2024版辦事處員工培訓與發(fā)展合作合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版辦事處員工培訓與發(fā)展合作合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2合同術語的定義2.合同目的與范圍2.1培訓與發(fā)展目標2.2培訓內(nèi)容與課程3.培訓計劃與實施3.1培訓計劃制定3.2培訓實施安排3.3培訓時間與地點4.培訓師資與資源4.1師資力量要求4.2教學資源提供5.培訓費用與支付5.1費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間表6.培訓效果評估6.1評估方法6.2評估時間點6.3評估結果應用7.員工發(fā)展支持7.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.2個人發(fā)展計劃7.3發(fā)展支持措施8.合同期限與續(xù)簽8.1合同起始日期8.2合同有效期限8.3續(xù)簽條件與程序9.違約責任與處理9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約處理程序10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務10.3保密例外11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3仲裁條款12.合同變更與解除12.1變更程序12.2解除條件12.3解除程序13.合同生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件14.其他約定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方的定義1.2合同術語的定義a)“員工”：指辦事處在職的正式員工。b)“培訓”：指由培訓方提供的各種形式的員工培訓活動。c)“發(fā)展”：指為員工提供的個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和支持措施。2.合同目的與范圍2.1培訓與發(fā)展目標a)提高員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。b)促進員工在辦事處內(nèi)部的職業(yè)成長和發(fā)展。2.2培訓內(nèi)容與課程a)培訓內(nèi)容應涵蓋崗位技能、管理能力、溝通技巧等。b)課程應根據(jù)辦事處員工的具體需求定制。3.培訓計劃與實施3.1培訓計劃制定a)培訓方應在合同簽訂后一個月內(nèi)提交詳細的培訓計劃。b)培訓計劃應包括培訓目標、內(nèi)容、時間、地點和評估方法。3.2培訓實施安排a)培訓方應按照培訓計劃實施培訓。b)辦事處應配合培訓方提供必要的培訓場地和設施。3.3培訓時間與地點a)培訓時間應合理安排，避免影響員工正常工作。b)培訓地點應在雙方協(xié)商一致的基礎上確定。4.培訓師資與資源4.1師資力量要求a)培訓方應提供具備相關專業(yè)背景和豐富教學經(jīng)驗的講師。4.2教學資源提供b)教學資源應滿足培訓需求，確保培訓效果。5.培訓費用與支付5.1費用總額a)培訓費用總額包括培訓課程費用、師資費用和教學資源費用。5.2費用支付方式a)辦事處應按照培訓方提供的發(fā)票，在約定的付款時間內(nèi)支付費用。5.3付款時間表a)培訓費用支付分階段進行，具體付款時間表由雙方協(xié)商確定。6.培訓效果評估6.1評估方法a)通過考試、考核、問卷調(diào)查等方式對培訓效果進行評估。6.2評估時間點a)培訓結束后一個月內(nèi)進行初步評估。b)培訓結束后六個月進行中期評估。c)培訓結束后一年進行最終評估。6.3評估結果應用a)根據(jù)評估結果，培訓方和辦事處共同討論改進措施。8.合同期限與續(xù)簽8.1合同起始日期a)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同有效期限a)本合同有效期為一年，自合同生效之日起計算。8.3續(xù)簽條件與程序a)在合同到期前一個月，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。b)如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前十五日內(nèi)完成續(xù)簽手續(xù)。9.違約責任與處理9.1違約情形a)培訓方未按合同約定提供培訓服務。b)辦事處未按合同約定支付培訓費用。c)雙方未履行合同約定的保密義務。9.2違約責任承擔a)違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。