2024年度定向就業(yè)服務與企業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度定向就業(yè)服務與企業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負責人1.4雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內容3.1定向就業(yè)服務3.1.1學生選拔與推薦3.1.2就業(yè)指導與服務3.1.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤3.2企業(yè)人才培養(yǎng)3.2.1培訓計劃制定3.2.2培訓課程實施3.2.3培訓效果評估4.合作期限與條件4.1合作期限4.2合作條件5.合作費用與支付方式5.1合作費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.雙方責任與義務6.1雙方責任6.2雙方義務7.合作管理與監(jiān)督7.1合作管理機制7.2監(jiān)督機制8.合作成果與收益8.1成果形式8.2收益分配9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同簽訂日期13.4合同簽署地點14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人或負責人1.4雙方聯(lián)系方式2.合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則3.合作內容3.1定向就業(yè)服務3.1.1學生選拔與推薦3.1.2就業(yè)指導與服務3.1.3畢業(yè)生就業(yè)跟蹤3.2企業(yè)人才培養(yǎng)3.2.1培訓計劃制定3.2.2培訓課程實施3.2.3培訓效果評估4.合作期限與條件4.1合作期限4.2合作條件5.合作費用與支付方式5.1合作費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.雙方責任與義務6.1雙方責任6.2雙方義務7.合作管理與監(jiān)督7.1合作管理機制7.2監(jiān)督機制8.合作成果與收益8.1成果形式8.2收益分配9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1合同附件13.2合同份數(shù)13.3合同簽訂日期13.4合同簽署地點14.合同附件清單14.1附件一：合作計劃書14.2附件二：培訓課程大綱14.3附件三：學生選拔標準與流程14.4附件四：就業(yè)服務協(xié)議14.5附件五：保密協(xié)議14.6附件六：爭議解決機制14.7附件七：其他相關文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1本合同中“第三方”是指除合同雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢服務提供商、技術支持方等。15.1.2第三方介入是指合同履行過程中，由合同雙方共同邀請或引入的，以協(xié)助合同履行或提供特定服務的第三方。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應承擔其提供的服務或協(xié)助產生的直接責任。15.2.2第三方的責任應限于其提供的服務范圍，不包括合同雙方的責任。15.3第三方權利15.3.1第三方有權根據合同約定，獲得相應的報酬和服務費用。15.3.2第三方有權根據合同約定，使用合同雙方提供的信息和資源。15.4第三方義務15.4.1第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，確保其提供的服務符合合同要求。15.4.2第三方應保護合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.5第三方責任限額15.5.1第三方的責任限額由合同雙方在合同中約定，并應在合同附件中明確列出。15.5.2第三方的責任限額不包括因其故意或重大過失造成的損失。15.5.3第三方的責任限額計算方式應包括但不限于直接損失、合同雙方因第三方行為而遭受的間接損失等。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的能力和資質。16.1.2甲方應對第三方提供的服務進行監(jiān)督和評估，確保服務質量。16.1.3甲方應向第三方提供必要的協(xié)助和配合。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應將第三方介入的情況及時通知甲方。16.2.2乙方應與第三方保持溝通，確保第三方按照合同約定提供服務。16.2.3乙方應監(jiān)督第三方的工作，并及時向甲方反饋。17.第三方與其他各方的關系17.1第三方與合同雙方的關系17.1.1第三方與合同雙方是獨立的合同關系，各自的權利和義務不受影響。17.1.2第三方不得泄露合同雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.2第三方與合同其他方的責任劃分17.2.1第三方對合同雙方的責任不因合同其他方的參與而改變。17.2.2第三方對合同其他方的責任應由合同其他方自行承擔。17.3第三方與其他方的合作17.3.1第三方與其他方的合作應以合同約定為準。17.3.2第三方與其他方的合作應遵守國家法律法規(guī)和合同約定。18.爭議解決18.1第三方介入引發(fā)的爭議，應由合同雙方協(xié)商解決。18.2若協(xié)商不成，爭議應按照本合同的爭議解決條款進行解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：合作計劃書要求：詳細列出合作目標、內容、時間表、預算、預期成果等。說明：合作計劃書是合同履行的重要依據，雙方應根據實際情況定期更新。2.附件二：培訓課程大綱要求：包括課程名稱、目標、內容、教學方法、考核方式等。說明：培訓課程大綱是人才培養(yǎng)的重要文件，應確保課程質量與效果。3.附件三：學生選拔標準與流程要求：明確選拔標準、選拔流程、選拔時間表等。說明：學生選拔標準與流程是定向就業(yè)服務的關鍵環(huán)節(jié)，確保選拔過程的公正性和透明度。4.附件四：就業(yè)服務協(xié)議要求：明確就業(yè)服務的具體內容、服務期限、服務標準等。