一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度例文（2篇）

一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度例文一、目的與適用范圍本制度旨在全面貫徹落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，確保崗位責(zé)任明確，安全意識(shí)深入人心，進(jìn)而保障企業(yè)安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步推進(jìn)和員工人身安全。本制度面向全體員工，并強(qiáng)調(diào)一崗雙責(zé)的安全生產(chǎn)管理要求。二、基本原則1.安全第一：始終將人身安全置于首位，堅(jiān)決遏制任何可能導(dǎo)致事故發(fā)生的行為或環(huán)境。2.預(yù)防為主：注重事前預(yù)防，強(qiáng)化隱患排查和安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，力求從源頭上避免事故發(fā)生。3.全員參與：明確每個(gè)崗位的安全管理職責(zé)，鼓勵(lì)所有員工積極參與安全生產(chǎn)工作。4.科學(xué)管理：依據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)和要求，實(shí)施科學(xué)有效的管理，確保工作按照既定規(guī)程進(jìn)行。5.追究責(zé)任：對(duì)于違反安全制度和規(guī)程的行為，將依法追究責(zé)任，維護(hù)安全管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。三、安全生產(chǎn)責(zé)任劃分1.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)：負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計(jì)劃，監(jiān)督并檢查安全生產(chǎn)工作，確保安全管理責(zé)任得到落實(shí)。2.部門經(jīng)理：負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)工作，制定并實(shí)施安全管理制度和規(guī)程，組織安全培訓(xùn)和演練，定期開(kāi)展安全檢查。3.班組長(zhǎng)/崗位負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本班組/崗位的安全生產(chǎn)工作，確保員工遵守安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。4.職工員工：遵守安全制度和規(guī)程，正確使用和保養(yǎng)工作設(shè)備，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，積極參與安全培訓(xùn)和演練，提出安全改進(jìn)建議。四、安全生產(chǎn)管理措施1.安全培訓(xùn)與教育：新員工入職培訓(xùn)：確保新員工全面了解安全制度和規(guī)程，接受安全操作培訓(xùn)。定期安全教育：定期為員工進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)其安全意識(shí)和應(yīng)對(duì)安全事故的能力。臨時(shí)培訓(xùn)與演練：根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作環(huán)境變化，組織臨時(shí)培訓(xùn)和演練，提升員工應(yīng)急處理能力。2.隱患排查與整改：定期檢查：各部門定期排查本部門的安全隱患，及時(shí)整改。隨時(shí)發(fā)現(xiàn)：鼓勵(lì)員工隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告工作區(qū)域的安全隱患，確保及時(shí)處理。3.事故報(bào)告與調(diào)查：事故報(bào)告：發(fā)生事故后，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告，并按規(guī)定進(jìn)行事故調(diào)查和處理。事故追究：對(duì)嚴(yán)重違反安全制度和規(guī)程導(dǎo)致事故的行為，依法追究責(zé)任。4.應(yīng)急預(yù)案與演練：制定應(yīng)急預(yù)案：各部門制定應(yīng)急預(yù)案并公示，確保員工熟悉應(yīng)急措施。定期演練：組織定期應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力和反應(yīng)速度。五、崗位責(zé)任要求1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：強(qiáng)化安全意識(shí)，確保安全管理責(zé)任得到有效執(zhí)行。定期組織安全檢查，及時(shí)落實(shí)安全隱患整改措施。開(kāi)展安全培訓(xùn)和宣傳，提升員工的安全意識(shí)和安全操作技能。2.部門經(jīng)理：制定本部門的安全管理制度和規(guī)程，確保員工按照規(guī)程進(jìn)行工作。組織安全培訓(xùn)和演練，并進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。定期檢查本部門的安全隱患，及時(shí)整改。3.班組長(zhǎng)/崗位負(fù)責(zé)人：指導(dǎo)員工正確使用和保養(yǎng)工作設(shè)備，確保工作環(huán)境安全。