四重閉環(huán)管理模式，倡導(dǎo)與會(huì)人員將政治理論學(xué)習(xí)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展思考有機(jī)……此處隱藏3202個(gè)字……員把中高壓線等規(guī)章制度學(xué)深學(xué)透，教育廣大干部員工廉潔從業(yè)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

三是聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)，探索建立分級(jí)分類監(jiān)督體系。對(duì)內(nèi)，聚焦三重一大和選人用人等通用領(lǐng)域，不定期利用專項(xiàng)整治、自查自糾工作及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并切實(shí)抓好問(wèn)題整改；做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，加大對(duì)廉潔名單庫(kù)動(dòng)態(tài)監(jiān)督等關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度。聚焦招投標(biāo)、工程管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，探索在項(xiàng)目一線設(shè)立黨風(fēng)廉政監(jiān)督員（常駐項(xiàng)目的優(yōu)秀黨員骨干），承擔(dān)廉潔宣傳教育、日常監(jiān)督與信息編寫(xiě)等工作，將監(jiān)督觸角向基層逐步延申。

對(duì)外，聚焦供方管理，定期召開(kāi)供方廉潔座談、誠(chéng)信共建等活動(dòng)，培育優(yōu)秀供方，打造風(fēng)清氣正、陽(yáng)光合作的環(huán)境。

我們每個(gè)人只是這個(gè)社會(huì)中的N萬(wàn)分之一，只是公司的一份子，但卻是我們自已家庭中的NBone頂梁柱，承擔(dān)了太多的責(zé)任與義務(wù)，一人的幸福關(guān)乎到整個(gè)家庭的幸福。一旦失足，對(duì)個(gè)人及整個(gè)家庭的打擊將是毀滅性的。所以我們要珍惜這種幸福，公司黨委紀(jì)委也會(huì)用黨紀(jì)司規(guī)建立一層防護(hù)罩保護(hù)好大家，讓幸福延續(xù)下去。

我堅(jiān)信在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在公司班子成員的帶領(lǐng)下，在全體干部職工的共同努力下，通過(guò)做實(shí)做細(xì)以人為本