2024年幼兒園門衛(wèi)管理制度模版（2篇）

2024年幼兒園門衛(wèi)管理制度模版一、總則為確保幼兒園管理的規(guī)范化和安全性，營造有序的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活條件，特制定此門衛(wèi)管理制度。二、門衛(wèi)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)門衛(wèi)室的日常管理與維護(hù)，保持環(huán)境整潔，設(shè)備運(yùn)行正常。2.嚴(yán)格實(shí)施進(jìn)出登記制度，確保人員身份的可追溯性。3.認(rèn)真執(zhí)行幼兒接送程序，依據(jù)家長授權(quán)和記錄確保幼兒安全交接。4.對來訪者進(jìn)行登記，并引導(dǎo)其遵守規(guī)定程序辦理手續(xù)。5.監(jiān)督來訪者行為，防止非法人員進(jìn)入幼兒園。6.積極配合公安機(jī)關(guān)處理相關(guān)案件，提供必要信息和協(xié)助調(diào)查。7.及時上報異常情況，妥善處理突發(fā)事件。三、門衛(wèi)值班規(guī)定1.實(shí)行24小時不間斷值班，每日分為早、中、晚三班，每班8小時。2.值班門衛(wèi)需提前10分鐘到崗，交接班時需詳細(xì)了解上一班工作狀況并記錄。3.每班需巡查幼兒園周邊安全，記錄巡查結(jié)果。4.坐班期間保持警覺，不得離崗，不得接受私人饋贈。5.遇突發(fā)事件或請假，需提前告知幼兒園管理人員，由管理人員安排。四、門衛(wèi)培訓(xùn)與評估1.門衛(wèi)人員需完成專業(yè)培訓(xùn)，持有相關(guān)崗位證書。2.定期參加安全和應(yīng)急培訓(xùn)，提升應(yīng)對突發(fā)事件的能力。3.每年對門衛(wèi)人員進(jìn)行評估，以確定其崗位責(zé)任和工作表現(xiàn)，作為選用依據(jù)。五、門衛(wèi)設(shè)施與裝備1.門衛(wèi)室配備工作所需設(shè)備，如電腦、電話、監(jiān)控系統(tǒng)等。2.提供清潔的休息區(qū)和座椅，以及適當(dāng)?shù)男菹⒑惋嬎O(shè)施。3.門衛(wèi)室外安裝監(jiān)控攝像頭，監(jiān)控進(jìn)出人員。4.設(shè)置清晰的標(biāo)識，明確門衛(wèi)室的職能和責(zé)任。六、門衛(wèi)工作紀(jì)律1.遵守幼兒園規(guī)章制度，服從管理人員的指導(dǎo)和安排。2.工作期間保持專注，不得從事與工作無關(guān)的活動。3.保守幼兒園內(nèi)部信息，禁止參與違法活動。4.遵守交通規(guī)則，不得擅自放行不符合規(guī)定的車輛。5.保持友善的服務(wù)態(tài)度，禮貌待人，積極解答家長問題并提供幫助。七、違規(guī)處理1.對違規(guī)的門衛(wèi)人員，管理人員將根據(jù)情節(jié)采取相應(yīng)紀(jì)律處分。2.嚴(yán)重違規(guī)者將面臨解雇，情節(jié)嚴(yán)重者將依法追責(zé)。本門衛(wèi)管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施，如有修訂將另行通知。所有門衛(wèi)人員必須嚴(yán)格遵守，否則將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2024年幼兒園門衛(wèi)管理制度模版（二）幼兒園門衛(wèi)管理制度范本第一章總則第一條為確保幼兒園門衛(wèi)管理工作的規(guī)范性和有效性，保障幼兒園的安全穩(wěn)定運(yùn)行，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特制定本管理制度。第二條本制度旨在明確幼兒園門衛(wèi)工作人員的職責(zé)、工作要求、崗位紀(jì)律及考核獎懲機(jī)制，適用于全體門衛(wèi)工作人員。第三條門衛(wèi)工作應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，服從幼兒園領(lǐng)導(dǎo)，積極維護(hù)幼兒園的安全與秩序。第四條門衛(wèi)工作人員應(yīng)自覺遵守本制度，如有違反，將依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。第五條門衛(wèi)工作應(yīng)保持獨(dú)立性和專業(yè)性，嚴(yán)禁以任何形式干預(yù)、阻撓與本職工作無關(guān)的事務(wù)。第二章門衛(wèi)工作職責(zé)第六條門衛(wèi)工作人員應(yīng)履行以下主要職責(zé)：一、按時到崗，確保門衛(wèi)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，做好接班交班工作；二、嚴(yán)格把守幼兒園出入口，確保幼兒園的安全；三、認(rèn)真查驗(yàn)出入人員身份，防止非法人員進(jìn)入幼兒園；四、無正當(dāng)理由不得私自放行陌生人員進(jìn)入幼兒園；五、維護(hù)幼兒園內(nèi)外的治安秩序，及時處理突發(fā)事件，并向上級領(lǐng)導(dǎo)報告；六、妥善保管和使用門衛(wèi)崗位的工作工具和物品；七、積極參加幼兒園組織的安全培訓(xùn)和考核，提升業(yè)務(wù)水平和應(yīng)急處理能力；八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。第三章工作要求第七條門衛(wèi)工作人員應(yīng)具備以下素質(zhì)和能力：一、具備良好的職業(yè)操守和法律法規(guī)意識；二、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識；三、熟悉門衛(wèi)工作流程和操作規(guī)范；四、具備應(yīng)對突發(fā)事件和緊急情況的能力；五、嚴(yán)守幼兒園內(nèi)部信息，不得泄露給外人；六、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和自我約束能力；七、具備良好的團(tuán)隊合作能力，服從幼兒園安排。第八條門衛(wèi)工作人員應(yīng)熟悉幼兒園內(nèi)部的安全設(shè)施和消防設(shè)備的使用方法，確保在應(yīng)急情況下能夠迅速、準(zhǔn)確地采取行動。第九條門衛(wèi)工作人員應(yīng)具備基本的急救知識和技能，能夠在緊急情況下為受傷人員提供基本的急救服務(wù)。第四章崗位紀(jì)律第十條門衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時間和崗位紀(jì)律，不得私自請假或擅離職守。如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向上級領(lǐng)導(dǎo)申請并獲得批準(zhǔn)。第十一條門衛(wèi)工作人員應(yīng)保持崗位整潔，規(guī)范穿戴制服，樹立良好的職業(yè)形象。不得穿著不雅或不符合幼兒園形象的服裝。第十二條門衛(wèi)工作人員應(yīng)保持工作環(huán)境整潔有序，不得隨意堆放雜物或占用公共空間。第十三條門衛(wèi)工作人員應(yīng)禮貌待人、尊重他人，不得辱罵、攻擊或歧視任何人。應(yīng)積極主動幫助需要幫助的人員，確保幼兒、家長和教職員工的安全。第十四條門衛(wèi)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守廉潔自律規(guī)定，不得接受或索取任何單位或個人的禮品、紅包等財物。第十五條門衛(wèi)工作人員應(yīng)保守幼兒園內(nèi)部的秘密信息，不得將相關(guān)信息泄露給外人。第五章考核獎懲第十六條幼兒園將對門衛(wèi)工作人員進(jìn)行定期考核和評估，考核內(nèi)容主要包括職業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等方面。第十七條對于違反本制度的門衛(wèi)工作人員，將依據(jù)幼兒園相關(guān)規(guī)定進(jìn)行紀(jì)律處分。處分方式包括口頭警告、書面警告、扣款、停職直至辭退等。第十八條對于工作表現(xiàn)突