外地進(jìn)濮建筑業(yè)企業(yè)計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)

?外地進(jìn)濮建筑業(yè)企業(yè)方案生育目的管理責(zé)任書(shū)為了加強(qiáng)外地進(jìn)濮建筑業(yè)企業(yè)方案生育工作，確保該項(xiàng)工作目的的實(shí)現(xiàn)，特制定本責(zé)任書(shū)。所有在濮的外地建筑業(yè)企業(yè)均應(yīng)遵守本責(zé)任書(shū)的規(guī)定。一、企業(yè)方案生育工作的目的1、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立方案生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，裝備專(zhuān)〔兼〕職工作人員。3、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的制度建立，建立健全企業(yè)方案生育工作制度，確保企業(yè)方案生育工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。4、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的日常管理，建立企業(yè)員工方案生育信息檔案，實(shí)行方案生育工作動(dòng)態(tài)管理。5、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的考核評(píng)估，將方案生育工作納入企業(yè)年度目的考核，確保企業(yè)方案生育工作目的的實(shí)現(xiàn)。二、企業(yè)方案生育工作的職責(zé)1、企業(yè)法定代表人作為企業(yè)方案生育工作的第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)的方案生育工作全面負(fù)責(zé)。2、企業(yè)方案生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決企業(yè)方案生育工作的重大問(wèn)題，組織制定企業(yè)方案生育工作方案，并組織施行。3、企業(yè)方案生育工作辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)方案生育的日常管理工作，組織開(kāi)展方案生育宣傳教育活動(dòng)，建立健全方案生育工作制度，監(jiān)視施行方案生育政策。4、企業(yè)全體員工應(yīng)積極參與方案生育工作，遵守國(guó)家的方案生育政策，自覺(jué)承受企業(yè)的方案生育管理。三、企業(yè)方案生育工作的措施1、加強(qiáng)方案生育宣傳教育，利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、會(huì)議、培訓(xùn)等方式，廣泛宣傳方案生育政策，進(jìn)步員工的方案生育意識(shí)。2、開(kāi)展方案生育根底知識(shí)培訓(xùn)，普及方案生育知識(shí)，進(jìn)步員工方案生育工作的才能和程度。3、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的日常管理，建立健全企業(yè)員工方案生育信息檔案，及時(shí)掌握企業(yè)員工的方案生育情況。4、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的考核評(píng)估，定期對(duì)方案生育工作進(jìn)展檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。四、企業(yè)方案生育工作的獎(jiǎng)勵(lì)與處分1、對(duì)在方案生育工作中做出突出成績(jī)的企業(yè)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)不履行方案生育工作職責(zé)，導(dǎo)致方案生育工作目的未實(shí)現(xiàn)的企業(yè)和個(gè)人，給予通報(bào)批評(píng)或者處分。3、對(duì)違背國(guó)家方案生育政策的企業(yè)和個(gè)人，依法予以處理。本責(zé)任書(shū)一式兩份，企業(yè)留存一份，送濮陽(yáng)市建筑業(yè)協(xié)會(huì)備案一份。企業(yè)名稱(chēng)：〔蓋章〕簽訂日期：年月日外地進(jìn)濮建筑業(yè)企業(yè)方案生育目的管理責(zé)任書(shū)一、企業(yè)方案生育工作的目的1、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立方案生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，裝備專(zhuān)〔兼〕職工作人員。3、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的制度建立，建立健全企業(yè)方案生育工作制度，確保企業(yè)方案生育工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。4、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的日常管理，建立企業(yè)員工方案生育信息檔案，實(shí)行方案生育工作動(dòng)態(tài)管理。