旅游景區(qū)保安保潔招聘合同

旅游景區(qū)保安保潔招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方旅游景區(qū)擔(dān)任保安保潔工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方旅游景區(qū)擔(dān)任保安保潔工作，負(fù)責(zé)維護(hù)景區(qū)內(nèi)的治安秩序、消防安全、游客秩序等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保景區(qū)的安全和衛(wèi)生。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每月__________天，每天__________小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方按照甲方規(guī)定的上下班時(shí)間和工作休息制度執(zhí)行。3.乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。2.乙方的工作崗位、職務(wù)、工資標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整，按甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。3.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。五、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。六、解除和終止合同1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。3.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。3.乙方未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.甲方規(guī)章制度4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.勞動(dòng)合同解除證明7.違約金支付證明8.法律名詞解釋說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違反國家法律法規(guī)和本合同規(guī)定，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按照約定提前通知解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付甲方違約金。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方賠償金。4.乙方不履行工作職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。3.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法律規(guī)定支付的工資報(bào)酬。4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，按照約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢。5.賠償金：因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損失，按照法律規(guī)定或者合同約定應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方的一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間受傷，如何解決？解決辦法：按照我國相關(guān)法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并支付相關(guān)賠償。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付違約金。3.問題：乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同，如何處理？解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，按照合同約定辦理解除手續(xù)。4.問題：甲方解除勞動(dòng)合同，但未支付賠償金，如何解決？解決辦法：乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為旅游景區(qū)，需要招聘保安保潔人員。2.乙方為具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和資格的人員，愿意在甲