說明：就業(yè)服務協(xié)議是保障畢業(yè)生就業(yè)權益的重要文件，應詳細規(guī)定服務內容。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護雙方商業(yè)秘密和隱私的重要文件，應確保信息安全。6.附件六：爭議解決機制要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：爭議解決機制是合同履行過程中解決爭議的依據，應確保爭議得到及時、公正的解決。7.附件七：其他相關文件要求：包括但不限于合作協(xié)議、服務協(xié)議、技術支持協(xié)議等。說明：其他相關文件是合同履行過程中可能產生的輔助性文件，應根據實際情況添加。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：未按時支付合同費用未按時提供培訓課程未按時提供就業(yè)服務未按照約定提供學生信息泄露商業(yè)秘密和隱私違反保密協(xié)議2.責任認定標準：違約方應承擔違約責任，包括但不限于：支付違約金恢復或賠償損失采取補救措施3.違約責任示例：若甲方未按時支付合同費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并可能暫?；蚪K止服務。若乙方未按時提供培訓課程，甲方有權要求乙方支付違約金，并可能要求乙方提供相應的服務補償。若任何一方泄露商業(yè)秘密和隱私，泄露方應承擔相應法律責任，并賠償對方損失。全文完。2024年度定向就業(yè)服務與企業(yè)人才培養(yǎng)合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合作目的與原則1.1合作目的1.2合作原則2.合作雙方的基本信息2.1服務方基本信息2.2用人單位基本信息3.合作內容3.1定向就業(yè)服務3.1.1就業(yè)崗位信息提供3.1.2就業(yè)指導與培訓3.1.3職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務3.2企業(yè)人才培養(yǎng)3.2.1培訓需求分析3.2.2培訓課程設計與實施3.2.3培訓效果評估4.合作期限與時間安排4.1合作期限4.2合作時間安排5.服務費用與支付方式5.1服務費用5.2支付方式6.保密與知識產權6.1保密義務6.2知識產權歸屬7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止11.其他約定11.1合同附件11.2通知方式12.合同附件12.1定向就業(yè)服務計劃12.2企業(yè)人才培養(yǎng)計劃13.合同簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效14.合同變更與解除14.1合同變更14.2合同解除第一部分：合同如下：第一條合作目的與原則1.1合作目的本合同旨在通過定向就業(yè)服務與企業(yè)人才培養(yǎng)，實現(xiàn)服務方與用人單位的互利共贏，促進服務方畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)發(fā)展，同時滿足用人單位的人才需求，提高企業(yè)整體競爭力。1.2合作原則1.2.1尊重雙方意愿，平等互利；1.2.2符合國家相關政策法規(guī)；1.2.3確保畢業(yè)生就業(yè)質量與企業(yè)人才培養(yǎng)效果；1.2.4保障雙方的合法權益。第二條合作雙方的基本信息2.1服務方基本信息服務方全稱：__________服務方地址：__________服務方聯(lián)系人：__________服務方聯(lián)系電話：__________2.2用人單位基本信息用人單位全稱：__________用人單位地址：__________用人單位聯(lián)系人：__________用人單位聯(lián)系電話：__________第三條合作內容3.1定向就業(yè)服務3.1.1就業(yè)崗位信息提供服務方負責向用人單位提供符合其需求的畢業(yè)生就業(yè)崗位信息，包括但不限于崗位名稱、崗位要求、薪資待遇等。3.1.2就業(yè)指導與培訓3.1.3職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務服務方為畢業(yè)生提供職業(yè)規(guī)劃與咨詢服務，幫助畢業(yè)生明確職業(yè)目標，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。3.2企業(yè)人才培養(yǎng)3.2.1培訓需求分析服務方根據用人單位的需求，進行培訓需求分析，確定培訓內容和目標。3.2.2培訓課程設計與實施服務方根據培訓需求分析結果，設計培訓課程，并負責組織實施。3.2.3培訓效果評估服務方對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、知識掌握程度、實際工作能力提升等。第四條合作期限與時間安排4.1合作期限本合同有效期為一年，自雙方簽署之日起計算。4.2合作時間安排合作期間，雙方應按照約定的時間節(jié)點完成各項合作內容。第五條服務費用與支付方式5.1服務費用本合同服務費用為人民幣__________元。5.2支付方式用人單位應在本合同簽署之日起__________個工作日內，向服務方支付全部服務費用。第六條保密與知識產權6.1保密義務雙方對本合同內容、合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務，未經對方同意不得向任何第三方泄露。6.2知識產權歸屬本合同涉及的技術、資料等知識產權歸雙方各自所有，未經對方同意不得擅自使用。第七條違約責任7.1違約情形7.1.1服務方未按照約定提供定向就業(yè)服務或企業(yè)人才培養(yǎng)；7.1.2用人單位未按照約定支付服務費用；7.1.3雙方違反保密義務，泄露對方商業(yè)秘密；7.1.4其他違約情形。7.2違約責任承擔7.2.1違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失；7.2.2違約方應承擔違約責任，支付違約金；7.2.3雙方協(xié)商不成時，可向合同約定的爭議解決機構申請解決。第一部分：合同如下：第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院；8.2.2雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會仲裁解決。