2024年度主題餐廳總經(jīng)理聘用合同及經(jīng)營授權2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度主題餐廳總經(jīng)理聘用合同及經(jīng)營授權本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.聘用條款2.1聘用期限2.2職位描述2.3工作地點2.4工作時間2.5崗位職責3.薪酬福利3.1基本工資3.2獎金和提成3.3社會保險和公積金3.4其他福利待遇4.經(jīng)營授權4.1經(jīng)營范圍4.2經(jīng)營管理權限4.3經(jīng)營決策權4.4投資決策權5.經(jīng)營目標5.1銷售目標5.2利潤目標5.3品牌建設目標5.4服務質量目標6.經(jīng)營管理制度6.1財務管理制度6.2人力資源管理6.3客戶服務管理6.4質量安全管理7.違約責任7.1聘用方違約責任7.2被聘用方違約責任7.3第三方違約責任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務8.3違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止的程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同附件11.1附件一：總經(jīng)理職責說明書11.2附件二：經(jīng)營目標分解表11.3附件三：財務預算表12.其他約定12.1法律適用12.2合同生效條件12.3合同修改與補充13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同附件清單14.1附件一14.2附件二14.3附件三第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.2術語解釋：本合同中使用的術語和定義如下：a.甲方：指主題餐廳，即本合同的聘用方。b.乙方：指總經(jīng)理，即本合同的被聘用方。c.經(jīng)營授權：指甲方授權乙方在合同約定的范圍內(nèi)，代表甲方進行餐廳的經(jīng)營和管理活動。d.聘用期限：指乙方在甲方擔任總經(jīng)理的起始日期至終止日期的時間段。2.聘用條款2.1聘用期限：本合同聘用期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2職位描述：乙方作為甲方主題餐廳的總經(jīng)理，負責餐廳的整體經(jīng)營管理，包括但不限于市場營銷、人員管理、財務預算、客戶服務等。2.3工作地點：乙方應在甲方指定的主題餐廳工作地點履行職務。2.4工作時間：乙方應按照甲方規(guī)定的上班時間及加班制度履行職務。2.5崗位職責：a.制定并實施餐廳的經(jīng)營計劃；b.管理餐廳的人力資源；c.負責餐廳的財務預算及成本控制；d.確保餐廳的服務質量；e.維護餐廳的品牌形象。3.薪酬福利3.1基本工資：乙方的基本工資為人民幣萬元/年。3.2獎金和提成：乙方根據(jù)餐廳的經(jīng)營業(yè)績，可獲得相應的獎金和提成。3.3社會保險和公積金：乙方應按照國家法律規(guī)定參加社會保險和繳納住房公積金。3.4其他福利待遇：乙方享有帶薪年假、法定節(jié)假日加班費等福利待遇。4.經(jīng)營授權4.1經(jīng)營范圍：乙方在甲方授權范圍內(nèi)，負責主題餐廳的日常經(jīng)營和管理。4.2經(jīng)營管理權限：乙方有權根據(jù)甲方授權，對餐廳的日常運營進行管理，包括但不限于采購、人員招聘、培訓、績效考核等。4.3經(jīng)營決策權：乙方有權在甲方授權范圍內(nèi)，就餐廳的經(jīng)營決策進行決策。4.4投資決策權：乙方在甲方授權范圍內(nèi)，有權對餐廳的必要投資進行決策。5.經(jīng)營目標5.1銷售目標：乙方應確保餐廳在聘用期限內(nèi)實現(xiàn)年銷售額人民幣萬元。5.2利潤目標：乙方應確保餐廳在聘用期限內(nèi)實現(xiàn)年利潤人民幣萬元。5.3品牌建設目標：乙方應通過有效的營銷策略和客戶服務，提升餐廳的品牌知名度和美譽度。5.4服務質量目標：乙方應確保餐廳提供的服務質量達到行業(yè)領先水平。6.經(jīng)營管理制度6.1財務管理制度：乙方應建立健全餐廳的財務管理制度，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確、完整。6.2人力資源管理：乙方應制定合理的人力資源管理制度，包括招聘、培訓、考核、激勵等。6.3客戶服務管理：乙方應確保餐廳提供優(yōu)質的客戶服務，提高客戶滿意度和忠誠度。6.4質量安全管理：乙方應加強餐廳的質量安全管理，確保食品安全和顧客安全。8.違約責任8.1聘用方違約責任：a.若甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的%。b.若甲方未按約定提供乙方工作條件，導致乙方無法正常履行職務，甲方應承擔相應的賠償責任。8.2被聘用方違約責任：a.若乙方未按約定履行職責，導致餐廳經(jīng)營受損，乙方應承擔相應的賠償責任。b.若乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反保密協(xié)議，乙方應向甲方支付違約金，違約金為剩余合同期內(nèi)工資總額的%。8.3第三方違約責任：a.若因第三方原因導致合同無法履行，雙方應根據(jù)實際情況協(xié)商解決，若協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。9.