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橡膠制品公司會(huì)計(jì)人員招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):橡膠制品公司地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(招聘對(duì)象):姓名:____________________身份證號(hào):________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事橡膠制品生產(chǎn)的企業(yè),乙方具備甲方所需的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì),經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)人員一事達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方會(huì)計(jì)人員,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、成本控制、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī),遵循甲方的財(cái)務(wù)管理制度,確保公司財(cái)務(wù)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.乙方應(yīng)積極參與公司的財(cái)務(wù)管理,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議,為公司的發(fā)展提供支持。二、薪資福利1.乙方月薪為人民幣_(tái)___元,按月支付。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方享受公司規(guī)定的節(jié)假日福利和年假。4.乙方因公出差所需的交通、住宿費(fèi)用按公司規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小時(shí)。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日和年假。3.乙方加班按照公司規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息,無(wú)論書(shū)面或口頭,均應(yīng)嚴(yán)格保密。2.乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),未經(jīng)甲方許可,不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。五、合同的解除和終止(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的;(2)乙方因疾病或傷殘不能從事原工作,且不能勝任其他工作的;(3)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗的;(4)甲方因業(yè)務(wù)需要,裁減乙方的;(5)雙方協(xié)商一致解除或終止合同的。2.合同解除或終止后,甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。七、其他條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。甲方(用人單位):橡膠制品公司乙方(招聘對(duì)象):簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無(wú)犯罪記錄證明7.甲方財(cái)務(wù)管理制度8.甲方保密制度9.甲方規(guī)章制度10.雙方簽訂的勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同約定的,包括但不限于遲到、早退、曠工、在工作中造成重大損失或不良影響等。2.乙方因疾病或傷殘不能從事原工作,且不能勝任其他工作。3.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離崗。4.甲方因業(yè)務(wù)需要,裁減乙方。5.雙方協(xié)商一致解除或終止合同。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.甲方:指橡膠制品公司。2.乙方:指被招聘的會(huì)計(jì)人員。3.勞動(dòng)合同:指甲方與乙方簽訂的,明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書(shū)面協(xié)議。4.違約行為:指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方泄露公司商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,并簽訂保密協(xié)議;必要時(shí),依法采取法律手段追究乙方責(zé)任。2.乙方工作表現(xiàn)不佳:及時(shí)與乙方溝通,提出改進(jìn)意見(jiàn),給予培訓(xùn)和指導(dǎo);如乙方仍無(wú)法滿足工作需求,按甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。3.合同爭(zhēng)議:嘗試友好協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方招聘會(huì)計(jì)人員。2.乙方尋求會(huì)計(jì)
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