工會(huì)工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

1.組織建立過去的一年，我們緊緊圍繞組織建立這個(gè)核心，加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，進(jìn)步干部素質(zhì)。通過舉辦各類培訓(xùn)班、研討會(huì)，提升工會(huì)干部的業(yè)務(wù)程度和效勞才能。同時(shí)，我們加強(qiáng)基層工會(huì)組織建立，開展了一批新會(huì)員，擴(kuò)大了工會(huì)組織的影響力。2.權(quán)益保障我們始終將維護(hù)職工權(quán)益放在首位，親密關(guān)注職工的生活和工作狀況，及時(shí)解決職工遇到的困難。加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)商，積極參與企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理，為企業(yè)開展和職工利益發(fā)聲。同時(shí)，我們加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解力度，化解了一批勞動(dòng)糾紛，維護(hù)了職工的合法權(quán)益。3.職工活動(dòng)為豐富職工業(yè)余生活，我們舉辦了一系列豐富多彩的文化活動(dòng)，如座談會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文體比賽等。這些活動(dòng)既增進(jìn)了職工之間的友誼，又激發(fā)了職工的工作熱情。我們還積極組織職工參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各類活動(dòng)，獲得了優(yōu)異成績(jī)。4.志愿效勞我們深化開展志愿效勞活動(dòng)，組織職工參與愛心捐贈(zèng)、扶貧幫困、環(huán)境保護(hù)等活動(dòng)。通過這些活動(dòng)，傳播正能量，弘揚(yáng)社會(huì)核心價(jià)值觀，進(jìn)步了職工的社會(huì)責(zé)任感。二、明年工作方案1.加強(qiáng)組織建立新的一年，我們將繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建立，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工會(huì)干____伍。通過舉辦各類培訓(xùn)，進(jìn)步干部業(yè)務(wù)程度，提升效勞質(zhì)量。同時(shí)，我們將繼續(xù)開展會(huì)員，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。2.深化權(quán)益保障我們將進(jìn)一步深化權(quán)益保障工作，親密關(guān)注職工權(quán)益狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職工問題。加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)商，積極參與企業(yè)決策，為企業(yè)開展和職工利益發(fā)聲。同時(shí)，加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解力度，防止矛盾晉級(jí)。3.豐富職工活動(dòng)為滿足職工多元化需求，我們將舉辦更多富有特色的職工活動(dòng)，如文化講座、文體比賽、戶外拓展等。通過這些活動(dòng)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。4.提升志愿效勞新的一年，我們將進(jìn)一步提升志愿效勞程度，組織職工參與更多公益活動(dòng)，傳播正能量。同時(shí)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的合作，共同推動(dòng)社會(huì)責(zé)任履行，為構(gòu)建和諧社會(huì)奉獻(xiàn)力量。在新的一年里，我們將繼續(xù)為廣闊職工提供優(yōu)質(zhì)效勞，為推開工會(huì)工作創(chuàng)新開展而努力。讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美妙將來！1.組織建立：加大工會(huì)干部培訓(xùn)力度，進(jìn)步干部素質(zhì)；加強(qiáng)基層工會(huì)組織建立，開展了一批新會(huì)員。2.權(quán)益保障：維護(hù)職工合法權(quán)益，關(guān)注職工生活和工作狀況；加強(qiáng)與企業(yè)溝通協(xié)商，參與企業(yè)消費(fèi)經(jīng)營(yíng)管理。3.職工活動(dòng)：舉辦豐富多彩的文化活動(dòng)，增進(jìn)職工友誼，激發(fā)職工工作熱情；組織職工參加上級(jí)工會(huì)舉辦的各類活動(dòng)。4.志愿效勞：深化開展志愿效勞活動(dòng)，傳播正能量，弘揚(yáng)社會(huì)核心價(jià)值觀。二、明年工作方案1.加強(qiáng)組織建立：培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工會(huì)干____伍，提升效勞質(zhì)量；繼續(xù)開展會(huì)員，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。2.深化權(quán)益保障：進(jìn)一步深化權(quán)益保障工作，親密關(guān)注職工權(quán)益狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決職工問題。3.豐富職工活動(dòng)：滿足職工多元化需求，舉辦更多富有特色的職工活動(dòng)，增強(qiáng)職工凝聚力和向心力。4.提升志愿效勞：提升志愿效勞程度，組織職工參與更多公益活動(dòng)，傳播正能量。重點(diǎn)和考前須知：1.堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，關(guān)注職工需求，提升效勞程度。2.加強(qiáng)工會(huì)干____伍建立，進(jìn)步干部業(yè)務(wù)程度和效勞才能。3.深化與企業(yè)溝通協(xié)商，積極參與企業(yè)決策，維護(hù)職工合法權(quán)益。4.創(chuàng)新職工活動(dòng)形式，滿足職工多元化需