畢業(yè)生勞動就業(yè)合同范例

畢業(yè)生勞動就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼，包括但不限于：____。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：____。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對爭議雙方具有約束力。

八、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.第三方對乙方的工作內(nèi)容負有監(jiān)督和管理責(zé)任，包括但不限于：

（1）確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和知識。

（2）對乙方的工作進度和質(zhì)量進行定期檢查。

（3）對乙方的工作成果進行驗收。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

3.第三方應(yīng)保障乙方休息休假的權(quán)利，不得無故占用乙方休息時間。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼，包括但不限于：____。

3.第三方負責(zé)支付乙方工資和補貼，并保證按時足額支付。

4.第三方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資和補貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：____。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會保險和福利待遇的繳納和發(fā)放。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方因以下原因可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方連續(xù)曠工超過____天；

（2）乙方被第三方證明不符合錄用條件的；

（3）乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密的。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償甲方因此遭受的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔(dān)法律責(zé)任。

2.乙方在合同期間不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的工作。

3.乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在____年內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對爭議雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件；

4.第三方授權(quán)書。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為監(jiān)督和管理主體，旨在確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，提高工作效率和質(zhì)量，同時保障甲方的合法權(quán)益不受侵害。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主體，通過合同條款的設(shè)定，確保乙方遵守工作紀律，完成工作任務(wù)，同時保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益，降低經(jīng)營風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.乙方在甲方單位從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容如下：

（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

（2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.第三方對甲方的工作內(nèi)容負有監(jiān)督和管理責(zé)任，包括但不限于：

（1）確保甲方提供的工作環(huán)境和條件符合乙方的工作需求。

（2）對甲方的工作進度和質(zhì)量進行定期檢查。

（3）對甲方的工作成果進行驗收。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。

3.第三方應(yīng)監(jiān)督甲方保障乙方休息休假的權(quán)利，不得無故占用乙方休息時間。

四、勞動報酬與第三方支付

1.乙方工資按月支付，具體工資標準為：____元/月。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼，包括但不限于：____。

3.第三方負責(zé)支付乙方工資和補貼，并保證按時足額支付。

4.第三方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資和補貼。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方為乙方繳納以下社會保險：____。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____。

3.第三方應(yīng)協(xié)助甲方完成社會保險和福利待遇的繳納和發(fā)放。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資和補貼的；

（2）甲方未提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件的；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益的。

3.甲方因以下原因可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方連續(xù)曠工超過____天；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方被第三方證明不符合錄用條件的。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：

（1）賠償乙方因此遭受的損失；

（2）支付違約金；

（3）承擔(dān)法律責(zé)任。

2.甲方不得無故解除勞動合同，否則應(yīng)向乙方支付賠償金。

3.甲方在合同期間不得單方面降低乙方的工資待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對爭議雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三