9.3違約處理程序a)雙方應友好協(xié)商解決違約問題。b)如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密信息定義a)保密信息指合同雙方在履行合同過程中知悉的、非公開的商業(yè)秘密。10.2保密義務a)雙方對本合同內(nèi)容和保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密例外a)法律法規(guī)要求披露的信息除外。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用a)本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式a)雙方應通過友好協(xié)商解決合同爭議。11.3仲裁條款a)如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地仲裁委員會進行仲裁。12.合同變更與解除12.1變更程序a)合同任何一方提出變更要求，應提前三十日書面通知對方。b)雙方應在收到變更要求后十五日內(nèi)達成書面協(xié)議。12.2解除條件a)發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。b)一方違約，且違約方在接到解除通知后十五日內(nèi)未采取補救措施。12.3解除程序a)提出解除方應向?qū)Ψ桨l(fā)出解除通知。b)解除通知應明確解除原因和解除日期。13.合同生效與終止13.1生效條件a)雙方簽署并加蓋公章后，本合同即生效。13.2生效日期a)本合同自雙方簽署之日起生效。13.3終止條件a)合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定14.1通知方式a)除非另有約定，所有通知應以書面形式發(fā)送。14.2合同附件a)本合同附件作為合同不可分割的一部分。14.3合同份數(shù)a)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義a)第三方指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行或提供特定服務而介入的獨立實體，包括但不限于中介方、咨詢機構、技術供應商等。15.2第三方的引入b)引入第三方前，雙方應協(xié)商一致，明確第三方的角色、職責和權利。16.第三方責任與權利16.1第三方責任a)第三方應按照合同約定，履行其職責，并對因其違約行為造成的損失承擔相應的責任。b)第三方的責任不應超過其合同約定的責任限額。16.2第三方權利a)第三方有權根據(jù)合同約定，獲取其提供服務的報酬。b)第三方有權要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責。17.第三方介入的具體條款17.1第三方選擇與確認a)雙方應共同選擇合適的第三方，并經(jīng)對方確認。b)第三方選擇應考慮其專業(yè)能力、信譽和過往業(yè)績。17.2第三方職責a)第三方應根據(jù)合同約定，提供專業(yè)咨詢、技術支持或中介服務。b)第三方應確保其提供的服務符合合同要求，并達到預期效果。17.3第三方報酬a)第三方報酬應在合同中明確約定，包括服務費用、支付方式等。b)第三方報酬應在合同履行完畢或達到合同約定的條件后支付。18.第三方與其他各方的劃分18.1職責劃分a)辦事處負責提供員工培訓與發(fā)展所需的基礎設施和資源。b)培訓方負責制定培訓計劃、組織實施培訓和提供師資。c)第三方負責提供專業(yè)服務，協(xié)助培訓方的培訓工作。18.2責任劃分a)辦事處對培訓效果負有最終責任。b)培訓方對培訓質(zhì)量和培訓成果負責。c)第三方對其提供服務的質(zhì)量和效果負責。19.第三方責任限額的明確19.1責任限額的設定a)雙方應在合同中明確約定第三方的責任限額。b)責任限額應根據(jù)第三方的專業(yè)能力、服務范圍和合同金額等因素綜合確定。19.2超過責任限額的處理a)如第三方造成損失超過責任限額，超出部分由合同雙方根據(jù)責任劃分共同承擔。b)雙方應就超出責任限額部分的損失賠償達成協(xié)議。20.第三方介入的終止20.1終止條件a)合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。b)第三方完成其合同約定的職責。20.2終止程序a)雙方應提前通知第三方終止合同。b)第三方應按照合同約定，妥善處理其遺留事務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求：包括培訓目標、課程內(nèi)容、時間安排、地點、師資介紹等。說明：培訓計劃書是合同執(zhí)行的重要依據(jù)，應清晰明確。2.師資介紹詳細要求：包括講師的姓名、資質(zhì)、教學經(jīng)驗和授課風格等。