個人林場護(hù)林員協(xié)議書

個人林場護(hù)林員協(xié)議書a.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于個人林場護(hù)林工作的合作事宜，確保林場資源的合理利用和生態(tài)保護(hù)。b.協(xié)議內(nèi)容本協(xié)議主要包括林場護(hù)林員的職責(zé)、工作范圍、薪酬待遇、工作期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。c.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二條甲方責(zé)任a.提供資源甲方負(fù)責(zé)為乙方提供護(hù)林所需的基本工作條件，包括但不限于林場區(qū)域、必要的工具和設(shè)備。b.監(jiān)督管理甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照協(xié)議要求履行護(hù)林職責(zé)。c.薪酬支付甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，按時足額支付乙方護(hù)林工作期間的薪酬。第三條乙方責(zé)任a.護(hù)林工作乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行護(hù)林員的職責(zé)，確保林場資源的合理利用和生態(tài)保護(hù)。b.工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守林場內(nèi)部規(guī)章制度，服從甲方管理。c.信息保密乙方在履行護(hù)林工作過程中，應(yīng)保守林場商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第四條工作范圍a.日常巡護(hù)乙方負(fù)責(zé)對林場進(jìn)行日常巡護(hù)，發(fā)現(xiàn)并報告森林火災(zāi)、病蟲害等情況。b.森林資源管理乙方負(fù)責(zé)對林場內(nèi)的林木、植被等進(jìn)行管理，確保資源合理利用。c.生態(tài)保護(hù)乙方負(fù)責(zé)維護(hù)林場生態(tài)環(huán)境，防止非法捕獵、盜伐等違法行為。第五條薪酬待遇a.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方護(hù)林工作期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。b.薪酬支付甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方上一個月的薪酬。c.薪酬調(diào)整如遇國家政策調(diào)整或市場行情變化，甲方有權(quán)對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。第六條工作期限a.工作期限本協(xié)議簽訂后，乙方應(yīng)在____年內(nèi)完成護(hù)林工作。b.工作期限延長如因特殊情況，甲方需延長乙方工作期限，應(yīng)提前____日通知乙方。c.工作期限終止如乙方因個人原因提前終止工作，應(yīng)提前____日通知甲方。第七條違約責(zé)任a.甲方違約責(zé)任如甲方未按時足額支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付____倍的違約金。b.乙方違約責(zé)任如乙方未履行護(hù)林職責(zé)，造成林場資源損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.協(xié)議解除如一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條保密條款a.保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密包括但不限于林場資源、技術(shù)工藝、經(jīng)營策略等。b.保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。c.保密期限本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容，保密期限為____年。第九條爭議解決a.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。b.爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他a.協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于林場地圖、護(hù)林員職責(zé)說明書等。b.協(xié)議修訂本協(xié)議如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。c.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。_______________________甲方代表：_________________________________乙方代表：_________________________________簽訂日期：_______