保密條款9.1保密信息范圍：本合同中涉及的保密信息包括但不限于餐廳的經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等。9.2保密義務：雙方在合同期間及合同終止后，對所獲知的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。9.3違約責任：若任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：a.雙方協(xié)商一致，可解除本合同。b.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可解除本合同。10.2合同終止條件：a.聘用期限屆滿，本合同自動終止。b.雙方違約，合同被解除。10.3解除或終止的程序：a.雙方應書面通知對方合同解除或終止的事由。b.合同解除或終止后，雙方應妥善處理遺留問題。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構：仲裁機構為仲裁委員會。11.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。12.合同附件12.1附件一：總經(jīng)理職責說明書12.2附件二：經(jīng)營目標分解表12.3附件三：財務預算表13.其他約定13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同修改與補充：對本合同的修改或補充，應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署14.1簽署日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2簽署地點：本合同簽署地點為市。14.3簽署人員：甲方代表：_______；乙方代表：_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、供應商、承包商等。a.提供專業(yè)咨詢服務；b.協(xié)助進行市場調研；c.提供技術支持；d.承擔部分經(jīng)營管理任務；e.提供融資或其他金融服務。15.3第三方介入的程序：a.甲方或乙方在需要第三方介入時，應書面通知對方；b.雙方應共同決定選擇合適的第三方，并簽訂相應的合作協(xié)議；c.甲方或乙方應將第三方介入的事項及合作協(xié)議的主要內(nèi)容通知對方。16.第三方責任限額a.若第三方為中介方，責任限額為中介服務費用的%；b.若第三方為顧問，責任限額為顧問服務費用的%；c.若第三方為供應商或承包商，責任限額為合同金額的%。16.2第三方責任免除：a.若第三方責任損失是由于不可抗力、甲方或乙方原因造成的，第三方不承擔賠償責任；b.若第三方責任損失是由于甲方或乙方未能履行合同義務導致的，甲方或乙方應承擔相應的賠償責任。17.第三方權利與義務17.1第三方的權利：a.獲得合同約定的報酬；b.根據(jù)合同約定，享有相應的管理權或決策權；c.享有合同約定的其他權利。17.2第三方的義務：a.按照合同約定，履行相應的職責；b.保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；c.遵守國家法律法規(guī)；d.對因自身原因導致的損失承擔相應的責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：a.第三方與甲方之間的權利義務關系由雙方自行約定；b.甲方與第三方之間的合同關系獨立于本合同，不影響本合同的履行。18.2第三方與乙方的劃分：a.第三方與乙方之間的權利義務關系由雙方自行約定；b.乙方與第三方之間的合同關系獨立于本合同，不影響本合同的履行。18.3第三方與甲方、乙方之間的責任劃分：a.第三方因其自身原因導致的損失，由第三方自行承擔；b.若第三方因履行合同義務導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任；c.甲方或乙方因第三方原因導致的損失，可向第三方追究責任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更：若甲方或乙方需要更換第三方，應書面通知對方，并重新簽訂合作協(xié)議。19.2第三方退出：若第三方因故退出，應提前通知甲方和乙方，并協(xié)助處理相關事宜。甲方和乙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引發(fā)的爭議，應通過友好協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：總經(jīng)理職責說明書要求：詳細列出總經(jīng)理的職責范圍、工作內(nèi)容、考核標準等。說明：本附件作為合同附件，用于明確總經(jīng)理的職責，確保其工作目標的達成。2.附件二：經(jīng)營目標分解表要求：分解餐廳的經(jīng)營目標，包括銷售目標、利潤目標、品牌建設目標等，并明確各部門的職責和任務。說明：本附件用于指導餐廳的經(jīng)營工作，確保各項目標的實現(xiàn)。3.附件三：財務預算表要求：詳細列出餐廳的年度財務預算，包括收入預算、支出預算、利潤預算等。說明：本附件用于監(jiān)督餐廳的財務狀況，確保財務預算的執(zhí)行。4.附件四：員工手冊要求：規(guī)定員工的工作制度、薪酬福利、培訓發(fā)展等內(nèi)容。說明：本附件用于規(guī)范員工行為，提高員工的工作積極性。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同期間及合同終止后對保密信息的保護義務。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：詳細列出第三方介入的事項、雙方的權利義務、違約責任等。