說明：師資介紹有助于雙方了解培訓講師的專業(yè)背景，確保培訓質(zhì)量。3.教學資源清單詳細要求：包括教材、講義、輔助材料等，確保培訓資源的充足和適用。說明：教學資源清單有助于雙方了解培訓所需材料，確保培訓效果。4.費用明細表詳細要求：包括培訓費用、師資費用、教學資源費用等，確保費用透明。說明：費用明細表有助于雙方了解培訓成本，便于費用結算。5.保密協(xié)議詳細要求：明確雙方對合同內(nèi)容和保密信息的保密義務。說明：保密協(xié)議有助于保護雙方的商業(yè)秘密，維護合同雙方的合法權益。6.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方的名稱、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：第三方合作協(xié)議是合同執(zhí)行過程中引入第三方的重要文件。7.評估報告詳細要求：包括培訓效果評估的方法、時間點、結果和應用措施。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為a)培訓方未按合同約定提供培訓服務。b)辦事處未按合同約定支付培訓費用。c)第三方未按合同約定提供或完成服務。d)雙方未履行合同約定的保密義務。e)發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。2.責任認定標準a)違約行為發(fā)生，一方有責任承擔違約責任。b)責任認定標準根據(jù)合同約定和相關法律法規(guī)確定。c)違約責任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復原狀等。3.違約責任示例a)培訓方未按合同約定提供培訓服務，導致辦事處損失，辦事處有權要求培訓方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。b)辦事處未按合同約定支付培訓費用，培訓方有權暫停培訓服務，并要求辦事處支付逾期付款的滯納金。c)第三方未按合同約定提供或完成服務，導致合同無法履行，雙方可根據(jù)合同約定追究第三方的違約責任。全文完。2024版辦事處員工培訓與發(fā)展合作合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間1.2合同生效條件1.3合同簽署主體2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標2.2培訓內(nèi)容2.3培訓形式3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排3.2培訓地點選擇3.3培訓時間調(diào)整4.培訓師資與教材4.1培訓師資要求4.2培訓教材選擇4.3教材更新與補充5.培訓費用與支付5.1培訓費用構成5.2費用支付方式5.3付款時間及期限6.培訓效果評估6.1評估方法6.2評估內(nèi)容6.3評估結果應用7.培訓人員參與7.1參與人員資格7.2參與人員選拔7.3參與人員培訓8.培訓組織與實施8.1組織架構8.2實施流程8.3協(xié)調(diào)與溝通9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3變更與解除程序10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔10.2爭議解決方式10.3爭議解決機構11.合同解除后的后續(xù)事宜11.1培訓資料歸檔11.2培訓成果歸屬11.3費用結算與退還12.合同附件與補充協(xié)議12.1附件清單12.2補充協(xié)議簽訂12.3附件與補充協(xié)議效力13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期13.2生效日期13.3生效條件14.其他約定事項14.1法律適用14.2通知與送達14.3合同解除后的保密義務第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時間：本合同于2024年2月15日由甲乙雙方代表在中華人民共和國市簽訂。1.2合同生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后，自雙方代表簽字之日起生效。1.3合同簽署主體：甲方為公司，乙方為培訓機構，雙方均為具有完全民事行為能力的法人。2.培訓目標與內(nèi)容2.1培訓目標：提升辦事處員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，提高工作效率和服務質(zhì)量。2.2培訓內(nèi)容：包括但不限于市場營銷、客戶服務、團隊協(xié)作、項目管理等課程。2.3培訓形式：采用集中授課、案例分析、小組討論、角色扮演等多種形式。3.