2024版政府機關輔警勞務派遣服務保障合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版政府機關輔警勞務派遣服務保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容與范圍2.1服務內(nèi)容概述2.2服務范圍界定3.服務期限與時間安排3.1服務期限3.2服務時間安排4.服務人員派遣4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣人員條件4.3派遣人員職責5.服務費用與支付方式5.1服務費用計算方式5.2服務費用支付方式5.3服務費用支付時間6.服務質(zhì)量要求與考核6.1服務質(zhì)量要求6.2考核方式與標準6.3考核結果處理7.安全保障與保密7.1安全保障措施7.2保密義務7.3違約責任8.違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔8.2爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件與補充協(xié)議11.1合同附件11.2補充協(xié)議12.合同簽署與備案12.1合同簽署12.2合同備案13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的財產(chǎn)清算13.2合同解除與終止后的其他事項14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：某市政府機關乙方：某勞務派遣公司1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，地址：某市某區(qū)某路某號乙方聯(lián)系方式：電話：，地址：某市某區(qū)某路某號2.服務內(nèi)容與范圍2.1服務內(nèi)容概述乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣符合條件的人員，為其提供輔警勞務派遣服務。2.2服務范圍界定服務范圍包括但不限于：協(xié)助維護公共秩序、協(xié)助處理突發(fā)事件、協(xié)助開展治安巡邏、協(xié)助開展交通管理、協(xié)助開展其他由甲方委托的工作。3.服務期限與時間安排3.1服務期限本合同服務期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2服務時間安排乙方派遣人員應按照甲方的工作時間安排，保證每日工作8小時，每周工作5天。4.服務人員派遣4.1派遣人員數(shù)量乙方應向甲方派遣符合條件的人員，總數(shù)為100名。4.2派遣人員條件（1）具有完全民事行為能力；（2）年齡在18至45周歲之間；（3）身體健康，無傳染性疾?。唬?）具備一定的法律、法規(guī)知識；（5）持有相關資格證書。4.3派遣人員職責（1）協(xié)助維護公共秩序；（2）協(xié)助處理突發(fā)事件；（3）協(xié)助開展治安巡邏；（4）協(xié)助開展交通管理；（5）協(xié)助開展其他由甲方委托的工作。5.服務費用與支付方式5.1服務費用計算方式服務費用按實際派遣人員數(shù)量、工作時間及甲方委托工作內(nèi)容計算。5.2服務費用支付方式甲方應按月向乙方支付服務費用，具體支付日期為每月的15日。5.3服務費用支付時間乙方應在每月的25日前向甲方提供上月服務費用的發(fā)票及結算清單。6.服務質(zhì)量要求與考核6.1服務質(zhì)量要求6.2考核方式與標準甲方將對乙方派遣人員進行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、工作效率、工作質(zhì)量等。6.3考核結果處理考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，不合格者將被終止派遣?？己私Y果將作為調(diào)整服務費用及續(xù)簽合同的依據(jù)。8.違約責任與爭議解決8.1違約責任承擔若乙方未按照合同約定派遣人員或派遣人員不符合合同約定條件，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方因不可抗力導致合同無法履行；（2）乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未整改；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方達成終止合同協(xié)議；（3）合同解除后，服務期限屆滿。9.3合同解除與終止的程序（1）一方提出解除或終止合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應就解除或終止合同后的相關事宜進行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應簽訂書面解除或終止合同協(xié)議。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。11.合同附件與補充協(xié)議11.1合同附件（1）派遣人員名單及資格證明；（2）服務費用結算清單；（3）考核結果記錄；（4）其他雙方認為必要的文件。11.2補充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署與備案12.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案本合同簽訂后，雙方應按照相關規(guī)定進行備案。13.合同解除與終止后的處理13.1合同解除與終止后的財產(chǎn)清算合同解除或終止后，雙方應按照合同約定和實際情況進行財產(chǎn)清算，包括但不限于：（1）乙方應退還甲方已支付的服務費用；（2）甲方應支付乙方已完成工作部分的報酬。13.2合同解除與終止后的其他事項（1）乙方派遣人員的人事關系；（2）雙方應妥善處理未了事宜。