醫(yī)院招聘定向合同范例

醫(yī)院招聘定向合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家依法設立、合法經(jīng)營的非營利性醫(yī)療機構，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意受聘于甲方工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事醫(yī)療工作相關事宜，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方從事醫(yī)療相關工作，具體工作內(nèi)容、崗位職責及工作地點由甲方根據(jù)實際情況安排。

2.乙方應按照甲方要求，遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、工資待遇

1.乙方工資待遇按照國家相關規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行，具體工資標準由甲方根據(jù)乙方崗位、工作年限等因素確定。

2.乙方每月工資支付日為__________日，甲方按月支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：（以下列為例，具體內(nèi)容以甲方實際規(guī)定為準）

（1）職工福利補貼；

（2）帶薪年休假；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓；

（6）其他福利待遇。

六、合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)因以下原因解除或終止合同：

（1）乙方提出書面解除合同；

（2）甲方依法解除合同；

（3）乙方因病或非因工負傷不能從事工作，經(jīng)甲方批準休養(yǎng)的；

（4）乙方違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方給予警告后仍不改正的；

（5）國家法律法規(guī)規(guī)定可以解除或終止合同的其他情形。

2.甲方在合同期內(nèi)因以下原因解除或終止合同：

（1）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)有關部門批準裁減人員；

（2）甲方因乙方嚴重違反合同規(guī)定，經(jīng)甲方給予警告后仍不改正的；

（3）國家法律法規(guī)規(guī)定可以解除或終止合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方薪酬制度；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.甲方其他相關制度及規(guī)定。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家依法設立、合法經(jīng)營的非營利性醫(yī)療機構，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意受聘于甲方工作，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方在甲方工作的第三方服務提供方，為確保三方在乙方受聘期間的權利義務得到有效保障，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體與目的

1.本合同主體包括甲方、乙方和丙方。

2.本合同旨在明確三方在乙方受聘期間的權利義務，保障甲方的權益，同時確保乙方和丙方的合法權益。

3.甲方作為主導方，擁有合同中的主要權利和利益。

二、乙方受聘與工作內(nèi)容

1.乙方同意受聘于甲方，在甲方從事醫(yī)療相關工作。

2.乙方的工作內(nèi)容、崗位職責及工作地點由甲方根據(jù)實際情況安排。

3.乙方應遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，不斷提高自己的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)醫(yī)療服務，確保乙方在甲方工作期間具備相應資質(zhì)和能力。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求履行職責。

3.丙方有權對乙方進行培訓和考核，提高乙方的工作能力。

四、甲方權益與責任

1.甲方享有乙方在受聘期間的工作成果，包括但不限于醫(yī)療技術、科研成果等。

2.甲方有權對乙方的工作進行考核，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權要求乙方遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德。

4.甲方有責任為乙方提供必要的工作條件和保障。

五、合同期限與終止

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的通知。

3.任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權終止合同。

六、違約責任與限制條款

1.乙方違反合同約定，導致甲方權益受損，乙方應承擔相應的違約責任。

2.丙方違反合同約定，導致乙方無法正常工作或甲方權益受損，丙方應承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則應承擔違約責任。

4.丙方在合同期內(nèi)不得擅自更換乙方，否則應承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方薪酬制度；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.甲方其他相關制度及規(guī)定。

九、總結

1.第三方介入的意義和目的：丙方作為乙方在甲方工作的第三方服務提供方，有助于提高乙方的工作質(zhì)量和效率，同時保障甲方的權益。

2.甲方為主導的目的和意義：甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作進行管理和考核，確保乙方在甲方工作期間能夠充分發(fā)揮自己的能力，為甲方創(chuàng)造更大的價值。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）是一家依法設立、合法經(jīng)營的教育培訓機構，乙方（以下簡稱“乙方”）愿意受聘于甲方擔任教師，丙方（以下簡稱“丙方”）作為乙方在甲方工作的第三方服務提供方，為確保三方在乙方受聘期間的權利義務得到有效保障，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體與目的

1.本合同主體包括甲方、乙方和丙方。

2.本合同旨在明確三方在乙方受聘期間的權利義務，保障乙方的權益，同時確保丙方的合法權益。

3.乙方作為主導方，擁有合同中的主要權利和利益。

二、乙方受聘與工作內(nèi)容

1.乙方同意受聘于甲方，在甲方擔任教師，負責相關教育教學工作。

2.乙方的工作內(nèi)容、崗位職責及工作地點由甲方根據(jù)實際情況安排。

3.乙方應遵守教育行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，不斷提高自己的教學水平和綜合素質(zhì)。

三、丙方責任與權利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)的教育教學支持，包括但不限于課程設計、教學資源等。

2.丙方有權對乙方的工作進行評估，確保乙方教學質(zhì)量符合甲方要求。

3.丙方有權對乙方進行培訓和指導，提升乙方教學能力。

四、乙方權益與責任

1.乙方享有甲方提供的穩(wěn)定工作和收入，包括基本工資、獎金等。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展機會，包括培訓、晉升等。

4.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和保障。

5.乙方應按照甲方要求，完成教育教學任務，保證教學質(zhì)量。

五、合同期限與終止

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前__________個月，任何一方均可向?qū)Ψ教岢鼋K止合同的通知。

3.任何一方違反合同約定，導致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權終止合同。

六、違約責任與限制條款

1.甲方違反合同約定，未能提供穩(wěn)定工作和收入，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.甲方違反合同約定，未能提供必要的工作條件和保障，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

3.甲方違反合同約定，未能提供職業(yè)發(fā)展機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

4.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職，否則應承擔違約責任。

5.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，否則應承擔違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、附件

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方薪酬制度；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.甲方其他相關制度及規(guī)定。

九、總結

乙方為主導的目的和意義：乙方作為合同主導方，通過合同明確自身權益，確保在受聘期間獲得合理的待遇和發(fā)展機