2024公司新員工試用期的工作總結（31篇）

2024公司新員工試用期的工作總結（31篇）

2024公司新員工試用期的工作總結（通用31篇）

2024公司新員工試用期的工作總結篇1

因為我身份的特殊，起點是一名營業(yè)員，從一名被管理者變成

一名管理者，無論是對于我自己還是對于周邊的同事而言，都是一

個不小的改變，要接納這種變化時需要時間的。因此，在剛開始的

工作中，經常會遇到阻礙，這都是考驗我意識和能力的“試金石”。

因為我知道只有知難而進，永不退縮，才能戰(zhàn)勝工作中的困難，順

利開展工作。同時，我留心做個“有心人”，知己知彼，用心了解

每個員工的習性脾氣，這樣工作起來才能有的放矢、游刃有余。2

個月以來，我的心得總結如下：

一、擺正心態(tài)，調整自己，夯實基礎。

擁有良好的心理素質是一個人取得成功與否的關鍵，所謂態(tài)度

決定一切，無論處于什么崗位，擺正自己的心態(tài)是前提，這樣才能

在工作中尋找自己的位置。我有過剛參加工作時的熱情，有過一展

宏圖的沖勁，有過“數風流人物還看今朝”的懷想；我也有過失敗

的受挫感，有過受到批評責備的委屈，有過憋在肚子里難以下咽的

苦水。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。

要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不

容易的。所以，調整好心態(tài)的我漸漸的明白了，在做任何一件事時

都有發(fā)展才能、增長知識的機會。如果我能以充分的熱情去做最平

凡的工作，也能成為最精巧的工人；如果乂冷淡的態(tài)度去做最高尚

的工作，也不過是個平庸的工匠。

心態(tài)的調整使我更加明白，不論做任何事，必須竭盡全力，這

種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。如果一個

人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌

握了達到成功的原理。倘若能處處以主動、努力的精神來工作，那

么無論在怎樣的崗位上都能豐富他人生的經歷。

二、堅持公平公正，人性化管理。

絕對的公平是不存在的，畢竟一碗水也端不平，但是我們作為

基層管理人員，要力求用一顆同樣的心對待每一位員工，即使有些

人偶爾會違紀違規(guī)，但是熟話說人無完人，我們要有包容的心，在

不影響原則的前提下，對其一視同仁。對于和自己關系處得較好的

員工，也要公事公辦，有違反中心規(guī)定的必須做出同樣的處罰。當

然，我個人是很不贊成靠處罰來管理員工，我們要人性化管理，在

尊重的前提下，主要以激勵為主，給員工提供更多的培訓和學習的

機會，如在晨會上，簡短的布置好當天的工作任務之后，就像以前

薛經理給我們講個小故事，從中得到啟發(fā)。從而提高營業(yè)員的思想

意識。多講些案例，更能身臨其境。既能提高晨會的效率，也能激

發(fā)她們的工作熱情，從而更好的做好本職工作。

三、團結互助，不斷進步。

非常感謝我的領導，在百忙之中還抽空關心我的工作，感謝我

的導師，能在工作中隨時指出我的不足，特別是我在為人處世上的

不足，能一針見血的指出并給予正確的指導。其他兩位同事也很關

心我，很用心的教我。我在這個團體中，我感到很快樂，因為我們

營銷二部很團結，上午班沒有完成的工作，下午班的人會不折不扣

的完成，在工作上大家齊心協(xié)力的完成領導交代的任務，生活上大

家也很關心彼此的身體健康，有好吃好玩的大家也會一起分享。對

于我這個新人，她們耐心的帶我，從我剛開始的一無所知，到現在

能一個人當一個班，都和大家對我的幫助離不開。相信在我們共同

努力之下，我們二部會不斷進步。

工作中存在的不足：

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方

面，由于個人經驗不足，處理事情沒有分輕重緩急；另一方面，就

是工作繁瑣、時間安排不合理，工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，

有時工作沒有提前考慮到位，情況沒有及時反饋。

三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握

不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當

“算盤珠”。

今后我要改正以上不足之處，夯實自己的專業(yè)基礎，在工作中

不斷地學習，給自己制定短期和長期的目標，在完成常規(guī)工作的同

時，經常反思自己做的事，尋求最佳解決途徑，不斷提高現場管理

與自身的管理水平，快樂工作的同時不斷尋找工作中的快樂。

2024公司新員工試用期的工作總結篇2

在工作初始階段，部分工作中出現的缺憾或不完善的方面，在

公司領導的指導及同仁的協(xié)助下，基本得到了改善并起到了較好的

工作效果。我個人的工作能力，也在不斷完善的工作中得到了很大

程度的提高。這個崗位上試用期兩個多月的工作經歷，使我清楚的

看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況，為我轉崗后的

工作，打下了堅實的基礎。

兩個多月后，承蒙公司領導對我能力的肯定與信任，將我由a

部調至b部。所以我正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中，我深深體會到了公司將a項目從起

步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,

需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必

然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中，其中一部分

的矛盾能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。

如果這個崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一部分壓力，使公

司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中；反之，如果這

個崗位做的不理想.，不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲

譽，也會浪費許多人力物力，分散攻堅力量，對公司a項目的順利

發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性，所以我努力爭取更為完善的解決

處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期，我與其他相

關部門的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議

或投訴，均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程，

不僅方便了客戶，同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中，我嚴

守公司制度規(guī)定，按時到崗，并對每一起建議投訴，都按類型分類

并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題，在我職權

內能解決的，我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,

給予客戶滿意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。

對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的，為了避免今后出現

類似投訴，在報公司領導后，我均能按批示認真督促相關部門或人

員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中，我也存在著許多缺點和不足，比如處理投訴的

經驗有限，解決問題時有時缺乏果斷，偶爾也會被小的挫折影響工

作信心。認識到不足的同時，我始終堅信，自省是改進提高的前提。

在今后的工作中，我將努力彌補不足，用自己盡心的工作，為公司

a項目的順利開展，盡一名員工所能做的最大努力。

2024公司新員工試用期的工作總結篇3

這一年，我們畢業(yè)了，我們走進了社會，這對于我來說，是我

人生中的一次重要的選擇和轉變。我從一個學生，逐步走進社會，

來到，轉變成一個真正意義上的社會人，從—年7月11號到現在，

正好3個月的時間，在這3個月里，我經歷了不少事情，對于我來

講也是我步入社會后的一段適應期，這一些的經歷都將對我的成長

是有好處的，我也相信自己可以以一個較好的精神狀態(tài)來迎接我的

另一段人生經歷?，F在，我將這階段的主要工作做一個總結，如下:

1、通過學習產品使用手冊，產品技術指標，產品的原理圖等了

解并熟悉公司的儀表、車身控制模塊等產品的功能、設計思路和技

術平臺，熟悉并能熟練運用硬件設計工具。

2、通過對產品知識以及tsl6949體系中的技術開發(fā)流程的學習,

了解了公司產品的開發(fā)流程。

3、學習技術支持工作內容和需要掌握的技能，參與了技術支持

實踐。

4、對公司現有產品的進行了全面的了解，系統(tǒng)的學習了產品的

系列以及分類。

5、學習繪制產品原理圖及pcb板繪制。這個階段主要學習使用

protel以及oread繪制原理圖，由于使用protel繪制原理圖有一

定的基礎，所以學習起來還比較容易，而oread是第一次接觸，不

過在師父的悉心指導下，我也已經能熟練掌握。繪制peb板相對難

一點，主要是不熟練，但是經過一段時間的學習，我相信我可以熟

練掌握。

6、參與制作多功能測試板的升級版，由于是第一次參與實際操

作，所以遇到的問題不少，比如，對公司元器件了解得不是很清楚,

所以在選擇元器件的時候不是很熟練。

通過這一階段的工作和學習，我深刻體會到自身的缺點和不足,

特別是在硬件設計過程中，對元器件功能、種類了解得不夠全面，

繪制原理圖時不夠認真仔細，因此在以后的工作和學習中要加強對

公司的產品以及元器件的了解，清楚各元器件的封裝并能熟練運用;

加強pcb板布線學習，熟悉公司產品元器件的布線規(guī)則，規(guī)范pcb

的布線；加強軟件編寫調試方面的學習，通過多向部門同事學習請

教，自己有目的性的學習，提高自己軟件編寫能力；加強和同事之

間的交流和學習，使自己更好的融入到這個集體當中。

在這3個月的學習中，我深深體會到一個和諧、共進的團隊是

多么重要，一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動

力。我會珍惜這次機會，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力。在此我向

領導申請轉正，希望自己能早日成為公司的正式員工。

20—年—月一日，我很幸運的在競聘營銷代表一職中當選，感謝

公司給我提供機遇，在這將近兩個月的時間里我時刻懷著感恩之心,

用自己的勤奮付出回報公司領導對我的信任和培養(yǎng)。

2024公司新員工試用期的工作總結篇4

進入貴公司工作已經快兩個月了，在公司領導和廣大同事的支

持和幫助及部門經理對我的正確指揮下，我堅持不斷的學習行業(yè)理

論知識、提煉以往工作經驗、加強自身思想修養(yǎng)、嚴格遵守各種規(guī)

章制度、提高綜合業(yè)務素質。對自己的工作總結如下：

一、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質

通過公司精心安排、組織的新員工培訓，充分了解公司的基本

狀況。結合自己工作崗位，通過公司內部網、互聯(lián)網以及領導、同

事的介紹，學習相關行業(yè)知識、公司成功案例等，為以后的實際工

作做準備。期間，在部門領導的指導下，編寫了《淺議市場營銷與

管理咨詢》，并作為項目組成員參與編寫了《—公司管理咨詢建設

項目建議書》、《—公司管理咨詢建設項目調研方案及調研提綱》、

《—公司企業(yè)文化建設項目調研報告提綱》等相關文件。

二、改變思想，轉換角色，嚴于律己

一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知

識和實戰(zhàn)經驗，還必須能從中提煉出其精華之所在，同時結合客戶

的實際狀況，提供整體解決方案。從自身角度考慮，一要改變思想,

采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉換角色，盡快的進

入工作狀態(tài)；三要嚴于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司

的企業(yè)精神、工作作風融入日常工作，并嚴格執(zhí)行。

三、體會與感悟

公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：

一言九鼎德勝天下c平時領導的指導與支持，方法方式獨具匠心，

恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀察，并及時指導，但不大包

大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理咨詢顧問，對于客戶企

業(yè)，不是代替他們去做，而是引到思路，塑造其行為規(guī)范，并形成

管理制度甚至員工習慣、企業(yè)精神。

總之，工作上雖有不足，但在公司領導及同事的關懷與呵護下,

不斷提高、成長。對于接下來的工作，充分信心！

總結人：

20一年4月

2024公司新員工試用期的工作總結篇5

我于20_年_月_日進入公司成為試用員工，作為一個剛剛步入

社會的應屆畢業(yè)生，這里的一切對我來說都很陌生。如今時間已經

過去兩個多月，在這短短的兩個多月的時間內，我慢慢地適應著個

公司的文化與氛圍，努力地要在這樣的環(huán)境中學習和發(fā)展，在主管

和同事們地關心和指導下，我學到了不少東西，各方面也取得了一

定的進步，現將我該期間的工作情況作如下總結：

在這段時間內，我先后在人力資源部和測試部擔任行政前臺和

軟件測試員的職位：

初到公司，我擔任公司的行政前臺一職，我仔細閱讀了關于公

司的員工管理手冊，并參加公司了對新員工的培訓，學習了公司的

企業(yè)文化及整個公司在經營中的一些人員配置和崗位要求，員工工

作中要注意的禮儀規(guī)范及工作流程。通過這些資料和培訓，我對公

司有了一定的了解，同時也了解了作為公司員工應該要有的工作規(guī)

范。

在擔任公司的行政前臺的崗位期間，從復印、掃描、傳真到發(fā)