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3本合同未盡事宜，以國家相關法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的第三方，是指除甲方、乙方之外的，在合同履行過程中提供專業(yè)服務、咨詢、監(jiān)督或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.2范圍（1）提供人力資源服務，協(xié)助甲方進行人員招聘、培訓、評估等工作；（2）提供法律咨詢、風險評估、合同審查等服務；（3）提供技術支持、設備維護、安全保障等服務；（4）其他經(jīng)雙方同意的第三方服務。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方提出第三方介入的需求，應向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，說明第三方介入的具體理由、服務內(nèi)容、預期效果等。16.2雙方協(xié)商一致后，甲方或乙方與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。16.3第三方介入服務協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方介入的責任劃分17.1第三方的責任第三方在履行服務協(xié)議過程中，應嚴格按照合同約定提供服務，并對因自身原因造成的服務缺陷或損害承擔相應的責任。17.2甲方和乙方的責任甲方和乙方應配合第三方履行服務協(xié)議，并對因自身原因造成的服務缺陷或損害承擔相應的責任。17.3責任追究若第三方在履行服務協(xié)議過程中發(fā)生違約行為，甲方或乙方有權要求第三方承擔違約責任；若第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，甲方或乙方有權要求第三方賠償損失。18.第三方的責任限額18.1責任限額的確定第三方責任限額應根據(jù)服務協(xié)議的具體內(nèi)容和市場行情確定，并在服務協(xié)議中明確。18.2責任限額的適用第三方責任限額僅適用于因第三方自身原因造成的服務缺陷或損害，不適用于因不可抗力、甲方或乙方原因造成的損失。18.3超出責任限額的處理若第三方因自身原因造成的損失超過責任限額，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。19.第三方介入的保密義務19.1第三方在履行服務協(xié)議過程中，應遵守國家有關保密法律法規(guī)，對甲方、乙方及合同相關的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。19.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同解除或終止后三年止。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式若第三方在履行服務協(xié)議過程中與甲方或乙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決費用第三方介入服務協(xié)議中約定的爭議解決費用由責任方承擔。21.第三方介入的合同解除與終止21.1合同解除條件若第三方在履行服務協(xié)議過程中嚴重違約，甲方或乙方有權解除合同，并要求第三方承擔違約責任。21.2合同終止條件服務協(xié)議約定的服務期限屆滿，或雙方協(xié)商一致解除或終止服務協(xié)議。21.3合同解除與終止的程序合同解除或終止程序參照本合同第九條“合同解除與終止”的相關規(guī)定執(zhí)行。22.第三方介入的附加條款22.1第三方介入的附加條款由雙方在簽訂服務協(xié)議時協(xié)商確定，并作為本合同的附件。22.2附加條款與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人員名單及資格證明要求：包含派遣人員姓名、身份證號碼、學歷、工作經(jīng)驗、資格證書等信息。說明：證明派遣人員符合合同約定的條件。2.服務費用結算清單要求：詳細列出每月服務費用，包括人員數(shù)量、工作時間、費用計算方式等。說明：作為甲方支付服務費用的依據(jù)。3.考核結果記錄要求：記錄派遣人員的考核結果，包括考核時間、考核內(nèi)容、考核結果等。說明：作為調(diào)整服務費用及續(xù)簽合同的依據(jù)。4.乙方人員培訓記錄要求：記錄乙方派遣人員的培訓時間、培訓內(nèi)容、培訓效果等。說明：證明乙方對派遣人員進行了必要的培訓。5.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方介入的服務內(nèi)容、服務期限、服務費用、保密義務等。說明：作為第三方介入的依據(jù)。6.合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時間等。說明：作為合同變更的正式文件。7.合同解除或終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的原因、時間、雙方責任等。說明：作為合同解除或終止的正式文件。8.其他相關文件要求：根據(jù)合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關文件，如會議紀要、通知等。說明：作為合同履行過程中的補充性文件。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定派遣符合條件的人員。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方派遣的某人員不符合合同約定的條件，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定的時間支付服務費用。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，支付滯納金。示例：若乙方未在約定時間內(nèi)支付服務費用，甲方有權要求乙方支付滯納金。