2024年度地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)勞動(dòng)合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)勞動(dòng)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期4.2培訓(xùn)具體時(shí)間5.培訓(xùn)方式與方法5.1培訓(xùn)方式5.2培訓(xùn)方法6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2支付方式8.甲方責(zé)任與義務(wù)8.1提供培訓(xùn)資源8.2確保培訓(xùn)質(zhì)量9.乙方責(zé)任與義務(wù)9.1參加培訓(xùn)9.2完成培訓(xùn)任務(wù)10.合同期限與終止10.1合同期限10.2終止條件11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償標(biāo)準(zhǔn)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限13.解除與終止合同的條件13.1解除合同條件13.2終止合同條件14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.2適用法律第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指委托方，即2024年度地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)項(xiàng)目的委托方。1.1.2“乙方”指受托方，即承擔(dān)2024年度地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)項(xiàng)目的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.3“培訓(xùn)”指乙方為甲方提供的地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)服務(wù)。1.1.4“培訓(xùn)資源”指乙方用于培訓(xùn)的所有材料、設(shè)施、師資等。1.1.5“培訓(xùn)任務(wù)”指乙方根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)制定的培訓(xùn)計(jì)劃和學(xué)員需完成的各項(xiàng)任務(wù)。1.2解釋1.2.1本合同中未明確定義的術(shù)語，應(yīng)按照行業(yè)慣例或相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1甲方信息2.1.1名稱：[甲方全稱]2.1.2地址：[甲方地址]2.1.3聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.2乙方信息2.2.1名稱：[乙方全稱]2.2.2地址：[乙方地址]2.2.3聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。3.1.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。3.1.3培養(yǎng)學(xué)員的市場(chǎng)敏銳度和客戶服務(wù)意識(shí)。3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1地產(chǎn)市場(chǎng)分析3.2.2房地產(chǎn)法律法規(guī)3.2.3房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)實(shí)務(wù)3.2.4客戶關(guān)系管理3.2.5團(tuán)隊(duì)管理與溝通技巧4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)周期4.1.1培訓(xùn)周期為6個(gè)月。4.2培訓(xùn)具體時(shí)間4.2.1周一至周五，每天9:0012:00，14:0017:00。5.培訓(xùn)方式與方法5.1培訓(xùn)方式5.1.1理論教學(xué)5.1.2案例分析5.1.3模擬演練5.1.4專家講座5.2培訓(xùn)方法5.2.1小組討論5.2.2角色扮演5.2.3在職培訓(xùn)6.培訓(xùn)考核與評(píng)估6.1考核方式6.1.1考勤考核6.1.2理論考核6.1.3實(shí)踐考核6.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考勤：滿勤為合格。6.2.3實(shí)踐考核：表現(xiàn)良好為合格。7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用總計(jì)為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用金額]元。7.2支付方式7.2.1乙方開具正式發(fā)票后，甲方應(yīng)在收到發(fā)票之日起15個(gè)工作日內(nèi)支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。8.甲方責(zé)任與義務(wù)8.1甲方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等基本條件，確保培訓(xùn)環(huán)境的安全和適宜。8.2甲方負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加培訓(xùn)，并確保學(xué)員按時(shí)參加培訓(xùn)課程。8.3甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方提供的培訓(xùn)資源和服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量符合約定標(biāo)準(zhǔn)。8.4甲方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)學(xué)員進(jìn)行評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。9.乙方責(zé)任與義務(wù)9.1乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資安排、教學(xué)進(jìn)度等。9.2乙方負(fù)責(zé)提供合格的培訓(xùn)師資，并確保師資具備相應(yīng)的專業(yè)背景和教學(xué)能力。9.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保學(xué)員能夠掌握培訓(xùn)內(nèi)容。9.4乙方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)過程中收集學(xué)員反饋，并及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式。10.合同期限與終止10.1合同期限為自雙方簽署之日起至培訓(xùn)結(jié)束之日止。10.2在合同期限內(nèi)，任何一方未經(jīng)對(duì)方同意不得單方面終止合同。11.違約責(zé)任與賠償11.1如乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.2如甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款的違約金，并有權(quán)終止合同。12.保密條款12.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)。12.2保密期限自合同簽署之日起至合同終止后兩年。13.解除與終止合同的條件13.1如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.2如發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除合同。14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.2.1咨詢公司15.2.2專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)15.2.3法律顧問15.2.4質(zhì)量檢測(cè)機(jī)構(gòu)15.2.5其他相關(guān)服務(wù)提供者16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1.1收取其提供服務(wù)相應(yīng)的費(fèi)用。16.1.2根據(jù)合同約定，獨(dú)立完成其承擔(dān)的工作任務(wù)。16.1.3要求甲方或乙方提供必要的工作條件和信息。16.2.1按照合同約定，按時(shí)、按質(zhì)完成工作任務(wù)。16.2.2對(duì)其在履行合同過程中知悉的甲方或乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息保密。16.2.3對(duì)其工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方介入的合同約定17.1第三方介入的具體內(nèi)容、工作范圍、費(fèi)用及付款方式等，應(yīng)在合同中明確約定。17.2第三方介入的合同，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意，并作為本合同的一部分。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方因自身原因?qū)е碌墓ぷ魇д`或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2第三方的責(zé)任限額，應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：18.2.1第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的[責(zé)任限額百分比]%。18.2.2如第三方責(zé)任造成的損失超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按比例分擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方作為甲方委托的服務(wù)提供者，應(yīng)直接向甲方負(fù)責(zé)。