放報刊雜志、傳遞文件，以及對領用情況進行備案，包括一些來訪

人員的接待工作，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗。

辦公用品的領用登記。資產管理是我之前實習的時候就有接觸

過的工作，保證好每個人領用物品的準確登記，及時上報及申購庫

存所缺物品，保證倉庫物品的整齊明確是十分重要的。

這段期間，我負責公司每一天內部和外部的郵件傳遞及匯總，

把各個部門的信件準時準確的送到，并且歸檔存放，以便需要時能

夠及時調出資料，以及向財務報銷各類費用。

負責員工的考勤，及時歸納員工的出勤狀態(tài)，提供考勤報表。

依據人力資源經理提供的面試信息，通知人員面試以及后續(xù)的接待

工作等等。行政前臺的工作和很繁瑣，分析性思維很重要，經常需

要對自己的工作進行輕重緩急的判斷我覺自己在這方便做的還有所

不足，在人力部門的工作中我一直嚴格要求自己，認真及時做好領

導布置的每一項任務，不懂的問題虛心向司事學習請教，不斷提高

自己，希望自己能盡早在自己的崗位上獨當一面，為公司作出貢獻。

當然初入職場，難免出現一些小差錯需要領導指正但前事之鑒，后

事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮的更加

全面杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝人力資源部門的領

導和同事對我的入職指引和幫助，感謝她們對我工作中出現的失誤

的提醒和指正。

之后我內部移轉到測試部門，擔任軟件測試員一職，測試部門

的工作是我之前沒有接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也很大，但是

部門領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了軟件測試

的工作環(huán)境和操作流程。

總結軟件測試的最主要工作就是尋找和描述手機功能的缺陷，

大體可以概括為：準確、簡潔、完整、規(guī)范。

描述要點時標題需要明確指明錯誤要點；操作過程描述出測試的

整個過程，包括工作環(huán)境，測試機器的運行條件，盡量多的提供一

些相關的信息；還要相應的寫明實際的運行結果和預期期望實現的結

果。最后總結測試報告及評估模式要點：標題、版本號、測試人員、

統(tǒng)計數據、概率性、及個人對此次版本測試的評估等。

此外有些問題會與軟件工程師所設計的版本有差距，甚至是一

些小問題，這時候更應該發(fā)揮溝通能力，善于表達觀點，表明軟件

缺陷為何必須修復，并通過實際演示求證觀點。軟件缺陷一定要盡

可能的在內部解決，這對節(jié)約成本、提高產品知名度都大有裨益。

在這測試過程中，盡量做到80-20原則，在分析、設計、實現

階段的復審和測試工作能夠發(fā)現和避免80的Bug,而系統(tǒng)測試又能

找出其余—中的80,最后的_的_可能只有在用戶的大范圍、長時間

使用后才會暴露出來。因為測試只能夠保證盡可能多地發(fā)現錯誤，

無法保證能夠發(fā)現所有的錯誤。這就需要每個人帶著責任心和耐心

去尋找缺陷。

在這兩個月的工作中，我體會到有一個和諧，共進的團隊是非

常重要的，有一個積極向上的公司和領導是員工前進的動力，公司

給我這樣的機會，我就要珍惜并為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提

出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,

謝謝！

2024公司新員工試用期的工作總結篇6

經過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會計工作

看似簡單，做起來卻難，以前的工作經驗對我從事新的工作有一定

的幫助，但很多事情還需要重新認識和體會，學習和實踐相互融合

才能產出成果，成績的取得離不開單位領導的耐心教誨和無形的身

教，離不開公司同仁的關心和支持。

兩個月試用期已經過去，我對自己所從事的會計工作已經比較

熟悉，也能勝任這項工作。以前在會計師事務所做業(yè)務助理工作時,

對會計的工作情況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司—總和一

會計的領導下，在公司同仁的幫助下，在新的崗位中，我對本公司

經營模式和管理制度有了全新的認識和深入的學習?，F對本職工作

總結如下：

一、新的挑戰(zhàn)

一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一

個從生疏到熟悉及精通的過程，萬事開頭難，一個良好的心態(tài)虛心

的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關鍵，于

是我努力把自己的心態(tài)調整到最佳，以適應新的環(huán)境、應對新的工

作挑戰(zhàn)。

二、在這期間，在財務和內勤上我作了如下具體工作：

1、嚴格按照財務制度的要求，辦理費用報銷，現金、支票的收

付業(yè)務。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。

4、填寫稅務申報表。

5、完成財務負責人交待的工作。

三、崗位要求

要作好會計工作絕不可以用輕松來形容，絕非雕蟲小技，它是

經濟工作的第一線，財務收支的關口，在公司的經營管理中占有重

要的地位。作為一個合格的會計，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的業(yè)

務水平和知識技能C

2、學會制訂本職崗位工作內部控制制度，發(fā)揮財務控制、監(jiān)督

的作用。

3、會計人員要恪守良好的職業(yè)道德。

4、會計人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各

種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。

以上是我對本人兩個月工作的一些體會和總結。在以后的工作

和學習中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進，做好本職工作，與

公司的發(fā)展同步。同時，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作

和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，

我真誠的表示感謝！

2024公司新員工試用期的工作總結篇7

時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中

彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里

大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了

領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬

的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月妁時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,

通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司對外的簡單

介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了

解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺,

感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提

和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上

攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻

的認識。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不

早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司

的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習

崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以

下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練

來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急

躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

2024公司新員工試用期的工作總結篇8

三個月的實習轉眼就要過去了。于20_年進入招標有限公司，

在貨物招標部主要從事招標業(yè)務的相關工作。在實習期間，我在領

導及同事們的關心與幫助下，業(yè)務知識和技術能力得到不斷充實并

提高。在此，我就實習期所做的工作向各位領導做如下匯報：

一、認真學習業(yè)務知識，履行崗位職責，服從領導安排

做為一名公司的新進員工，我時刻鞭策自己，在工作中恪守招

標守則，不斷學習公司文件，了解公司全新的經營理念和管理模式,

明確自己的崗位職責。在第一周對招投標常用法律法規(guī)學習，國際

國內貨物招標流程學習，并完成了公司的測試。

二、主動熱情，以端正的工作的態(tài)度對待每一份工作

到貨物招標部以后，部內的全體人員對我格外照顧，關心無微

不至，使我在這里感覺到了家庭的溫暖，從而能夠使我能夠很快的

進入工作角色。主要從事工作如下：參與技術交流的項目：。在以

上的工作中我按照各位師傅的的吩咐，對招標中的每一個環(huán)節(jié)進行

嚴格的操作；使我受益匪淺，不僅從過硬的專業(yè)素質、良好的組織協(xié)

調能力，也學到了招標行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實肯干的工

作作風。

三、虛心求教，不斷改進、不斷積累自身業(yè)務技能

作為一名年輕的招標工作者，可能由于經驗不足而帶來較多麻

煩，但我針對招標中出現問題向師傅虛心求教，積極總結處理方法,

并熱衷于對問題處理方案的積累。例如在師父的指導下獨立完成國

際標拉伸試驗機項目，包括前期技術交流，標書審查，編寫招標文

件，發(fā)布公告，跟蹤購標，開標等一系列的工作。而期間遇到很多

困難，只有2家購買標書，向上海市機電辦申請2家開標，抽取評

委時，在限定的次數內未抽到足夠的評委，2次向機電辦申請重抽

專家。開標前夕得知其中一家臨時決定不參與投標，造成流標。同

時由于我的經驗不足，在網上的誤操作，在投標截止時間到之前就

修改公告，造成無法提交兩家開標備案，在咨詢了工作人員后，及

時與上海市機電辦溝通，彌補了之前的錯誤。

總之，在這3個月的實習期內我深深的感受著公司的人性化管

理，感受到了公司蓬勃向上的動力和體貼關心員工的暖暖深情。同

時我迫切希望能得到公司領導的肯定，按期轉正，我會用我的實際

行動為有限公司的發(fā)展做出自己的一份貢獻。

創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。

2024公司新員工試用期的工作總結篇9

我于20_年_月_日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，

我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了，

現將這三個月的工作狀況總結如下：

一、十分注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多

看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的狀況，較好的融

入到了我們的這個團隊中。

二、幫忙采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類

整理，為以后的工作帶給便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還

是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是用心

主動的協(xié)助采購帶新人，將自己明白的和在工作中就應著重注意的

問題都教給教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。

三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制

應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需

核對外，大部分的應付賬數據已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原先的成本會計突然

離職，在沒有任何交接的狀況下，變壓力為動力，要求自己盡快的

熟悉公司狀況，不斷的對工作進行改善，以期更適合公司的現狀。

將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、

濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，

構成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進

行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，但是

在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題，

便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就

解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見帶給參

考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬（外部）。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段

