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礦山工程師招聘合同范本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(礦山工程師):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事礦山工程的企業(yè),乙方具備豐富的礦山工程經(jīng)驗和技術(shù)能力,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方礦山工程師一職的事宜達成如下協(xié)議:一、崗位職責1.1乙方擔任甲方礦山工程師,負責礦山工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收、運營等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方內(nèi)部管理制度,確保礦山工程的安全、環(huán)保、高效運行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的技術(shù)培訓、交流和研發(fā)活動,提升礦山工程的技術(shù)水平。二、勞動合同期限2.1本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元(稅前),按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等非公開信息。4.2乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2本合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方的所有辦公設(shè)備、資料等物品。六、爭議解決6.1本合同的解釋和履行均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(礦山工程師):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復印件6.甲方稅務(wù)登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復印件9.甲方規(guī)章制度復印件10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定履行崗位職責,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等非公開信息,視為違約。3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),視為違約。4.甲方未按照合同約定支付工資、繳納社會保險,視為違約。5.甲方未按照合同約定提供必要的辦公條件和工作環(huán)境,視為違約。6.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù),視為違約。三、法律名詞及解釋:1.礦山工程師:指在礦山領(lǐng)域具備專業(yè)知識和技能,負責礦山工程的規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收、運營等工作的專業(yè)技術(shù)人員。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,對產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、配方、設(shè)計等技術(shù)信息。4.運營秘密:指不為公眾所知悉,對甲方的運營管理、客戶資源、市場營銷等運營信息。5.違約:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在工作中遇到技術(shù)難題,任務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)向甲方尋求技術(shù)支持和指導,共同解決問題。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求按時支付工資;如甲方仍不支付,乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題:乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法:乙方應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題:甲方泄露乙方個人信息。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方立即停止泄露,并采取措施消除影響;如造成損失,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。5.問題:合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為礦山工程企業(yè),需要招聘專業(yè)礦山工程師負責礦山工程的相關(guān)工作。2.乙方具備豐富的礦山工程經(jīng)驗和技術(shù)能力,愿意加入甲方從事礦山工程師工作。3.雙方就乙方擔任甲方礦山工程師的職責、工資待遇、保密協(xié)議等事項達成一致。4.
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