駕校人員崗位職責樣本（2篇）

駕校人員崗位職責樣本駕駛學校，作為專業(yè)從事機動車駕駛培訓以及相關技能考核的機構，其工作人員的職責角色主要分為三類：教練員、管理人員以及服務人員。以下為這三類人員的職責詳細說明：教練員職責：1.教學指導：教練員擔當著向學員傳授駕駛知識與技能的重要角色，負責通過理論教學與實操指導，為學員構建系統(tǒng)化的駕駛技能培訓體系。教練員應深入理解交通法規(guī)及相關技術要求，同時應具備優(yōu)秀的教學與溝通能力，能夠耐心地指導學員解決問題，幫助學員提升駕駛技能與安全意識。2.安全監(jiān)管：在教學過程中，教練員需嚴格監(jiān)督學員的學習進度與操作安全，確保培訓過程中學員的安全駕駛。教練員還需確保培訓車輛的安全運行，并對學員的操作進行實時監(jiān)控與指導，防止違規(guī)行為及事故的發(fā)生。3.培訓規(guī)劃：教練員應負責制定與調整學員的培訓計劃和課程設置，根據每位學員的具體情況與需求，合理規(guī)劃教學內容與進度，旨在幫助學員有效掌握駕駛技能，并順利通過考試。還需對教學活動進行記錄和評估，以提供定制化的教學服務。管理人員職責：1.資源管理：管理人員負責駕校的物資及設備管理，其中包括車輛、教學設備和教材等。他們需要執(zhí)行車輛的日常檢查與維護，確保車輛處于良好狀態(tài)；負責教學用品的準備與維護，保障教學資源的充足與有效利用。2.組織協調：管理人員承擔駕校內部教學安排與考試組織的協調工作，與教練員、學員及考試機構保持良好溝通，以保障教學與考試流程的無縫對接。3.檔案管理：管理人員對學員和教練員的檔案資料進行管理，包括學員的報名信息、學習記錄和考試成績等資料的整理和歸檔。他們需要保證檔案資料的完整性及準確性，以便于駕校管理及學員查詢。服務人員職責：1.前臺服務：服務人員負責駕校前臺的接待工作，需以熱情的態(tài)度接待來訪學員和咨詢人員，提供必要的信息咨詢與解答。負責處理學員的報名手續(xù)及其他相關事宜。2.事務處理：服務人員處理學員的事務性工作，如報名、簽到及學費收取等。他們應熟悉駕校的規(guī)章流程，確保各項事務處理準確及時，維護學員合法權益。3.學員服務：服務人員應及時回應學員的疑問，提供學習資料與支持，確保學員的學習和生活需求得到滿足。還需組織課外交流活動，促進良好學習氛圍和團隊協作精神。駕校工作人員分別承擔著教練、管理及服務的重要職責，他們之間的協同合作，共同致力于為學員提供高質量的駕駛技能培訓與服務。駕校人員崗位職責樣本（二）一、招生咨詢員崗位職責：1.負責接待駕校潛在學員，并提供全面細致的咨詢服務；2.依據學員需求和實際情況，推薦相應的課程與學車方案，并分發(fā)相關宣傳資料；3.針對學員提出的問題，提供詳盡的解答，并確保駕校信息的及時更新；4.協助學員完成入學手續(xù)，同時進行檔案管理；5.維護駕校前臺秩序，維持現場和諧氛圍；6.定期開展學員滿意度調查，并提出改進建議。二、教練員崗位職責：1.根據學員的學車需求和技能水平，提供適宜的學車課程設計；2.指導學員操作駕駛，傳授必要的駕駛技巧，幫助提高實際駕駛技能；3.配合駕校管理層進行學員的安全教育和法規(guī)培訓；4.協同管理人員安排學員的模擬駕駛考試，并給出準確評估；5.指導學員糾正不良駕駛習慣，增強交通安全意識；6.定期評估教學效果，提出改進意見，參與教學質量的提升。三、培訓主管崗位職責：1.負責制定并執(zhí)行駕校培訓計劃；2.根據學員需求，安排合適的教練團隊及教學方法；3.對教練員進行培訓和考核，提供必要指導和支持；4.監(jiān)督教練員的教學質量，及時處理教學中出現的問題；5.整理學員培訓資料和反饋，定期匯總和分析；6.協助管理層制定政策和制度，提升培訓質量。四、后勤維修員崗位職責：1.負責駕校車輛的日常維護與保養(yǎng)，確保車輛運行正常；2.制定車輛維修計劃并實施；3.定期對車輛進行檢查，及時維修；4.負責車輛加油和清潔工作，保持車輛清潔衛(wèi)生；5.協助管理層進行車輛采購和報廢；6.整理車輛維修記錄，歸檔，提供數據分析。五、管理人員崗位職責：1.負責駕校整體運營管理，涵蓋招生、培訓、教學等；2.制定和更新管理制度，進行相關培訓和宣傳；3.監(jiān)督崗位工作執(zhí)行情況，及時處理問題；4.組織和協調資源，提供支持和保障；5.定期組織培訓和交流，提升管理水平；6.管理日常事務，包括人員調配、績效考評。六、其他輔助人員崗位職責：1.管理駕校檔案，包括學員和員工檔案；2.維護場地和設施，保持環(huán)境整