信息技術經(jīng)理層聘用合同模板

信息技術經(jīng)理層聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________一、職務及職責1.1乙方擔任甲方的信息技術經(jīng)理，負責甲方信息技術部門的日常管理工作，包括但不限于信息技術規(guī)劃、信息技術項目管理、信息系統(tǒng)維護及優(yōu)化、信息技術團隊建設及人員管理、信息安全等工作。1.2乙方應嚴格遵守甲方的公司規(guī)章制度，認真履行職責，積極配合甲方完成各項業(yè)務目標。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方擔任信息技術經(jīng)理期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作績效及甲方經(jīng)營狀況另行確定。3.2甲方應按時足額支付乙方工資及績效獎金，按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。四、保密條款4.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及與甲方業(yè)務相關的其他秘密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方上一年度從甲方獲得報酬的____%。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本合同，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金，違約金數(shù)額為乙方剩余合同期限內(nèi)預期獲得的報酬總額的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方相關職業(yè)資格證書復印件5.甲方公司章程6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司管理制度8.甲方公司上一年度財務報表9.甲方公司信息技術部門相關文件10.保密協(xié)議11.競業(yè)限制協(xié)議12.社會保險及公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他相關秘密3.乙方未按約定職責履行信息技術經(jīng)理職責4.甲方未按時足額支付乙方工資及績效獎金5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險及公積金6.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境7.甲方未按約定履行合同義務，導致乙方權益受損三、法律名詞及解釋：1.信息技術經(jīng)理：負責信息技術部門的日常管理工作，包括但不限于信息技術規(guī)劃、信息技術項目管理、信息系統(tǒng)維護及優(yōu)化、信息技術團隊建設及人員管理、信息安全等工作。2.保密義務：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術秘密及與甲方業(yè)務相關的其他秘密。3.違約金：一方違反合同約定，應向守約方支付的違約賠償金。4.競業(yè)限制：乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相同或相似的行業(yè)從事相同或相似的工作。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權益，強制用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.公積金：用人單位為勞動者繳納的住房公積金，用于勞動者購買、建造、翻建、大修自住住房。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：提前溝通，明確違約責任，要求乙方支付違約金。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止侵權行為，賠償損失。3.乙方未按約定職責履行信息技術經(jīng)理職責：及時溝通，明確職責，要求乙方改正。4.甲方未按時足額支付乙方工資及績效獎金：按照合同約定支付，如有爭議，協(xié)商解決或依法解決。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險及公積金：立即補繳，確保乙方權益。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或工作環(huán)境：及時解決，確保乙方正常工作。五、所有應用場景：1.甲方為一家依法成立并有效運營的企業(yè)，需要聘請信息技術經(jīng)理負責信息技術部門