時間一向延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后,

根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,

我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用

多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總

是會把自己明白的分享給大家。我認為大家的潛力都提高了，我們

的公司才會整體的提高。關于我們目前的狀況，我提一點看法，就

是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人

員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月

末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要到達賬實相符。

賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時必須要處理好未達單

據，不僅僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關

的單據都存在著未達狀況，都要列全，而且要注明單據的性質（是送

貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區(qū)分），

單據的狀況（做廢或改單）此刻這些方面做的還不夠，未達單據帶給

不是很全，有些入庫單未帶給，未達單據如果不準確，庫存核對就

無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據必須要

和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有

的是盤點前，有的是盤后的狀況，這樣我們在處理單據是會出現混

亂。

2024公司新員工試用期的工作總結篇10

試用期的工作很快，想一想我來到—公司三個月的時間是這么

的迅速，工作也在這段時間有了很大的提升，不管是在個人的能力,

還是在工作上面都是一種實際性的提高在，作為一名技術人員，程

序對于我來講是非常的敏感，在這里從事技術工作我非常的榮幸，

在領導跟同事們的幫助下，這三個月的工作也是非常不易的度過，

我希望能夠得到公司的認可，這些不管是什么方面，我都希望能有

一個好的評價，我也對這試用期的工作總結一番。

一、踏實努力

剛剛進入到—公司的時候其實我是緊張的，我這么說也是有理

由，作為一名畢業(yè)不久的學生這是對我的一種考驗，我非常希望自

己掌握知識能夠在—公司這里運用與實際，這是對工作的一種態(tài)度,

也是我的對自己所學的一種期盼，我知道自己進入到了—公司這里

非常不易，工作上面也是需要努力的，只有不斷的努力進取，才有

資格享受到更好的待遇，在這里三個月的時間我對自己的要求非常

的高，我認為只有把自己的這些最基本的事情做好的了才能做到更

多的工作，端正態(tài)度積極的進取，不斷的積累工作經驗，還有不斷

的學習，這也是我這三個月來的一種狀態(tài)，我愿意花時間去掌握這

些。

二、工作經過

三個月我積極的完成自己的本職工作，其中最重要的是讓自己

學習到更多的東西，在這幾個月的工作當中我也看到了自己的不足,

在學校學習的知識，在這是夠用的，自己的掌握的知識有一定的難

點，而且工作是工作在學校學習的到的很多其實都是過時了，我真

心覺得自己沒有什么事情是不可以的學好的，面對這么陌生的工作

我當時還是有一點不知所措的，但是這些都不是問題，只要花時間

去了解，去學習都是可以做好的，我愿意努力一點，這也是我對自

己的工作一個態(tài)度，這些都是我需要保持的，三個月的工作我在不

斷的積累，不斷的學習，特別是跟周圍的同事老員工，那都是非常

的虛心請教，經常會了解到一些非常受益的東西。

三、不足之處

工作總會有不足，我自認為在這三個月當中，表現還是有一些

不足，比如說在做一件事情有的時候就是死腦筋，都說執(zhí)著是一種

優(yōu)點，但是我覺得也要分時間，分工作，以后的工作當中我一定改

變這一點，執(zhí)著是一種優(yōu)點但是要看是什么事情，對于自己的缺

2024公司新員工試用期的工作總結篇11

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足

珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里您們

給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海

納百川”的胸襟，感受到了—人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪

氣。

20—年—月—日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務部從事

行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我

對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識。公司的

人性化管理方式，大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文

化。有這樣一個工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這

也正是我所希望的一種工作環(huán)境。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，

通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步，現將我的工作

情況作如下匯報。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本和，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督

也在進一步加強，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻，也

在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

20_年一月一日早上，本人因故遲到，但未及時告知主管，而觸

犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，

欣然接受公司的經濟處罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約

束力。

期間參與了公司各部門的擬定工作，使我進一步了解了公司的

組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也

學到了很多可貴的經驗。

對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順

利的完成。

二、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作，在“網”上發(fā)

布招聘信息，篩選合適人選，確定面試時間，通知面試，讓所有參

加面試人員填寫相關表格，提交相關材料，安排面試。向每個新進

員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度，為公司的每個員工建立和保

留人事檔案，對先前資料不全的員工，進行補繳工作。

熟悉了員工錄用、轉正、續(xù)用手續(xù)，對試用期員工辦理招工錄

用，為轉正員工簽訂，并對勞動合同進行鑒證，為其繳納社會。對

勞動合同到期的員工根據需要進行勞動合司續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦

理其鑒證。草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作,

規(guī)范操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周給財務綜合部

經理，以便保持良好的溝通和更好的工作。

三、試用期間自己的不足之處

經過三個月的時間磨練，發(fā)現自己還存在許多的不足，主要是:

1、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉，在遇到相關

的問題時，不能很快的找到解決的辦法。

2、對于公司的薪酬制度根本不了解，無法規(guī)范和執(zhí)行。

3、由于能力和各方面的經驗有限，衣一些事情的處理還不太妥

當。

4、由于各方面的學習不夠，知識面不夠廣，工作中有時會感覺

力不從心。

5、工作方式和上還有待改進。

這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，同時也希

望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。

2024公司新員工試用期的工作總結篇12

這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓

我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在

對大家肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司正式員工而感到光

榮和興奮。

在這一個多月妁時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下,

通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單

介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去認識、了

解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺,

感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提

和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上

攝取了大量的有用素材，日常工作的積累使我對公司有了較為深刻

的認識，也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網電子商務所起到的

重大作用。

在這一個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不

早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司

的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習

崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。

在今后的工作中，我將努力提高業(yè)務水平，克服不足，朝著以

下幾個方向努力：

1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練

來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急

躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

2024公司新員工試用期的工作總結篇13

去年一月，我通過了選調生的選拔考試，從一名大學生村官變成

了一名選調生，成為棗強縣棗強鎮(zhèn)黨政辦公室的一員。一年多來，

在領導的關懷和同事的幫助下，我虛心學習，努力工作，較好地完

成了各項工作任務，在工作崗位上邁出了堅實的一步。現將一年來

的工作情況匯報如下：

一、加強學習，提高政治素質和崗位知識水平，主動適應新的

工作環(huán)境。

一是在平時的工作中，我自覺加強政治理論學習，提高黨性修

養(yǎng)。我積極參加各種會議培訓以及通過自己讀書、看報、網絡等方

式，加強了對政治理論和業(yè)務知識的學習，重點學習了黨的一屆四

中、五中全會精神及省、市、縣各級黨代會精神和中央關于三農工

作的重要文件，用先進的理論知識武裝頭腦。

二是主動適應黨政辦公室這個新的工作環(huán)境。為更好的做好辦

公室的信息工作，我對鎮(zhèn)里信息寫作的有關材料和文件進行了全面

學習，參加縣委組織的信息員培訓班，同時在工作中向領導和同事

積極請教經驗，提高了信息業(yè)務能力和水平。

二、端正態(tài)度，勤于實踐，認真做好辦公室各項日常工作。在

鎮(zhèn)辦公室的工作中，我認識到辦公室可以說是鎮(zhèn)機關的中樞機構，

承擔著上傳下達的重要任務，協(xié)調著多方面的關系，可以說辦公室

的工作是比較繁雜、沉重的。辦公室工作無小事，任何一件小事出

現縱漏，都會引來大的麻煩。所以在工作之初，我就樹立了辦公室

工作無小事的觀念，端正自己的工作態(tài)度，嚴肅認真的對待每一項

日常工作，從工作的實踐中收獲知識，不斷進步。

1、初到辦公室上班，很多工作無法立即上手，第一項主要工作

就是值班。從值班中熟悉工作環(huán)境和工作為容。為了提高值班的效

率，我熟記了鎮(zhèn)機關所有辦公電話和科室負責人電話，遇到緊急的

傳真和通知，我能在第一時間通知到相關的領導和科室，提高了工

作效率，加速了上傳下達的時間。有幾次，夜里收到有關災害天氣

的緊急傳真，我都在第一時間通過電話通知到各區(qū)長及包村干部，

及時采取防范措施，有效減少了不必要的損失。

2、在辦公室工作，寫作文字材料是一個重要的工作內容，辦公

室的文字材料質量也直接體現著以文輔政的綜合水平。由于以前對

寫作材料接觸不多，所以在這方面是個弱項。為了克服這個弱點，

我制定了讀、思、練、改、比的方案。讀，就是多讀那些公認的好

材料，包括主要領導的講話稿、上級部門下發(fā)的正式公文、各類簡

報通訊刊發(fā)的信息以及報紙上的好新聞等等，不拘一格，廣泛涉獵。

在工作之余，我抽出時間學習《現代公文寫作實用大全》、

《秘書工作》，翻看《衡水日報》堅持學習，不斷提高自己的文字

水平。一年來，隨著寫作能力的提高，我負責了《棗強政府信息》、

《棗強縣委信息》、《一周工作動態(tài)》、《重點工作進度》等信息

的上報工作，共上報各類信息90余篇，采用30余篇，得到了領導

的初步認可，被評為優(yōu)秀信息員。

同時我負責鎮(zhèn)機關刊物《棗強鎮(zhèn)工作周報》的編輯工作，每周

對我鎮(zhèn)各個管理區(qū)、各個委辦室的工作情況、重點工作進展等進行

采集、匯總，編輯成棗強鎮(zhèn)一周工作周報，使鎮(zhèn)領導和上級領導能

及時掌握工作動態(tài)，為領導做出工作決策提供參考。另外，我通過

今年—月參加《衡水日報》通訊員培訓工作，成為一名《衡水日報》

的通訊員，在通訊中，通過報社編輯的講解和與其他通訊員的交流

中，我開闊了眼界，提高了認知，收獲頗豐。

2024公司新員工試用期的工作總結篇14

我于20_年11月1日成為有限責任公司分公司的一名試用員

X,到現在已有約四周的時間。雖然新的工作與我之前的公司有不

少的差異，但是公司良好的工作氛圍、團結互助的企業(yè)精神，讓我

逐步適應了這份工作。使我在較短的時間逐步適應了公司的工作環(huán)

境，也基本熟悉了客服崗位的工作職責，為以后能快速地上手工作

打下了一定基礎。

在我前期的工作中，得到了同事們的熱情幫助和精心指導，他

們并沒有因為我是新職員而主觀的刁難和排擠我，彼此通力協(xié)作和

相互配合的良好團隊精神也深深感染了我，因為我們做工作涉及知識

面較廣，不可能每個人都能做到對專業(yè)知識無所不知。不懂和欠缺

的地方還得靠大家互相交流，相互提高。我為能加入這個大集體而

深感榮幸！在此，我非常感謝領導給了我這個平臺以及工作中給予

我的支持與教誨，也謝謝各位同仁在我工作中出現的問題給予的幫

助和指正。在以后的工作中，我還需增強服務意識、與客戶溝通盡

量避免口語化；加強溝通協(xié)調的技巧；努力提高方面的專業(yè)技術知

識以提高自己對工作的執(zhí)行力。

在短短的四周的時間里，雖然具備了一定的工作技能，但離領

導的要求尚有很大差距。今后還要注重加強、專業(yè)知識、業(yè)務知識

的學習，不斷提升自身的業(yè)務素質和個人能力，取長補短，努力學習,

以適應客服發(fā)展的需要。

2024公司新員工試用期的工作總結篇15

入職半個月以來，在領導和同事的幫助下，本人對客服工作職

責及內容有了較好了解和基本掌握，并已開始正式上崗?，F就工作

學習心得，工作的內容要點及工作中出現的問題作一個階段性的總

結，以為日子不斷對自己工作進行完善做參考和準備?？头鳛榫W

店的一個重要組成部分。其重要性不可忽視。

首先它是店鋪前顧客之間的紐帶和橋梁，一名合格的客服首先

要做到認真、負責、誠信、熱情的去接待每一位顧客。其次是要有

良好的語言溝通技巧，這樣可以讓客戶接受你的產品，最終達成交

易。

再次，作為客服同時要對自己店內的商品有足夠的了解和認識,

這樣才可以給客戶提供的購物建議，更完善的解答客戶的疑問。本

人在這半個月的工作已經清楚的認識到自己工作的職責及其重要性,

工作中也在不斷學習如何提高自己工作的技能，雖然此前沒有相關

工作經驗但希望能從零學起，爭取早日成為一名合格的客服。

下面就本人售前導購，售中客服，還有售后服務工作進行初步

解析。首先是售前導購。售前導購的重要必不僅在于它可以為顧客

答疑解惑，更在于它可以引導顧客購買，促成交易，提高客單價。

在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、道別等這幾個

方面。在打招呼方面，無論旺旺是在線或都其它狀態(tài)，自動回復這

項必不可少。自動回復可以讓我們做到及時快速回復，讓顧客第一

時間感受到我們的熱情，同時自動回復里附加有我們店名可以強化

顧客的印象。

除了自動回復，自己也要在第一時間回復詢問顧客有什么需要

幫助的。在詢問答疑方面，無論是什么情況都銘記第一時間關注旺

旺顯示顧客在關注店里的哪款包包，打開相應的頁面，時刻準備著

回答親們提出的任何咨詢。在議價環(huán)節(jié)則非常考驗一個人的溝通水

平和談判能力，何如才能做到巧妙的跟客人周旋，既能保住價格堡

壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降，這個需要自

己在工作中不斷去學習提高自己溝通能力。道別步驟也必不可少，

無論是成交或沒有成交都要保持統(tǒng)一的熱情態(tài)度去對待每一位客人。

2024公司新員工試用期的工作總結篇16

時間過得真快，轉眼半年過去了，也因為正是人生的第一次工

作我能做的只有打越十二分精神多看、多聽、多主動請教、參與從

而認真學習，認真積累，爭取多做貢獻性工作。

在剛剛進入公司的初期，公司為新一枇進入公司的員工準備了

為其一周的培訓培訓內容是請公司內部各部門的負責人對其部門

的主要工作做精簡的介紹，介紹此部門在公司內部外部所扮演的角

色以及與其余部門的工作銜接點，使我們從宏觀的角度感知了公司

的運營框架以及各個部門的職能性質，為我們更好的認識公司融入

公司做了很好的鋪墊，同時從部門負責人生動的講演中也讓我們感

受了公司的實力以及明朗嚴謹的企業(yè)風格，對于--的企業(yè)文化有了

更深一步的認知。

自從加入公司以來，我逐步了解學習了公司的和所屬部門的規(guī)