培訓時間與地點3.1培訓時間安排：本合同培訓共分為三個階段，每個階段為2天，總計6天。3.2培訓地點選擇：培訓地點為市培訓中心，具體教室由乙方負責安排。3.3培訓時間調(diào)整：如遇特殊情況需調(diào)整培訓時間，雙方應提前15天協(xié)商一致。4.培訓師資與教材4.1培訓師資要求：乙方聘請具有豐富實踐經(jīng)驗的專業(yè)講師進行授課，講師需具備相關資格證書。4.2培訓教材選擇：乙方根據(jù)培訓內(nèi)容選擇適合的教材，教材費用由甲方承擔。4.3教材更新與補充：如需更新或補充教材，雙方應協(xié)商一致，并由甲方承擔相應費用。5.培訓費用與支付5.1培訓費用構成：培訓費用包括講師費用、場地費用、教材費用等。5.2費用支付方式：甲方應在本合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付培訓費用總額的50%作為預付款，剩余50%在培訓結束后5個工作日內(nèi)支付。5.3付款時間及期限：甲方應按照約定的付款時間及期限支付培訓費用，逾期支付應承擔相應違約責任。6.培訓效果評估6.1評估方法：采用問卷調(diào)查、筆試、實操考核等方式對培訓效果進行評估。6.2評估內(nèi)容：包括學員對培訓內(nèi)容的滿意度、培訓后的知識掌握程度、技能提升情況等。7.培訓人員參與7.1參與人員資格：甲方選派符合培訓條件的辦事處員工參加培訓。7.2參與人員選拔：甲方根據(jù)員工工作表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩剡M行選拔。7.3參與人員培訓：甲方負責組織參訓員工參加培訓，并確保參訓人員按時參加培訓。8.培訓組織與實施8.1組織架構：本合同培訓由乙方負責組織實施，成立培訓項目組，負責培訓的日常管理。8.3協(xié)調(diào)與溝通：雙方應保持密切溝通，乙方應及時向甲方匯報培訓進度和問題，甲方應配合乙方解決培訓過程中遇到的問題。9.合同變更與解除9.1合同變更條件：因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更。a)另一方嚴重違約；b)另一方無力履行合同義務；c)因不可抗力導致合同無法履行。9.3變更與解除程序：任何一方要求變更或解除合同時，應提前30日書面通知對方，并說明理由。10.違約責任與爭議解決10.1違約責任承擔：任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。10.3爭議解決機構：爭議提交仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。11.合同解除后的后續(xù)事宜11.1培訓資料歸檔：培訓結束后，乙方應將培訓資料整理歸檔，并提交甲方。11.2培訓成果歸屬：培訓成果歸甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。11.3費用結算與退還：合同解除后，雙方應進行費用結算，如有預付款余額，甲方有權要求乙方退還。12.合同附件與補充協(xié)議12.1附件清單：本合同附件包括但不限于培訓計劃、師資介紹、費用明細等。12.2補充協(xié)議簽訂：如需簽訂補充協(xié)議，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并作為本合同的有效組成部分。12.3附件與補充協(xié)議效力：附件與補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效日期13.1簽署日期：本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件：本合同自簽署之日起生效，除非另有約定。13.3生效日期：本合同自2024年2月15日起生效。14.其他約定事項14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知與送達：本合同項下的通知應以書面形式發(fā)送，自發(fā)送之日起生效。14.3合同解除后的保密義務：合同解除后，雙方仍應遵守本合同項下的保密條款，不得泄露對方商業(yè)秘密。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的一般規(guī)定15.1第三方概念：本合同中“第三方”是指除甲乙雙方外的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術服務商等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務，提高培訓效果，或解決合同執(zhí)行中的特定問題。16.第三方介入的申請與同意16.1第三方介入申請：任何一方需要第三方介入時，應提前30日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入的具體需求、目的和預期效果。