農(nóng)民工勞動合同

農(nóng)民工勞動合同

甲方（用人單位）：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

一、合同期限

第一條本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________________崗位（工種）工作。

第三條乙方的工作地點為_________________。

三、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標準工時工作制，即每日工作不超過8小時，平均每周不超過40小時。

第五條甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。

第六條乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

四、勞動報酬

第七條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。

第八條乙方在試用期內(nèi)的工資為____元/月，試用期滿后，乙方的工資為____元/月。

第九條甲方為乙方提供食宿條件，或者給予相應(yīng)的食宿補貼。

五、社會保險和福利待遇

第十條甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。

第十一條乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付病假工資或疾病救濟費。

第十二條甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保證乙方的身體健康和生命安全。

六、勞動紀律

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。

第十四條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第十五條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

第十六條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2.嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

4.被依法追究刑事責任的。

第十七條有下列情形之一的，本合同終止：

1.合同期滿的；

2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責任

第十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按國家規(guī)定承擔賠償責任。

第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反勞動合同中約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按國家規(guī)定和本合同的約定承擔賠償責任。

九、其他事項

第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第二十一條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

第二十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（主要負責人）簽