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付服務費用。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，支付滯納金。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付服務費用，乙方有權要求甲方支付滯納金。4.違約行為：第三方未按照服務協(xié)議提供服務質(zhì)量。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按照服務協(xié)議提供服務質(zhì)量，導致甲方或乙方遭受損失，第三方應賠償損失。5.違約行為：任何一方泄露合同相關秘密。責任認定標準：泄露方應承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。示例：若某方泄露合同相關秘密，導致雙方遭受損失，泄露方應賠償損失。全文完。2024版政府機關輔警勞務派遣服務保障合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.勞務派遣服務內(nèi)容3.1服務崗位及職責3.2服務時間及班次3.3服務地點3.4服務標準4.勞務派遣人員管理4.1人員選拔與培訓4.2人員考核與獎懲4.3人員檔案管理5.勞務派遣人員待遇5.1薪酬及福利5.2社會保險5.3休假制度6.服務保障措施6.1安全保障6.2健康保障6.3工作環(huán)境保障7.合同履行與變更7.1合同履行期限7.2合同變更及解除7.3合同違約責任8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：勞務派遣人員名單10.2附件二：勞務派遣人員崗位說明書11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人簽字12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：政府機關地址：省市區(qū)路號乙方：勞務派遣公司地址：省市區(qū)路號1.2合同雙方法定代表人或授權代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：授權代表：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0，郵箱：2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的為滿足甲方政府機關工作需要，提高工作效率，乙方提供勞務派遣服務，雙方達成一致，簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動派遣暫行規(guī)定》等相關法律法規(guī)。3.勞務派遣服務內(nèi)容3.1服務崗位及職責乙方派遣人員至甲方政府機關，從事輔助工作，具體崗位及職責詳見附件一。3.2服務時間及班次乙方派遣人員服務時間為每日8小時，每周工作5天，具體班次安排由甲方根據(jù)工作需要確定。3.3服務地點乙方派遣人員服務地點為甲方政府機關指定的工作場所。3.4服務標準乙方派遣人員應按照甲方政府機關的規(guī)定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。4.勞務派遣人員管理4.1人員選拔與培訓乙方負責對派遣人員進行選拔、培訓，確保其具備履行崗位職責的能力。4.2人員考核與獎懲甲方對乙方派遣人員進行考核，根據(jù)考核結果進行獎懲。4.3人員檔案管理乙方對派遣人員檔案進行管理，包括但不限于個人基本信息、工作表現(xiàn)、培訓記錄等。5.勞務派遣人員待遇5.1薪酬及福利乙方派遣人員的薪酬及福利按照國家及地方相關規(guī)定執(zhí)行，具體標準詳見附件二。5.2社會保險乙方為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.3休假制度乙方派遣人員享有國家規(guī)定的各類休假，包括法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等。6.服務保障措施6.1安全保障乙方派遣人員在服務過程中，應嚴格遵守甲方政府機關的安全規(guī)定，確保自身及他人安全。6.2健康保障乙方派遣人員享有國家規(guī)定的健康體檢，確保其身體健康。6.3工作環(huán)境保障7.合同履行與變更7.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計算。7.2合同變更及解除任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。7.3合同違約責任任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序如雙方發(fā)生爭議，應自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效及終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自合同生效之日起，雙方應嚴格按照合同約定履行各自義務。9.2合同終止條件（1）合同約定的履行期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施或繼續(xù)違約；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.合同附件10.1附件一：勞務派遣人員名單附件一詳細列明乙方派遣至甲方的人員名單，包括姓名、崗位、入職日期等信息。10.2附件二：勞務派遣人員崗位說明書附件二詳細描述乙方派遣至甲方各崗位的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。11.合同簽署11.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為：____年____月____日。