16.2第三方介入同意：對方應在收到申請后15日內(nèi)書面同意或拒絕第三方介入，并說明理由。17.第三方介入的職責與權利17.1第三方職責：第三方應根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，履行相應的職責，包括但不限于提供專業(yè)服務、協(xié)助合同執(zhí)行、監(jiān)督合同履行等。17.2第三方權利：第三方有權根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權，獲取必要的信息，參與合同相關的會議和活動，并在其職責范圍內(nèi)做出決策。18.第三方介入的費用承擔18.1費用承擔方式：第三方介入的費用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方提供的服務內(nèi)容協(xié)商確定。18.2費用支付：第三方介入的費用應在服務完成后由甲乙雙方按照約定支付。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序：第三方介入導致合同內(nèi)容變更的，應經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂補充協(xié)議。19.2變更生效：補充協(xié)議簽訂后，變更內(nèi)容立即生效。20.第三方責任限額20.1責任范圍：第三方在其職責范圍內(nèi)因過錯導致合同目的無法實現(xiàn)的，應承擔相應的賠償責任。20.2責任限額：第三方責任限額為本合同總金額的5%，但不超過人民幣萬元。20.3責任承擔：第三方責任限額的賠償，甲乙雙方應向第三方追償，追償不成的，由甲乙雙方按比例分擔。21.第三方介入的保密義務21.1保密內(nèi)容：第三方在介入過程中接觸到的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息，應予以保密。21.2保密期限：保密期限自介入之日起至合同終止后年。22.第三方介入的合同解除22.1解除條件：如第三方違反保密義務、違反合同約定或造成合同目的無法實現(xiàn)，任何一方有權解除第三方介入?yún)f(xié)議。22.2解除程序：解除第三方介入?yún)f(xié)議應提前30日書面通知第三方，并說明理由。23.第三方介入與其他各方的劃分說明23.1職責劃分：第三方介入的職責范圍應明確界定，避免與其他各方職責重疊或沖突。23.2溝通協(xié)調(diào)：甲乙雙方應與第三方保持有效溝通，協(xié)調(diào)解決介入過程中出現(xiàn)的問題。23.3責任歸屬：第三方介入過程中產(chǎn)生的任何責任，原則上由第三方承擔，除非是由于甲乙雙方的原因?qū)е?。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃書詳細要求：包括培訓目標、內(nèi)容、時間安排、地點、師資、教材、評估方法等。說明：培訓計劃書是指導培訓實施的重要文件，應由乙方制定并提供甲方審核。2.師資介紹詳細要求：包括講師姓名、資質(zhì)、經(jīng)驗、授課內(nèi)容等。說明：師資介紹是確保培訓質(zhì)量的重要依據(jù)，應由乙方提供并經(jīng)甲方確認。3.費用明細表詳細要求：列出培訓費用的構成、金額、支付方式等。說明：費用明細表是明確雙方費用承擔的依據(jù)，應由乙方提供。4.培訓場地租賃協(xié)議詳細要求：包括場地名稱、地址、租賃期限、租金、設施等。說明：培訓場地租賃協(xié)議是確保培訓場地符合要求的重要文件。5.教材清單詳細要求：包括教材名稱、版本、數(shù)量、費用等。說明：教材清單是確定培訓教材的重要文件，應由乙方提供。6.評估報告詳細要求：包括評估方法、內(nèi)容、結果、建議等。說明：評估報告是衡量培訓效果的重要文件，應由乙方在培訓結束后提交。7.參與人員名單詳細要求：包括參訓人員姓名、部門、職位等。說明：參與人員名單是確認參訓人員資格的重要文件。8.補充協(xié)議詳細要求：包括合同變更、補充內(nèi)容、生效日期等。說明：補充協(xié)議是合同履行過程中可能產(chǎn)生的，用于明確雙方權利義務的文件。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定違約行為：未按時支付培訓費用。責任認定：甲方應向乙方支付逾期付款的滯納金，并承擔因逾期付款導致乙方損失的賠償責任。示例：甲方應在收到發(fā)票后10日內(nèi)支付培訓費用，如逾期支付，每日應向乙方支付0.5%的滯納金。2.乙方違約行為及責任認定違約行為：未按合同約定提供合格師資。責任認定：乙方應承擔更換合格師資的費用，并賠償因師資不合格導致甲方損失的賠償責任。