2025清潔工勞動合同參考

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自年__月__日起至年__月__日止，期限為年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任（職位名稱）工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）（2）（3）2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間__小時，每周休息日__天。2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元（人民幣大寫：元整）。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效獎金、加班工資等，具體構(gòu)成及計算方式如下：（1）基本工資：人民幣元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方制定的考核辦法確定；（3）加班工資：按照國家規(guī)定計算。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、傷殘保險、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險等。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方造成的損失。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天書面通知對方解除或終止本合同。2.乙方如遇下列情況，甲方有權(quán)立即解除或終止本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個人信息；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.合同雙方應(yīng)確保提供的信息真實準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，甲方有權(quán)立即解除或終止合同。解決辦法：雙方應(yīng)認(rèn)真核實對方提供的信息，如發(fā)現(xiàn)虛假情況，可立即書面通知解除或終止合同，并要求對方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.合同雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，如乙方違反相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除或終止合同。解決辦法：甲方應(yīng)制定明確的規(guī)章制度，并告知乙方遵守。如乙方違反規(guī)定，甲方可依據(jù)規(guī)章制度采取相應(yīng)措施，如解除或終止合同。3.合同雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方未履行或未完全履行義務(wù)，另一方有權(quán)要求履行或賠償損失。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)，如一方未履行或未完全履行，另一方可書面通知要求履行或賠償損失。4.合同雙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，如泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：甲方應(yīng)明確告知乙方哪些信息屬于商業(yè)秘密，并要求乙方予以保密。如乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法：雙方在發(fā)生爭議時，應(yīng)及時溝通，充分表達自己的觀點和訴求，尋求共同接受的解決方案。如協(xié)商不成，可依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關(guān)系，按照用人單位的要求提供勞動，并獲取勞動報酬的自然人。3.勞動合同：指用人單位與勞動者明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。4.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的一段時間。5.工資：指勞動者按照勞動合同約定，提供勞動后應(yīng)得的報酬。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的一種社會保障制度。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。8.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。9.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過程。應(yīng)用場合：1.適用于各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、事業(yè)單位、社會團體等用人單位與勞動者之間簽訂的清潔工勞動合同。2.可作為清潔工勞動合同的參考模板，供用人單位和勞動者雙方簽訂時使用。補充條款：1.乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動，如因乙方違法行為導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方在工作期間應(yīng)尊重甲方合法權(quán)益，不得侵占甲方財產(chǎn)，如乙方侵占甲方財產(chǎn)的，甲方有權(quán)要求乙方返還并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方在工作期間應(yīng)保持工作場所的衛(wèi)生和安全，如因乙方疏忽導(dǎo)致工作場所衛(wèi)生不達標(biāo)或發(fā)生安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，如甲方需要，乙方應(yīng)配合甲方進行相關(guān)工作交接。5.如合同期內(nèi)