11.2簽署地點本合同簽署地點為：省市區(qū)路號。11.3簽署人簽字甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。12.2合同副本份數(shù)本合同副本一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。13.合同生效13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后，自簽署之日起生效。14.其他約定事項14.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.2解除合同的通知任何一方解除合同，應提前____日以書面形式通知對方。14.3合同解釋本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。14.4合同附件的效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同的修改與補充本合同的修改與補充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.6合同的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、技術服務提供商、評估機構等。15.2第三方介入范圍（1）協(xié)助甲乙雙方進行合同簽訂前的盡職調(diào)查；（2）提供專業(yè)咨詢服務，如法律、財務、技術等；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）執(zhí)行合同約定的第三方監(jiān)督或評估職能。16.第三方介入的程序與條件16.1介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項；（2）雙方共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應的合作協(xié)議；（3）第三方在合作協(xié)議中明確其責任和義務；（4）第三方介入事項的執(zhí)行應遵守本合同及相關法律法規(guī)。16.2介入條件（1）第三方介入事項需符合合同約定和法律法規(guī)；（2）第三方具備相應的資質(zhì)和能力；（3）第三方介入事項不會對甲乙雙方的合法權益造成損害。17.第三方責任與權利17.1第三方責任（1）第三方應按照合作協(xié)議和本合同約定，履行其職責和義務；（2）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權益受損的，應承擔相應的賠償責任；（3）第三方在介入過程中違反法律法規(guī)的，應承擔相應的法律責任。17.2第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；（2）第三方有權獲取與本合同相關的必要信息；（3）第三方有權根據(jù)合作協(xié)議和本合同約定，收取相應的服務費用。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中，第三方責任限額是指第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權益受損時，應承擔的最高賠償金額。18.2責任限額確定（1）雙方在簽訂第三方合作協(xié)議時，應明確約定第三方責任限額；（2）責任限額應根據(jù)第三方服務的性質(zhì)、風險程度以及雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方（1）第三方與甲方的關系基于合作協(xié)議，第三方對甲方負責；（2）甲方應向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助；（3）甲方對第三方的行為不承擔直接責任，除非第三方行為違反法律法規(guī)或合作協(xié)議。19.2第三方與乙方（1）第三方與乙方的關系基于合作協(xié)議，第三方對乙方負責；（2）乙方應向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助；（3）乙方對第三方的行為不承擔直接責任，除非第三方行為違反法律法規(guī)或合作協(xié)議。19.3第三方與勞務派遣人員（1）第三方對勞務派遣人員的管理和服務，應遵守國家相關法律法規(guī)；（2）第三方對勞務派遣人員的權益保護，應參照本合同相關規(guī)定；（3）勞務派遣人員與第三方的爭議，應通過協(xié)商或法律途徑解決。20.第三方介入的合同變更20.1變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，需對第三方介入事項進行變更；（2）雙方書面通知第三方，并簽訂補充協(xié)議。20.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應包括但不限于第三方介入事項的調(diào)整、責任限額的修改等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務派遣人員名單要求：詳細列出乙方派遣至甲方的人員名單，包括姓名、崗位、入職日期、合同期限、薪酬福利等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的具體信息。2.附件二：勞務派遣人員崗位說明書要求：詳細描述乙方派遣至甲方各崗位的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核標準等信息。說明：本附件作為合同附件，用于明確派遣人員的工作要求和考核標準。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細約定第三方介入的具體事項、服務內(nèi)容、費用、責任和義務等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體安排和責任劃分。