2024年在全省人才工作座談會(huì)上的講話范文（2篇）

2024年在全省人才工作座談會(huì)上的講話范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、親愛(ài)的同事們：大家好！我深感榮幸能在此出席____年度的全省人才工作座談會(huì)，并發(fā)表我的見(jiàn)解。我謹(jǐn)代表個(gè)人，向全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及所有致力于人才工作的同仁們致以由衷的感謝與崇高的敬意。正是你們的不懈努力與卓越貢獻(xiàn)，構(gòu)筑了我省人才事業(yè)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基石。當(dāng)前，經(jīng)濟(jì)全球化與科技創(chuàng)新的浪潮正以前所未有的力度推動(dòng)著人才的變革與轉(zhuǎn)型，為我們帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。面對(duì)全球人才競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻態(tài)勢(shì)，我們必須深刻認(rèn)識(shí)其緊迫性與重要性，秉持更加開放的胸襟與前瞻的思維，制定并實(shí)施更為務(wù)實(shí)的人才政策與措施，以強(qiáng)化人才引進(jìn)、培養(yǎng)與使用，為全省的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。一、堅(jiān)持實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略人才，作為第一資源與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心要素，其重要性不言而喻。我們必須堅(jiān)定不移地實(shí)施人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)人才政策的協(xié)調(diào)與整合，努力在全省范圍內(nèi)營(yíng)造人盡其才、才盡其用的良好氛圍。我們還應(yīng)積極推動(dòng)國(guó)際間的交流合作，吸引并引進(jìn)高層次、高素質(zhì)的海外人才及其頂尖科技成果與前沿技術(shù)。對(duì)于年輕人才的培養(yǎng)與引領(lǐng)亦不容忽視，我們應(yīng)激勵(lì)他們勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而努力奮斗。二、強(qiáng)化人才培養(yǎng)與教育體系建設(shè)人才培養(yǎng)與教育乃人才工作的基石所在。因此，我們必須加大對(duì)高等教育的投入力度，推動(dòng)其內(nèi)涵式發(fā)展，不斷提升教育質(zhì)量，以培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的高素質(zhì)人才。我們還應(yīng)注重職業(yè)教育與技能培訓(xùn)的發(fā)展，推動(dòng)產(chǎn)教融合，以激發(fā)技能人才的創(chuàng)新活力。加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)亦是我們工作的重點(diǎn)之一，以提升基層治理能力與水平。三、促進(jìn)人才流動(dòng)與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才流動(dòng)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。我們?yīng)秉持開放包容的發(fā)展理念，打破戶籍等限制因素，為人才在全省范圍內(nèi)的自由流動(dòng)創(chuàng)造更多便利條件。我們還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支持力度，構(gòu)建良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境，以激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力并促進(jìn)人才與科技創(chuàng)新資源的深度融合進(jìn)而培育新興產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。四、優(yōu)化與創(chuàng)新人才政策體系我們將充分借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的人才政策經(jīng)驗(yàn)并結(jié)合我省實(shí)際情況進(jìn)行政策的整合與創(chuàng)新以優(yōu)化人才政策體系。我們將建立健全人才評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制以提高人才的待遇與社會(huì)地位進(jìn)而激發(fā)其積極性與創(chuàng)造力。同時(shí)我們還將加大人才資金的投入力度以充分發(fā)揮政策與資金的支撐作用。五、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)與管理人才隊(duì)伍作為人才工作的基礎(chǔ)與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的核心力量其重要性不言而喻。因此我們必須加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)與管理建立健全人才評(píng)價(jià)與選拔機(jī)制以加強(qiáng)人才培養(yǎng)與激勵(lì)并優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)以提高人才的整體素質(zhì)與創(chuàng)新能力。同時(shí)我們還應(yīng)注重人才隊(duì)伍的管理與建設(shè)以打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、有能力的人才隊(duì)伍為實(shí)現(xiàn)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)提供強(qiáng)有力的人才保障。最后我要向廣大人才工作者發(fā)出呼吁：讓我們以高度的責(zé)任感與使命感深入貫徹落實(shí)黨的人才政策為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)我們的智慧與力量。