版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
工會規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)工會規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)工會規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)資料僅供參考文件編號:2022年4月工會規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準(zhǔn):發(fā)布日期:基層工會規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)一、積極推進(jìn)“雙亮”工程。實(shí)施“工會組織亮牌子、工會主席亮身份”的“雙亮”工程,是破解當(dāng)前部分企業(yè),特別是非公有制企業(yè)工會“找不到門,找不著人”難題的重要措施,有利于樹立工會形象,拉近工會干部與會員群眾的距離。按“雙亮”要求,基層工會要在單位門面或工會辦公地點(diǎn)懸掛與單位名稱相應(yīng)的工會組織牌匾;工會主席或工會的辦公室要有“工會”標(biāo)示牌。工會主席(副主席)要以佩戴胸卡、印發(fā)聯(lián)系卡、設(shè)置辦公桌牌等一種或多種形式亮出身份。工會辦公地點(diǎn)、工會主席、副主席辦公電話、手機(jī)號碼等聯(lián)系方式,應(yīng)在單位宣傳櫥窗、廠務(wù)公開欄、會務(wù)公開欄、企業(yè)網(wǎng)站、職工食堂等一處或多處明顯位置公布。工會換屆選舉后或工會主席、副主席人員變動時(shí),要及時(shí)更新其信息。企業(yè)工會所屬工會分會、工會小組,如果工作場所相對獨(dú)立的也要進(jìn)行“雙亮”。事業(yè)單位和機(jī)關(guān)的工會主席或工會的辦公室要有“工會”標(biāo)示牌,以桌牌或其他方式亮明身份。二、切實(shí)保障工會會員“四權(quán)”。根據(jù)全總“落實(shí)會員‘四權(quán)’(知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán))、增強(qiáng)基層工會活力”的要求,普遍建立基層工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會定期向會員(代表)大會報(bào)告工作制度和工會會務(wù)公開制度,凡工會的重大決策、組織建設(shè)、工作計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)管理等事項(xiàng),均要及時(shí)公開,保障工會會員的知情權(quán)。按時(shí)召開會員(代表)大會,廣泛征集會員代表的提案和建議,保障會員參與工會民主決策和民主管理的權(quán)利。根據(jù)工會組織制度,科學(xué)制定工會會員代表大會的代表、工會委員和工會主席的選舉辦法,規(guī)范選舉程序,充分保證會員(代表)的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。推行會員(職工)代表視察監(jiān)督制度,對企業(yè)用工制度、安全衛(wèi)生保障和社會保障等方面實(shí)施監(jiān)督,保證廣大會員(職工)的監(jiān)督權(quán)。三、規(guī)范建家“八有”標(biāo)準(zhǔn)?;鶎庸摹鞍擞小睒?biāo)準(zhǔn),即“有組織、有牌子、有印章、有經(jīng)費(fèi)、有場所、有陣地、有制度、有檔案”。工會檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)。基層工會檔案實(shí)行專人負(fù)責(zé),統(tǒng)一管理的制度。實(shí)行電子存檔和紙質(zhì)材料存檔,要使用A4紙書寫或打印,應(yīng)整潔、清晰、規(guī)范,并建立檔案目錄。要做好檔案安全和保密工作,檔案查閱、復(fù)印要經(jīng)工會主席批準(zhǔn)。工會檔案分“工會基本檔案”和“工會活動檔案”兩部分整理歸檔。工會基本檔案標(biāo)準(zhǔn)。主要由較長時(shí)效性、重要性的材料組成,需裝訂成冊或裝入活頁夾內(nèi)。主要包括:基層工會概況;基層工會新建或換屆時(shí)召開會員(代表)大會的請示和上級工會的批復(fù);選舉產(chǎn)生基層工會委員會和經(jīng)費(fèi)審查委員會結(jié)果的報(bào)告和上級工會的批復(fù);《工會法人資格證書副本》、《工會法人法定代表人證書》的復(fù)印件;基層工會組織機(jī)構(gòu)名冊;工會會員或會員代表名冊;年度工會情況統(tǒng)計(jì)表;工會各項(xiàng)規(guī)章制度;上級和本級工會制發(fā)的指導(dǎo)性文件等。工會活動檔案標(biāo)準(zhǔn)。主要由年度內(nèi)工會日常性工作的相關(guān)材料組成,平時(shí)按工作內(nèi)容分類收集整理,年底集中整理成卷,按目錄順序裝入文件盒、夾或袋保存,相關(guān)材料微機(jī)存檔。主要包括:工作計(jì)劃和總結(jié);會員(代表)大會材料;職工(代表)大會主要材料;集體合同;工資集體協(xié)商相關(guān)材料;工資專項(xiàng)集體合同;員工參保情況資料;廠務(wù)(會務(wù))公
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度智慧農(nóng)業(yè)項(xiàng)目蔬菜種子采購合同4篇
- 二零二五版中學(xué)生學(xué)科輔導(dǎo)班學(xué)員入學(xué)合同樣本3篇
- 二零二五年購車指標(biāo)租賃與汽車保險(xiǎn)服務(wù)合同3篇
- 二零二五版多媒體編輯軟件采購及培訓(xùn)合同3篇
- 2025版智能路燈系統(tǒng)運(yùn)維管理合同范本4篇
- 二零二五年藝術(shù)品交易過橋資金借貸協(xié)議3篇
- 二零二五年航空攝影設(shè)備租賃與遙感服務(wù)協(xié)議3篇
- 二零二五版兒童游樂設(shè)施采購與安裝服務(wù)合同3篇
- 二零二五年文化娛樂甲乙丙三方股權(quán)并購與娛樂產(chǎn)業(yè)整合協(xié)議3篇
- 二零二五版代理招聘服務(wù)合同風(fēng)險(xiǎn)控制條款3篇
- 2025年河南鶴壁市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局招聘12345市長熱線人員10人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施施工監(jiān)理情況報(bào)告
- 春節(jié)期間安全施工措施
- 2025年大唐集團(tuán)招聘筆試參考題庫含答案解析
- 建筑工地春節(jié)期間安全保障措施
- 2025山東水發(fā)集團(tuán)限公司招聘管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024-2030年中國建筑玻璃行業(yè)市場深度調(diào)研及競爭格局與投資價(jià)值預(yù)測研究報(bào)告
- 泌尿:膀胱腫瘤病人的護(hù)理查房王雪-課件
- 企業(yè)短期中期長期規(guī)劃
- 中華民族共同體概論講稿專家版《中華民族共同體概論》大講堂之第一講:中華民族共同體基礎(chǔ)理論
- 《商務(wù)溝通-策略、方法與案例》課件 第一章 商務(wù)溝通概論
評論
0/150
提交評論