19.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方作為乙方服務(wù)的協(xié)助者，應(yīng)直接向乙方負(fù)責(zé)。19.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見。19.3第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系：19.3.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。19.3.2甲方和乙方應(yīng)共同保障第三方的合法權(quán)益，確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。20.第三方變更與退出20.1如需更換第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并重新簽訂相關(guān)協(xié)議。20.2第三方在合同履行期間退出，應(yīng)提前[通知期限]天通知甲方和乙方，并書面說明原因。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃書是乙方提供的服務(wù)指南，需經(jīng)甲方審核同意。2.培訓(xùn)師資名單詳細(xì)要求：包括師資姓名、專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說明：師資名單需確保其專業(yè)能力和教學(xué)水平符合合同要求。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括場(chǎng)地地址、容納人數(shù)、設(shè)備清單等。說明：場(chǎng)地及設(shè)施清單需確保培訓(xùn)環(huán)境符合培訓(xùn)需求。4.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)費(fèi)用組成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：費(fèi)用明細(xì)表需明確培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成和支付方式。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議需明確第三方的角色和責(zé)任。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議需保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、適用法律、管轄法院等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議需明確解決合同爭(zhēng)議的途徑。8.合同簽訂文件詳細(xì)要求：包括合同文本、雙方簽字蓋章等。說明：合同簽訂文件是合同成立的證明。9.培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括考核結(jié)果、評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、改進(jìn)建議等。說明：培訓(xùn)考核評(píng)估報(bào)告需反映培訓(xùn)效果和學(xué)員表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)乙方因此遭受的損失。示例：甲方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用一個(gè)月，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月培訓(xùn)費(fèi)用20%的違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受5萬元損失，乙方應(yīng)賠償5萬元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定完成工作任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲方或乙方因此遭受的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按約定完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受3萬元損失，第三方應(yīng)賠償3萬元。4.雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：雙方應(yīng)根據(jù)各自違約程度承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：雙方均未按約定履行合同義務(wù)，各自承擔(dān)50%的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方損失。全文完。2024年度地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)勞動(dòng)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同簽訂依據(jù)及目的3.工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責(zé)4.工作內(nèi)容4.1乙方工作內(nèi)容概述4.2乙方工作具體內(nèi)容5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.2工作地點(diǎn)6.工作期限7.薪酬待遇7.1基本工資7.2績(jī)效獎(jiǎng)金7.3其他福利待遇8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2評(píng)價(jià)方法9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.保密條款11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)”第一部分：合同如下：1.合同當(dāng)事人信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________甲方住所：________甲方法定代表人：________甲方聯(lián)系方式：________1.2乙方基本信息乙方名稱：________乙方住所：________乙方法定代表人：________乙方聯(lián)系方式：________2.合同簽訂依據(jù)及目的依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方為加強(qiáng)地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平，特與乙方簽訂本勞動(dòng)合同。3.工作崗位及職責(zé)3.1乙方工作崗位乙方擔(dān)任甲方地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)的核心成員，具體崗位為________。3.2乙方工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、客戶接待、商務(wù)洽談等工作；（2）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售及推廣任務(wù)；（3）參與團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)，提升自身業(yè)務(wù)能力；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作內(nèi)容4.1乙方工作內(nèi)容概述乙方需按照甲方要求，全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)工作。4.2乙方工作具體內(nèi)容（1）制定并實(shí)施地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃；（2）組織并實(shí)施團(tuán)隊(duì)內(nèi)部培訓(xùn)活動(dòng)；（3）評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容；（4）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為________，每周工作時(shí)間為________。5.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)：________。6.工作期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止。7.薪酬待遇7.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)_______元/月。7.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)及個(gè)人表現(xiàn)，按季度進(jìn)行考核，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）季度業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)，獎(jiǎng)金為基本工資的________%；（2）季度業(yè)績(jī)超額完成目標(biāo)，獎(jiǎng)金為基本工資的________%。7.3其他福利待遇（1）五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享受相應(yīng)的帶薪年假；（3）節(jié)日福利：在傳統(tǒng)節(jié)日為乙方發(fā)放節(jié)日福利；（4）其他福利：按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作考核分為季度考核和年度考核。