我相信在全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下在全體人才工作者的共同努力下我們一定能夠戰(zhàn)勝各種困難與挑戰(zhàn)取得全省人才事業(yè)發(fā)展的新勝利為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)！謝謝大家！2024年在全省人才工作座談會(huì)上的講話范文（二）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓：大家好！我謹(jǐn)代表全省人才工作座談會(huì)組委會(huì)，向各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓的蒞臨表示熱烈的歡迎，并對(duì)各位長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我省人才工作的關(guān)心與支持致以誠(chéng)摯的感謝。當(dāng)前，我省正站在新的歷史起點(diǎn)上，面臨著人才競(jìng)爭(zhēng)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)與廣泛合作的重要機(jī)遇。在全國(guó)穩(wěn)中求進(jìn)的發(fā)展大局中，提升人才核心競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建人才強(qiáng)省已成為全省各級(jí)政府及相關(guān)部門的共同追求。因此，本次座談會(huì)的召開，旨在深入剖析人才工作的戰(zhàn)略意義，分享各地寶貴經(jīng)驗(yàn)，并攜手應(yīng)對(duì)當(dāng)前人才發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)與困難。一、形勢(shì)分析當(dāng)前，我省正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期，面臨著諸多復(fù)雜多變的挑戰(zhàn)。在此背景下，人才作為第一資源，是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。我省在人才工作方面雖已取得一定成效，高層次人才不斷涌現(xiàn)，人才質(zhì)量逐步提升，但仍需正視人才流失、競(jìng)爭(zhēng)力不足、人才梯隊(duì)不穩(wěn)等問(wèn)題。面對(duì)新形勢(shì)，我們必須深刻認(rèn)識(shí)這些問(wèn)題的嚴(yán)峻性，并采取切實(shí)有效的措施加以解決。二、目標(biāo)任務(wù)為加強(qiáng)我省人才工作，需樹立科學(xué)的人才觀念，并明確以下目標(biāo)任務(wù)：1.深入貫徹新發(fā)展理念，將人才置于優(yōu)先發(fā)展地位。加大高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)力度，增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的集聚效應(yīng)與競(jìng)爭(zhēng)力。2.創(chuàng)新體制機(jī)制，營(yíng)造優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境。完善相關(guān)政策體系，為人才提供豐富的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持與發(fā)展機(jī)遇。3.強(qiáng)化人才培養(yǎng)與教育，提升人才整體素質(zhì)。深化高等教育與職業(yè)教育改革，培育更多具備一流能力的高素質(zhì)人才。4.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的人才梯隊(duì)。加大急需緊缺人才的引進(jìn)與培養(yǎng)力度，強(qiáng)化人才培訓(xùn)與交流，提升人才隊(duì)伍的整體水平。5.完善人才評(píng)價(jià)機(jī)制，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。建立科學(xué)、公正的人才評(píng)價(jià)體系，注重實(shí)績(jī)與實(shí)力，為人才提供強(qiáng)勁的發(fā)展動(dòng)力。三、工作要求為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)任務(wù)，需全面加強(qiáng)人才工作，具體要求如下：1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，將人才工作納入重要議事日程。各級(jí)政府及有關(guān)部門應(yīng)緊密協(xié)作，形成工作合力，建立健全人才工作機(jī)構(gòu)與專業(yè)團(tuán)隊(duì)。2.完善政策體系，加大對(duì)人才的政策扶持力度。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，制定并實(shí)施人才引進(jìn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)等方面的政策措施。3.注重創(chuàng)新能力培養(yǎng)，深化人才培養(yǎng)機(jī)制改革。培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力的人才，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新體系。4.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，確保人才梯隊(duì)的穩(wěn)定與連續(xù)。加大人才培養(yǎng)與引進(jìn)力度，提升人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)與競(jìng)爭(zhēng)力。5.健全人才評(píng)價(jià)機(jī)制，確保評(píng)價(jià)的公正與科學(xué)。建立注重實(shí)績(jī)與實(shí)力的人才評(píng)價(jià)體系，推動(dòng)人才的持續(xù)發(fā)展與成長(zhǎng)。四、工作展望我省將進(jìn)一步聚焦高層次人才與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)工作。完善相關(guān)政策措施，營(yíng)造更加優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境；探索人才培養(yǎng)的新模式與新方法，為人才提供更加廣闊的發(fā)展舞臺(tái)；深化人才管理與評(píng)價(jià)