章制度和工作性質以及一些局部的工作流程，在干本員工的幫助下

對于國貿知識有了淺薄的認知，由于專業(yè)以及工作經驗所限，我做

能完成的大多都是一些容易上手基礎性工作，在部門的城市城市交

通建設版塊的智利、巴西地鐵項目中我負責協(xié)助前輩一起完成文件

的公證認證，并且配合部門對外商進行有禮接待以及在商務會談中

積極參與。也因此在這期間初步掌握了文件公證認證的基本手續(xù)步

驟流程，深深的感知了自身在英語學習以及國貿商貿知識上的缺失,

這也給我的工作敲響了警鐘，這些都是我工作中十分重要的軟性裝

備，我還很缺失所以我應該加油做更多的自我裝備，才能更好的完

成工作。在完成被給予的任務時，我抱著要盡最大力量保質保量的

完成任務，并且追蹤所完成的任務，確認其可以作為有效信息使用,

如有問題一定第一時間積極改正，保證在我所分配的環(huán)節(jié)不為集體

工作扯后腿。

我愿積極參與項目作業(yè)，協(xié)助項目的推進工作，希望可以做到

哪兒有空缺哪兒就有我。協(xié)助前輩們做力所能及的工作，在捋順整

體思路的情況下積極幫忙，如有不懂的情況就積極請教，盡量做有

效的協(xié)助。遵守員工守則，按時上下班，不遲到不早退，如有離崗

情況提前向部門領導說明情況。在專業(yè)知識方面，基于這段時間對

于公司業(yè)務的熟悉與認知，英語，商貿以及所涉及工程（目前以電站

為主）的基本技術知識都是工作中不可或缺的業(yè)務裝備，因為這三項

的知識要點與我大學所學的專業(yè)相去甚遠，所以導致在各個方面我

都還很薄弱，工作中不免有吃力的地方，但我愿意積極努力的去彌

補自身的不足，用行動填補缺失的信心。

除此之外，部門定期的工作會議也給予我很大的幫助，完成一

個職業(yè)工作所需的技能方法可以通過觀察學習獲取，是可視的實體

動作以及模式，可是，完成一個職業(yè)工作的職業(yè)思路是無形的職業(yè)