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容、雙方協(xié)商一致的意見、變更生效日期等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的詳細情況。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：詳細約定爭議解決的途徑、程序、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的詳細安排。6.附件六：第三方責任限額協(xié)議要求：詳細約定第三方責任限額的金額、適用范圍、賠償程序等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方責任限額的具體規(guī)定。7.附件七：勞務派遣人員培訓記錄要求：記錄乙方派遣人員的培訓時間、內(nèi)容、考核結果等信息。說明：本附件作為合同附件，用于證明乙方派遣人員接受過必要的培訓。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：乙方派遣的人員不符合崗位要求，導致甲方工作受阻，乙方應賠償甲方經(jīng)濟損失。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方勞務派遣費用。責任認定標準：甲方應承擔違約責任，支付乙方應得的勞務派遣費用，并支付滯納金。示例：甲方未按時支付乙方勞務派遣費用，乙方有權要求甲方支付相應滯納金。3.違約行為：第三方未按照合作協(xié)議履行職責。責任認定標準：第三方應承擔違約責任，賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。示例：第三方未按照約定提供咨詢服務，導致甲方工作受阻，第三方應賠償甲方經(jīng)濟損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因泄露信息造成的損失。示例：甲乙雙方泄露合同內(nèi)容，給對方造成經(jīng)濟損失，泄露方應賠償損失。5.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行合同變更程序。責任認定標準：違約方應承擔違約責任，賠償因未履行變更程序造成的損失。示例：甲乙雙方未按照約定進行合同變更，導致合同條款與實際執(zhí)行不符，違約方應賠償損失。全文完。2024版政府機關輔警勞務派遣服務保障合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.2輔警單位1.3輔警人員2.服務內(nèi)容與范圍2.1服務內(nèi)容概述2.2服務范圍2.3服務期限3.輔警人員選拔與培訓3.1選拔標準3.2培訓內(nèi)容3.3培訓方式4.工作職責與權限4.1工作職責4.2權限范圍4.3工作紀律5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3節(jié)假日安排6.工資與福利待遇6.1工資標準6.2福利待遇6.3保險待遇7.工作績效與考核7.1績效考核標準7.2考核方式7.3考核結果運用8.輔警人員管理8.1管理制度8.2考勤管理8.3獎勵與處罰9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.2爭議解決方式11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1輔警人員名單12.2服務協(xié)議12.3其他相關文件13.合同簽署與備案13.1簽署程序13.2備案要求14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位1.1.1單位名稱：[派遣單位全稱]1.1.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3單位地址：[派遣單位詳細地址]1.1.4聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.1.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號碼]1.2輔警單位1.2.1單位名稱：[輔警單位全稱]1.2.2法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.3單位地址：[輔警單位詳細地址]1.2.4聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]1.2.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話號碼]1.3輔警人員1.3.1輔警人員名單：[輔警人員名單]1.3.2輔警人員基本信息：[輔警人員基本信息]2.服務內(nèi)容與范圍2.1服務內(nèi)容概述2.1.1本合同派遣單位委托輔警單位提供政府機關輔警勞務派遣服務。2.1.2服務內(nèi)容包括：協(xié)助維護社會治安、協(xié)助處理突發(fā)事件、協(xié)助執(zhí)行法律法規(guī)等。2.2服務范圍2.2.1服務范圍限于[具體服務區(qū)域]。2.2.2服務對象為[具體服務對象]。2.3服務期限2.3.1本合同服務期限自[服務起始日期]起至[服務終止日期]止。3.輔警人員選拔與培訓3.1選拔標準3.1.1具有中華人民共和國國籍；3.1.2年滿18周歲；3.1.4身體健康，符合公安機關規(guī)定的體檢標準；3.1.5無犯罪記錄。3.2培訓內(nèi)容3.2.1法律法規(guī)知識培訓；3.2.2業(yè)務技能培訓；3.2.3職業(yè)道德教育；3.2.4應急處置能力培訓。3.3培訓方式3.3.1集中培訓；3.3.2在崗培訓；3.3.3網(wǎng)絡培訓。4.工作職責與權限4.1工作職責4.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)和本合同約定；4.1.2協(xié)助公安機關維護社會治安；4.1.3積極完成公安機關交辦的任務；4.1.4服從公安機關和輔警單位的管理。