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告安全隱患，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行整改工作。組織崗位員工參加安全培訓(xùn)和演練，提升員工的安全意識(shí)和安全操作技能。4.職工員工：嚴(yán)格遵守安全制度和規(guī)程，正確使用和保養(yǎng)工作設(shè)備。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，積極參與安全培訓(xùn)和演練。提出安全改進(jìn)建議，共同優(yōu)化安全管理工作。本制度為一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度的模板，企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定制化修改，并適時(shí)更新和完善。一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)管理工作制度例文（二）1.序言本制度旨在系統(tǒng)化和規(guī)范化企業(yè)內(nèi)部一崗雙責(zé)的安全生產(chǎn)管理工作，以確保員工在履職過(guò)程中的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全，從而達(dá)成企業(yè)的安全生產(chǎn)目標(biāo)。本制度適用于本企業(yè)全體員工，且每位員工均須恪守并貫徹執(zhí)行。2.安全生產(chǎn)責(zé)任2.1公司領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)高度重視安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)的制定與實(shí)施。負(fù)責(zé)監(jiān)督與評(píng)估安全生產(chǎn)管理工作的實(shí)施情況。2.2部門負(fù)責(zé)人責(zé)任部門負(fù)責(zé)人需確保本部門內(nèi)安全生產(chǎn)工作的有效實(shí)施。負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行本部門的安全生產(chǎn)計(jì)劃，同時(shí)負(fù)責(zé)員工的安全培訓(xùn)，確保員工遵守相關(guān)安全規(guī)定。2.3員工責(zé)任全體員工均須對(duì)自身及他人的人身安全與財(cái)產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。需積極參與安全培訓(xùn)，熟悉并嚴(yán)格遵守相關(guān)安全制度與操作規(guī)范，嚴(yán)禁任何違反安全規(guī)定的行為。3.安全培訓(xùn)與教育3.1入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，必須接受全面的安全培訓(xùn)并通過(guò)考核。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)、安全管理制度及事故防范措施等。3.2定期培訓(xùn)公司將定期組織安全培訓(xùn)，內(nèi)容覆蓋安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案及危險(xiǎn)源控制等。培訓(xùn)材料需經(jīng)嚴(yán)格審核，培訓(xùn)記錄需妥善保存以備查證。4.安全防范措施4.1安全檢查部門負(fù)責(zé)人需定期組織安全檢查，并建立詳盡的檢查記錄。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題須及時(shí)整改，并對(duì)問(wèn)題進(jìn)行深入分析，以防止類似問(wèn)題再次發(fā)生。4.2隱患排查部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每季度組織對(duì)本部門的安全隱患進(jìn)行排查，確保及時(shí)整改，以降低安全隱患。4.3應(yīng)急預(yù)案公司需制定完善的應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、爆炸、泄漏等突發(fā)事件的處置措施及應(yīng)急逃生通道等。預(yù)案需定期進(jìn)行檢查與演練，以提高員工的應(yīng)急處理能力。5.事故報(bào)告與處理5.1事故報(bào)告當(dāng)發(fā)生安全事故時(shí)，相關(guān)人員應(yīng)立即向部門負(fù)責(zé)人報(bào)告事故情況，并配合安全科進(jìn)行事故調(diào)查與善后處理。5.2事故記錄與分析公司需建立詳盡的事故記錄，對(duì)每一起事故進(jìn)行詳盡記錄，并進(jìn)行深入的事故原因分析。通過(guò)事故分析，找出事故的根本原因，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。6.獎(jiǎng)懲制度6.1安全獎(jiǎng)勵(lì)公司將設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀或作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，并予以公開(kāi)表彰。6.2安全處罰對(duì)于故意違反安全規(guī)定或造成事故的行為，公司將根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、記過(guò)、停工等。7.改進(jìn)與總結(jié)公司將定期組織對(duì)安全工作的評(píng)估