電力公司退休工程師返聘合同

電力公司退休工程師返聘合同合同編號：__________合同簽訂日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事電力供應(yīng)和能源服務(wù)的企業(yè)，乙方曾作為甲方工程師在職期間表現(xiàn)優(yōu)秀，積累了大量專業(yè)知識和經(jīng)驗，為充分發(fā)揮乙方的專業(yè)技能，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方返聘事項達成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.1乙方返聘后，擔任甲方電力系統(tǒng)工程師，負責(zé)電力系統(tǒng)的技術(shù)咨詢、設(shè)備維護、技術(shù)改造等工作。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，認真履行職責(zé)，確保電力系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項培訓(xùn)、技術(shù)研討等活動，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)。二、返聘期限2.1本合同期限為____年，自合同簽訂之日起計算。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請乙方，雙方可另行簽訂勞動合同。三、工作時間及休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方根據(jù)工作需要，按照甲方規(guī)定享受年假、事假、病假等休假待遇。四、勞動報酬4.1乙方返聘期間的工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。4.2乙方享受與在崗員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方任職期間及返聘期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司業(yè)務(wù)流程5.乙方工資發(fā)放證明6.乙方社會保險繳納證明7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密具體內(nèi)容8.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方，或未支付違約金，視為違約。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇，視為違約。5.甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方無法正常工作，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.返聘：用人單位在勞動者退休后，再次聘請其從事一定工作。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.違約金：當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間因身體健康原因無法繼續(xù)工作。解決辦法：雙方協(xié)商提前解除合同，并根據(jù)實際情況支付違約金或補償。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資、福利待遇。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，甲方應(yīng)及時支付，否則乙方有權(quán)依法維護自身權(quán)益。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任，要求乙方承擔違約責(zé)任或賠償損失。4.問題：合同期滿后，甲方不再續(xù)簽合同。解決辦法：雙方按合同約定辦理終止合同手續(xù)，乙方享有依法規(guī)定