4.2權限范圍4.2.1在職責范圍內(nèi)，有權采取必要措施維護社會治安；4.2.2有權對違反治安管理的行為人進行勸阻、制止；4.2.3有權對突發(fā)事件進行先期處置。4.3工作紀律4.3.1嚴守工作秘密；4.3.2不得利用職務之便謀取私利；4.3.3不得參與任何違法活動。5.工作時間與休息5.1工作時間5.1.1工作時間為每日[具體工作時間]，每周[具體工作天數(shù)]。5.1.2休息時間按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。5.2休息時間5.2.1每周休息[具體休息天數(shù)]。5.2.2法定節(jié)假日休息按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3節(jié)假日安排5.3.1國定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；5.3.2地方性節(jié)假日按照地方規(guī)定執(zhí)行。6.工資與福利待遇6.1工資標準6.1.1輔警人員工資標準為[具體工資數(shù)額]；6.1.2工資發(fā)放周期為每月[具體發(fā)放周期]。6.2福利待遇6.2.1輔警人員享有國家規(guī)定的法定福利待遇；6.2.2輔警單位根據(jù)實際情況提供相應福利待遇。6.3保險待遇6.3.1輔警人員按照國家規(guī)定參加社會保險；6.3.2輔警單位為輔警人員購買商業(yè)意外傷害保險。8.輔警人員管理8.1管理制度8.1.1輔警單位建立健全輔警人員管理制度；8.1.2派遣單位對輔警人員的工作進行監(jiān)督管理；8.1.3輔警單位對輔警人員實行考核和獎懲制度。8.2考勤管理8.2.1輔警人員應按時上下班，不得遲到、早退；8.2.2輔警人員因病、事假需請假，并按程序?qū)徟?.2.3輔警單位負責考勤記錄和統(tǒng)計。8.3獎勵與處罰8.3.1對表現(xiàn)突出的輔警人員給予獎勵；8.3.2對違反紀律的輔警人員給予相應處罰。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1輔警人員違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任的；9.1.2輔警人員嚴重違反工作紀律，經(jīng)教育無效的；9.1.3輔警人員因病或非因工致殘，無法繼續(xù)履行工作職責的；9.2合同終止條件9.2.1本合同約定的服務期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.3合同解除與終止的程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應簽訂書面協(xié)議；9.3.2因違反合同解除條件的，由違約方提出解除合同，并書面通知對方；9.3.3因不可抗力導致合同無法履行的，雙方應協(xié)商解決。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任10.1.1違約方應承擔相應的違約責任，賠償對方因此遭受的損失；10.1.2違約方應支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定；10.2爭議解決方式10.2.1雙方應友好協(xié)商解決合同爭議；10.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同；11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致變更合同內(nèi)容的，應簽訂書面協(xié)議；11.2.2變更后的合同內(nèi)容作為本合同的補充部分。12.合同附件12.1輔警人員名單12.2服務協(xié)議12.3其他相關文件13.合同簽署與備案13.1簽署程序13.1.1雙方代表簽署合同；13.1.2雙方加蓋公章；13.2備案要求13.2.1合同簽署后，雙方應及時向相關主管部門備案；13.2.2備案材料應包括合同文本、雙方營業(yè)執(zhí)照等。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術服務提供方、咨詢顧問、擔保機構等。15.1.2第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或委托，參與合同相關活動或提供服務的獨立第三方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2甲方和乙方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽。15.3第三方責任15.3.1第三方在履行合同過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲方、乙方損失的，應承擔相應的法律責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權按照合同約定，獲得甲方、乙方支付的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲方、乙方提供必要的配合和支持。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關系，第三方不承擔甲方、乙方之間的合同責任。15.5.2第三方與輔警人員之間不存在直接勞動關系，第三方不對輔警人員的人事管理負責。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成甲方、乙方損失的，其賠償責任限額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定。16.1.2責任限額包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、合同違約金等。16.1.3若第三方責任限額不足以彌補甲方、乙方損失的，第三方應承擔超出部分的責任。16.2責任限