5、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的考核評(píng)估，將方案生育工作納入企業(yè)年度目的考核，確保企業(yè)方案生育工作目的的實(shí)現(xiàn)。二、企業(yè)方案生育工作的職責(zé)1、企業(yè)法定代表人作為企業(yè)方案生育工作的第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)的方案生育工作全面負(fù)責(zé)。2、企業(yè)方案生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究解決企業(yè)方案生育工作的重大問(wèn)題，組織制定企業(yè)方案生育工作方案，并組織施行。3、企業(yè)方案生育工作辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)方案生育的日常管理工作，組織開(kāi)展方案生育宣傳教育活動(dòng)，建立健全方案生育工作制度，監(jiān)視施行方案生育政策。4、企業(yè)全體員工應(yīng)積極參與方案生育工作，遵守國(guó)家的方案生育政策，自覺(jué)承受企業(yè)的方案生育管理。三、企業(yè)方案生育工作的措施1、加強(qiáng)方案生育宣傳教育，利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、會(huì)議、培訓(xùn)等方式，廣泛宣傳方案生育政策，進(jìn)步員工的方案生育意識(shí)。2、開(kāi)展方案生育根底知識(shí)培訓(xùn)，普及方案生育知識(shí)，進(jìn)步員工方案生育工作的才能和程度。3、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的日常管理，建立健全企業(yè)員工方案生育信息檔案，及時(shí)掌握企業(yè)員工的方案生育情況。4、加強(qiáng)企業(yè)方案生育工作的考核評(píng)估，定期對(duì)方案生育工作進(jìn)展檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。四、企業(yè)方案生育工作的獎(jiǎng)勵(lì)與處分1、對(duì)在方案生育工作中做出突出成績(jī)的企業(yè)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2、對(duì)不履行方案生育工作職責(zé)，導(dǎo)致方案生育工作目的未實(shí)現(xiàn)的企業(yè)和個(gè)人，給予通報(bào)批評(píng)或者處分。3、對(duì)違背國(guó)家方案生育政策的企業(yè)和個(gè)人，依法予以處理。五、企業(yè)方案生育工作的保障1、企業(yè)應(yīng)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，保障方案生育工作的順利開(kāi)展。2、企業(yè)應(yīng)提供必要的場(chǎng)地和設(shè)施，滿足方案生育工作的需要。3、企業(yè)應(yīng)定期對(duì)方案生育工作人員進(jìn)展培訓(xùn)，進(jìn)步方案生育工作的才能和程度。4、企業(yè)應(yīng)積極與當(dāng)?shù)胤桨干ぷ鞑块T(mén)溝通協(xié)調(diào)，共同推進(jìn)方案生育工作。六、企業(yè)方案生育工作的監(jiān)視與檢查1、企業(yè)應(yīng)定期對(duì)方案生育工作進(jìn)展自查，確保方案生育工作的正常運(yùn)行。2、企業(yè)應(yīng)承受當(dāng)?shù)胤桨干ぷ鞑块T(mén)的監(jiān)視檢查，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)整改。3、企業(yè)應(yīng)鼓勵(lì)員工對(duì)方案生育工作進(jìn)展監(jiān)視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議。本責(zé)任書(shū)一式兩份，企業(yè)留存一份，送濮陽(yáng)市建筑業(yè)協(xié)會(huì)備案一份。企業(yè)名稱(chēng)：〔蓋章〕簽訂日期：年月日重點(diǎn)：1、企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)方案生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。2、企業(yè)應(yīng)全面宣傳方案生育政策，進(jìn)步員工的方案生育意識(shí)。3、企業(yè)應(yīng)建立健全方案生育工作制度，加強(qiáng)日常管理，建立員工方案生育信息檔案。4、企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)方案生育工作的考核評(píng)估，將方案生育工作納入年度目的考核。5、企業(yè)應(yīng)對(duì)方案生育工作做出突出成績(jī)的個(gè)人和單位給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。6、企業(yè)應(yīng)遵守國(guó)家方案生育政策，對(duì)違背政策的行為依法予以處理?？记绊氈?、企業(yè)應(yīng)確保方案生育工作目的的實(shí)現(xiàn)，防止因未實(shí)現(xiàn)目的而受到處分。2、企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)