季度考核主要依據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)、個(gè)人銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、培訓(xùn)參與度等方面進(jìn)行評(píng)估。年度考核則綜合季度考核結(jié)果，結(jié)合工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。8.2評(píng)價(jià)方法（1）季度考核：由甲方指定考核小組，根據(jù)預(yù)先設(shè)定的考核指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分；（2）年度考核：由考核小組對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。9.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將根據(jù)乙方的工作需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。9.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于晉升機(jī)會(huì)、崗位調(diào)整、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等，以促進(jìn)乙方個(gè)人職業(yè)成長(zhǎng)。10.保密條款乙方在本合同有效期內(nèi)及合同解除后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照合同約定支付乙方薪酬或福利，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的________%。11.2乙方違約責(zé)任（1）若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的________倍；（2）若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）乙方提出書面解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。14.其他約定事項(xiàng)（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；（3）本合同自簽訂之日起至合同終止之日止，對(duì)甲乙雙方具有約束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)供應(yīng)商、技術(shù)服務(wù)提供商等，其參與本合同事項(xiàng)或提供相關(guān)服務(wù)。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行效率，優(yōu)化資源利用，增強(qiáng)合同執(zhí)行的公正性和專業(yè)性。16.第三方介入方式16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行合同要求的能力和資質(zhì)。16.2第三方協(xié)議甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議，按照約定的標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)內(nèi)容履行職責(zé)；（2）第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反合同約定。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方協(xié)助完成相關(guān)任務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）甲乙雙方應(yīng)與第三方在合作協(xié)議中明確責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)基于第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度設(shè)定；（3）責(zé)任限額不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1與甲方的責(zé)任劃分（1）甲方應(yīng)與第三方就責(zé)任劃分進(jìn)行明確，確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲方能夠及時(shí)獲得賠償；（2）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并在第三方違約時(shí)采取相應(yīng)措施。19.2與乙方的責(zé)任劃分（1）乙方應(yīng)與第三方就責(zé)任劃分進(jìn)行明確，確保在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，乙方能夠及時(shí)獲得賠償；（2）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并在第三方違約時(shí)采取相應(yīng)措施。19.3與第三方的關(guān)系（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決合同履行過程中遇到的問題；（3）甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方遵守合作協(xié)議和法律法規(guī)。20.第三方介入的變更與解除20.1變更甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商一致后，對(duì)第三方介入事項(xiàng)進(jìn)行變更。20.2解除（1）若第三方因故無法履行協(xié)議，甲乙雙方可協(xié)商解除與第三方的合作協(xié)議；（2）若第三方嚴(yán)重違約，甲乙雙方可單方面解除與第三方的合作協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。2.乙方身份證復(fù)印件要求：正反面復(fù)印件，加蓋公章，有效期內(nèi)。3.第三方合作協(xié)議要求：原件，甲乙雙方及第三方簽字蓋章。4.培訓(xùn)計(jì)劃及課程安排要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。5.考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)果要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)結(jié)果。6.薪酬發(fā)放明細(xì)要求：詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、金額等信息。7.節(jié)日福利發(fā)放清單要求：詳細(xì)列出節(jié)日名稱、福利內(nèi)容、發(fā)放時(shí)間等信息。8.甲方出具的書面通知要求：原件，甲方簽字蓋章。9.乙方出具的書面解除通知要求：原件，乙方簽字蓋章。10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：涉及爭(zhēng)議的協(xié)議、往來函件、法院判決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定時(shí)間履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的________%。示例說明：若乙方未按照合同約定時(shí)間完成某項(xiàng)工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣_(tái)_______元。2.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金為協(xié)議約定服務(wù)費(fèi)用的一定比例。示例說明：若第三方未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金人民幣_(tái)_______元。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方薪酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的________%。示例說明：若甲方未按照合同約定時(shí)間支付乙方薪酬，甲方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣_(tái)_______元。4.違約行為：甲方或乙方泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：若甲方或乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)_______元。5.違約行為：合同解除后，乙方未按照約定交接工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若合同解除后，乙方未按照約定交接工作，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)_______元。全文完。2024年度地產(chǎn)中介團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)勞動(dòng)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期1.2雙方名稱及全稱1.3雙方地址及聯(lián)系方式2.合同期限及終止條件2.1合同期限2.2終止條件2.3終止通知3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體職責(zé)描述3.3工作區(qū)域及范圍4.培訓(xùn)計(jì)劃與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)考核及認(rèn)證5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3其他福利待遇6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息日及休假6.3加班規(guī)定7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2福利待遇7.3保險(xiǎn)賠償8.