素質，是需要耳濡目染學習的，部門會議就很好的完成了這一項無

形的教授，通過每次會議同事們回報工作近況，領導給予部署、評

價、指引，我逐步了解了一些工作的思路方向，在每次的上下級互

動中我也多對做事情的分寸立場有了一定的認識，這對于工作來說

是很有用的路線性指導。

希望未來能更多的參與到工作中去，為部門工作出力。并且逐

步完善自身的職業(yè)素養(yǎng)缺失，英語、國際商貿以及所涉及的工程基

本技術知識上不斷彌補擴充，爭取早日能為部門，公司做有成效的

項目工作。

希望公司可以提供對于工作最為有效用的專業(yè)書籍清單，以便

于員工有針對性的學習。

2024公司新員工試用期的工作總結篇17

按照公司的要求，我于20_年一月到公司報到，經過領導的安

排，從事出納，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負

責現金收付、銀行結算、收發(fā)臨時停車位發(fā)票和現金及各種票據的

保管等重要任務。

剛剛開始的時侯，我認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔

票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，

我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納

工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學

習才能掌握。并且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的

差距的，這就對實際工作造成了很大的困難，是我以前很難完全意

料到的。況且我對公司的情況不是很了解，對公司的運作方式也還

不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作中犯了許多錯誤，對工

作形成了難度，還好的是，在各位公司領導、同事、指導下，知道

了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金

和票據的安全與完整，以及如何填制會計憑證，保證每月賬目平衡。

通過在實踐中指導，業(yè)務技能得到了很快的提升和鍛煉，工作水平

得以迅速的提高。

經過了將近2個月緊張的工作實踐和總結，知道了要作好出納

工作絕不輕松”。出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是

經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平,

熟練高超的業(yè)務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納,

必須具備下面的基本要求：

一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提高自己的

政策水平。

二、出納工作需要很強的操作技巧。用電腦、填支票、點鈔票

等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般

會計事物的財務會計專業(yè)基本知識，還要具備較高的處理出納事務

的出納專業(yè)知識水平和較強的數字運算能力。

三、做好出納工作首先要熱爰出納工作，要有嚴謹細致的工作

作風和職業(yè)道德。要有較強的安全意識，妥善保管現金、票據、各

種印鑒。要熱愛本職工作，精業(yè)、敬業(yè)，要竭力為本單位中心工作,

為單位的總體利益、為全體職工服務

以上都是我將近2個月工作以來的一些體會和認識，也是我不

斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提

高業(yè)務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以

后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,

為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發(fā)展！在此，

我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和

關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！

2024公司新員工試用期的工作總結篇18

試用期間的車間工作讓我從中學到了許多實用的經驗，無論是

崗前培訓還是后來車間安排的師傅進行單獨教導，都讓我成長了許

多。不得不說，畢業(yè)后選擇到車間進行工作本就是一個正確的決定,

尤其是再過不久便達到了轉正的申請資格，便更加令自己的內心充

斥著喜悅。所以，我十分感謝車間領導和司事們給予自己工作上的

支持與便利，為了以后能有著更好的發(fā)展還是應當對自己試用期間

的工作進行簡單的總結。

在基礎的車間工作中打牢自身基礎并學會許多實用技巧，擁有

作為新員工的覺悟是我在車間工作的優(yōu)勢之一，畢竟若是因為些許

的成就便看不清自己可就有些得不償失了。而且對于試用期員工來

說，工作經驗的不足始終都是自身的短板，為了在這方面進行加強,

自然需要通過長期車間工作的積累才能辦到，而且即便是為了能夠

讓今后自身的工作輕松一些也不能生出任何偷懶的意識，畢竟若是

將過去沉迷玩手機以及熬夜之類的壞習慣帶進車間的話，將會因此

而導致平時的工作難以得到車間領導的認可。

處理好車間員工之間的關系使我在工作中獲得了許多幫助，在

知道車間眾人是一個集體的情況下，自然需要處理好同事之間的情

誼，而且僅憑借自己一人拼搏的話很難在車間工作中有著發(fā)展的空

間。因此我在試用期間工作的時候也不忘維護好同事之間的關系，

尤其是涉及自身工作的部分向他們進行請教便能學會許多實用的技

巧，既然自己僅僅是處于試用期間的員工就應該端正態(tài)度進行學習

才能有所成就，因為性格內向或者不好意思進行請教的話只會讓原

本的問題得不到解決。

利用工作之余的時間進行學習并從中獲得了相應的感悟，盡管

工作之余的時間可以自由發(fā)揮也不能夠將其花費在毫無意義的事情

上面，因此我經常會聯(lián)絡相處較好的員工，并從中聽取車間工作的

相關故事，尤其是技巧方面的傳授更是令自己在試用期間便掌握了

許多道理，只不過讓人感到有些苦惱的便是自身積累的不足常常會

產生好高鷲遠的想法，這對于自己試用期間的車間工作自然產生了

許多不利的影響，所幸的是后來即使端正了工作期間的態(tài)度并使自

身的不足獲得了彌補。

簡單的總結卻勾勒出自己試用期間在車間的表現究竟是怎樣的,

從這方面來分析的話便能發(fā)現自己其實還算是不錯的車間員工，如

果繼續(xù)努力下去的話應該能夠獲得同事們和領導的認可并獲得轉正

的契機，為了實現這個目標仍需要在當前的車間工作中不斷奮斗才

行。

2024公司新員工試用期的工作總結篇19

公司以來，本人尊敬領導，與同事關系融洽。為盡快進入工作

角色，本人自覺認真學習本公司、本部門、本崗位的各項制度、規(guī)