示例：乙方應在甲方通知后3日內(nèi)更換合格師資，如未按時更換，每日應向甲方支付人民幣元的賠償金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：第三方提供的服務不符合合同約定。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償因違約給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方提供的技術服務不符合合同要求，每日應向甲乙雙方支付人民幣元的賠償金。全文完。2024版辦事處員工培訓與發(fā)展合作合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方法定代表人1.3.合同雙方聯(lián)系方式2.培訓目標與內(nèi)容2.1.培訓目標2.2.培訓內(nèi)容2.3.培訓方式3.培訓時間安排3.1.培訓起始時間3.2.培訓結束時間3.3.培訓周期4.培訓地點4.1.培訓具體地址4.2.培訓設施與設備4.3.培訓環(huán)境要求5.培訓師資與講師5.1.培訓師資資質(zhì)5.2.講師選拔標準5.3.講師授課方式6.培訓學員報名與選拔6.1.報名方式6.2.報名截止日期6.3.學員選拔標準7.培訓費用及支付方式7.1.培訓費用總額7.2.費用支付方式7.3.費用支付時間8.合同期限8.1.合同起始日期8.2.合同結束日期8.3.合同續(xù)簽條件9.違約責任與處理9.1.違約情形9.2.違約責任承擔9.3.違約處理方式10.保密條款10.1.保密信息范圍10.2.保密期限10.3.違約責任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構11.3.爭議解決程序12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.2.合同終止條件12.3.合同解除與終止程序13.合同生效與備案13.1.合同生效條件13.2.合同備案要求13.3.合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.1.1.培訓方：公司1.1.2.受訓方：辦事處1.2.合同雙方法定代表人1.2.1.培訓方法定代表人：1.2.2.受訓方法定代表人：1.3.合同雙方聯(lián)系方式1.3.1.培訓方聯(lián)系人：1.3.1.1.聯(lián)系電話：138001380001.3.2.受訓方聯(lián)系人：趙六1.3.2.1.聯(lián)系電話：139001390002.培訓目標與內(nèi)容2.1.培訓目標2.1.1.提高辦事處員工的專業(yè)技能2.1.2.增強員工團隊協(xié)作能力2.1.3.提升員工客戶服務水平2.2.培訓內(nèi)容2.2.1.行業(yè)知識培訓2.2.2.公司規(guī)章制度培訓2.2.3.客戶服務技巧培訓2.2.4.團隊協(xié)作與溝通技巧培訓2.3.培訓方式2.3.1.線上培訓2.3.2.線下培訓2.3.3.內(nèi)部講師授課2.3.4.外部專家講座3.培訓時間安排3.1.培訓起始時間3.1.1.2024年1月1日3.2.培訓結束時間3.2.1.2024年6月30日3.3.培訓周期3.3.1.每月集中培訓一次3.3.2.每次培訓為期兩天4.培訓地點4.1.培訓具體地址4.1.1.市區(qū)路號4.2.培訓設施與設備4.2.1.多功能會議室4.2.2.投影儀4.2.3.白板4.2.4.茶歇區(qū)4.3.培訓環(huán)境要求4.3.1.室內(nèi)溫度適宜4.3.2.噪音控制4.3.3.空調(diào)設備正常5.培訓師資與講師5.1.培訓師資資質(zhì)5.1.1.擁有相關領域豐富經(jīng)驗5.1.3.具有專業(yè)資格證書5.2.講師選拔標準5.2.1.專業(yè)知識扎實5.2.2.教學經(jīng)驗豐富5.3.講師授課方式5.3.1.講授5.3.2.案例分析5.3.3.小組討論5.3.4.角色扮演6.培訓學員報名與選拔6.1.報名方式6.1.1.通過內(nèi)部郵件報名6.1.2.聯(lián)系培訓方聯(lián)系人報名6.2.報名截止日期6.2.1.每次培訓前兩周6.3.學員選拔標準6.3.1.員工工作表現(xiàn)6.3.2.員工學習意愿6.3.3.員工崗位需求7.培訓費用及支付方式7.1.培訓費用總額7.1.1.線上培訓費用：人民幣10,000元7.1.2.線下培訓費用：人民幣20,000元7.2.費用支付方式7.2.1.銀行轉賬7.2.2.現(xiàn)金支付7.3.費用支付時間7.3.1.報名時支付50%預付款7.3.2.培訓結束后支付剩余50%款項8.合同期限8.1.合同起始日期8.1.1.2024年1月1日8.2.合同結束日期8.2.1.2024年12月31日8.3.合同續(xù)簽條件8.3.1.雙方協(xié)商一致8.3.2.滿足合同續(xù)簽的相關法律法規(guī)要求8.3.3.