說明：本附件用于規(guī)范第三方與甲乙雙方的關系，確保合作的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a.甲方未按時足額支付乙方工資；b.乙方未按約定履行職責，導致餐廳經(jīng)營受損；c.第三方因自身原因導致甲方或乙方損失；d.任何一方泄露保密信息；e.任何一方違反合同約定的其他條款。2.責任認定標準：a.違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。b.若違約行為給對方造成重大損失，違約方應承擔相應的賠償責任。c.違約責任的認定應根據(jù)實際情況，結合合同條款和相關法律法規(guī)進行。3.違約責任示例：a.若甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的%。b.若乙方未按約定履行職責，導致餐廳經(jīng)營受損，乙方應承擔相應的賠償責任，如賠償甲方經(jīng)濟損失萬元。c.若第三方因自身原因導致甲方或乙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任，如賠償甲方經(jīng)濟損失萬元。全文完。2024年度主題餐廳總經(jīng)理聘用合同及經(jīng)營授權1本合同目錄一覽1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱1.2聘用方地址1.3聘用方法定代表人1.4被聘用方姓名1.5被聘用方身份證號碼1.6被聘用方聯(lián)系方式2.聘任崗位及職責2.1崗位名稱2.2崗位職責2.3工作內(nèi)容3.聘任期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3保險福利4.4帶薪休假5.工作時間及地點5.1工作時間5.2工作地點5.3工作班次6.考核及評價6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3評價標準7.違約責任7.1被聘用方違約7.2聘用方違約8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止日期12.其他約定事項12.1不可抗力12.2通知方式12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.聘用雙方基本信息1.1聘用方名稱：主題餐廳管理有限公司1.2聘用方地址：市區(qū)路號1.3聘用方法定代表人：1.4被聘用方姓名：1.5被聘用方身份證號碼：56198801011.6被聘用方聯(lián)系方式：138xxxx56782.聘任崗位及職責2.1崗位名稱：主題餐廳總經(jīng)理2.2崗位職責：2.2.1負責餐廳的全面管理工作2.2.2制定并實施餐廳經(jīng)營策略2.2.3管理餐廳人力資源2.2.4確保餐廳服務質量2.2.5完成公司下達的各項經(jīng)營指標2.3工作內(nèi)容：2.3.1負責餐廳的日常運營2.3.2組織制定并實施餐廳各項管理制度2.3.3監(jiān)督餐廳各部門的工作2.3.4定期向上級匯報工作情況3.聘任期限3.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日3.2合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個月，可續(xù)簽同等期限的合同4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2績效獎金：根據(jù)年度經(jīng)營業(yè)績，按比例發(fā)放4.3保險福利：4.3.1職工養(yǎng)老保險4.3.2職工醫(yī)療保險4.3.3失業(yè)保險4.3.4工傷保險4.3.5生育保險4.4帶薪休假：4.4.1法定節(jié)假日4.4.2年休假4.4.3婚假4.4.4喪假5.工作時間及地點5.1工作時間：每周工作5天，每天8小時5.2工作地點：市區(qū)路號5.3工作班次：根據(jù)餐廳運營需求確定6.考核及評價6.1考核方式：6.1.1定期考核：每季度進行一次6.1.2年度考核：每年年底進行一次6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作業(yè)績6.2.2工作態(tài)度6.2.3團隊協(xié)作6.2.4責任心6.3評價標準：6.3.1優(yōu)秀6.3.2良好6.3.3一般6.3.4不合格7.違約責任7.1被聘用方違約：7.1.1未按約定履行工作職責7.1.2泄露公司商業(yè)秘密7.1.3擅自離崗或曠工7.1.4違反國家法律法規(guī)7.2聘用方違約：7.2.1未按時支付工資和福利7.2.2未提供必要的勞動條件7.2.3未履行合同約定的保密義務8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1餐廳的經(jīng)營策略、經(jīng)營計劃8.1.2餐廳的客戶信息、合作伙伴信息8.1.3餐廳的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營成果8.1.4餐廳的專利技術、商標、商業(yè)秘密8.2保密期限：自合同終止之日起，保密期限為3年8.3違約責任：8.3.1被聘用方違反保密義務，導致公司遭受損失的，應承擔賠償責任8.3.2被聘用方違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密，構成犯罪的，將依法追究刑事責任9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決9.2爭議解決機構：無9.