職業(yè)操守與保密8.1職業(yè)操守規(guī)范8.2保密條款8.3違約責(zé)任9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.2評(píng)估周期9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.績(jī)效考核10.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)10.2績(jī)效考核周期10.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用11.職業(yè)發(fā)展與晉升11.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃11.2晉升條件及程序11.3晉升考核12.違約責(zé)任及處理12.1違約行為定義12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約處理程序13.合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除13.3合同終止14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3適用法律第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同簽訂日期：2024年1月1日1.2雙方名稱及全稱：甲方：地產(chǎn)中介公司乙方：（身份證號(hào)：）1.3雙方地址及聯(lián)系方式：甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)2.合同期限及終止條件2.1合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。2.2終止條件：2.2.1雙方協(xié)商一致；2.2.2乙方因個(gè)人原因提出解除合同；2.2.3甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定而解除合同；2.2.4乙方因不可抗力無法繼續(xù)履行合同而解除合同；2.3終止通知：任何一方需終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方擔(dān)任地產(chǎn)中介顧問，負(fù)責(zé)為客戶提供地產(chǎn)咨詢、信息查詢、帶看等服務(wù)。3.2具體職責(zé)描述：3.2.1負(fù)責(zé)收集和整理地產(chǎn)市場(chǎng)信息；3.2.2跟進(jìn)客戶需求，為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù)；3.2.3協(xié)助客戶完成交易流程；3.2.4參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力；3.3工作區(qū)域及范圍：省市范圍內(nèi)。4.培訓(xùn)計(jì)劃與要求4.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)分析、客戶溝通技巧、業(yè)務(wù)流程等。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排：每月至少安排一次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)不少于4小時(shí)。4.3培訓(xùn)考核及認(rèn)證：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn)，年終獎(jiǎng)金最高可達(dá)基本工資的%。5.3其他福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)。6.2休息日及休假：每周六、日休息，國(guó)家法定節(jié)假日放假。6.3加班規(guī)定：加班需提前向甲方申請(qǐng)，加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)支付。7.社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：甲方依法為乙方繳納五險(xiǎn)一金。7.2福利待遇：包括帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。7.3保險(xiǎn)賠償：在合同有效期內(nèi)，如乙方發(fā)生意外事故，甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)賠償。8.職業(yè)操守與保密8.1職業(yè)操守規(guī)范：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方聲譽(yù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。8.2保密條款：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)賠償甲方因泄露信息所造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式：甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，包括書面測(cè)試、案例分析、實(shí)際操作等。9.2評(píng)估周期：每季度進(jìn)行一次評(píng)估，評(píng)估結(jié)果將作為乙方績(jī)效考核的依據(jù)。9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：評(píng)估結(jié)果不合格的乙方，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。10.績(jī)效考核10.1績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)：以業(yè)績(jī)、客戶滿意度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面為考核指標(biāo)。10.2績(jī)效考核周期：每半年進(jìn)行一次績(jī)效考核。10.3績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用：績(jī)效考核結(jié)果將直接影響乙方的薪酬待遇和晉升機(jī)會(huì)。11.職業(yè)發(fā)展與晉升11.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)、晉升通道等。11.2晉升條件及程序：乙方需滿足業(yè)績(jī)要求、技能考核、工作表現(xiàn)等條件，方可申請(qǐng)晉升。11.3晉升考核：晉升考核由甲方組織，考核合格者方可晉升。12.違約責(zé)任及處理12.1違約行為定義：包括但不限于違反合同條款、泄露商業(yè)秘密、損害甲方利益等。12.2違約責(zé)任承擔(dān)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。12.3違約處理程序：甲方將根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，采取警告、罰款、解除合同等措施。13.合同變更與解除13.1合同變更：合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，變更后的內(nèi)容具有同等法律效力。13.2合同解除：合同解除應(yīng)符合法定條件或雙方協(xié)商一致。13.3合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同未盡事宜，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算等。14.爭(zhēng)議解決與適用法律14.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方協(xié)商不成，可選擇仲裁或其他合法途徑解決爭(zhēng)議。14.3適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”指除甲、乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入包括但不限于提供咨詢服務(wù)、進(jìn)行業(yè)務(wù)評(píng)估、組織培訓(xùn)、提供法律服務(wù)等情況。16.第三方介入的程序與條件16.1程序：任何第三方介入本合同事項(xiàng)，均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2條件：16.2.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；16.2.2第三方提供的服務(wù)與合同內(nèi)容相關(guān)；16.2.3第三方提供的條款不違反法律法規(guī)和本合同約定。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；17.2.2第三方有權(quán)按照合同約定或甲乙雙方的要求，收取相應(yīng)的費(fèi)用。17.3利益：第三方在合同履行過程中所獲得的利益，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行分配。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議或合同約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方與乙方之間的關(guān)系由乙方根據(jù)合同約定與第三方另行協(xié)商確定。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同約定，第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。19.第三方的責(zé)任限額19.1限額設(shè)定：第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。19.2限額適用：19.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)