乙方員工培訓需求持續(xù)存在9.違約責任與處理9.1.違約情形9.1.1.乙方未按約定支付培訓費用9.1.2.甲方未按約定提供培訓服務9.1.3.雙方違反保密條款9.1.4.雙方未按約定履行合同其他義務9.2.違約責任承擔9.2.1.違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失9.2.2.違約責任的具體金額由雙方協(xié)商確定9.3.違約處理方式9.3.1.雙方友好協(xié)商解決9.3.2.協(xié)商不成，提交合同約定的爭議解決機構解決9.3.3.爭議解決機構無權作出對雙方不利的裁決10.保密條款10.1.保密信息范圍10.1.1.雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密10.1.2.雙方在培訓過程中獲取的學員個人信息10.2.保密期限10.2.1.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年10.3.違約責任10.3.1.違反保密條款的，應承擔相應的法律責任10.3.2.違反保密條款的，應賠償對方因此遭受的損失11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.爭議發(fā)生后，雙方應友好協(xié)商解決11.1.2.協(xié)商不成的，提交合同約定的爭議解決機構解決11.2.爭議解決機構11.2.1.爭議解決機構為仲裁委員會11.3.爭議解決程序11.3.1.雙方應按照爭議解決機構的程序進行11.3.2.爭議解決機構的裁決為終局裁決12.合同解除與終止12.1.合同解除條件12.1.1.雙方協(xié)商一致12.1.2.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行12.2.合同終止條件12.2.1.合同期限屆滿12.2.2.合同雙方約定的終止條件成就12.3.合同解除與終止程序12.3.1.雙方書面通知對方12.3.2.解除或終止合同后，雙方應按照約定處理未履行完畢的義務13.合同生效與備案13.1.合同生效條件13.1.1.雙方簽字蓋章13.1.2.合同符合法律法規(guī)要求13.2.合同備案要求13.2.1.合同簽訂后30日內(nèi)向相關部門備案13.3.合同生效日期13.3.1.合同簽訂之日14.其他約定事項14.1.合同附件14.1.1.培訓課程安排表14.1.2.培訓學員名單14.2.合同解釋權14.2.1.合同的最終解釋權歸甲方所有14.3.合同文本14.3.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.第三方是指本合同簽訂后，由甲乙雙方共同邀請或選擇的，為本合同履行提供輔助服務或咨詢意見的個人或組織。15.1.2.第三方不包括但不限于中介方、培訓機構、講師、顧問等。15.2.第三方介入目的15.2.1.提高培訓質(zhì)量15.2.2.加快培訓進度15.2.3.優(yōu)化培訓成本15.3.第三方選擇與邀請15.3.1.第三方的選擇由甲乙雙方共同決定。15.3.2.第三方的邀請需書面通知對方，并取得對方同意。15.4.第三方責任與權利15.4.1.第三方根據(jù)本合同的約定，享有相應的權利，包括但不限于：15.4.1.1.獲取必要的培訓信息；15.4.1.2.提供專業(yè)意見和建議；15.4.1.3.收取合理的服務費用。15.4.2.1.按照合同約定履行職責；15.4.2.2.對其提供的服務質(zhì)量負責；15.4.2.3.保守合同雙方的商業(yè)秘密。16.甲乙雙方責任劃分16.1.在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍需各自承擔合同約定的責任。16.2.甲乙雙方應確保第三方充分了解其責任范圍，并在合同中明確劃分。17.第三方責任限額17.1.第三方因其提供的服務或意見導致的任何損失，甲乙雙方有權要求第三方賠償。17.2.第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得超過合同總金額的10%。18.第三方介入后的合同變更18.1.第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲乙雙方應書面通知第三方，并取得第三方同意。18.2.合同變更應遵循原合同的原則和約定。19.第三方介入的費用承擔19.1.第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定或協(xié)商結果分擔。19.2.第三方費用的支付方式、時間等由甲乙雙方與第三方另行約定。20.第三方介入的爭議解決20.1.第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.2.