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關法律法規(guī)及法院規(guī)定執(zhí)行10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1被聘用方嚴重違反合同約定10.1.2被聘用方被依法追究刑事責任10.1.3聘用方因餐廳經(jīng)營不善，確需解除合同10.1.4雙方協(xié)商一致解除合同10.2合同解除程序：10.2.1提前30日書面通知對方10.2.2確保雙方的合法權益10.2.3清算雙方的權利義務11.合同生效及終止11.1合同生效日期：自雙方簽字（或蓋章）之日起生效11.2合同終止日期：按照合同約定的期限或解除條件終止12.其他約定事項12.1不可抗力：12.1.1因不可抗力導致合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔責任12.1.2不可抗力發(fā)生后，雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料12.2通知方式：以書面形式通知，通過雙方約定的通訊方式發(fā)送12.3合同附件：12.3.1本合同12.3.2被聘用方簡歷12.3.3被聘用方入職體檢報告12.3.4其他雙方認為必要的文件13.合同簽署13.1簽署日期：2024年1月1日13.2簽署地點：市區(qū)路號13.3簽署人：13.3.1聘用方代表：13.3.2被聘用方代表：14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過程中提供專業(yè)服務、監(jiān)督、擔?；蚱渌麉f(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關聯(lián)方。15.2第三方介入目的：15.2.1提高合同履行的效率和質量15.2.2確保合同條款的執(zhí)行15.2.3協(xié)助解決合同履行過程中的爭議15.3第三方介入方式：15.3.1專業(yè)服務機構：如會計師事務所、律師事務所、審計機構等15.3.2監(jiān)督機構：如行業(yè)協(xié)會、監(jiān)管機構等15.3.3擔保機構：如擔保公司、保險公司等15.3.4其他協(xié)助方：如技術支持、市場推廣等16.甲乙雙方的權利義務16.1甲方的權利義務：16.1.1確認第三方具備相應的資質和能力16.1.2與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權利義務16.1.3向第三方提供必要的合同信息和工作條件16.1.4監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責16.2乙方的權利義務：16.2.1同意甲方的第三方介入提議16.2.2向第三方提供必要的合同信息和工作條件16.2.3接受第三方的監(jiān)督和協(xié)助16.2.4與第三方保持溝通，及時解決第三方在履行職責過程中遇到的問題17.第三方的責權利17.1第三方的責任：17.1.1按照合作協(xié)議履行職責，確保合同履行的合法性和有效性17.1.2對其在履行職責過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負有保密義務17.1.3因自身過錯導致合同履行受阻或造成損失的，應承擔相應的賠償責任17.2第三方的權利：17.2.1按照合作協(xié)議收取服務費用17.2.2要求甲乙雙方提供必要的合同信息和工作條件17.2.3在履行職責過程中，對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和建議17.3第三方的義務：17.3.1確保其提供的服務符合相關法律法規(guī)和行業(yè)標準17.3.2對其提供的服務質量和效果承擔責任17.3.3及時向甲乙雙方報告工作進展和存在的問題18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過甲方因第三方責任造成的直接經(jīng)濟損失的50%18.2第三方的責任限額包括但不限于：18.2.1第三方因違約造成的經(jīng)濟損失18.2.2第三方因疏忽或過失造成的經(jīng)濟損失18.2.3第三方因違法行為造成的經(jīng)濟損失18.3第三方的責任限額不包括：18.3.1因不可抗力造成的經(jīng)濟損失18.3.2因甲乙雙方故意行為造成的經(jīng)濟損失19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方承擔的責任限于合作協(xié)議中約定的范圍19.1.2第三方與甲方的關系為服務關系19.1.3甲方對第三方的監(jiān)督和指導限于合作協(xié)議中約定的范圍19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方承擔的責任限于合作協(xié)議中約定的范圍19.2.2第三方與乙方的關系為服務關系19.2.3乙方對第三方的監(jiān)督和指導限于合作協(xié)議中約定的范圍19.3第三方與甲乙雙方共同責任的劃分：19.3.1甲乙雙方應共同承擔因第三方介入導致合同履行受阻或造成損失的責任19.3.2甲乙雙方應按照各自在合同中的責任承擔相應的賠償責任19.3.3第三方對甲乙雙方共同承擔責任的部分，按比例承擔賠償責任第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.本合同：雙方簽字（或蓋章）的正式合同文本。2.被聘用方簡歷