則，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工

作和學習中，接觸了不少人和事，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,

我也明白自己尚有許多缺點需要改正。工作以來，在領導的教導和

培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，自己的思想、工作等各方面都

取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將這三

個月來的個人工作總結如下：

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬，我進入了—人才網公司。在試用期的

工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、

嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度；另一方面，吃苦耐勞、積極主

動、努力工作；在完成領導交辦工作的同時，積極主動的協(xié)助其他同

事開展工作，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力；工

作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強，乂目前的趨勢，我可以預

見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工，目前我所能做的就是努

力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情；

使自己在基層得到更多的鍛煉。

二、學習情況

現在是我努力學習的階段。三人行，必有我?guī)煟局械拿恳?/p>

位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作行為對于我來說就是

一筆寶貴的財富。記得我剛到公司的時候，對生產線上的一切都感

到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經驗，所以知道的也

有限，但是在領導而同事的的熱心幫助下，我受益頗多。帶著飽滿

的工作熱情，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門，而且相

對而言年齡要大一點，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。

為盡快提高自己在本職方面的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能

動性，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結

合實踐讓我對變電站的基本設備有了真正的認識，這為今后的工作

打下了基矗。

作為新員工，我經常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在

試用期間，嚴謹的工作態(tài)度決定了自身的工作效率，為此我經常向

同事請教。

在公司呆了三個月，我接觸了很多同事，就在接觸他們的同時,

我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證。無論是社會還是單位

為人處事都是一門高深的學問。對于這門高深的學問，我目前首要

做的是誠實做人、努力工作！

三、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長，學習的機會還很

多。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績。為早日

實現目標，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點，改正缺點，充分體

現自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公

司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰。

2024公司新員工試用期的工作總結篇20

白駒過隙，轉眼從入職至今已快一個月了，通過這一個月的鍛煉

和磨合，在領導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，

經過這三個月的工作學習，個人綜合素質有了新的提高，回顧這一個

月來的工作歷程，總結如下：

一、工作中的體會以及成長：

1、努力學習工作知識。剛入職時，對這份工作充滿了茫然與期

待，對整個工作內容都是不了解的，又期待盡快加入到工作團隊中,

領導從最基本的內容開始教我們，教我們整個工作的流程，然后就

開始投入到實踐中去，學習產品知識及業(yè)內知識，接著給銀行客戶

進行產品培訓，然后是中秋的‘一系列巡展，巡展結束后緊接著與行

里進行對賬。通過這一段時間的工作，我對貴金屬行業(yè)有了一定的

了解與認識。

2、能夠較好地完成上級安排的任務，例如給銀行客戶進行產品

培訓、巡展等。認真遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照員工手冊

約束自己。

3、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問

題當做自己的問題來解決，盡力為銀行客戶解決所遇到的問題，熱

情，耐心地幫助他們。

4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任,

有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取

得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來了，就

要盡自己最大的努力去完成。

5、在各位領導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事

情條理化，規(guī)范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。

6、在日常工作中，必須踏踏實實、認認真真、扎實的做事，不

以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品

來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

二、工作中依然存在很多不足，今后將努力改進，希望領導和

同事們對我進行監(jiān)督指導：

1、不斷加強學習，學習更多的貴金屬專業(yè)知識，向身邊的同事

學習，積累工作經驗，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務能力。從工

作中總結，提高效率，提高工作能力。

2、經過三個月的時間，雖然在思想和工作上都有了一定的進步,

但與其他同事相比還存在著很大差距，因比，我在今后的工作中，

不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處，需要進

一步改進和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周

全的缺點，應變能力、協(xié)調能力都還有待進一步提高?？朔贻p氣

躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，

在點滴實踐中努力完善提高自己，彌補不足。

3、任勞任怨、孜孜不倦。對領導的安排是完全的服從，并不折

不扣的執(zhí)行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個初學者的身

份向同事請教工作中的經驗。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素

質。經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成

自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能

夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會一如繼往，不斷的提升

自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

2024公司新員工試用期的工作總結篇21

來到一個新的工作環(huán)境，最能發(fā)現自身的不足，這兩個月，抱

著虛心學習的態(tài)度，學習控股公司的管理模式，熟悉控股公司的文

化，了解公司以及全行業(yè)的組織機構，主要業(yè)務等，主動和同事溝

通、學習經驗，期望能更快的融入這個群眾，能夠全心的投入工作。

試用期期間做的工作還十分有限，簡單的做如下回顧和總結：

試用期的工作大致能夠分為集團財務報表核算、集團會計信息

化平臺實施兩個方面。兩個方面既相互區(qū)別，又相互聯(lián)系。來到控

股公司，為了能夠迅速的熟悉環(huán)境，承擔工作任務，我跟隨盛平老

師學習崗位工作，在盛老師耐心、認真的指導和幫忙下，我學習了

快報、月報等工作，并且和師傅一齊參加了北京市國資委關于年報

的培訓，然后又對下屬子企業(yè)培訓并且布置年報任務。透過上述學

習，我開始熟悉了紡織控股公司的管理模式，并且從子企業(yè)上報的

會計報表以及歷年的財務說明透析北京紡織行業(yè)的規(guī)模、業(yè)務以及

組織機構等等。

由于我以前也是從事的紡織行業(yè)的財務，所以對有些諸如紡織

品進出口的一系列業(yè)務流程和賬務處理以及會計報表還是比較熟悉

的，但是由于紡織控股公司的規(guī)模龐大、業(yè)務多元化，遇到交叉投

資和房地產業(yè)務我還是感到比較生疏，由比，我開始起草了一份紡

織控股投資結構示意圖，其中列示了我司龐大的投資關系以及級次,

以便對我控股公司有一個更加深入的了解。另外，為了控股公司提

升發(fā)展帶給強有力妁財務支持，構建集團財務管理的財務核算平臺,

報表管理平臺，財務監(jiān)控平臺，績效考評平臺，預算管理平臺，我

控股公司開始實施用友NC管理軟件，而我剛來就有幸加入到該項目

的項目實施小組。在項目小組工作中我充分發(fā)揮了我對紡織業(yè)務的

了解，以及在計算機方面的特長，加上小組其他成員的幫忙，使得

我在該崗位上的工作進行的較為順利，也得到了領導和同事的信任。

但是隨著實施進程，接下來的培訓、初始化以及系統(tǒng)應用任務艱巨,

所以我面臨的困難還是很大的，但是我有決心、有信心做好這項工

作并在今后很長的一段時光內帶給強有力的支持。我很感謝領導能

夠透過對我的初步了解而分配適合我的工作崗位給我，也很感謝盛

平老師和其他同事的幫忙。我感覺自身綜合工作潛力相比以前又邁

進了一步，我期望在接下來的時光里我的特點、特長能夠得到更加

充分的發(fā)揮，不足的地方能夠獲得飛躍性質的彌補。當然，這需要

領導的信任和同事的幫忙以及我自身的虛心努力。

這段時光紡織控股公司領導的關心和司事的照顧，使我有了身

處大家庭的感受，我公司有著深厚的文化底蘊，良好的工作環(huán)境，

同事關系融洽，總之一句話，我找到了適合我的地方。我期望透過

我自身的努力能夠得到領導和同事的信任，實現自我的奮斗目標，

體現自我的人生價值。

時光荏苒，兩個月的試用期很快就要過去了，回首過去的兩個

月，內心不禁感慨萬千……時光如梭，轉眼間將跨過兩個月實習期

之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡

的考驗和磨礪。

不斷反思，在實踐中學習成長，任何事情都無法一步登天，只

有不斷積累。

2024公司新員工試用期的工作總結篇22

首先，非常感謝公司能夠給我提供一個發(fā)揮自我、展現自我的

機會，讓我深深體會到了公司先拼命，后品茗的精髓所在。

時間飛逝，四個月的實習時間轉瞬即過?；叵朐谶^去的幾個月

里，讓我歡喜讓我憂，有第一次銷售的成功喜悅，也有被拒之門外

的傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的

經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，

但又有秩序。像我這樣一個新人，剛進入公司，就進入一個全新的

領域，一切都充滿了陌生和好奇。所以我經常會追著師傅或老員工

問這問那，他們總是能不奈其煩地解說。從中讓我學到了許多自己

以前所未學到的東西。經常也和客戶進行交流，從他們那里能夠學

到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師

益友。

在過去的幾場演示會，成了我的實踐學堂。打電話、發(fā)資料、

粘信封成了我的必修課。一段時間里，提著一大袋資料，徒步穿行

于各個大街小巷，尋找大大小小的客戶，成了我每天的工作。有鞋

子破了買瓶膠水頂著用的時候，有腳掌上化膿的穿著厚襪子跑項目

部的感受，也有39度上醫(yī)院的經歷，每當遇到不順利的時候，我總

喜歡唱那首《真心英雄》激勵自己：不經歷風雨，怎么見彩虹。我

想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要

自己有收獲，有長進，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦

再累，自己也是感到幸福和快樂的。

2024公司新員工試用期的工作總結篇23

在學校的領導而各位同仁的積極配合下，順利完成了本學期的

車工實訓?；仡櫛敬螌嵱?，在以下方面取得了較好的效果：

一、無安全事故發(fā)生

車工實訓不像一般的課堂教學，車間里學生面對的是高速旋轉

的機床級車床上隨時因操作不當而高速飛出的工件、刀具、金屬碎

塊等，還有高速旋轉且隨時因操作不慎而爆裂的砂輪。這些都可能

對學生的人身甚至是生命安全構成極大威脅，這也是車工實訓課堂

上的最大隱患。而作為實訓指導教師，在教學過程中始終不忘安全

第一的思想，每節(jié)課上課前的集中都要強調安全，學生操作過程中

始終能嚴格要求規(guī)范操作，下課前的總結都要把存在的安全隱患加

以強調。老師不厭其煩的講安全、強調安全，不斷培養(yǎng)學生樹立安

全操作意識，久而久之學生逐步養(yǎng)成安全操作、規(guī)范操作、文明操

作的思想意識，從而保證了整個實訓過程中無安全事故發(fā)生。

二、加強管理，減少消耗，降低實訓成本

車工實訓成本投入較高，實訓過程中原材料，工量具等消耗較

大，但為了節(jié)約成本，降低消耗，重點加強了材料、刀具、量具的

管理，嚴格控制各種材料的出入，對每個學生在實訓過程中所需的

材料，都有學生親自下料，教師對每個學生的原材料進行

登記，并對每個原材料做標識記號，便于學生對自己的材料進

行加工管理，最后在實訓結束時，對每個學生用自己的原材料技工

的零件進行登記并打分。

在實訓過程中，對學生應各種失誤所造成的刀具、設備等損壞,

現有學生自己報告班長，再有班長上報教師，然后共同分析事故原

因，對確因未按規(guī)范操作或因個人行為造成的重大損失，酌情進行

賠償。從而刺激了學生在操作過程中按老師要求認真規(guī)范操作，極

大的降低了各種事故的發(fā)生，減少了各種材料、刀具、量具、設備

的認為損壞，減少實訓中的消耗，極大的降低了實訓成本。

三、加強實訓考核促使學生認真操作

按照學校教學要求，加強學生平時成績考核，本次實訓過程中,

把學生實訓成績進行了細化，一個工件按工藝分為六次加工，分六

次進行考核評分，這縮短了學生輪換加工的周期，又可以隨時掌握

學生完成實訓任務的質量情況，便于實施控制、調整實訓任務和進

度。

總之，本次實訓，由領導的帶領和學生的配合下，便于老師對

實訓管理和實訓任務的安排，再加上這次實訓的管理方法及措施到位,

從而取得了較理想的實訓效果。

莊浪縣職業(yè)教育中心

2024公司新員工試用期的工作總結篇24

20_年5月4日，我通過面試，來到一南大金山環(huán)?？萍加邢薰?/p>

司工作，不覺已經工作四個月了，5、6月是畢業(yè)實習，7、8月為試

用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位,

虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現

將我的四個月來的工作情況總結如下。

一、思想方面

在工作初期，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)

章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、

方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨

支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動”，體會到一

切事情重在干實事c同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課

堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了共