成都市勞動合同范例

成都市勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就建立勞動關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期內(nèi)，因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：____________________

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。

五、勞動報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.乙方工資支付時(shí)間為：____________________

六、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方依法為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品。

2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

八、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)措施的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因《勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，丙方愿意提供專業(yè)服務(wù)協(xié)助甲方完成相關(guān)工作，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方委托丙方為乙方提供工作平臺，乙方同意在甲方指導(dǎo)下，在丙方提供的平臺上從事____________________工作。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、技術(shù)支持和培訓(xùn)，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)及期限

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)按照丙方的規(guī)定，合理使用丙方提供的工作設(shè)備、工具和材料。

四、勞動報(bào)酬及支付方式

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.甲方按月支付乙方工資，丙方作為第三方服務(wù)提供方，有權(quán)對乙方的工資支付進(jìn)行監(jiān)督。

五、社會保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作福利，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假等。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行審核，如不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或重新完成。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和任務(wù)。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和教育。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)度和成果進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件、技術(shù)支持和培訓(xùn)。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作行為進(jìn)行管理，確保乙方遵守工作紀(jì)律。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的指導(dǎo)下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定。

九、違約責(zé)任

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照甲方要求完成工作任務(wù)，造成甲方損失的；

（2）違反工作紀(jì)律，給甲方或丙方造成不良影響的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

2.丙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定提供工作條件、技術(shù)支持和培訓(xùn)的；

（2）違反合同約定，損害甲方利益的；

（3）未履行合同約定的監(jiān)督和管理職責(zé)的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以解除。

2.任何一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為乙方提供專業(yè)的工作平臺，確保乙方的工作質(zhì)量和效率，同時(shí)減輕甲方的管理負(fù)擔(dān)。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠更好地控制成本，提高工作效率。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過制定詳細(xì)的工作要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保乙方的工作成果符合甲方預(yù)期。甲方對乙方的管理權(quán)有助于維護(hù)甲方自身的權(quán)益，同時(shí)保障丙方的服務(wù)質(zhì)量。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鑒于乙方具備特定技能，甲方希望通過丙方提供的工作平臺，為乙方提供合適的工作機(jī)會，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的項(xiàng)目或任務(wù)中，利用其專業(yè)技能從事____________________工作。

2.丙方作為第三方服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供工作平臺，包括項(xiàng)目發(fā)布、資源對接和后續(xù)服務(wù)。

二、工作地點(diǎn)及期限

1.乙方工作地點(diǎn)為：____________________

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作內(nèi)容及質(zhì)量要求

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在丙方的協(xié)助下完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守丙方的平臺規(guī)則，合理使用平臺提供的資源。

四、勞動報(bào)酬及支付方式

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________

2.乙方工資支付方式為：____________________

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方的工資按時(shí)足額支付。

五、社會保險(xiǎn)及福利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方購買必要的社會保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.丙方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的福利待遇。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的工作任務(wù)描述和項(xiàng)目背景。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的工作支持和資源。

3.乙方有權(quán)拒絕不符合其技能和經(jīng)驗(yàn)范圍的工作任務(wù)。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)對乙方的完成工作進(jìn)行評估，并支付相應(yīng)的報(bào)酬。

2.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求，調(diào)整乙方的任務(wù)分配。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)乙方同意，不得使用其成果。

八、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方有權(quán)對乙方的資質(zhì)和技能進(jìn)行審核。

2.丙方有權(quán)對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，確保其遵守平臺規(guī)則。

3.丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

九、違約責(zé)任

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資的；

（2）未提供合理的工作條件或資源的；

（3）未經(jīng)乙方同意，強(qiáng)制分配超出其能力范圍的工作任務(wù)的。

2.丙方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未履行平臺管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的；

（2）未按約定提供社會保險(xiǎn)和福利的；

（3）泄露乙方個(gè)人信息的。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、合同解除和終止

1.本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以解除。