單位控?zé)煿ぷ饔?jì)劃方案

?單位控?zé)煿ぷ鞣桨阜桨敢?、明確控?zé)熌康?.實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部全面禁煙，營造無煙工作環(huán)境。2.進(jìn)步員工對吸煙危害的認(rèn)識，降低吸煙率。3.保障非吸煙員工的安康權(quán)益，減少二手煙危害。二、制定控?zé)煷胧?.制定完善的控?zé)熤贫龋鞔_禁煙區(qū)域和吸煙區(qū)域。2.設(shè)立控?zé)煴O(jiān)視小組，負(fù)責(zé)監(jiān)視和執(zhí)行控?zé)煷胧?.開展控?zé)熜麄骱徒逃?，進(jìn)步員工對吸煙危害的認(rèn)識。4.設(shè)立戒煙輔導(dǎo)小組，為吸煙員工提供戒煙指導(dǎo)和幫助。5.定期開展控?zé)煓z查，對違背控?zé)熞?guī)定的行為進(jìn)展處分。三、詳細(xì)施行方案1.短期方案〔1-3個月〕〔1〕明確禁煙區(qū)域和吸煙區(qū)域，設(shè)立明顯的標(biāo)識?！?〕開展控?zé)熜麄鹘逃?，進(jìn)步員工對控?zé)煿ぷ鞯恼J(rèn)識和支持?！?〕加強(qiáng)監(jiān)視和檢查，對違背控?zé)熞?guī)定的行為進(jìn)展制止和處分?！?〕定期開展戒煙輔導(dǎo)，為吸煙員工提供戒煙幫助。2.中期方案〔4-6個月〕〔1〕穩(wěn)固控?zé)煶晒?，持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)視和檢查?！?〕對戒煙成功的員工進(jìn)展表彰和獎勵?！?〕加強(qiáng)與外部單位的交流和合作，共同推進(jìn)控?zé)煿ぷ鳌?.長期方案〔7-12個月〕〔1〕持續(xù)加強(qiáng)控?zé)熜麄鹘逃M(jìn)步員工對吸煙危害的認(rèn)識?！?〕定期開展控?zé)煓z查，確?？?zé)煷胧┑玫接行?zhí)行?！?〕對控?zé)煿ぷ鞒尚нM(jìn)展評估，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)展調(diào)整和改良?！?〕積極爭取外部支持，推動單位控?zé)煿ぷ鞯纳鐣?。四、預(yù)期效果1.單位內(nèi)部全面禁煙，營造無煙工作環(huán)境。2.員工吸煙率明顯下降，安康狀況得到改善。3.非吸煙員工的安康權(quán)益得到保障，工作滿意度進(jìn)步。4.進(jìn)步單位整體形象，降低醫(yī)療費(fèi)用支出。2.積極推廣控?zé)煿ぷ鹘?jīng)歷，進(jìn)步控?zé)煿ぷ鞒潭取?.加強(qiáng)與外部單位的交流和合作，共同推進(jìn)控?zé)煿ぷ?。一、補(bǔ)充點(diǎn)1.豐富控?zé)熃逃Y單位可以利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺、宣傳欄、講座等多種形式，提供豐富的控?zé)熃逃Y，讓員工深化理解吸煙的危害、戒煙的方法以及控?zé)煹闹匾浴?.設(shè)立戒煙獎勵機(jī)制為鼓勵員工積極參與戒煙行動，單位可以設(shè)立戒煙獎勵機(jī)制，對成功戒煙的員工給予一定的物質(zhì)獎勵或榮譽(yù)證書，以進(jìn)步員工的戒煙積極性。3.開展控?zé)熤黝}活動單位可以定期舉辦控?zé)熤黝}活動，如“無煙日”宣傳、戒煙比賽等，讓員工在參與中增強(qiáng)控?zé)熞庾R，共同營造安康的工作環(huán)境。4.加強(qiáng)對外交流與合作單位可以與其他企事業(yè)單位、政府部門、社會組織等加強(qiáng)交流與合作，共同推進(jìn)控?zé)煿ぷ?，爭取政策支持和資共享。5.定期評估控?zé)煿ぷ鲉挝粦?yīng)定期對控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)展評估，理解控?zé)煷胧┑氖┬行Ч?，查找存在的問題，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整和改良控?zé)煿ぷ鞣桨?。二、重點(diǎn)和考前須知1.重點(diǎn)：〔2〕建立健全控?zé)熤贫?，明確禁煙區(qū)域和吸煙區(qū)域?！?〕加強(qiáng)監(jiān)視和檢查，確?？?zé)煷胧┑玫接行?zhí)行?！?〕提供戒煙幫助和支持，進(jìn)步員工的戒煙成功率。〔5〕積極開展控?zé)熜麄鹘逃顒?，進(jìn)步員工的控?zé)熞庾R。2.考前須知：〔2〕加強(qiáng)對吸煙員工的宣傳教育，讓他們認(rèn)識到吸煙對自身和別人安康的危害。〔3〕加強(qiáng)對非吸煙員工的保護(hù)，確保他們的工作環(huán)境不受二手煙的影響?！?〕控?zé)煿ぷ魇且豁?xiàng)長期的任務(wù)