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；9.1.2一方違約，另一方有權解除本合同；9.1.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同目的無法實現(xiàn)，雙方均有權解除本合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同應當以書面形式通知對方；9.2.2收到解除合同通知的一方，應當在收到通知之日起____個工作日內予以確認。第十條合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽署之日起生效。10.2合同終止10.2.1本合同有效期屆滿自動終止；10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3一方違約導致合同解除。第十一條其他約定11.1合同附件本合同附件包括但不限于定向就業(yè)服務計劃、企業(yè)人才培養(yǎng)計劃等。11.2通知方式11.2.1雙方之間的通知應以書面形式進行；（1）專人送達；（2）快遞郵寄；（3）電子郵件。第十二條合同附件12.1定向就業(yè)服務計劃12.2企業(yè)人才培養(yǎng)計劃第十三條合同簽署與生效13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年。第十四條合同變更與解除14.1合同變更14.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容；14.1.2變更內容應當以書面形式通知對方。14.2合同解除14.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；14.2.2一方違約，另一方有權解除本合同；14.2.3發(fā)生不可抗力事件，致使合同目的無法實現(xiàn)，雙方均有權解除本合同。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同所指第三方是指為甲乙雙方提供中介服務、咨詢服務、技術支持、培訓服務等，且與本合同內容相關的獨立第三方機構或個人。1.2第三方角色第三方在本合同中承擔的角色包括但不限于中介方、咨詢服務提供方、技術支持方、培訓服務提供方等。第二條第三方責任限額2.1第三方責任第三方在本合同中提供的服務，若因第三方自身原因導致服務質量不符合約定，或造成甲乙雙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。2.2責任限額2.2.1第三方的責任限額由雙方在合同中約定，具體金額為人民幣__________元。2.2.2若第三方責任導致甲乙雙方損失超過責任限額的，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。第三條第三方責任免除3.1.1因不可抗力導致的服務中斷或損失；3.1.2因甲乙雙方提供的信息錯誤或不完整導致的服務質量問題；3.1.3因甲乙雙方未按照合同約定履行其義務導致的服務質量問題。第四條第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲乙雙方的權利義務劃分4.1.1第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的責任，不直接對畢業(yè)生或用人單位承擔任何責任。4.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)及合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權益。4.2第三方與畢業(yè)生的關系4.2.1第三方在提供就業(yè)指導、培訓等服務時，應尊重畢業(yè)生的個人意愿，不得強迫畢業(yè)生接受服務。4.2.2第三方在提供服務過程中，不得泄露畢業(yè)生的個人信息，確保畢業(yè)生信息安全。第五條第三方介入的程序5.1第三方介入申請甲乙雙方同意，如需第三方介入，應提前____個工作日向對方提出申請，并說明介入的原因及需求。5.2第三方介入審批5.2.1對方收到申請后，應在____個工作日內予以審批；5.2.2如不同意第三方介入，應說明理由。第六條第三方介入費用6.1第三方介入費用第三方介入費用由甲乙雙方根據實際情況協(xié)商確定，并在合同中明確約定。6.2費用支付6.2.1第三方介入費用由甲乙雙方共同承擔；6.2.2費用支付方式及時間由雙方另行約定。第七條第三方介入后的合同變更7.1合同變更7.1.1第三方介入后，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并以書面形式通知對方。7.2變更生效7.2.1合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效；7.2.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入終止條件8.1.1第三方完成服務任務；8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；8.1.3因不可抗力導致第三方介入無法繼續(xù)。8.2第三方介入終止程序8.2.1第三方介入終止，甲乙雙方應提前____個工作日通知對方；8.2.2第三方介入終止后，雙方應按照合同約定結清相關費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.定向就業(yè)服務計劃詳細要求：包括但不限于就業(yè)崗位信息、就業(yè)指導培訓內容、職業(yè)規(guī)劃咨詢服務方案等。說明：本附件為合同履行過程中服務方提供定向就業(yè)服務的具體計劃。2.企業(yè)人才培養(yǎng)計劃詳細要求：包括但不限于培訓需求分析、培訓課程設計、培訓效果評估等。說明：本附件為合同履行過程中用人單位人才培養(yǎng)的具體計劃。3.第三方介入協(xié)議詳細要求：包括但不限于第三方基本信息、服務內容、費用、責任限額等。說明：本附件為第三方介入合同履行過程的協(xié)議，需雙方和第三方共同簽署。4.通知送達確認函詳細要求：包括但不限于通知內容、送達日期、接收人簽字等。說明：本附件用于證明通知已送達對方，并由對方確認接收。5.